别报港大CS！我把坑都帮你踩了

凌晨三点，宿舍楼下7-11的灯还亮着，我也亮着。屏幕上是密密麻麻的C++代码，一个关于操作系统内存管理的assignment，我已经debug了六个小时，感觉自己的脑子也需要一次内存回收了。

我揉了揉眼睛，想起一年前收到港大CS offer时的兴奋劲儿。那时候，我满脑子都是QS排名、AI前沿、金融科技（FinTech）的光明未来。宣传册上那些在Google、高盛实习的学长学姐，笑得跟华尔街之狼似的。我以为，一只脚踏进港大，另一只脚就已经迈进了世界顶级科技公司的大门。

结果呢？现实给了我一记响亮的左勾拳。嘿，别误会，我不是来这儿抱怨的。我是来给你递创可贴、送攻略的。作为已经在坑里摸爬滚打了几年的学长，我想把那些没人会告诉你的大实话都掏出来。这篇文章，就是我用无数个熬夜的夜晚和被拒的实习申请换来的血泪史。如果你正在考虑要不要冲港大CS，先别急着上头，花几分钟听我聊聊，保证你做的决定更踏实，不后悔。

课程：说好的AI大模型，怎么天天在搞数学证明？

先聊聊大家最关心的课程设置。申请的时候，我们看的都是那些高大上的方向：人工智能、金融计算、数据科学……听着就感觉未来可期，年薪百万不是梦。港大CS在QS世界大学学科排名里常年稳居前50，2023年更是排到了全球第26位，这学术声誉绝对是金字招牌。

但你得知道，这块金字招牌是用什么铸成的——是扎实到有点“复古”的理论基础。开学后的第一年，你接触最多的可能不是Python的机器学习库，而是《离散数学》（Discrete Mathematics）里的逻辑推理和图论证明，是《数据结构与算法》（Data Structures and Algorithms）里让你手写红黑树，是《计算机组成原理》（Computer Organization）里研究CPU是怎么从一堆0和1里算出结果的。

我给你举个真实的例子。大二有一门核心课叫《算法设计与分析》（Design and Analysis of Algorithms），我们的期中考试，一半的分数都是证明题。比如，证明某个贪心算法在特定情况下为什么能得到最优解。我当时人都傻了，我以为CS是教我怎么“做”东西，结果它一直在教我怎么“证”东西。我身边一个哥们，编程能力超强，高中就自己做过App，结果这门课差点挂掉，因为他实在搞不定那些复杂的数学推导。反倒是一些数学系转过来的同学，如鱼得水。

这不是说理论不重要，恰恰相反，这些硬核的理论知识是决定你职业生涯天花板的关键。它让你不只是一个“调包侠”，而是真正理解底层原理的工程师。这对于想读博深造、进入顶尖研究机构的同学来说，是无价之宝。港大CS培养出的学生，在学术界的声誉非常好。

但问题在于，如果你是奔着快速上手、做项目、找工作来的，这种“重理论、轻实践”的风格可能会让你非常痛苦。很多业界流行的技术栈，比如前端的React/Vue框架、后端的微服务架构、DevOps的Docker和Kubernetes，课程里基本不会系统地教。想学？全靠自学。你得自己去刷LeetCode，自己上Coursera、Udemy找网课，自己去GitHub上找项目模仿。

所以，你会看到一个很有趣的现象：港大CS的学霸们，白天在图书馆推导公式，晚上回宿舍看B站的编程视频。大家的时间被理论课的作业和考试占得满满当当，想做个能写在简历上的个人项目，都得从牙缝里挤时间。这就导致很多人到了大三找实习的时候，简历上除了学校课程项目，一片空白，这在求职市场上是非常吃亏的。

实习与求职：香港很大，但留给你的机会没那么多

接下来，聊聊最现实的问题：找工作。很多人来香港读书，一个重要原因就是看中这里国际化的平台和丰富的就业机会。香港作为亚洲金融中心，机会确实多，尤其是金融科技（FinTech）领域。摩根大通、高盛、大摩这些顶级投行每年都会在香港招大量的技术管培生（Tech Analyst），起薪非常诱人，据说2023年顶级投行的应届生技术岗总包能达到80万到100万港币。

听着很美，对吧？但现实是，这块蛋糕，想吃的人太多了。你的竞争对手，不仅有港大、科大、中大的同学，还有从牛津、剑桥、常春藤回来的香港本地人，更有无数想要借香港做跳板的内地顶尖高校毕业生。每年秋招，中环那些写字楼下面，穿着西装的应届生比游客还多。

除了人多，你还得面对几座“大山”：

第一座山：语言

虽然香港的官方语言是中英文，顶级投行和跨国公司的工作语言也都是英语。但只要你走出中环，走进一家本地科技公司或者需要和本地客户打交道的岗位，你会发现，粤语才是真正的“通行证”。我有一个朋友，技术面表现完美，算法题秒杀，但最后在和部门小老板聊天时，因为对方习惯性地切换到粤语而他完全听不懂，场面一度非常尴尬，最后offer也没了。他们给的理由很委婉，说是“团队文化契合度”问题。很多公司的日常交流、午饭闲聊、团建活动，都是以粤语为主。你不会粤语，可能很难真正融入团队。

第二座山：身份（Visa）

作为非本地生，毕业后我们可以申请IANG签证（Immigration Arrangements for Non-local Graduates），可以无条件在香港逗留24个月找工作。这政策听起来很友好，但很多中小企业HR一看到你的简历上写着需要visa sponsorship，可能就直接把你筛掉了。他们会觉得麻烦，或者担心你不稳定。尽管IANG申请流程对公司来说很简单，但这种“偏见”是真实存在的。你需要比本地生更优秀，才能让公司愿意为你多走一步流程。

第三座山：人脉（Networking）

在香港求职，Networking的重要性超乎你的想象。这里的求职文化非常看重“内推”（Referral）。你认识一个在目标公司工作的学长学姐，他帮你递一下简历，效果比你海投一百封都强。但对于我们这些没有本地成长背景的留学生来说，人脉圈几乎是从零开始。你需要非常主动地去参加学校的Career Fair，去领英（LinkedIn）上联系校友，去参加各种行业Meetup。这个过程非常耗费精力，而且对于性格内向的同学来说，简直是公开处刑。

根据香港大学毕业生就业报告（2022届数据），CS毕业生的平均月薪在HKD $30,000左右，这个数字看起来不错。但你别忘了香港高昂的生活成本。在港岛租一个10平米不到的单间，月租金轻松过万。扣掉租金、交通、吃饭，一个月下来可能也存不了多少钱。所以，别被高薪的数字迷惑，要算算实际的可支配收入。

那些没人告诉你的“隐藏关卡”

除了课程和求职，港大的生活还有一些独特的“隐藏关卡”，宣传册上可不会写。

关卡一：逼疯人的“Hall文化”

港大的住宿书院（Residential Hall）文化非常浓厚，甚至有点“极端”。每个Hall都有自己独特的文化、传统和活动，比如“仙制”（高桌晚宴）、各种体育比赛、社会服务活动等。这本来是好事，能帮你快速交到朋友，体验本地文化。但问题是，很多活动是半强制性的，会占用你大量的时间。我住的那个Hall，每周都有固定的楼层会议，时不时还有各种庆祝活动，期末考试周也不例外。如果你想“上庄”（成为学生组织的干事），那基本就告别睡眠了。对于想专心搞学习、刷项目的CS学生来说，这种“重社交”的环境可能是一种巨大的消耗。

关卡二：GPA大跳水

港大的学术要求非常严格，给分普遍不高，也就是传说中的“Grade Inflation”的反面——“Grade Deflation”。教授们会严格控制获得A range成绩的学生比例。在这里，能拿到3.0以上的GPA（满分4.3）就已经算是不错的成绩了。很多在内地高中或本科是学霸的同学，来了之后发现自己怎么努力也只能拿个B，心理落差会非常大。这对于想继续申请海外顶尖研究生院的同学来说，不是个好消息，因为你的低GPA在申请时需要费很多口舌去解释。

关卡三：信息差和孤独感

作为一个“港漂”，你会天然地和本地生的圈子有一层隔阂。他们聊的话题、用的梗，你可能听不懂。求职时，他们有父母和亲戚提供的信息和人脉，而你只能靠自己。这种信息差和孤独感，是每个留学生都必须面对的课题。你需要主动去打破壁垒，加入一些兴趣社团，比如远足会、电影社等，而不是只待在内地生的“舒适圈”里。

不想掉坑？这份生存指南请收好

说了这么多，我真的不是想劝退你。港大CS绝对是一个顶级的平台，它能给你带来光环、视野和扎实的学术功底。但你必须调整好心态，做好万全的准备。下面是我用血泪换来的一些实用建议：

关于学习：

1. 主动出击，自我驱动。 把大学课程当成一个“自助餐”，而不是“套餐”。学校给你的理论是主食，但业界需要的各种“硬菜”（新技术、框架）得你自己去加。从大一开始，就要规划好自己的技术栈，每周固定花时间看网课、做项目。GitHub是你第二张成绩单，请认真对待。

2. 选课如选股，请做足调研。 选课前，一定要去各种学生论坛（比如港大的Secrets主页、内地生的微信群）打听授课教授的风格。有的教授是理论大神，讲课催眠；有的教授是业界大牛，会分享很多实际案例。选一个好的教授，比课程本身更重要。

3. 组队，组队，再组队！ CS有大量的group project。找几个靠谱的、志同道合的队友，能让你的大学生活轻松一半。别只在自己的小圈子里找，主动和本地同学、国际生合作，这是锻炼沟通能力和跨文化协作能力的最好机会。

关于求职：

1. 实习，越早越好。 别等到大三才开始找实习，那时候已经晚了。大一暑假就可以开始尝试，哪怕是去一个小小的初创公司打杂，也能让你的简历不那么苍白。香港科技园（Science Park）和数码港（Cyberport）有很多初创公司，他们对实习生的要求相对没那么高，是很好的起点。

2. 语言，下功夫学。 如果你打算留港发展，请务必学一些基础的粤语。不需要你说得多流利，但至少要能听懂日常对话，能用简单的粤语做自我介绍。这会让你在面试中加分很多，也更容易融入本地环境。

3. 打造你的“人脉资产”。 多参加学校就业中心（CEDARS）举办的活动，那里有很多与企业HR面对面交流的机会。用好LinkedIn，把你感兴趣的公司、岗位的校友都“骚扰”一遍，礼貌地请教问题，大部分人都愿意分享经验。记住，你今天认识的一个人，可能就是你明天工作的推荐人。

所以，到底要不要来港大读CS？

这个问题没有标准答案。它不适合那些想轻松毕业、追求纯粹实践技能、希望学校把饭喂到嘴边的同学。但如果你不畏惧挑战，愿意忍受理论学习的枯燥，有强大的自学能力和一颗主动“折腾”的心，那么港大CS会给你一个无比坚实的平台和一张通往世界舞台的入场券。

这里不是一个安逸的温室，更像一个压力巨大的“反应炉”。它会把你身上的杂质都挤出去，把你锤炼得更强。来之前，想清楚自己要什么，做好吃苦的准备。这样，当你真的站在这里，面对凌晨三点的代码时，你心里会多一份坦然，少一份迷茫。

毕竟，留学嘛，不就是来升级打怪的吗？别怕，坑我都帮你探过了，剩下的路，就看你自己怎么走了。