英国留学：资金投入后的就业“超能力”

你花了30万，毕业后能赚回来吗？

去年秋天，我在伦敦国王学院（KCL）遇到一个学姐，她刚从曼彻斯特大学金融硕士毕业，爸妈砸了差不多35万人民币，结果她找了三个月工作，最后拿了张回国的机票。她说：“早知道就不来了，国内本科毕业直接工作，现在说不定都升主管了。”
听她这么说，我心里一紧。毕竟我们这些来英国读书的，哪个不是家里掏了大笔钱？问题是，这笔钱到底值不值？毕业后到底能不能找到工作？

英国一年制硕士性价比到底高不高？

很多人冲着“一年制”来英国读书，觉得时间短、效率高。可你有没有算过成本？比如在伦敦，房租动不动就800英镑一个月，加上学费、生活费，一年下来最少30万人民币。这还不算机票、保险、签证续签这些零碎开销。
再看看美国，像纽约大学（NYU）虽然学制两年，但可以实习、积累工作经验，而且OPT时间长。英国虽然有PSW签证（毕业生工作签证），但只有两年，而且竞争激烈。所以别光看时间短，得看毕业后能不能赚回来。

成绩好就能找到好工作？别天真了

我有个朋友在爱丁堡大学读数据科学，GPA 3.8（GPA是成绩评分系统，满分为4），英语也过了雅思7.0，按理说挺不错了吧？结果他投了快100份简历，回信的不到10个。为什么？因为英国公司看的不只是成绩，还有实习经历、项目经验、人脉资源。
他说：“我太天真了，以为成绩好就能进大公司。”后来他才明白，成绩只是门槛，真正让你脱颖而出的，是你有没有在假期实习过、有没有做过实际项目、有没有认识行业内的人。

实习不是可选项，而是必选项

英国本地学生大二就开始实习了，我们很多留学生却等到毕业前才开始准备。这中间差的不是几个月，而是整整一年的准备期。
比如在布里斯托大学，Career Centre（职业中心）每年都会组织很多招聘会，还有公司来校内宣讲。我认识一个学计算机的学弟，大一就去参加，大二就拿到了暑假实习。他说：“别等毕业再找工作，越早开始越好。”
如果你现在还没实习过，赶紧去Career Centre预约个一对一辅导，或者上LinkedIn找找校友资源。别想着回国再实习，英国本地实习机会多，而且很多公司会优先录用实习生。

人脉比简历更重要

你以为HR只看简历吗？错。很多岗位根本不会公开发布，都是内部推荐。我有个学姐在LSE（伦敦政治经济学院）读书，她就是通过校友会认识了一个在德勤工作的学长，最后拿到了内推名额。
英国大学都有校友网络，像KCL、UCL这些学校，校友遍布各行各业。你可以去参加学校组织的Networking Event（社交活动），或者在LinkedIn上主动联系校友。别害羞，大家都挺愿意帮忙的。
还有一个小技巧：多参加行业讲座、研讨会，别光听课，课后主动跟讲师交流。说不定哪天你就被推荐进公司了。

别小看PSW签证，它可能是你的救命稻草

PSW签证是英国政府给留学生毕业后找工作的一个机会，最长两年。很多人以为这个签证是“保底”，其实它是“跳板”。
我认识一个在伯明翰大学读商科的学长，他就是靠PSW签证找到了一份初创公司的市场工作，虽然公司不大，但经验积累得快，一年后跳槽去了大公司。
所以别等到签证快过期了才开始找工作，要从入学第一天就开始准备。实习、求职、面试，这些事越早越好。

回国就业，别以为学历就是通行证

有些人觉得“海归”就是金字招牌，其实现在海归太多了，HR更看重你的实际能力。
我有个朋友从伦敦大学学院（UCL）回来，结果面试了好几家大公司都没过。为什么？因为他在英国没实习过，简历看起来“太干净”。HR问他：“你这段留学经历，到底学到了什么？”他支支吾吾说不出来。
所以如果你打算回国就业，一定要在留学期间积累足够的项目经验、实习经历，甚至可以远程在国内公司实习。别等到回国才开始准备简历。

别怕转行，关键是你的“可转移技能”

很多人以为自己学的是金融，就必须进投行；学的是计算机，就必须做程序员。其实不然。
我有个朋友在格拉斯哥大学读的是历史专业，结果后来进了咨询公司。他说：“我学会了怎么分析问题、怎么写报告、怎么做调研，这些能力在咨询行业一样用得上。”
所以别把自己框死在专业里，多想想你学到的技能能不能“转移”到别的行业。比如数据分析、沟通能力、团队协作、项目管理，这些在哪个行业都吃香。

现在就开始准备，别等毕业再慌

如果你想毕业后顺利就业，现在就要开始准备了。不是等你毕业前一个月才开始改简历、刷题、面试。
建议你现在就做这几件事：
1. 每周至少参加一次Career Centre的活动
2. 每月至少投10份实习简历
3. 每学期至少认识3个行业内的人
4. 每年至少做一个实际项目（课程项目也可以）
别想着“以后再说”，等你真正毕业的时候，你会发现，那些提前准备的同学已经走在你前面了。