“害，我哪知道啊，感觉自己啥也没准备，是不是有点晚了？”
上周五晚上，我跟几个刚认识没多久的新同学在学校附近的Lobby Bar聊天，这对话一出来，周围好几个人都跟着叹气。当时是晚上快11点了，酒吧里人声鼎沸，背景音乐震得我耳朵嗡嗡响，但我还是清楚地听到了大家普遍的焦虑。一个学商科的妹妹愁眉苦脸地说：“我当初就想着好好学习，毕业了再考虑移民的事，现在一看，身边好多同学在校期间就各种实习、考雅思，感觉自己落后一大截。”
听到这话，我心里咯噔一下，这不就是当年的我吗？记得我刚来加拿大的时候，也是一股脑扎进书本，觉得拿个高GPA就万事大吉。结果呢？等到快毕业才发现，移民这事儿，除了成绩，还有太多“隐形加分项”是你必须在读书期间就去布局的。这些东西，真不是你毕业了想补就能补上的，晚一步可能就是天壤之别。今天，我就以一个过来人的身份，跟大家聊聊我在2025年下半年和2026年摸爬滚打出来的经验，希望你们能少走点弯路。
第一个“隐形加分项”：提前规划你的专业和项目，特别是和紧缺职业挂钩的！
谁懂啊，当初我选专业的时候，压根没想那么多，就觉得哪个听起来高大上就选哪个。结果读着读着发现，很多专业毕业出来找工作，根本不在加拿大的紧缺职业列表上。我最近（就是上周三下午，我还在图书馆查资料，为了这个文章我真的是把官网翻了个底朝天！）专门去IRCC官网（加拿大移民、难民和公民部）查了最新的 NOC (National Occupational Classification) 列表和各个省份的紧缺职业清单。真的，有些专业就是有“亲儿子”待遇！
我发现，现在（2026年最新政策）很多省份的省提名项目，对特定的紧缺职业有倾斜。比如安省的OINP，有些科技、医疗类的研究生项目，毕业就能直接申请省提名，连工作经验都不需要。但我当时选的专业，就没有这种“躺赢”的待遇。所以，如果你还在选专业或者有转专业的打算，一定要去官网上看看最新的紧缺职业列表！别等毕业了才发现，自己学的跟市场需求根本不搭边，哭都没地方哭去。
我的建议是，去看看每个省份的“Demand List”或者“Priority Occupation List”。像BC省，他们的科技人才快速通道（Tech Pilot）一直在招人；阿省也有自己的紧缺职业列表。有些学校甚至会开设专门为移民设计的项目，比如带Co-op（带薪实习）的项目，或者是在特定领域有很强就业导向的项目。这些信息，你得在入学前或者刚入学的时候就去研究，别等毕业了才来捶胸顿足。
第二个“隐形加分项”：学签期间的校内/校外工作经验，能积累就积累！
说起工作经验，大家第一反应可能都是毕业后的PGWP（毕业工签）。但其实，你在学签期间积累的校内工作（On-Campus Work）和校外工作（Off-Campus Work）经验，也能为你的移民之路加分，尤其是那些与你未来职业规划相关的。我记得有一次，我为了搞清楚学签期间的工作到底怎么算分，硬是打了一个多小时的电话给IRCC客服（那个电话真的巨难打，等了快一个小时才接通，谁懂啊！）。对方告诉我说，虽然大部分移民项目主要看毕业后的工作经验，但有些时候，相关的part-time经验也能侧面证明你的能力和适应性。
特别是校内的研究助理、助教、或者图书馆兼职等，这些经历不仅能帮你赚点生活费，更能让你提前适应加拿大的职场环境，积累人脉。而且，如果你能找到与你专业强相关的校外兼职，那就更棒了！比如你学IT的，在校期间能找到一个编程的兼职，即便只是每周15-20小时，也能让你简历增色不少。我前段时间跟一个移民顾问聊天（他姓王，人特别nice，我为了问清楚一个细节，给他发了快20封邮件才搞明白），他说很多雇主在招聘全职员工时，会优先考虑那些有本地工作经验的应聘者，哪怕只是兼职。
还有就是Co-op项目，如果你学校有这种项目，一定不要错过！Co-op是真的香，它不仅能让你在毕业前就拿到加拿大的全职工作经验，有些项目甚至能直接让你在毕业后无缝衔接全职岗位。更重要的是，这些Co-op经验很多时候是可以直接计入你的移民工作经验的，这简直就是开挂！我当时就因为没参加Co-op，毕业后找第一份全职工作的时候，真的吃了不少闭门羹，现在想想都觉得亏大了。
这里给大家整理了一下校内校外工作经验的对比和我的避坑建议：
| 类别 | 特点 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|
| 校内工作 (On-Campus) | 通常岗位竞争小，更容易获得，对语言要求相对宽松。 | 尽量找与专业相关的工作，积累专业词汇和行业经验。注意每周工作时长限制，不要影响学业。 |
| 校外工作 (Off-Campus) | 需要有Social Insurance Number (SIN)，岗位竞争激烈，对语言和技能要求更高。 | 优先找与专业和未来职业规划强相关的兼职。保留好所有工资单和雇主信，这些是未来移民申请的重要证据。 |
| Co-op/实习 | 正式的学习项目一部分，通常带薪，提供全职工作经验。 | 这是获得加拿大本地专业工作经验的最佳途径，务必积极申请！有些Co-op经验可以直接计入移民工作经验。 |
看吧，这些细枝末节的东西，真的是只有过来人才懂。我当初就是因为不了解这些，白白错过了很多机会。
第三个“隐形加分项”：语言成绩，越早考出来越好，而且要冲高分！
雅思、思培，这两个名字简直就是留学生的“梦魇”，但也是移民的“敲门砖”。很多人想着毕业前再考，或者考个够用的分数就行。这真的是大错特错！我劝你，能多早考出来就多早考出来，而且一定要冲着高分去！
为什么？因为2025年和2026年的移民政策，对语言成绩的要求只会越来越高，而且高分真的能给你带来巨大的优势。比如说，EE（Express Entry）系统里，语言分数是CRS（Comprehensive Ranking System）评分的重中之重。同样的工作经验和教育背景，你的雅思成绩L8, R7, W7, S7（即CLB 9）和L6, R6, W6, S6（即CLB 7）之间，分数差距可以达到几十甚至上百分！几十上百分啊，兄弟姐妹们，这在内卷的EE池子里，可能就是你能不能被捞的关键。
我最近帮朋友研究了几个省提名项目，发现很多省提名项目也开始对语言分数有更高的期待，有些甚至明确表示，如果你能达到CLB 9或更高，会有额外的加分。而且，语言成绩有效期一般是两年，你早点考出来，就算分数没达到理想状态，你也有时间去刷分，去准备第二次、第三次。别等到快毕业了，一边忙着写论文找工作，一边还要去准备考试，那个压力真的会让你崩溃，谁懂啊，那种绝望感！
我的经验是，利用好学校提供的免费语言辅导资源，或者参加一些雅思/思培的备考班。别觉得花钱心疼，这笔钱花的值！我当初就是觉得自己英语不错，裸考了一次，结果口语写作死活上不去，白白浪费了好几个月。后来报了一个冲刺班，才搞明白出题套路和高分技巧，最终才拿到了理想的分数。
第四个“隐形加分项”：积极参与志愿者活动和社会实践，丰富你的“软实力”！
除了硬性的学习成绩和工作经验，你在加拿大当地参与的志愿者活动和社会实践，也是你移民道路上的“隐形加分项”。这不仅仅是为了“刷简历”，更是让你真正融入加拿大社会，了解当地文化，积累人脉的好机会。
我有个朋友，他当初来加拿大读研，学习之余就在当地的社区中心做志愿者，帮忙组织一些文化活动。当时他觉得可能对移民没啥用，就是想多交点朋友。结果呢，他申请省提名的时候，推荐信里提到了他的志愿者经历，移民官对他的社会融入度评价非常高。最近一次（大约是2026年上半年，我偶然翻到一篇移民局的博客文章，里面提到了对申请人社会融入度的重视），IRCC官方也强调，他们会综合评估申请人的“软实力”，包括社区参与度、适应能力等。
想想看，一个只知道学习的人，和一个积极参与社区活动、了解当地文化、甚至能为社区做贡献的人，你觉得移民官会更青睐哪一个？答案不言而喻。而且，通过志愿者活动，你还能遇到各种各样的人，包括潜在的雇主、导师，甚至是帮你写推荐信的当地居民。这些都是你在图书馆里埋头苦读换不来的宝贵资源。
所以，别宅在宿舍里打游戏了（我当年就是个游戏宅，真的服了），多出去走走，看看学校里或者社区里有什么志愿者机会。比如说，去当地的养老院陪老人聊天，去食物银行帮忙分发食物，或者参与一些环保项目。这些经历不仅能让你的人生更丰富，也能为你的移民申请增添亮色。我当时就参加了一个社区的环保小组，虽然辛苦，但认识了一帮志同道合的朋友，也感受到了加拿大人对环境保护的热情，真的挺有意义的。
第五个“隐形加分项”：建立强大的本地人脉，你的导师和教授是你的宝藏！
最后一个，也是我觉得最容易被忽视但却至关重要的“隐形加分项”，那就是——人脉！尤其是你身边的导师、教授，以及你在实习或兼职时遇到的同事和上司。这些本地人脉，在你的移民路上，可能是你最大的助力。
我当初毕业找工作的时候，就是因为没有足够的人脉，投出去的简历石沉大海。后来，在一位学长的指点下，我才开始主动跟我的教授们建立联系。我记得有一次，我鼓起勇气去问我的Project Professor，他有没有认识在相关行业工作的人，结果他不仅给了我几个联系方式，还主动帮我修改了简历，甚至给我写了一封推荐信。救命，那封推荐信真的救了我的命！
想想看，加拿大的职场文化很看重推荐信和人脉推荐（Referral）。有时候，你有一封来自本地教授或行业专家的推荐信，比你投100份简历都有用。而且，你的教授们通常对行业内的情况非常了解，他们能给你提供最实在的就业建议，甚至直接把你推荐给他们的校友或行业内的朋友。这种内推的机会，很多时候是普通求职者根本无法获得的。
所以，别害羞，别觉得不好意思。多去参加教授们的Office Hour，跟他们聊聊你的未来规划，问问他们的建议。如果你的专业有Networking活动，一定要积极参加。我甚至见过有同学，通过和教授的交流，直接获得了研究助理的机会，毕业后导师又推荐他去了相关的公司。这种“曲线救国”的移民路径，真的太聪明了！
你也可以利用LinkedIn等职业社交平台，主动连接你的校友、老师以及你实习或兼职时的同事。保持联系，分享你的学习和职业进展，等到你需要帮助的时候，这些人脉可能会给你带来意想不到的惊喜。我最近就是通过LinkedIn，找到了一个之前Co-op时的同事，他现在在一个我很感兴趣的公司工作，我打算近期约他出来聊聊，看看有没有机会。
毕业不后悔，下一步怎么走？
说了这么多，其实就是想告诉大家，移民这件事，真的要趁早规划，别等到毕业了才发现自己错过了太多。上面说的这些“隐形加分项”，可能当时看起来不显眼，但长期来看，绝对能给你带来巨大的优势。它们是你在加拿大生活、学习和工作期间积累下来的宝贵财富。
如果你现在还在学校，我的建议是：立即行动起来！
- 立即查询： 去IRCC官网和各省移民局官网，搜索“NOC”、“tightly regulated occupations”、“in-demand occupations”，了解你所在专业的移民前景。记住，官网是唯一的权威信息源！
- 立即规划： 和你的学术顾问（Academic Advisor）或者国际学生办公室（International Student Office）预约个时间，聊聊你的学习和职业规划，问问他们有没有推荐的Co-op项目或志愿者机会。
- 立即行动： 制定你的语言考试计划，争取在2026年上半年就拿到一个理想的雅思/思培成绩。别拖了，语言分真的很重要！
- 立即建立： 主动联系你的教授和导师，积极参与校内外的社交活动，扩大人脉圈。
别等到毕业了才追悔莫及。趁着现在还在读书，时间相对充裕，把这些“隐形加分项”都收入囊中吧！记住，你的每一次努力，都不是白费的。
