| 港大申请新“魔王”速览 |
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| “魔王”一号：高含金量实习/工作经验 针对商科、法律、社科等实践导向专业，尤其是授课型硕士。招生官想看你是否具备将理论应用于实践的能力，以及对行业的初步认知。名企实习是巨大加分项。 |
| “魔王”二号：能拿出手的科研经历 针对理工科、研究型硕士（MPhil）及博士（PhD）申请。一篇论文、一个国家级项目、一段海外暑研，都能让你在众多高GPA学霸中脱颖而出，证明你的学术潜力和研究能力。 |
哈喽，各位正在申请路上埋头苦干的宝子们！我是你们的老朋友，lxs.net的小编。最近后台收到好多私信，说感觉今年的申请季格外“卷”，明明自己的GPA刷到了3.8，雅思也考到了7.5，可盯着屏幕上的申请系统，还是感觉心里没底，总觉得缺点啥。
我想先给你们讲个真实的小故事。我的一个学妹Amy，本科是国内Top 5的大学，金融专业，GPA高达3.9/4.0，各种奖学金拿到手软，语言成绩也无可挑剔。她信心满满地申请了港大商学院的王牌专业——金融学硕士（MFin）。在她看来，这几乎是十拿九稳的事。结果呢？等了漫长的几个月，最后收到了一封冰冷的拒信，连面试的机会都没给。Amy当时就懵了，反复问我：“到底是为什么？我的分数还不够高吗？”
Amy的经历不是个例。残酷的现实是，随着申请人数的逐年暴增，港大的录取门槛，早就不是一条简单的分数线了。当大家的GPA和语言成绩都趋于“饱和”时，招生官的目光自然就投向了那些能真正体现你综合能力的“软实力”背景。而今年，有两个“软实力”背景，已经悄悄从“加分项”变成了不成文的“硬性规定”。缺了这两样，你的申请材料在招生官眼里可能就只是一份苍白的数据，很容易就在第一轮筛选中被刷掉。
别慌，今天我就来帮大家揭开这两位新“魔王”的神秘面纱，让你清清楚楚地知道，现在的港大到底想要什么样的学生！
第一大“魔王”：顶尖的实习/工作经验
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”这句话，港大商学院、法学院还有很多社科类专业的招生官们，简直是奉为圭臬。
对于大部分授课型硕士项目（Taught Postgraduate Programmes），尤其是那些就业导向极强的专业，比如金融、商业分析、市场营销、法学硕士（LLM）等，招生官在评估你的时候，脑子里想的其实是一个非常现实的问题：“这个学生毕业后，能找到好工作吗？他/她能成为我们优秀的校友，为学院增光添彩吗？”
想回答好这个问题，光靠漂亮的成绩单是不够的。你需要用实实在在的实习或工作经历来证明，你不仅懂理论，更能干实事。
我们来看一组血淋淋的数据。根据港大商学院官方公布的2023届金融硕士（MFin）入学学生背景，虽然没有硬性规定工作经验，但超过70%的录取者都拥有至少一段相关的实习经历。而在其MBA项目中，这个数字是100%，并且平均工作年限达到了6年。这意味着，如果你申请商科，简历上实习经历那栏是空白的，那你面对的竞争对手，可能已经是在“四大”会计师事务所或者中金、高盛这样的顶级投行里实习过的大神了。
去年有个被港大商业分析（MSc in Business Analytics）录取的同学小K，她的背景就非常典型。她本科是国内一所211大学的统计学专业，GPA 3.7，成绩不错但并非顶尖。但她的简历上有两段“王炸”实习：一段是在字节跳动做数据分析实习生，另一段是在埃森哲做商业咨询实习生。在她的个人陈述（PS）里，她没有空谈自己对数据多有热情，而是详细阐述了自己在字节实习期间，是如何通过用户行为数据分析，帮助一个产品功能实现了DAU（日活跃用户数量）5%的提升。这种有具体项目、有量化结果的经历，远比“本人学习能力强，富有团队精神”这样空洞的描述要有力一万倍。
招生官看到这样的材料，心里会立刻形成一个画像：这个申请者目标明确，知道行业需要什么，并且已经具备了初步的职业技能，能快速适应高强度的学习和未来的工作。这样的人，学校能不抢着要吗？
所以，如果你想申请这类实践性强的专业，别再只泡在图书馆刷分了。赶紧行动起来，利用寒暑假去找一些高质量的实习。记住，实习的“质”远比“量”重要。一段在行业头部公司的深度实习，胜过三四段在小公司打杂的经历。你需要的是能让你真正接触核心业务，能让你写进PS里的故事和数据。
第二大“魔王”：高含金量的科研经历
如果说实习是商科申请的“屠龙刀”，那科研经历就是理工科和研究型项目申请的“倚天剑”。
对于申请研究型硕士（MPhil）和博士（PhD）的同学来说，科研经历的重要性甚至超过了GPA。导师招你，是希望你来做研究、发论文的，他们最看重的，就是你的学术潜力和研究能力。你怎么证明？最直接的方式，就是拿出你的科研成果。
“科研成果”听起来很高大上，但它其实可以有很多种形式：
学术论文：这是最高级别的“硬通货”。如果你能作为第一或第二作者，在SCI/SSCI/EI等高水平期刊或会议上发表一篇论文，那绝对是巨大的优势。哪怕只是一篇普刊，也比没有强。
科研项目经历：参与过国家级、省级或者哪怕是校级的科研项目，比如“大学生创新创业训练计划”（大创），并且在其中承担了实质性的工作，这也是很好的证明。
学术竞赛：在一些有影响力的学术竞赛中获奖，比如“挑战杯”、数学建模竞赛等，同样能体现你的研究和解决问题的能力。
海外暑期科研：如果能申请到一段海外名校的暑期科研项目（Summer Research Program），跟着大牛教授做研究，那不仅能丰富你的经历，还能大概率拿到一封含金量超高的推荐信。
我们来看一个“逆袭”的案例。知乎上有位同学分享，他本科是一所“双非”院校，GPA只有3.5，这个分数在申请港大计算机科学（CS）这个“卷王”专业时，可以说是毫无优势。但他从大二开始就跟着一位老师做机器学习相关的研究，大三下学期成功投中了一篇计算机视觉领域的顶会（CVPR）的论文（虽然是第三作者）。就凭这篇论文，他最终斩获了港大CS的PhD offer，并且是全奖。他的很多GPA比他高得多的同学，因为缺乏科研背景，反而都折戟沉沙。
这个案例告诉我们，对于研究导向的专业，招生官（或者说你未来的导师）看的不是你学了多少课、考了多少分，而是你有没有能力和潜力，在某个具体领域做出原创性的贡献。你的科研经历，就是你潜力的最好说明。
现在，这股“科研风”也吹到了授课型硕士。像港大的计算机科学、数据科学、人工智能等热门专业，申请者中手握论文和项目的越来越多。当两个申请者GPA、语言成绩都差不多时，那个有相关项目经验、甚至在GitHub上有开源项目的同学，无疑会更受青睐。
现在开始准备，还来得及吗？
看到这里，很多同学可能开始焦虑了：“小编，我现在都大三了，实习科研几乎一片空白，是不是已经凉了？”
别急，完全来得及！关键在于，立刻行动，并且找对方向。
如果你缺的是实习：
大一、大二的同学：你们的时间还很充裕。可以先从一些门槛较低的活动开始，比如参加学校的社团活动，做一些市场推广或者活动策划，锻炼自己的沟通和执行能力。同时，多关注行业信息，找一些线上的“微实习”或者小公司的实习，积累经验，把简历填满。
大三的同学：这是最关键的一年。你们的目标应该锁定在“暑期实习”上。每年3-4月是各大公司暑期实习招聘的黄金期，一定要全力以赴。多刷招聘网站（比如实习僧、应届生求职网），找学长学姐内推，精心修改简历，多练习面试。哪怕最后没能进到最顶尖的公司，一段完整的、有产出的实习也至关重要。
已经毕业的同学：如果你的实习经历不足，可以考虑先找一份全职工作。港大很多专业都非常欢迎有工作经验的申请者。一到两年的全职工作经验，不仅能让你对行业有更深的理解，也能让你的申请材料更有说服力。
如果你缺的是科研：
主动出击，联系老师：别害羞！多去了解自己学院老师的研究方向，找到你感兴趣的，然后大胆地给老师发邮件，表达你想加入课题组的意愿。记得附上你的成绩单和简历。大部分老师都欢迎主动好学的学生。
抓住身边的项目机会：“大创”项目是绝佳的入门机会。它流程规范，能让你完整地体验一次从立项、研究到结题的全过程。即便项目本身成果不大，这段经历写在简历上也很有分量。
从课程项目做起：很多专业课程都会有课程项目（Course Project）。不要把它当成作业应付了事。你可以试着把项目做得更深入、更完善，甚至可以把它拓展成一篇小的学术论文，或者一个可以展示的作品。
善用线上资源：现在有很多线上科研项目，虽然质量参差不齐，但认真筛选，也能找到一些不错的机会。它们可以帮助你快速入门，了解科研的基本范式。
申请季就像一场马拉松，光有起跑时的爆发力（高GPA）是不够的，更需要全程的耐力和策略（背景提升）。
别再以为申请香港的大学，就只是提交一堆分数那么简单了。招生官想看到的，不是一个考试机器，而是一个立体的、有故事、有潜力的未来人才。
你的每一次实习，每一次熬夜做实验，每一次和团队的头脑风暴，都不是白费的。它们都在为你铺路，让你从成千上万份相似的申请材料中，闪耀出自己独特的光芒。招生官想看到的，正是那个在数字背后，对未来充满热情、对世界充满好奇、活生生的你。
所以，从现在开始，别再焦虑了，行动起来吧！去找到你的热爱，然后把它做到极致。加油，未来的港大人！
