毕业想留英？保姆级留英工签攻略

毕业想留英？保姆级留英工签攻略

还记得交完毕业论文的那个下午吗？我当时的感觉是，整个世界都安静了，紧绷了快一年的神经终于松弛下来。我约了朋友在公园的长椅上坐了一下午，看着来来往往的鸽子，感觉人生都圆满了。可这种“贤者时间”没持续两天，一个新的焦虑巨石就砸了下来：我的学生签证，还有三个多月就要到期了。

手机上的求职App每天都在推送，可点开一看，不是要求“永居或英籍”，就是对签证状态语焉不详。偶尔看到一个写着“Sponsorship available”的，又会冒出一堆新问题：什么是CoS？薪资要求是多少？我是不是应该先申请那个传说中的PSW签证？我和朋友们在群里讨论，每个人都一知半解，网上的信息又杂又旧，看得人头秃。那一刻我才明白，毕业论文的ddl只是闯关游戏的序章，真正的终极Boss，是“留英工作签证”这座大山。

如果你现在也正处于这种交织着解放与迷茫的状态，别慌，你不是一个人。今天这篇攻略，就是想把我当年踩过的坑、绕过的弯路，掰开揉碎了讲给你听。咱们不讲官话，就用大白话，把留英工签这件事，从头到尾给你捋得明明白白。

第一站：选择困难症的十字路口 —— Graduate Visa vs. Skilled Worker Visa

毕业后想留在英国工作，摆在你面前的通常是两条路：Graduate Visa（毕业生签证，大家常说的PSW又回来了）和Skilled Worker Visa（技术工签）。这两条路通向完全不同的风景，选错了，可能会浪费宝贵的时间和金钱。

Graduate Visa：你的“自由探索”缓冲期

你可以把Graduate Visa想象成一个“大礼包”。英国政府说：“嘿，恭喜你毕业！我给你两年（博士毕业生三年）时间，你可以在英国随便找工作，做什么都行，不需要任何公司给你担保。”

它的优点超明显：

1. 极度自由：你不需要一个已经给你offer的公司来“捞”你。你可以先拿到这个签证，再慢慢找工作。期间你可以打零工、可以实习、可以给好几家公司做项目，甚至可以尝试自己创业。这种灵活性对于想在英国多体验、多尝试的同学来说，简直是福音。

2. 没有薪资门槛：没人管你赚多少钱，哪怕是在咖啡店兼职，只要是合法工作就行。

3. 申请相对简单：只要你顺利从符合条件的英国大学毕业，且申请时持有有效的学生签证，基本就能拿下。材料简单，流程清晰。

但是，它的缺点也很扎心：

1. 不能续签，一生一次：两年（或三年）用完就没了，不能再申请。它像是一个体验卡，而不是会员卡。

2. 不计入永居（ILR）：在英国，想拿到永居（Indefinite Leave to Remain）通常需要在特定签证（比如Skilled Worker）上待满5年。而你持有Graduate Visa的这两年，对于这“五年倒计时”来说，是完全无效的，等于时间清零。

3. 成本不低：申请费是£822，另外还要交移民健康附加费（IHS），从2024年2月起，这个费用涨到了每年£1035。算下来，一个两年的Graduate Visa，总成本是 £822 + (£1035 * 2) = £2892。这笔钱换来一个找工作的“资格”，值不值，需要自己衡量。

真实案例：我的学妹Mia，学的是市场营销，毕业时并没有拿到心仪大公司的offer。她果断申请了Graduate Visa，然后用这段时间在伦敦一家飞速发展的时尚电商初创公司实习。这家公司当时规模还小，没有担保资质。但Mia在实习期间表现出色，一年后公司发展壮大并成功申请了Sponsor Licence，直接就帮她转为了Skilled Worker签证。她说：“如果没有那两年的缓冲，我根本没机会进入这样的公司证明自己。”

Skilled Worker Visa：通往稳定的“官方跑道”

Skilled Worker Visa就是我们传统意义上的“工签”。它像一份契约，你和一家有担保资质的公司（Sponsor）绑定在了一起。公司为你提供工作，并“担保”你的签证。

它的优点，直指终点：

1. 稳定且长远：签证时长通常是3到5年，可以续签。最重要的是，持有这个签证满5年，你就有资格申请英国永居（ILR）。对于想长期留在英国发展的同学来说，这是最主流、最稳妥的路径。

2. 职业发展的保障：因为有明确的技能和薪资要求，能提供这种签证的公司和岗位通常都比较正规，对你的职业生涯起点是一个很好的保障。

缺点也同样现实：

1. 门槛高，非常高：你必须先找到一个有担保资质的雇主，并且这个工作岗位要满足特定的技能等级和薪资要求。尤其是2024年4月薪资门槛大幅提高后，这条路变得更具挑战性。

2. 自由度低：你的签证和你的雇主是绑定的。如果你想换工作，就必须找到下一个愿意为你提供担保的新雇主，并重新申请一次签证。这个过程既花钱又费神，不能“裸辞”。

所以，我到底该怎么选？

别纠结，我们来做个快速自测：

你应该优先考虑Skilled Worker Visa，如果：

• 你已经收到了一个有担保资质公司的offer，且薪资达标。那还等什么？直接冲！这是最直接高效的方式。

• 你的专业非常强势（比如计算机、金融、工程等），在求职市场上很受欢迎，有信心在学生签到期前找到能担保的工作。

• 你的长期目标非常明确，就是为了拿永居。

你应该优先考虑Graduate Visa，如果：

• 你还没找到心仪的工作，需要更多时间来求职和面试。

• 你想去的行业或公司（比如初创企业、艺术领域）很多暂时没有担保资质，你需要一个“跳板”先进去工作，再和公司一起成长。

• 你想在英国多体验几年，不确定是否要长期留下，想利用这两年时间边工作边旅行，探索人生的更多可能性。

一个进阶策略：很多同学会采取“组合拳”的打法。先申请Graduate Visa，给自己一个两年的安全期。在这两年里，不受任何限制地去找工作，积累本地工作经验。当你找到一个你喜欢并且对方也认可你的公司时，再和他们商量转成Skilled Worker签证。这样既降低了毕业即失业的风险，又增加了找到理想工作的可能性。

第二站：深挖Skilled Worker签证的“通关密码”

如果你决定要挑战Skilled Worker这座大山，那下面这些硬核干货，你必须逐字逐句看清楚。尤其是2024年4月的新政，很多规则都变了。

第一关：找到那个愿意为你“买单”的Sponsor

万里长征第一步，是找到一个有资质、且愿意给你发offer的雇主。这些公司都在哪儿？

1. 官方名录（大海捞针，但最全）：英国政府有一个公开的“Register of licensed sponsors”名单。你可以在Gov.uk网站上找到它。这个名单非常长，包含了全英所有有担保资质的公司。它的好处是信息绝对准确，坏处是用户体验不佳，搜索起来有点费劲。 使用小技巧：你可以按照行业（Industry）和地区（County/Town）进行筛选。不要只盯着伦敦、曼城这些大城市，也别只看那些如雷贯耳的大公司。很多“小而美”的专业领域公司，或者位于二三线城市的公司，可能求职竞争没那么激烈，反而更容易成功。

2. 主流求职网站（目标明确，效率高）：像LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Reed.co.uk这些网站是你的主战场。 使用小技巧：在搜索职位时，善用关键词，比如直接搜索 "Skilled Worker sponsorship", "visa sponsorship" 或者 "Tier 2 visa"（虽然Tier 2已经是旧称，但很多HR还是习惯用）。LinkedIn上甚至有专门的筛选器可以勾选“提供签证担保”的公司。把这个功能用起来，能帮你过滤掉90%的无效信息。

3. 学校的就业指导中心（Career Service）（最被低估的宝藏）：千万别小看你们学校的Career Service！他们和很多企业有长期合作关系，其中不少就是专门来招国际学生的。他们有内部的招聘平台，会发布专门针对本校学生的职位，很多都提供Sponsorship。他们还能帮你免费改CV、模拟面试，这种资源不用白不用！

真实案例：我一个学弟，在谢菲尔德大学读材料工程。他毕业时就是通过学校Career Service的推荐，进入了罗尔斯·罗伊斯（Rolls-Royce）的毕业生计划，顺利拿到了工签。他说，很多这种大公司的校招渠道，比在外面海投要靠谱得多。

第二关：算清你的“身价”—— 薪资门槛详解（2024年新版）

这是最关键、也是最容易让人糊涂的地方。2024年4月4日起，Skilled Worker的薪资门槛大幅上涨。很多人看到一般门槛涨到£38,700，心就凉了半截。但别急，作为刚毕业的留学生，你很可能适用一个叫做“New Entrant”（新人）的折扣政策。

要拿到工签，你的薪资必须同时满足两个条件：

1. 达到该职位的“Going Rate”（市场行家）的一定百分比。

2. 达到一个最低薪资门槛。

对于“New Entrant”来说，规则是：

你的薪水必须至少是£30,960/年，并且，不能低于你所在职位市场行家薪水（Going Rate）的70%。这两个条件，哪个高，就按哪个算。

谁能算作“New Entrant”？

• 申请时年龄在26岁以下。

• 你正在申请的是一个博士后职位。

• 你持有的是Graduate Visa，并且该签证尚未到期。

• 你刚从英国大学毕业（学生签证在过去两年内到期）。

绝大多数应届毕业生都满足这些条件，可以享受这个长达四年的薪资折扣（包括你在Graduate Visa上度过的时间）。

怎么查“Going Rate”？

每个职位都有一个对应的SOC Code（Standard Occupational Classification code）。你需要根据你的工作职责，在Gov.uk的官方文件里找到这个Code，然后就能查到对应的Going Rate。

举个栗子，手把手教你算：

假设你23岁，刚从UCL计算机系硕士毕业，在曼彻斯特找到一份初级软件开发工程师的工作。你的HR告诉你，这个职位的SOC Code是“2136 Programmers and software development professionals”。

1. 查Going Rate：我们去官网查这个code，发现它的Going Rate是£49,400/年（这个数字会定期更新，请以官网最新为准）。

2. 计算70%：£49,400 * 70% = £34,580。

3. 比较最低门槛：现在我们有两个数字了：£34,580（70%的going rate）和£30,960（New Entrant的最低门槛）。

4. 得出结论：哪个高按哪个。所以，你这份工作的年薪至少要达到£34,580，才能满足申请Skilled Worker签证的要求。如果公司给你的offer是£32,000，虽然超过了£30,960，但低于£34,580，所以还是不行。

这个计算过程非常重要，面试谈薪资的时候，你心里得有这把尺子。有时候，就差那么一两千镑，可能就与工签失之交臂了。

第三关：积分系统——凑够70分，召唤神龙

Skilled Worker签证采用积分制，你需要拿到70分才能获批。这70分分为“必须项”和“可选项”。

必须项（50分，送分题）：

• 来自持牌雇主的担保（20分）：拿到CoS（Certificate of Sponsorship），这20分就到手了。

• 工作达到要求的技能水平（20分）：你的工作通常需要达到RQF Level 3或以上的技能水平，大概相当于英国A-Level的水平。对于大学毕业生来说，找到的工作基本都满足这个要求。

• 英语语言能力（10分）：如果你在英国获得了学位，这一项是自动满足的，不需要再考雅思。这10分也是白送。

可选项（凑够20分即可）：

这剩下的20分，主要就是靠薪资来换。上面我们详细计算过的薪资要求，只要你满足了（比如作为New Entrant，薪资达到£30,960且不低于going rate的70%），这20分就到手了。

所以你看，整个积分系统，核心还是落在“找到一个靠谱的Sponsor”和“薪资达标”这两件事上。

第三站：行动起来！时间线规划与材料准备

理论都懂了，接下来就是实操。一个清晰的时间线能帮你告别慌乱。

毕业前6-9个月：

• 打磨“武器”：把你的CV和Cover Letter改到无可挑剔。去找学校的Career Service，让专业老师给你提意见。

• 建立人脉：积极利用LinkedIn，和你感兴趣公司里的校友建立联系（connect），礼貌地进行一些Information Interview，了解行业动态和公司文化。

• 初步投递：关注各大公司的秋招（Graduate Scheme），这是拿Sponsorship最好的机会，千万别错过。

毕业前3-6个月：

• 海投+精投：进入高强度申请阶段。除了大公司，也要关注中小型企业和初创公司的招聘信息。

• 积极面试：疯狂练习面试技巧，尤其是针对国际学生常被问到的签证问题，要准备好一套标准、自信的回答。

拿到Offer后 - 签证到期前：

• 确认CoS：和公司HR确认，他们会为你申请CoS。这是一个电子记录，包含了你的个人信息和工作详情，是签证申请的核心文件。

• 准备材料：

  • 有效的护照。

  • 你的CoS reference number。

  • 证明英语能力的材料（你的英国学位证书）。

  • 肺结核（TB）检测报告（如果你来自需要检测的国家）。

  • 资金证明：需要在个人银行账户里存有至少£1,270，并且连续存满28天。【独家Tip】很多大型雇主会在CoS上注明，他们会为你的第一个月提供财务支持（certify your maintenance），如果CoS上有这句话，你就不需要自己准备资金证明了！申请前一定要和HR确认这一点。

• 在线申请 & 采集生物信息：在Gov.uk官网填写在线申请表，缴费，然后预约去签证中心按指纹和拍照。

整个流程走下来，从公司给你申请CoS到签证获批，快的几周，慢的可能要两三个月。所以时间一定要规划好，千万别拖到学生签快到期的最后几天才开始着急。

写在最后，我知道，面对毕业、求职、签证这三座大山，焦虑是在所难免的。感觉就像打通了一款超难的游戏，刚想喘口气，屏幕上就弹出了“WELCOME TO LEVEL 2”。

但请你相信，你不是一个人在战斗。你顺利完成了英国的学业，这本身就已经证明了你的学习能力、适应能力和抗压能力。这些软实力，在求职路上和签证申请的漫长等待中，会是你最宝贵的财富。

别害怕被拒绝，每一次拒绝都让你离成功更近一步。也别把自己局限在“非顶级大厂不去”的思维里。有时候，一条看似不起眼的小路，或许能带你看到更独特的风景。那个愿意为你提供第一份担保的公司，无论大小，都值得你心怀感激，并全力以赴。

把这篇攻略当作你的地图，一步一个脚印去走。祝你，也祝所有正在这条路上奋斗的我们，都能早日拿到那张梦寐以求的BRP卡，在泰晤士河畔，开启人生的新篇章。加油！