留学生想留英？工签申请条件一篇搞定

“叮咚”，手机屏幕亮起，是图书馆闭馆的提醒。你揉了揉酸涩的眼睛，面前的Word文档上，毕业论文的字数还在缓慢爬升。窗外，伦敦的夜景已经璀璨，但你心里却是一片迷茫。旁边的同学小A合上电脑，长叹一口气：“论文、找工作、签证…感觉三座大山压在身上，快喘不过气了。真不知道能不能留下来。”

这个场景，是不是感觉无比熟悉？每年毕业季，焦虑就像传染病一样在留学生圈子里蔓延。我们怀揣着梦想来到英国，读了几年书，付出了无数努力，谁不想在这里的职场上闯一闯，把学到的知识真正用起来呢？可一想到复杂的签证政策、高昂的薪资门槛，很多人就打了退堂鼓。

先别急着焦虑！今天，我就像你的学长学姐一样，坐下来跟你好好聊聊留英工作这件事。咱们把最主流的Skilled Worker签证（也就是大家常说的工签）和毕业生签证（Graduate Route）掰开揉碎了讲。看完这篇，你会发现，留英之路虽然不平坦，但绝对有章可循，远没有想象中那么遥不可及。

解锁工签的第一把钥匙：Skilled Worker签证70分打分制

咱们先来说说想长期留英工作的“终极目标”——Skilled Worker签证。一听到“打分制”，很多人头都大了，感觉像在玩什么复杂的游戏。其实，你完全可以把它看成一个通关任务，只要集齐70分，就能召唤神龙…哦不，是拿到签证！

这70分分成了两部分：50分的“强制性”分数和20分的“可变通”分数。

咱们先看这白送一样的50分，它有三个条件，对绝大多数留学生来说，基本是“标配”。

1. 拥有受认可的雇主提供的工作担保 (Sponsorship) - 20分

这是最核心的一点。简单来说，就是你找到的公司必须有资格给你“发签证”，这个资格叫Sponsor Licence（担保牌照）。这家公司得是内政部（Home Office）认证的“靠谱企业”，愿意为你这份工作作担保。怎么查一家公司有没有这个牌照？别急，后面我会手把手教你。

2. 工作达到适当的技能水平 - 20分

这个听起来有点玄乎，其实很简单。英国政府把所有职业都分了等级，你的工作需要达到RQF Level 3或以上的水平。这是什么概念呢？Level 3大概相当于英国高中A-Level的水平。对于咱们这些本科、硕士毕业的学生来说，能找到的正经工作，比如金融分析师、软件工程师、市场专员、建筑设计师等等，几乎百分之百都远超这个标准。所以，这20分你基本不用担心。

3. 满足英语语言要求 - 10分

对于在英国读了本科或硕士的我们来说，这简直就是送分题。你获得的英国学位证书，就是你英语能力最好的证明，可以直接豁免语言考试。递交申请时，附上你的学位证明就完事了。这10分，稳稳拿到。

你看，只要你找到了一个有牌照的公司，给你一份专业对口的工作offer，这50分是不是就轻松到手了？就像打游戏，基础装备已经给你配齐了。接下来，咱们就要去攻克那最后、也是最关键的20分。

别被薪资门槛吓到！毕业生有“隐藏福利”

剩下的20分，主要就跟“钱”有关了。这也是2024年4月新政后，让无数同学哀嚎“留英无望”的地方。因为普通申请人的年薪门槛，从原来的£26,200暴涨到了£38,700！

£38,700是什么概念？对于一个刚走出校门的毕业生来说，这确实是一个非常高的数字。很多伦敦以外地区的起薪都很难达到这个标准。是不是感觉天都塌了？

别怕，政策在关上一扇门的时候，给我们留学生悄悄开了一扇窗。这就是针对毕业生的“新人折扣”——New Entrant Rate。

什么是“New Entrant”？

只要你满足以下任一条件，就可以被认定为“New Entrant”：

• 申请时年龄在26岁以下。
• 你正在从学生签证（Student Visa）或毕业生签证（Graduate Visa）转为工作签证。
• 你的工作是博士后的职位。

看到没有？第二条简直是为我们量身定制的！只要你是从学生签证或毕业生签证直接申请工签，就自动符合“新人”资格。

“新人”的薪资门槛有多低？

作为“新人”，你的薪资要求不再是吓人的£38,700，而是需要同时满足两个条件：

1. 年薪不低于£30,960。
2. 年薪不低于你所在职位“行价（Going Rate）”的70%。

这两个条件哪个高，就按哪个算。听起来还是有点复杂？咱们上案例！

案例一：曼彻斯特的工程毕业生小王

小王是机械工程硕士，毕业后在曼彻斯特找到了一家工程公司，职位是机械工程师（SOC Code 2122）。根据政府的职业代码列表，这个职位的“行价”是£39,300。

• 如果按普通标准，他需要达到£39,300（因为这个行价高于£38,700的通用门槛）。
• 但小王是从学生签证直接申请，属于“New Entrant”。我们来算一下他的新门槛：
  • 条件一：不低于£30,960。
  • 条件二：不低于行价的70%，也就是 £39,300 * 70% = £27,510。

取两者中的高值，小王的薪资只要达到£30,960就可以了！从£39,300降到£30,960，是不是瞬间感觉压力小了很多？这个薪资水平对于一个工程硕士毕业生来说，在曼城是完全有可能达到的。

案例二：伦敦的金融毕业生小李

小李读的是金融，在伦敦找到一份投行的初级分析师（SOC Code 2422）工作，这个职位的行价高达£51,400。

• 如果按普通标准，他需要达到£51,400。
• 作为“New Entrant”，他的门槛是：
  • 条件一：不低于£30,960。
  • 条件二：不低于行价的70%，也就是 £51,400 * 70% = £35,980。

取两者高值，小李的薪资需要达到£35,980。虽然也比小王的门槛高，但对比£51,400的原价，已经友好了太多！伦敦金融城的起薪，达到这个标准是很有希望的。

所以你看，虽然政策整体收紧，但对我们毕业生还是留了余地的。搞清楚“New Entrant”这个概念，你就不会被£38,700这个数字吓跑。这20分，通过努力找一份薪资合理的入门级工作，是完全可以拿下的！

除了薪资，还有一些其他方式可以拿到这20分，比如你的工作在“紧缺职业列表（Immigration Salary List）”上，或者你拥有与工作相关的博士学位。这些路径相对更窄，但如果你正好符合，也能享受更低的薪资折扣。

海投简历前，先学会怎么“排雷”：找到有牌照的公司

现在你知道了70分的构成，也明白了薪资的“隐藏福利”。那下一个问题来了：我去哪里找那些愿意并且能够给我办工签的公司呢？

这可能是整个求职过程中最关键，也最容易被忽略的一步。很多同学海投了几百份简历，收到的回复寥寥无几，最后才发现，自己投的大部分公司根本就没有担保资质。这不仅浪费了时间，更打击了信心。

记住一句话：求职先查牌照，再投简历。

英国政府有一个公开的数据库，列出了所有具备担保资质的公司名单。这个名单是实时更新的，非常权威。你需要做的，就是在投简历前，花一分钟时间去查一下。

查询步骤非常简单：

1. 打开Google，搜索 “Register of licensed sponsors: workers UK”。
2. 通常第一个结果就是政府官网（GOV.UK）的链接，点进去。
3. 你会看到一个可以下载的PDF或CSV文件。文件非常大，别被吓到。
4. 下载后打开，直接使用搜索功能（Ctrl+F），输入你心仪公司的名字。

如果能搜到公司名字，并且它的牌照类型包含 “Skilled Worker”，恭喜你，这家公司是具备资格的“潜力股”，你可以放心大胆地准备你的申请了。如果搜不到，那基本意味着它无法为你提供工签担保，你可以果断把它从你的目标清单里划掉。

比如，你想申请KPMG（毕马威），在名单里一搜，就能清楚地看到它的信息，证明它是一个非常成熟的Sponsor。

除了这个官方名单，还有一些求职小技巧：

• 利用LinkedIn筛选：在LinkedIn上搜索工作时，有些公司会贴心地标注“Visa sponsorship available”。你也可以尝试在关键词里加入“sponsorship”，有时候能筛出一些明确表示愿意支持签证的岗位。
• 关注大公司官网：通常来说，大型跨国公司、知名银行、科技巨头、四大会计师事务所等，基本都具备担保资质，并且有非常成熟的毕业生招聘和签证办理流程。它们的校园招聘（Graduate Scheme）项目是我们的首选目标。
• 仔细阅读职位描述（JD）：有些JD会在最后明确写出：“Please note that we are unable to sponsor a visa for this role.” 看到这句话，就可以直接跳过了。

先“排雷”，再精准打击，你的求职效率会大大提高。

两年“自由期”：毕业生签证（Graduate Route）是你的神助攻

聊到这里，可能还是有同学会觉得：“道理我都懂，但毕业就要马上找到一份薪资达标、公司又有牌照的工作，也太难了！”

你说得没错，确实很难。所以，英国政府给了我们一个“神器”——毕业生签证（Graduate Route）。

这个签证简直是为解决我们这种“毕业即失业”的窘境而生的。它有几个逆天的优点：

• 申请简单：只要你在英国顺利完成了本科或以上的学位，就可以申请。不需要工作offer，不需要Sponsor，不需要满足任何薪资要求。
• 时间充裕：本科和硕士毕业生可以获得2年，博士毕业生可以获得3年。
• 工作自由：在这2-3年里，你可以在英国做几乎任何工作，可以全职、兼职、自雇，也可以实习。没有行业和薪资的限制。

千万不要把毕业生签证当成一个“没办法才用”的备胎，或者只是为了“多待两年玩一玩”的旅游签。它应该被看作你留英职业规划中至关重要的一步棋，一个黄金缓冲期和跳板。

怎么用好这个“神助攻”？

真实案例：学长Michael的逆袭之路

Michael学的是市场营销，这个专业相对来说，在英国找Sponsor的难度比理工科要大一些。他毕业时投了很多简历，但都没有拿到能办工签的offer。

他没有气馁，果断申请了毕业生签证。拿到签证后，他不再局限于那些“大厂”，而是把目光投向了一些伦敦的创意机构和科技初创公司。这些公司可能暂时没有担保牌照，或者不愿意为一个零经验的毕业生投入办签证的成本。

他利用毕业生签证的自由身份，在一家小有名气的数字营销公司找到了一份实习。因为没有签证的后顾之忧，公司很乐意给他这个机会。在6个月的实习里，Michael非常努力，不仅把自己的工作做得很好，还主动承担了很多项目。他的能力和态度被老板看在眼里。

实习结束后，公司正好有一个正式的市场专员空缺。老板非常希望Michael能留下来，主动提出为他申请Sponsor牌照，并给了他一份满足“New Entrant”薪资要求的合同。最终，Michael在毕业生签证的第一年，就成功拿到了Skilled Worker签证的offer。

Michael的故事告诉我们，毕业生签证最大的价值在于：它让你有机会在英国积累宝贵的本地工作经验。

有了本地经验，你的简历会更有分量。你不再是一个只有学历的“小白”，而是一个熟悉英国职场文化、有人脉、有实际产出的求职者。这时候，你再去和那些有牌照的公司谈，你的底气和成功率都会大大增加。你可以利用这两年，去尝试不同的行业，找到自己真正热爱和擅长的领域，甚至可以先进入一家没有牌照但很有潜力的公司，用你的表现去说服他们为你投资。

所以，如果你对毕业后立即找到理想工作没有十足的把握，别犹豫，申请毕业生签证。这可能是你整个留英规划中，最明智的一笔投资。

好了，关于留英工签的那些事儿，今天就聊到这里。从70分打分制，到毕业生的薪资折扣，再到如何寻找Sponsor和利用毕业生签证，希望能把这条路上的迷雾为你拨开一些。

我知道，这条路走起来肯定不容易。你可能会收到无数封拒信，可能会在深夜里怀疑自己的选择。但请你回头看看，你已经一个人扛过了语言的难关，搞定了无数个due，写完了那篇要命的论文。你远比自己想象的要强大。

留英工作，不是一场考试，没有唯一的标准答案。它更像是一场探索。放轻松一点，把每一步都当成一次尝试。认真修改你的CV，鼓起勇气去参加Networking Event，和已经工作的学长学姐聊聊天。每投出的一份简历，每一次面试，无论结果如何，都是你经验值的积累。

别让签证的条条框框束缚住你的梦想。你的才华、你的努力、你的独特视角，才是你最珍贵的财富。打起精神来，这场仗，你一定能行！