我当时手一滑。小A和B靠兼职补贴，一听她这么说，我心里咯噔一下。澳洲最低工资每年都会调整，怎么会没区别呢？关系到钱的事，必须搞清楚！
我替你翻遍官网：2026年最新时薪变化，到底涨了多少？
当晚我没睡好，第二天顶着黑眼圈，直奔Fair Work Ombudsman官网（澳洲公平工作委员会）。所有工资、工作权利的官方信息都在那儿。我跟你说，找官方信息就像寻宝，政策页面常藏得深，标题还特学术。
我先搜“minimum wage Australia 2026”，直接点进www.fairwork.gov.au。首页通常有横幅告诉你“Annual Wage Review Decision”或“Minimum Wage Increase”。上次找它藏在“News and updates”栏目里，谁懂啊！
这次我发现他们把2025年下半年的薪资调整方案和2026年7月1日生效的最新全国最低工资草案都放出来了，这次变化不小！
我学聪明了，直接用了他们网站上的“Pay and Conditions Tool”！姐妹们，这工具简直神来之笔！你只要输入职业、年龄、是否临时工、工作地点等，它就会帮你计算合法最低时薪，包括各种加载和罚款率（penalty rates）。我试了小A和B的情况，发现他们时薪确实有上调，比预想高不少！
这不仅仅是全国最低工资上调。澳洲还有一套“现代奖酬体系”（Modern Awards）。简单说，不同行业、工种，会有更详细的工资标准。比如餐饮业的Hospitality Industry (General) Award，零售业的General Retail Industry Award。这些奖酬通常会规定更具体的时薪、加班费、周末和公共假期费率。很多老板就喜欢钻空子，只给最低工资。
所以，如果你在咖啡店、餐馆、超市、零售店打工，只知道“最低工资”你就亏大了！你得去查你所属行业的“Modern Award”，用Pay and Conditions Tool算算。我上次帮一朋友查，她老板只给$25，结果一查她所属的Restaurant Industry Award，公共假期时薪都快$50了！老板才不情不愿地补了钱。真的栓Q，她可能都不知道自己被坑了多久！
另外，还有临时工（Casual Employee）的25%加载费（Casual Loading）。这个太重要了！很多留学生是casual，黑心老板就是不给这25%加载。记住，这是法定的！时薪$25，作为casual你就应拿到$25 * 1.25 = $31.25！别傻乎乎只拿$25啊！
为了让大家看得更清楚，我特意整理了一个表格，把这次2025年下半年和2026年最新的调整重点都列出来了，还加上了我的血泪教训和避坑提醒，快收藏起来！
| 类别 | 2025年下半年/2026年最新时薪（预计） | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|
| 全国最低法定工资 | 约每小时 $24.30 - $24.70 （生效日期：2026年7月1日） |
这是底线！如果你的时薪比这还低，恭喜你，你被剥削了。立刻去FWO官网举报！ |
| 特定行业（Modern Award）工资 | 根据所属行业Award浮动，通常会比全国最低高，比如 零售业（Retail Industry Award）: $25 - $28+/小时 餐饮业（Hospitality Industry Award）: $26 - $29+/小时 |
重点中的重点！很多留学生都属于这类，务必去FWO官网找到你对应的Award，用Pay and Conditions Tool计算你的准确时薪。 |
| 临时工（Casual Employee）加载 | 在基础时薪上额外增加 25% | 这是你的法定权利！老板不给？那就是非法！别不好意思要，这是你应得的！ |
| 周末/公共假期罚款率（Penalty Rates） | 周末通常为基础时薪的150%（比如$25变$37.5），公共假期可能高达200%-250%！ | 在这些特殊时间工作，时薪会翻倍甚至更多。排班时注意，多排周末和公共假期班！ |
| 加班费（Overtime） | 超出标准工作时长（如38小时/周）的工时，时薪会更高，150%-200%。 | 如果你工作时长较长，务必核对是否有加班费。黑心老板最爱模糊这个概念。 |
只给最低工资？没有工资单？这些“花活儿”你得防！
看完这个表格，是不是感觉自己以前可能亏大了？别担心，亡羊补牢为时不晚！
除了明面上的工资调整，很多老板还会玩“花活儿”。比如不给你发工资单（Pay Slip），或者工资单上写正常时薪，实际到卡里的钱却少。更有甚者，直接用现金支付，让你无凭无据。
我有个朋友，她老板很狡猾，每周发邮件说“工资已转账”，但没详细明细。我让她要求正式工资单，老板各种推诿。我告诉她，没有工资单就是违法的！所以，每次收到工资，一定要确保有清晰工资单，写清楚名字、雇主ABN、工作时段、时薪、总工时、税前税后金额等。
还有些老板利用留学生签证工作限制，恐吓大家“打工超过20小时/周，被举报就麻烦了”，以此压低工资。姐妹们，签证有工作时长限制，但这不代表合法权益可以被侵犯！雇主利用这点威胁你，就是彻头彻尾的黑心老板！
我上次为了给室友小B查福利，甚至打了一次FWO咨询电话。我跟你说，电话那头工作人员态度超好，很有耐心，各种问题都解答了。所以如果官网找不到或理解不了，直接打电话最快！电话号码是 13 13 94，记住了啊。
下一步怎么做？手把手教你维护打工权益！
所以，姐妹们，澳洲打工虽辛苦，但我们的汗水值得尊重，不能让任何人白占便宜！
下次你准备找工作或已打工，我给你几个超实用建议：
- 立刻核查时薪： 访问 www.fairwork.gov.au。找到“Pay and Conditions Tool”，输入工作详情，算出合法时薪。
- 了解你的行业奖酬（Modern Award）： 在FWO网站上，搜索你的行业名称，仔细阅读细则，了解除了基本时薪外的其他权利。
- 保存好工作记录： 每次上班都要记录日期、时间、时长。收到工资单务必仔细核对，妥善保存。这是你维权的唯一凭证！
- 遇到问题立刻咨询： 如果你发现被克扣工资或不确定权益，不要犹豫！拨打Fair Work Infoline电话 13 13 94（周一至周五，上午8点到下午5点半），或在FWO官网提交在线咨询。他们有匿名举报通道。
- 告诉身边的朋友： 把我说的分享给留学生朋友们，大家互相提醒，别再让黑心老板有机可乘！
保护好劳动成果，才能在澳洲安心学习，快乐生活。加油鸭，我的小可爱们！
