留学加拿大，这些红海专业劝你别碰

我认识一个学弟，叫 Leo。三年前，他意气风发地踏上加拿大的土地，入读了多伦多大学某个人人羡慕的商科专业。他和我们所有刚来的人一样，眼里有光，觉得毕业了就能进 Bay Street 的金融公司，穿上西装，成为人生赢家。

然而，现实给了他一记响亮的耳光。毕业季，他投了上百份简历，收到的面试邀请屈指可-数。身边的本地同学，靠着父母的人脉和流利的英语，早早拿到了实习和 return offer。而他，一个没有本地背景、没有强大社交圈的留学生，在成千上万的商科毕业生中，显得那么普通。他开玩笑说：“我现在最大的技能，就是在 LinkedIn 上给各种不认识的 Manager 点赞，希望他们能眼熟我。”

Leo 的故事不是个例，而是每年都在上演的剧本。很多我们趋之若鹜的“热门专业”，在加拿大本地的语境下，其实是一片深不见底的“红海”。今天，咱们就来深扒一下，到底哪些专业是留学生应该谨慎选择的“坑”，以及为什么。

计算机科学（CS）：内卷之王，不是人人都能当码农

先说CS，这绝对是近十年来的“版本答案”。仿佛只要学了CS，毕业就能进大厂，年薪百万，轻松移民。这个神话在前几年或许还成立，但现在，情况早就变了。

申请难度：地狱模式

你以为的CS申请：成绩不错，有点编程基础就行。
实际上的CS申请：现在想进加拿大顶尖大学的CS专业，难度堪比登天。滑铁卢大学的计算机科学，录取率常年维持在5%左右，比藤校还低。2023年的数据显示，其录取学生的平均分高达95%以上，还得手握各种编程竞赛大奖、亮眼的个人项目。UBC、多大的CS同样是神仙打架，没有一身“盔甲”根本挤不进去。

就业市场：供远大于求

几年前，科技行业蓬勃发展，确实需要大量程序员。但从2022年底开始，全球科技大厂裁员潮也蔓延到了加拿大。Shopify，这个加拿大的电商巨头，两年内裁员超过30%。Google、Amazon 在加拿大的分部也未能幸免。这意味着市场上突然多了一大批经验丰富的“前大厂”员工，他们会和应届毕业生一起竞争为数不多的岗位。

根据加拿大统计局的数据，虽然科技行业的职位总数仍在增长，但入门级（entry-level）的软件开发岗位竞争异常激烈。一个普通的初级开发岗位，发布在 LinkedIn 上不到一天就能收到超过200份简历，其中不乏有硕士学位和多个实习经历的求职者。对于很多只有课程项目、没有实际工作经验的留学生来说，想找到第一份工作，真的需要运气加持。

移民现实：看似美好，门槛不低

没错，软件工程师（NOC 21231）确实是联邦快速通道（Express Entry）里的“香饽饽”。但前提是，你要先有一份工作 Offer！没有工作，一切都是空谈。在EE打分系统里，一份有效的工作Offer能给你加上宝贵的50分或200分。而现在的邀请分数线动辄就超过530分，对于一个刚毕业、没有加拿大工作经验的留学生来说，想裸分达到这个水平，几乎是不可能的任务。

所以，CS的困境在于：入学门槛极高，毕业后要和被裁员的资深工程师以及海量的同届毕业生抢饭碗，抢到饭碗才能谈移民。这条路，远比想象中要拥挤和艰难。

商科（Business）：毕业生太多，岗位太少

商科，尤其是市场营销（Marketing）、人力资源（HR）、国际贸易（International Business）这些方向，是另一个巨大的红海。它的问题不在于绝对的“难”，而在于“虚”和“泛”。

申请门槛：丰俭由人，上限极高

加拿大的大学和学院几乎都有商科。门槛低的，可能80分就能进；但顶尖的商学院，比如西安大略大学的Ivey商学院、女王大学的Smith商学院，申请难度和筛选过程不亚于CS。它们不仅看成绩，更看重你的领导力、社会活动和面试表现——这些恰恰是很多埋头苦读的留学生的短板。

就业困境：技能模糊，人脉至上

商科最大的问题是，它教的很多知识，比如市场理论、管理学模型，听起来高大上，但在找第一份工作时，并不能转化成让雇主眼前一亮的硬技能。一个公司招聘市场助理，他更关心的是你会不会用 Google Analytics、能不能策划一场社交媒体活动，而不是你是否能背诵“4P营销理论”。

更致命的是，商科领域的就业极其看重“Networking”（人脉）。一个真实的案例，我朋友在约克大学舒立克商学院读MBA，他说班上超过一半的实习机会都来自于校友推荐和教授介绍。本地学生从小在这里长大，家庭、朋友、校友网络盘根错节。而留学生，要从零开始建立人脉，难度可想而知。

根据加拿大咨议局（Conference Board of Canada）的一份报告，商科是加拿大毕业生数量最多的学科之一，但许多毕业生发现他们的技能与市场需求不匹配，导致“学非所用”的比例很高。很多商科毕业生最后从事的是销售、客服、银行柜员等入门级工作，薪资和发展前景都与当初的设想相去甚远。

移民之路：看似宽广，实则拥挤

市场营销专员（NOC 11202）、人力资源专员（NOC 13110）这类职位虽然符合移民要求，但因为从业者基数太大，竞争非常激烈。而且，这类职位对语言和文化理解的要求非常高。一个市场文案，需要你懂本地人的梗；一个人力资源，需要你熟悉本地的劳动法。这些对于语言和文化背景处于劣势的留学生来说，都是无形的壁垒。

传媒（Communications/Media）：梦想很丰满，现实很骨感

学传媒，当记者、做编导、搞公关，听起来非常有意思。但对于想在加拿大留下来的留学生，这可能是最不划算的一笔投资。

就业市场：小而精，且极度排外

加拿大的传媒产业规模相较于美国要小得多。几家大的媒体集团，如CBC、Bell Media、Rogers，垄断了大部分市场。这些公司的工作岗位稳定，萝卜坑常年被占满，很少有新的入门级岗位放出。

而且，这个行业极度依赖语言能力和文化背景。你写的文案，策划的活动，拍摄的视频，最终都要给本地人看。如果你的英语或法语不够地道，对本地文化没有深入的理解，很难胜任。我认识一个学新闻的学姐，英语已经非常流利了，但去面试一家本地报社时，面试官跟她聊冰球，她瞬间哑火。这个机会也就这么错过了。

根据加拿大政府的 Job Bank 数据，记者和公关专员这类职业在未来几年的就业前景仅为“一般”或“有限”。2022年的一项行业调查显示，加拿大新闻从业者的平均年薪约为55,000加元，在多伦多、温哥华这样高消费的城市，这个收入水平生活会非常拮据。

移民难度：难上加难

传媒相关的职位，很多都是合同工（Contract）或者自由职业（Freelance），这给申请移民带来了极大的不确定性。移民局需要的是一份全职、长期的工作Offer，而这在传媒行业里是稀缺资源。很多毕业生不得不从无薪实习开始，一步步熬，但对于有毕业工签时间限制的留学生来说，这条路风险太高了。

那么，路在何方？

说了这么多“不要碰”，不是为了贩卖焦虑，而是希望大家能更清醒、更理性地规划自己的留学路。那到底该怎么选？

别再只盯着那些被炒上天的“热门专业”了。加拿大真正需要的，不是更多的理论家，而是能动手解决实际问题的人。你的思路要从“我喜欢什么”转变为“加拿大缺什么，而我又相对擅长什么”。

去看看那些不那么“高大上”，但极其务实的专业。比如，加拿大的老龄化问题严重，医疗护理领域的人才缺口巨大。你不见得要去当医生、护士，但可以考虑健康信息管理（Health Informatics）、医疗器械技术员（Medical Laboratory Technologist）这类专业，毕业后工作稳定，移民通道顺畅。

再比如，加拿大作为资源大国，环境科学、水处理技术、可持续能源等领域，未来前景广阔。这些专业不像CS那样人满为患，毕业生的就业针对性很强。

还有就是技术工人（Skilled Trades）。电工、管道工、焊工、汽修技师，这些在国内听起来像“蓝领”的职业，在加拿大却是收入高、受人尊敬、极度短缺的“金领”。很多学院（College）提供两年制的文凭课程，学费比大学便宜，课程实践性强，毕业后几乎100%就业，移民分数还特别高。根据加拿大统计局的数据，一些熟练技工的年收入甚至超过了办公室白领。

记住，留学不是终点，而是起点。那张毕业证的价值，最终要靠一份能养活自己、能实现价值的工作来体现。别让信息差和盲目跟风，成为你加拿大之路上的第一块绊脚石。擦亮眼睛，多做研究，找到那条虽然不那么耀眼，但足够宽阔、足够稳当的赛道。那才是真正属于你的，通往未来的路。