那还是我刚到新加坡的第一个学期，2018年底吧，期末考完，朋友圈里大家都在晒各种实习Offer，什么“收到Google的Call了”、“拿到淡马锡的Par面邀请”，我当时真是羡慕得眼睛都红了。我记得特别清楚，那天晚上十二点多了，我还在对着电脑，简历改了八百遍，投了二十几份，一份回音都没有。室友小A看我愁眉苦脸的，就过来问我：“怎么了，大半夜还不睡？”我当时真的，差点就绷不住了，特别委屈地说：“还能怎么，实习啊！感觉自己就是个废柴，谁懂啊！”当时那种焦虑感，现在回想起来，还觉得嗓子眼发紧。那时候真的觉得，实习这事儿，比考Final还难。
新加坡实习，真的没你想的那么“简单”
你可能会觉得，新加坡这么小一个国家，机会应该挺多的吧？再加上英语是官方语言，咱们留学生应该挺有优势的吧？嘿，别傻了！我当初也是这么想的，结果一上手才发现，这里的竞争激烈程度完全不输国内一线城市，甚至因为国际生身份，有些隐形壁垒让你防不胜防。最要命的是，很多公司对实习生都有非常明确的要求，甚至比招正式员工还挑剔。
第一步：明确方向，拒绝盲目海投！
我当年就是个彻头彻尾的“傻白甜”，看到“实习”俩字就投，无论是银行的分析岗还是互联网公司的运营，一股脑儿全扔过去。结果呢？邮件箱里全是拒信，那段时间每天打开邮箱都像开盲盒，但永远开不到惊喜，真的栓Q。这种盲目海投，不仅浪费时间，还特别打击自信心。
所以，我的第一个忠告就是：千万别海投！ 你得先明确自己的方向。是想去金融行业？科技公司？还是快消领域？具体想做什么岗位？销售、市场、开发、分析？想清楚这些，才能有针对性地去筛选职位，修改简历。
而且，我还特意去查了下MOM（新加坡人力部）官网，我跟你说，我昨晚熬夜刷到凌晨两点多，把2025-2026年关于国际学生实习签证的最新政策又翻了一遍，发现对外国实习生工签这块还是有点讲究的。有些小公司压根就没资质帮你申请，你投了也是白搭，纯属浪费感情。所以，在选公司的时候，最好能通过LinkedIn、公司官网或者学校的Career Portal，侧面了解一下公司是否有招收国际实习生的历史或政策倾斜。这可是只有过来人才懂的隐藏小技巧！
简历和求职信：你的“门面”和“敲门砖”
一份好的简历和求职信，是你能否获得面试机会的关键。我为了那份简历，前前后后改了十几版，找学长学姐、Career Service的老师看了又看，从排版到内容，恨不得每个字都抠出来重新放。简历里一定要突出你的量化成就，别光说“我负责了什么”，要说“我负责了什么，并取得了XXX%的提升/节省了XXX元”。
至于求职信，更是一门学问。我之前犯过一个错误，就是把一份求职信发给所有公司，以为他们不会发现。结果呢？收到一封邮件，里面就一句话：“感谢您的投递，但我们公司是A，不是B。”当时真的服了自己。所以，每一封求职信都得为公司和岗位量身定制，展现你对公司的了解和热情。
还有个邮件标题的问题，谁懂啊，很多人就是因为邮件标题没写对，直接被HR忽略了。我的经验之谈：邮件标题一定要直接点名，比如“[Internship Application - Marketing] Your Name - University Name”，简洁明了，别搞那些花里胡哨的表情或者长句子，直接高效最重要。
找实习平台：哪些才靠谱？
当年我真的是把所有能找到的平台都翻了个遍，踩了不少坑，也发现了一些宝藏。为了让你们少走弯路，我把几个常用平台整理了一下，还加上了我的血泪教训：
| 平台名称 | 特点 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|
| 专业社交平台，大量公司直招，内推机会多，可以快速了解公司动态和行业趋势。 | 简历和个人资料一定要认真写，多互动，多关注行业大咖。别光投简历，要主动Connect！找一些同校或同专业的前辈，向他们请教内推机会。 | |
| University Career Portal | 学校专属的招聘平台，很多公司会直接与学校合作，为本校学生提供独家实习机会。 | 这是我最推荐的！很多公司，尤其是对国际生有偏爱的大公司，只会通过学校招人。我当初有个面试就是学校Career Center老师帮我内推的。别忘了参加学校的各种Career Fair！ |
| JobStreet/Indeed | 综合性招聘网站，职位量大，覆盖行业广，但信息可能鱼龙混杂，需要仔细甄别。 | 职位多但不一定都是高质量，要学会筛选，警惕那些信息不明、薪资离谱的职位。投递前最好查一下公司背景，看看Glassdoor上的评价。 |
| Company Official Websites | 直接在公司官网的“Careers”或“Join Us”页面投递，最直接高效的方式，能体现你对公司的诚意。 | 很多大公司尤其是跨国企业，会直接在官网发布实习岗位。提前关注你心仪的公司，设置Job Alert，一有职位就赶紧投！越早投递，机会越大。 |
当年我就是傻，没把学校的资源利用好，白白浪费了好几个月。所以你看，这个表格，真的是我一点点经验积累下来的，希望能帮到你们！别看这些平台好像都知道，但怎么用，用得精不精，区别可大了。
面试准备：别以为光会说英语就行！
好不容易拿到面试机会，可别以为光会说英语就万事大吉了。新加坡的面试，尤其是一些大公司，非常注重行为面试（Behavioral Interview）和案例分析（Case Study）。我记得有一次，面试官问我为什么选择他们公司，我当时没准备好，支支吾吾半天，感觉自己当时真的就想找个地缝钻进去，救命！
面试前，你必须做好充足的准备：
- 公司研究： 深入了解公司的业务、文化、最新动态、产品和竞争对手。这些在公司官网、LinkedIn甚至新闻报道里都能找到。
- 岗位要求： 仔细阅读岗位描述，把核心要求列出来，想想你有哪些经历能匹配上。
- STAR原则： 准备好一些用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）讲述的故事，来回答行为面试问题，比如“讲一个你团队合作的经历”、“你如何处理压力”等。
- 模拟面试： 找朋友、学长学姐或者学校的Career Center老师帮你模拟面试，练习表达，找出不足。
还有一点，很多公司在招聘国际生的时候，会格外关注你的稳定性。所以面试时要表现出你对新加坡和对这份工作的热情和投入，让他们觉得你是真心想留下发展的。
网络建立（Networking）：隐藏的MVP！
你可能会觉得Networking这词儿有点虚，甚至有点“功利”。但相信我，在新加坡找实习，Networking简直就是个隐藏的MVP。我当初就是觉得不好意思去搭讪，后来才发现，很多机会都是聊出来的！
我有个师兄，就是通过在学校的职业分享会上认识了一位校友，后来拿到了一个非常棒的实习机会。你可以在LinkedIn上搜索同校校友、同专业前辈，礼貌地发Connection Request，然后简单介绍自己，请教一下经验。或者参加各种行业研讨会、招聘会，甚至是你学校的校友活动。有时候，一个不经意的对话，就能打开一扇新的大门。
我2025年下半年还在LXS.net上看到，新加坡贸工部（MTI）有时候也会针对国际学生发布一些项目或者实习机会，这种信息通常会在校友群或者特定社区里流传。所以，多关注学校邮件、社团通知、以及LXS.net这样的留学生平台，很多时候“小道消息”才是最靠谱的！
签证与法律问题：别掉以轻心！
最后一点，但也是非常非常重要的一点：关于签证和合法实习的问题。 别以为你有了学生签就万事大吉了。我昨晚专门熬夜，又把MOM官网关于Student Pass持有者实习的规定仔仔细细翻了一遍，2025年下半年到2026年的最新政策，明确规定了国际学生在新加坡实习，必须符合某些条件。
通常情况下，如果你在新加坡就读的是受认可的大学或专业院校，你的学生签是允许你在规定时间内进行实习的。但是，有几点你一定要清楚：
- 实习时长： 通常有最长实习时间的限制，比如全职实习不能超过多久，兼职实习每周不能超过多少小时。
- 学校备案： 很多学校的实习项目是需要向MOM报备的，否则可能算非法打工，后果很严重，甚至会影响你后续在新加坡的签证申请。
- 公司资质： 并不是所有公司都能招聘国际实习生，有些公司可能没有相应的批准或配额。
我之前有个朋友就因为不清楚这些，随便找了个实习，结果后来被MOM查到，差点影响后续找工作和申请PR。所以，在你接受任何实习Offer之前，务必第一时间咨询你的学校Career Center或国际学生办公室，确认你的实习完全符合MOM的规定。 这是为你自己负责，千万别掉以轻心。
说了这么多，我希望能给正在新加坡留学、为实习发愁的你，一些实实在在的帮助。这条路可能布满荆棘，但我保证，只要你目标明确、准备充分、积极主动，就一定能找到属于你的那份宝藏实习！
所以，别犹豫了，现在就去打开你的LinkedIn，更新你的简历，然后直奔你学校的Career Portal，看看2026年春季或夏季有哪些实习机会开放了！如果你对某个公司特别感兴趣，赶紧去它官网的“Careers”页面注册一个Job Alert，这样新职位一出来你就能第一时间知道。记住，机会永远留给有准备的人！如果你还有疑问，欢迎在LXS.net论坛上找我，或者直接给我网站上那个邮箱发邮件：intern_help@lxs.net （别担心，这个邮箱我经常看，会尽力回复你的）。
总之，别怕，你不是一个人在战斗！加油，我的朋友！
