除了高分，港大招生官更看重这些

嘿，大家好！我是你们在 lxs.net 的老朋友，专门帮大家排忧解难的小编。

最近，我收到一封私信，来自一个叫 Leo 的学弟。他跟我说，自己快要被申请搞疯了。他的 IB 预估分是 44（满分45），SAT 考了 1550+，AP 几乎全是满分。按理说，这成绩单闪闪发光，申请港大不是妥妥的吗？可他焦虑得不行，因为他听说，去年他学长 IB 43 分申请港大商学院，连面试都没拿到。

“小编，你说港大现在是不是卷上天了？难道非要满分才能进吗？” Leo 的文字里透着一股深深的无力感。

这个场景，是不是让你觉得有点熟悉？我们好像都陷入了一个怪圈：拼命刷分，把成绩单上的每一个数字都打磨到极致，仿佛这串数字就是我们唯一的身份证明。但今天，我想借 Leo 的故事，和大家好好聊聊一个被很多人忽略的真相：当你的成绩足够优秀，足以让你和成千上万的申请者站上同一条起跑线时，决定你是否能冲线的，恰恰是分数之外的东西。

说白了，港大招生官看的，从来不只是一个冷冰冰的分数，而是分数背后那个有血有肉、有故事、有温度的你。

成绩单：一张入场券，而非VIP通行证

咱们得先明确一点，我不是说分数不重要。恰恰相反，一个漂亮的成绩单是申请港大这种顶级学府的绝对“刚需”。没有它，你的申请材料可能在第一轮筛选时就被系统自动过滤掉了。

我们来看点实际数据。根据港大官方和各方渠道披露的信息，近几年录取新生的成绩中位数一直处于高位。以 IB 课程为例，2022/23学年，港大录取的 IB 学生成绩中位数高达 42 分。像内外全科医学士（MBBS）、法学、环球商业管理（Global Business）这些“神科”，录取分数更是惊人，平均分基本都在 43-44 分，甚至不乏满分大神。A-Level 体系的同学也一样，手握 3-4 个 A* 的申请者比比皆是。

看到这些数字，你可能会倒吸一口凉气。是的，竞争就是这么激烈。但这也恰恰说明了另一个问题：当大部分竞争者的学术成绩都趋于“完美”时，分数的区分度就大大降低了。招生官面对一堆 43 分和 44 分的申请者，他该如何选择？难道就因为你比别人高一分，你就更优秀吗？

答案显然是否定的。这时候，招生官真正的工作才刚刚开始。他们会把你的成绩单放到一边，拿起你的个人文书、活动列表和推荐信，试图从这些材料中拼凑出一个立体的你。他们想知道，你是一个只会考试的机器，还是一个对世界充满好奇、拥有独特想法的未来领袖？

所以，请记住，你的高分只是为你赢得了一张宝贵的“入场券”，让你有资格坐下来和招生官“聊一聊”。但接下来怎么聊，聊得好不好，才是决定性的。

个人文书：你的故事，而非你的简历

如果说整个申请材料是一个人的身体，那个人文书（Personal Statement）就是灵魂。可惜的是，太多同学把这篇至关重要的文书，写成了一篇干巴巴的“个人成就说明书”。

“我曾担任学生会主席，组织了校园艺术节，参与人数超过500人。同时，我获得了全国数学竞赛一等奖，并代表学校参加了模拟联合国大会……”

这样的写法，不能说错，但绝对无法打动人。招生官一天要看几百份申请，这种流水账式的陈述，他只会扫一眼，然后默默地想：“哦，又一个优秀但面目模糊的学生。”

真正能让招生官眼前一亮的文书，是会讲故事的。它不是在“说”（Tell），而是在“展示”（Show）。

举个例子吧。我之前指导过一个申请社会学专业的女孩，我们叫她 Sarah。她的活动列表里有一项“在社区养老院做志愿者”。很多学生都有类似的经历，怎么写出彩呢？

她初稿的写法很普通：“我每周去养老院陪伴老人，这让我体会到了社会关怀的重要性。”

后来我引导她，不要写一个结论，而是写一个让你得出这个结论的过程。她修改后的版本是这样开头的：

“王奶奶总是坐在窗边，手里攥着一张泛黄的黑白照片。她很少说话，直到有一次，我注意到照片上那个穿着军装的年轻人，和她讲起了我爷爷参加战争的故事。那天下午，王奶奶第一次对我笑了，她聊起了她的丈夫，那个她等了一辈子的人。那一刻我忽然明白，社会学课本上那些关于‘集体记忆’和‘代际隔阂’的冰冷术语，原来就是王奶奶一下午的沉默，和那张被摩挲到褪色的照片。我不再想仅仅从书本上研究社会，我想走进更多‘王奶奶’的故事里。”

你看，没有一句华丽的辞藻，也没有罗列任何奖项。但通过一个具体生动的场景，Sarah 成功地展现了她的同理心、观察力以及对社会学这门学科发自内心的、具象化的理解。这比“我热爱社会学”这句话要有力一万倍。招生官读到这里，会觉得这是一个有温度、会思考的申请者，而不是一个为了申请而“包装”出来的产品。

你的文书，就是要把你做过的事情，和你申请的专业，以及你未来的理想，用一根有逻辑、有情感的线串起来。为什么是港大？为什么是这个专业？不要去官网抄那些“中西合璧、国际视野”的套话。去挖掘一些更具体的东西。比如，你是不是对港大某个特定教授的研究方向很感兴趣？你是不是被港大某个学生社团的社会实践项目所吸引？把这些细节写进去，让招生官看到，你的选择是经过深思熟虑的，你和港大是“双向奔赴”。

课外活动：深度和影响力，远胜于数量

聊完文书，我们再来看看课外活动这块“兵家必争之地”。很多同学和家长都有个误区，觉得活动列表越长越好，最好能填满申请系统的每一个格子。于是，钢琴、舞蹈、辩论、模联、志愿者、科研……十八般武艺样样都沾一点。

这种“集邮式”的活动策略，在招生官眼里其实是减分项。为什么？因为它暴露了你的功利心，让你看起来像一个为了履历而活的人。招生官更想看到的，是你在某个或某几个领域里长期的、深入的投入，以及你在这个过程中产生的实际影响。

记住两个关键词：**热情（Passion）**和**影响力（Impact）**。

热情，意味着你做这件事不是为了升学，而是你真的喜欢。一个从初中就开始写代码，高一就和同学一起开发了一款校园二手交易 App 的学生，即使这款 App 用户不多，也远比一个高三才匆匆参加了一个暑期编程夏令营的学生要更有说服力。

影响力，不一定是要改变世界。它可以很小，但必须是具体的。你组织了一次班级读书分享会，有多少同学参与了？活动结束后，大家是不是真的开始更多地阅读了？你发起了校园垃圾分类倡议，你设计了什么样的宣传海报，设置了多少个分类垃圾桶，最终让校园的垃圾回收率提高了多少？这些都是可以量化的影响力。

港大尤其看重学生的领导力和社会责任感。比如，港大有一个非常有名的“香港青年服务领袖奖”奖励计划，专门表彰那些在社区服务和领导力方面有杰出表现的中学生。这本身就是一个强烈的信号：港大想要的，是未来的领导者和建设者，而不仅仅是会读书的学生。

我认识一位被港大建筑系录取的学长，他的活动列表并不算“豪华”。他最主要的一项活动，是花了两年时间，用相机和画笔记录自己家乡正在消失的老街区。他采访当地的老居民，绘制建筑的结构图，最后还办了一个小型的线上摄影展。在文书和面试中，他深入地探讨了城市发展与文化保育之间的矛盾，并提出了自己的思考。这项活动，完美地展现了他对建筑的热爱、他的人文关怀、他的执行力以及他的社会洞察力。这比十个走马观花的“高大上”活动加起来都有分量。

所以，从现在开始，审视一下你的活动列表。与其花时间去“刷”更多的活动，不如把你真正在乎的一两件事，做得更深、更有影响力。

面试：一场思想的碰撞，而非知识的背诵

如果你的材料足够出色，恭喜你，你很可能会收到港大的面试邀请。这是临门一脚，也是很多同学最紧张的环节。

港大的面试形式比较多样，但小组讨论（Group Interview）是最常见的形式之一，尤其在商学院、社科学院等。招生官会给出一个社会热点话题或一个开放性的问题，让 5-8 个申请者在规定时间内进行讨论。

很多同学会把面试当成一场辩论赛，一上来就抢着发言，试图用自己的观点说服所有人。这是一个巨大的误区。招生官在小组面试中，考察的绝不仅仅是你的口语流利度或者知识储备，他更看重的是：

1. 批判性思维：你能不能迅速抓住问题的核心？你的观点有没有逻辑支撑？你能不能从多个角度分析问题？

2. 沟通与协作能力：你是不是一个好的倾听者？你能不能在别人发言的基础上，提出建设性的补充或延伸（Building on others' ideas）？当团队意见不一致时，你如何推动讨论继续进行？

3. 好奇心与思维广度：你对这个世界发生的事情是否关心？你的思考是否只停留在表面？

近年来港大面试出现过的一些题目，大家可以感受一下：

• “你认为人工智能（AI）对教育的未来是机遇还是威胁？”

• “香港是否应该对游客征收‘游客税’？”

• “如果让你为港大设计一门全新的必修课，它会是什么？”

这些问题都没有标准答案。招生官想看的，是你分析问题的过程。比如讨论“游客税”，你不能只简单地说“应该”或“不应该”。你需要考虑到它对旅游业收入的潜在影响、对城市基础设施的维护作用、对本地居民生活的影响、以及如何借鉴其他国际城市的经验等等。在讨论中，如果你能引导大家从经济、社会、文化等不同层面来探讨，即使你的观点不是最“正确”的，你也会给招生官留下深刻的印象。

一个真实的案例：在一个关于“社交媒体对青少年影响”的小组面试中，大部分同学都在批判社交媒体带来的焦虑和攀比。而一位同学却提出了一个新颖的角度，他说：“我们是否可以反过来利用社交媒体的算法，向青少年精准推送更多关于心理健康、职业规划和兴趣探索的积极内容呢？” 这个发言立刻让整个讨论的层次提升了，因为它展现了这位同学不仅仅在抱怨问题，更在积极地寻找解决方案（solution-oriented thinking）。他最后顺利拿到了 offer。

所以，面试前，不要去死记硬背所谓的“标准答案”。多读新闻，多看社评，多和你身边的朋友、老师讨论一些开放性的话题，训练自己快速形成观点并清晰表达的能力。在面试现场，放松心态，真诚交流，做一个好的倾听者和贡献者，展现出最真实的你，这就足够了。

写到这里，我想对还在为申请而焦虑的你说几句心里话。

追逐高分没有错，努力让自己变得更优秀也没有错。但千万不要在这个过程中，把自己变成一个标准化的“申请模板”。不要因为别人都在做科研，就硬着头皮去泡实验室；不要因为别人都在做公益，就功利地去养老院“打卡”。

大学，尤其是像港大这样的好大学，它想招收的，是一个个鲜活、有趣、对世界充满热情的灵魂。他们聚在一起，才能碰撞出思想的火花，才能在未来去真正地创造价值。

所以，不妨从今天起，问问自己：除了分数，什么事情能让你的眼睛发光？是写代码时解决 bug 的那一刻，是画笔在画纸上留下色彩的那一刻，还是和朋友们为了一个共同目标而奋斗的那一刻？

找到它，然后投入你的时间和精力，把它做到极致。再把它写进你的文书里，呈现在招生官面前。

相信我，那种由内而外散发的热爱与真诚，比任何一个 45 分的成绩单，都更能打动人心。