结果，我真是狠狠地被自己“教育”了一回。后来的事实证明，她说的太对了！埃克塞特大学的就业服务，简直就是宝藏，好多隐藏功能和专属福利，只有过来人才懂。我今天刚去官网翻了翻2025-2026学年的最新政策和更新，发现比我们当年又优化了不少，真是羡慕现在的你们啊。所以，我这个「留学生小助手」学姐，今天就来手把手教你，怎么把埃大的这些“神助攻”用起来，让你的求职路少走弯路，多拿offer！
埃大求职第一弹：Career Zone——你的专属职业导师
这是我个人觉得最最最核心的资源了！Career Zone就是学校的就业指导中心，提供一对一的咨询服务。我当年第一次预约的时候，那个紧张啊，提前一天把简历改了八百遍。结果我的顾问Lucy人超级nice，她一针见血地指出了我简历上的好几个致命伤，还帮我模拟了一次面试，教我怎么讲“STAR法则”。说真的，那种被专业人士指导的感觉，谁懂啊！
- 预约技巧： Career Zone的咨询预约系统非常火爆，特别是学期中，好的时间段一放出就秒没。我的建议是，每个学期初就先上去把几个咨询位抢到手！别等要交简历了才想起来，那时候黄花菜都凉了。我昨天晚上刷了一下最新的预约系统，现在开放的咨询时间更灵活了，甚至有晚间时段，太贴心了。
- 服务内容：
- 简历（CV）和求职信（Cover Letter）修改：他们会从英国招聘官的角度帮你优化。
- 模拟面试：针对你申请的职位进行模拟，并给出具体反馈。
- 职业规划咨询：如果你跟我当年一样迷茫，不知道自己想干什么，他们也能给你指明方向。
- LinkedIn个人资料优化：教你如何打造专业形象。
- 避坑提醒： 别以为去一次就万事大吉。每一次咨询后，都要认真消化反馈，并针对性地去改进。有些同学就去了一次，拿了个修改版简历就以为搞定了，结果投出去还是没回音，那肯定是因为你没有持续迭代啊！
埃大求职第二弹：雇主活动与招聘会——直面未来老板的机会！
学校会定期举办各种线上线下的雇主宣讲会和招聘会。我记得2024年秋天那次大型招聘会，整个Great Hall都挤满了人。我当时为了一个金融公司的实习，硬是排了半个多小时的队才跟他们的HR说上话，还交换了LinkedIn。虽然最后没拿到那个offer，但那次经历让我知道了如何跟企业代表高效交流，积累了宝贵的经验。
- 如何查找： 所有的活动信息都会通过Career Zone的官网和你的大学邮箱发布。千万别把学校的邮件当垃圾邮件！我的天，我有个朋友当年就是，看到标题是“Upcoming Events”就直接删了，结果错过了好几个心仪公司的宣讲会，真的服了！现在2025年，他们的邮件标题会更明确，比如“Exeter Career Fair 2025: Meet Top Employers!”，一看就懂。
- 准备工作： 参加前，一定要研究好参展的公司，尤其是你感兴趣的。准备好你的“电梯演讲”（Elevator Pitch），也就是一分钟内介绍自己和为什么对他们公司感兴趣。
- 后续跟进： 拿到名片后，一定要在24小时内发一封感谢邮件，并简要提及你们的对话内容，加深印象。这也是我从Lucy那里学来的小技巧。
埃大求职第三弹：技能工作坊与在线资源——随时随地充电！
除了面对面的服务，埃大还提供了大量的在线资源和技能工作坊。这些资源覆盖了从Excel、数据分析到沟通技巧、项目管理等等。我当年为了准备一个咨询公司的笔试，在学校的在线学习平台（通常是MyExeter或者ProPortal里会链接）上恶补了好几个Excel和PowerPoint的课程，真的栓Q了，要不是这些，我笔试肯定过不了。
- 隐藏宝藏： 学校一般都会免费订阅LinkedIn Learning Premium，里面有海量的专业课程。你只需要用你的学生邮箱登录，就可以免费学习所有课程！这是一个超级大的福利，很多人都不知道，谁懂啊，我当年也是误打误撞才发现的。我最近又查了，到2026年这个福利依然有效！
- 工作坊内容： 常见的有：
- 面试技巧与肢体语言
- 商业写作与沟通
- 数据分析工具入门
- 批判性思维训练
- 我的建议： 不要只盯着那些看起来“高大上”的技能课，有些基础的“软技能”工作坊（比如团队协作、时间管理）也超级有用，能帮你快速适应职场。
埃大求职第四弹：校友网络——过来人的经验和人脉！
埃克塞特大学的校友网络非常强大，在全球各地都有杰出的毕业生。学校的Exeter Connect平台就是专门连接校友和在校生的。我当年就是在上面找到了一个在伦敦四大工作的学长，他不仅给了我很多行业内的建议，还帮我内推了一个实习机会，虽然没成，但也让我进了面试，积累了经验。
- 如何利用：
- 注册Exeter Connect：完善你的个人资料，让校友更容易找到你。
- 主动出击：根据你的兴趣和职业目标，找到相关行业的校友，礼貌地发出连接请求。
- 邮件沟通：第一次接触时，邮件标题要明确，比如“Request for Informational Interview - [你的姓名] - University of Exeter Student”。正文要简洁，表明来意，尊重对方时间。
- 避坑提醒： 别一上来就求内推！校友不是你的专属猎头。先从寻求建议、了解行业信息开始，建立良好的关系，真诚地交流，机会自然会来。
埃大求职第五弹：实习与工作机会数据库——海量岗位等你投！
Career Zone的网站上有一个专门的实习和全职工作机会数据库。这里面的岗位都是经过学校筛选的，有些甚至是专门给埃大学生开放的，竞争相对没那么激烈。我身边好几个同学的实习和第一份工作都是在这里找到的。
为了让大家更清晰地理解这些服务，我整理了一个表格，对比一下它们的核心功能和我的避坑提醒：
| 就业支持类别 | 核心服务 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|
| Career Zone咨询 | 一对一简历/面试/职业规划指导 | 学期初抢占预约位，每次咨询后务必落实改进。 |
| 雇主活动与招聘会 | 直面企业HR，了解行业趋势 | 提前研究公司，准备好电梯演讲，活动后及时跟进。 |
| 技能工作坊/在线资源 | 提升硬技能和软技能，免费LinkedIn Learning | 多利用LinkedIn Learning，不放过基础软技能课程。 |
| 校友网络 | 获取行业见解，建立人脉 | 真诚交流，先寻求建议而非直接求内推。 |
| 实习/工作机会数据库 | 埃大学生专属或筛选后的岗位 | 定期查看，尽早投递，关注国际学生友好型岗位。 |
看到没，这些资源都是环环相扣的。你不能指望只用其中一个就能搞定一切。我的经验是，把它们组合起来用，效果会最大化。
最后，我这个学姐要给你们一个超级具体的行动建议。别光看我在这里碎碎念，看完就忘了！
第一步： 现在就打开你的大学邮箱，给Career Zone发个邮件，预约一个初步咨询！邮件标题可以直接写“International Student Career Consultation Request – [你的姓名] [你的学号]”，这样他们一看就知道你是谁，也方便给你分配合适的顾问。他们的邮箱通常是careers@exeter.ac.uk，但你最好再去官网确认一下。我刚查了一下2025下半年的官网，这个邮箱没变。
第二步： 赶紧去我们学校的‘Employability & Careers’页面（通常在学生内网MyExeter或ProPortal里能找到链接），把里面的‘Skills Development’模块点进去，看一遍！那里有很多免费的LinkedIn Learning课程，真的能帮你补齐短板。别像我当年一样，傻乎乎地自己摸索，走那么多弯路，真的栓Q了。
埃大的就业支持真的比你想象中要丰富和专业，只要你肯主动去挖掘、去使用，它们绝对能成为你求职路上的超级加速器。祝你们好运，希望你们都能拿到心仪的offer！
