在港科大读会计硕士是种怎样的体验？

在港科大读会计硕士是种怎样的体验？

还记得收到港科大（HKUST）会计硕士（MSc in Accounting）录取邮件的那天下午，我做的第一件事就是立马冲到网上，搜了一大堆校园照片。那张从图书馆拍出去的“无敌海景”照片，瞬间就击中了我。碧海蓝天，绿树成荫，我当时就想：天啊，这哪是去读书，这简直是去度假！我甚至开始幻想，每天抱着电脑，坐在窗边，一边看着海景一边优雅地敲论文……

然而，开学第一周，我就知道自己太天真了。一位教授在开学典礼上笑眯眯地说：“Welcome to HKUST. The view is great, but the pressure is greater.” 欢迎来到港科大，风景很棒，但压力更大。那一刻，我才真正意识到，这张通往山顶校园的单程票，背后是一场硬仗的入场券。今天，我就以一个“幸存者”的身份，和大家聊聊，在港科大读会计硕士，到底是一种怎样的体验。

学术体验：传说中的“学到头秃”是真的吗？

答案是：真的，甚至有过之而无不及。港科大的会计硕士项目是一年制的，总共需要修满30个学分。这意味着，你需要在短短两个学期（秋季和春季）外加一个夏季学期里，把别人可能用一年半甚至两年才能学完的东西全部消化掉。

课程安排有多紧凑？拿我们的秋季学期举个例子。我们一个学期要上5门课，包括《高级财务会计》、《审计与鉴证服务》、《企业税务》、《财务报表分析》等等，每一门都是重量级的核心课程。这意味着什么？每周你至少有15个小时泡在课堂里，但这仅仅是开始。每门课每周都有reading要看，动不动就是几十页的全英文文献；每两周就有一个case study要做，需要小组讨论、建模分析、写报告、做PPT；期中考试和期末考试更是像两座大山，压得人喘不过气。

我印象最深的一次，是《审计》这门课的期末大作业。教授给了一个真实的上市公司财务造假案例，让我们小组扮演审计师，去发现财报里的猫腻，并出具一份详细的审计报告。我们小组四个人，在图书馆的discussion room里待了整整三个通宵。桌子上堆满了咖啡杯和泡面桶，白板上写满了密密麻麻的分析思路。凌晨三点，从图书馆走出来，看着海面上点点的渔火，那一刻真的有种“今夕是何年”的恍惚感。传说中“别人看海景，我们看due date”的日子，就是我们的真实写照。

这里的学术氛围非常严谨。比如，根据项目官网数据，我们的课程平均分（Average GPA）通常维持在B+左右，想要拿到A range（A-、A、A+）需要付出极大的努力。这意味着，光靠考前突击是行不通的，你必须从学期一开始就跟紧教授的节奏。

神仙教授天团：不只是会念PPT

虽然学习压力巨大，但港科大的教授绝对是支撑你走下去的动力之一。这里的教授阵容堪称“豪华”。你随便翻开一位教授的履历，可能就是斯坦福、芝加哥大学、宾大沃顿商学院的博士毕业，很多人在加入学术界之前，都曾在“四大”担任过合伙人，或者在知名的投行、咨询公司有过丰富的实战经验。

这带来的好处是，他们的课绝对不是照本宣科。教我们《企业估值》的陈教授，之前就在摩根士丹利做并购业务。他上课从来不念PPT，而是把一个个他亲手操刀的并购案拿出来，掰开了揉碎了讲给我们听。从如何构建估值模型，到谈判桌上的博弈技巧，再到交易完成后的整合难题，这些都是你在教科书上永远学不到的宝贵经验。有一次，他讲到某个项目的失败，坦诚地分析了自己团队当时犯下的错误，那种真诚和深度，让我们对商业世界有了更敬畏、更立体的认识。

教授们也非常乐于和学生交流。他们的Office Hour永远对学生开放。我曾经因为一个财务模型的问题，给一位教授发邮件，本以为要等几天才有回复，没想到十分钟后就收到了他的回信，还附上了一个详细的Excel解释。这种被世界顶尖学者认真对待的感觉，真的非常棒。

小组合作：抱紧大神还是怒踢“猪队友”？

在商学院，你永远逃不开的话题就是小组合作（Group Project）。港科大的会计项目几乎每门课都有小组作业，这既是锻炼团队协作能力的机会，也是对人性的巨大考验。

你可能会遇到传说中的“神仙队友”。大家分工明确，执行力超强，每次开会都是头脑风暴，每个人都能贡献独特的价值。我最幸运的一次，是和一个本科清华、一个来自美国藤校、一个香港本地的学霸分到了一组。我们做一份关于ESG（环境、社会及公司治理）报告的分析，那个清华小哥两天就用Python爬取了所有数据并做好了可视化，藤校的同学负责报告的框架和逻辑，我和香港同学则专注在细节分析和PPT美化上。整个过程行云流水，最后拿了A+，那种1+1>2的感觉，真的能让你对团队合作充满信心。

但你也极有可能遇到让人血压飙升的“猪队友”（free-rider）。开会永远迟到，讨论永远“没意见”，分配给他的任务，到了deadline前一天才发现他什么都没做，或者交上来一堆从网上复制粘贴的垃圾。我有一次就遇到了这样的队友，最后我们小组三个人熬了两个通宵，帮他把他那部分全部重做了一遍。提交报告的那一刻，我们没有喜悦，只有身心俱疲。所以，在开学初期的各种活动中，擦亮眼睛，尽快找到志同道合、靠谱勤奋的伙伴组成固定小组，绝对是你整个硕士生涯中做出的最重要的决定之一。

求职支持：学校的资源到底香不香？

绝大多数来读会计硕士的同学，最终目标都是为了找到一份好工作。那么，港科大的求职资源到底给不给力？一句话总结：平台顶级，但需要你自己主动去争取。

学校的商学院职业发展中心（Career and Professional Development Office）非常强大。从你入学的第一天起，就会有各种求职相关的邮件轰炸你的邮箱。他们提供：

1. 职业规划与咨询：一对一的career coaching，帮你修改简历和求职信，进行模拟面试（mock interview），甚至帮你规划整个求职季的时间线。

2. 校园招聘会和企业宣讲会：这绝对是港科大的王牌资源。每年9月到11月，是校园招聘的黄金季节。“四大”（普华永道、德勤、安永、毕马威）会把这里当作最重要的招聘阵地之一，几乎每周都有他们的宣讲会和现场面试。除了“四大”，各大银行（汇丰、渣打、中银）、投行（高盛、摩根大通偶尔也会有针对性的项目）、咨询公司和大型跨国企业（比如宝洁、联合利华）也都会来学校抢人。根据近几年的就业报告，MScAC项目超过95%的毕业生能在毕业后三个月内找到工作，其中约60%-70%的学生会进入“四大”，起薪水平在香港也相当有竞争力（通常在每月2万港币以上）。

3. 强大的校友网络：港科大商学院的校友遍布香港乃至全球的金融、会计和商界。学校会定期举办校友分享会和社交活动，这是你接触行业大牛、获取内推信息的绝佳机会。

求职真相：进“四大”和金融圈，究竟有多难？

虽然学校平台很好，但这不代表你可以高枕无忧。香港的求职市场竞争异常激烈，和你一起竞争的，不仅有本地顶尖大学的毕业生，还有来自世界各地的优秀人才。

想进“四大”，难度相对较低，但绝不轻松。因为我们的课程设置和香港会计师公会（HKICPA）的QP（Qualification Programme）考试高度对接，很多课程可以直接豁免部分考试科目，这是我们最大的优势。但“四大”的招聘流程非常长，从网申、笔试（Aptitude Test）、小组面试（Group Interview）到最终的合伙人面试（Partner Interview），每一轮都会刷掉大量的人。我的同学里，拿到“四大”全家福offer（即四家都拿到）的学霸有，但更多的是投了四家，最终只拿到一两家面试机会，或者在某一轮被刷下来的。

想进金融圈，比如投行、券商、基金，难度则呈指数级上升。这些岗位更看重你的实习经历、数理背景、建模能力以及人脉资源。如果你本科不是金融相关专业，又没有任何相关的实习经历，想靠着一年的会计硕士项目就敲开顶级金融机构的大门，希望非常渺茫。我的建议是，如果你的目标是金融圈，那么从入学第一天起，就要开始疯狂补实习、考CFA、参加各种networking活动，主动去结识行业里的人。

这里分享几个求职“避坑”指南：

- 不要等到春季才开始找工作！香港求职的黄金时间是秋季（9-11月），大部分公司的管培生项目都在这个时间段开放。春季招聘的机会少之又少。

- 不要只盯着大公司！除了“四大”和知名投行，也可以关注一下中型的会计师事务所、精品投行（boutique firm）、企业的财务部门（in-house M&A或FP&A岗），机会同样很多。

- 不要忽视Networking！多和教授、校友、来宣讲的HR聊天。有时候，一次有效的沟通，比你海投一百份简历都管用。

说到底，在港科大读会计硕士，是一段痛并快乐的旅程。你会被数不清的ddl追着跑，会为了一个小组项目和队友吵得面红耳赤，会在求职季因为一封拒信而彻夜难眠。但同时，你也能聆听世界级学者的教诲，能和一群同样优秀的小伙伴并肩作战，能站在一个更高的平台上，去触摸自己曾经遥不可及的梦想。

当你毕业时，回望这一年，你会发现，那片曾经让你心驰神往的无敌海景，你看的次数可能屈指可数。但你为学业和前途拼尽全力的每一个日夜，都会像这片海一样，深深刻在你的记忆里，成为你未来人生中最宝贵的财富。

所以，别光盯着那片海了。真正的好风景，是当你走下这座山时，看到的那个更广阔的世界。