从学业到就业，UWA留学生专属的求职攻略来了！

嘿，你试过熬夜改个人陈述没？那感觉太酸爽了！我之前在UWA（西澳大学）读大四的时候，为了找一份实习工作，连续熬了好几个晚上，结果还是被拒了。后来才知道，原来不是我的内容不够好，而是我根本没搞清楚目标公司到底想要什么样的人。

现在想想，其实很多留学生都跟我一样，刚毕业时对就业市场一无所知。尤其是像UBC、NYU这些名校的毕业生，他们在国内找工作时，常常会遇到“海归”标签带来的压力。但其实，只要方法对了，留学经历反而能成为你的加分项。

首先，你得知道自己的兴趣和能力在哪里。比如，如果你在悉尼大学（UNSW）读的是商科，那你可能更适合去投行、咨询公司或者跨境电商企业。但如果你是在墨尔本大学（Melbourne）学计算机，那就可以考虑去科技公司或者初创企业。别想着“随便找个实习就行”，这样只会浪费时间和机会。

举个例子，我有个朋友在纽约大学（NYU）学市场营销，他一开始投了很多互联网公司的岗位，结果都没回音。后来他调整了策略，专门研究了亚马逊、谷歌这类大公司的招聘要求，把简历里的项目经验重新包装了一下，很快就收到了面试邀请。

说到简历，真的不能马虎。很多同学觉得“反正我是留学生，英语没问题”，但其实HR更在意的是你有没有展示出真实的实力。比如，如果你在UWA做过一个数据分析的项目，就一定要写清楚你是怎么做的，用了什么工具，最后得到了什么结果。而不是只说“参与了一个项目”。GPA（平均绩点）也很重要，如果你的GPA在3.5以上，可以放在简历最上面，让HR一眼看到。

还有就是求职信（Cover Letter）。千万别用模板，要根据每家公司的情况来定制。比如，如果你申请的是腾讯，就要突出你在学校里做过的社交产品相关的项目；如果是想去微软，那就强调你对技术的热情和学习能力。别以为HR不会看出来，他们每天都要看几十份简历，一眼就能看出你是不是敷衍。

参加校园招聘会也是个不错的选择。很多公司在澳洲、美国、英国都会有校招活动，特别是像UWA、昆士兰大学（QUT）这样的学校，每年都会组织大型的招聘会。提前准备好自我介绍，带上几份简历，多和HR交流，说不定就能拿到内推机会。

我有个学妹就是在悉尼科技大学（UTS）参加了一次校园宣讲会，当场拿到了面试机会。她后来告诉我，其实她并没有特别突出的经历，但因为她主动提问，表现出对公司的兴趣，所以HR觉得她有潜力，最终录用了她。

另外，别忘了利用校友资源。很多学校的校友网络都很强大，比如在墨尔本大学，你可以通过LinkedIn找到学长学姐，甚至直接发消息请教他们的求职经验。有时候，一个小小的推荐就能让你脱颖而出。

记得有一次，我在UWA的一个校友群里看到有人分享了自己的求职经历，他从大二就开始积累实习经验，大三就拿到了麦肯锡的暑期实习，毕业后直接转正。他说：“我不是最聪明的，但我一直知道自己想要什么。”这句话让我印象深刻。

实习机会真的很重要。尤其是在澳洲，很多公司都愿意给留学生提供实习岗位，因为他们在当地有合法的工作签证。但要注意，有些实习其实是“付费实习”，也就是所谓的“Internship with fee”，这种要小心，最好先查清楚公司背景。

比如，在澳大利亚，一些大型公司如Westpac、BHP等都有比较正规的实习计划，学生可以通过学校的职业中心申请。而有些小型公司可能会以“培训”为名，实际上只是让学生免费干活。这时候，你就需要多问问学长学姐，或者上网查一下这家公司的口碑。

最后，别忘了持续学习技能。现在的职场竞争越来越激烈，光靠学历已经不够了。比如，如果你是学设计的，除了掌握Photoshop、Illustrator，还要了解UI/UX设计的基本原则；如果你是学金融的，除了学好会计知识，还要懂一些Python编程，这样在数据分析方面就会更有优势。

我认识一个在墨尔本大学读经济的学生，他在校期间自学了Python，还参加了几次数据竞赛，结果在毕业时被一家金融科技公司录用。他说：“我并不是最优秀的，但我一直在努力让自己变得更好。”

说实话，刚开始找工作的时候，我也挺焦虑的。但后来我发现，只要你不放弃，一步步来，总会找到属于自己的位置。别怕失败，每一次面试都是学习的机会。就像我之前说的，别想着“随便找个实习就行”，你要真正想清楚自己想要什么，然后为之努力。

所以，如果你也在UWA或者其他海外大学读书，别急着毕业，先把求职这件事安排上。别等到最后一刻才开始慌张，那样只会让自己更累。记住，留学不只是为了拿文凭，更是为了未来的职业发展。只要你用心去做，一定会找到属于自己的机会。