上周二晚上11点半，我刚洗完澡准备敷面膜，微信突然叮咚一声，是小红发来的消息。小红是我的本科同学，现在也在香港读研。她甩给我一个链接，是一个某机构发布的“2025港校毕业生薪资与就业报告”，上面各种专业平均月薪看着都特别诱人，什么金融轻松破3万，计算机直奔4万……她还发了个得意洋洋的表情包，附带一句：“姐妹，你看这数据，我们是不是这波稳了？感觉毕业就能躺平享受人生了！”
我当时看着那报告，心里就咯噔了一下。真的有那么好吗？虽然知道港校毕业生薪资还不错，但这种“完美”的数据，总让我觉得有点不对劲。毕竟在香港生活了五年，从读研到工作，踩过的坑比吃的菠萝包都多，深知很多事情不像表面看起来那么光鲜。我敷着面膜，心里就开始琢磨，这事儿我得自己去挖挖。不能让小红，也不能让屏幕前的你们，被这些“理想数据”给忽悠了！
我这几天都在干嘛？扒官网，等邮件，骚扰学长学姐！
你以为我只是看看报告就完事儿了？怎么可能！作为一名专业的“留学生小助手”，我的字典里就没有“不求甚解”这四个字。为了给你们挖出最真实、最接近2025年下半年甚至2026年实际情况的就业信息，我可是费了不少心思。
第一步：官网大海捞针，谁懂啊！
我首先去扒拉了港大、中大、科大、城大这些学校的Career Service（就业指导中心）官网。说真的，每次找这种官方报告都像大海捞针一样，谁懂啊！页面入口多深我就不吐槽了，各种英文缩写，PDF文件名还特别迷惑，好不容易点进去，还要翻好几页才找到那几行关键的“Non-local Graduates”（非本地毕业生）数据。而且，很多官网上的数据虽然真实，但往往是去年的，或者只显示“平均值”和“中位数”，对于我们这些个体来说，参考价值其实有限。平均值很容易被少数高薪案例拉高，而中位数也只反映了中间水平，如果你不是那个最卷或者最牛的，就得往下看。我发现有些学校最新更新的2025年Q1季度报告，把数据拆分得更细了，但依旧是宏观层面的。
第二步：邮件轰炸Career Service，救命啊！
光看官网不够，我直接给几所学校的Career Service发了邮件，问得非常具体：比如2025年下半年到2026年，留学生在哪些行业就业机会更多？IANG签证政策有没有最新的微调？哪些专业在香港本地更受欢迎？为了让邮件不被当成垃圾邮件，我的邮件标题写得可讲究了，类似“Enquiry on 2025/2026 Non-local Graduates Employment Trends and IANG Policy Update”这种。不过，邮件回复效率真的是个玄学，有时候等两三天，有时候等一周，回复内容也比较官方，但总能套出一些趋势性信息，比如他们内部预测金融科技、人工智能和生物医药会是未来一年的热点。
第三步：跟学长学姐语音，这才叫干货！
要说最真实的就业数据和避坑指南，那还得找“过来人”！我这几天晚上，约了几个已经毕业两三年、在香港不同行业工作的学长学姐语音。他们说的话，那才叫接地气、真性情。小李学长在一家中资银行做投行，他吐槽说：“报告上说平均月薪3.5万？那是给本地Top10%的。我们这种，起步能拿到2.8万就不错了，还得看公司福利。头两年根本没生活，都在公司熬夜！”还有在科技公司做码农的学姐，她表示虽然月薪能到3万多，但每天工作时长惊人，而且竞争压力一点不比国内小，她说她好几次都想“栓Q”回深圳发展了。
2025/2026年港校毕业生：真实薪资与就业趋势大揭秘！
综合我这些天的“侦查”结果，我终于可以负责任地给你们一个接近真实的2025年下半年到2026年港校毕业生就业全景图了。
港校毕业，薪资真的高吗？——别只看平均值！
首先，港校光环确实还在，但在香港就业，拿到高薪的门槛越来越高了。那种随便读个专业就能轻松月入几万的时代，真的过去了。具体能拿多少，专业、个人能力、实习经历和语言优势，缺一不可。
- 金融/商科（尤其是量化、风控、金融科技）： 依然是热门，但竞争激烈到爆炸。起薪普遍在每月2.5万至3.5万港币，如果你能进顶尖投行、咨询公司，或者大型资产管理公司，翻倍甚至更多都有可能。但你要有超强的实习背景、高GPA和优秀的面试表现。
- STEM（计算机科学、工程、数据科学、人工智能）： 这是目前需求增长最快的领域之一。起薪普遍在每月2.8万至4万港币。尤其是人工智能、大数据分析、网络安全和云计算相关的岗位，非常抢手。如果你算法牛、项目经验丰富，甚至可以更高。
- 生物科技与健康医疗： 随着香港建设国际创新科技中心的投入，这个领域也逐渐成为新宠。起薪在2万至3万港币左右，但需要专业的背景和实验室经验。
- 人文社科/教育： 薪资相对较低，起薪普遍在每月1.8万至2.5万港币。主要看你的实习经验和语言能力，如果你能进入跨国公司或大型NGO，可能会有更好的发展。
- 艺术/设计： 这个领域差异很大，起薪在1.5万至3万港币不等，很大程度上取决于个人作品集、创意能力和行业人脉。
2025/2026年就业去向和签证政策展望
我跟Career Service的老师和学长学姐们聊下来，关于2025年下半年到2026年的就业去向和IANG签证政策，有几个比较明确的趋势：
- 香港本地就业： IANG签证政策依然支持非本地毕业生留港就业，毕业后你可以留港12个月找工作。不过，本地公司会更倾向于有香港身份的候选人，留学生如果想在本地深耕，需要付出更多努力。我了解到最新的消息是，香港人才服务办公室可能会在2026年初公布一些针对特定紧缺专业（比如STEM和金融科技）的IANG签证延期或优先审批政策。
- 回内地发展： 越来越多毕业生选择回到内地，尤其是大湾区城市如深圳、广州，以及上海、北京等一线城市。大湾区政策对香港高校毕业生有很多优惠，比如人才补贴、落户便利等。很多香港的跨国公司也会在大湾区设立分部，提供更多机会。
- 其他地区： 少数同学会选择去新加坡、英国等地发展，这通常需要你在香港读书期间就积累好国际化的实习和人脉。
所以，如果你是奔着“毕业就高薪”来的，一定要结合自己的专业和能力，以及最新的政策趋势，去规划自己的职业道路。盲目乐观，真的会吃亏的。
到底哪个专业更“香”？我的避坑建议来了！
我知道你们很多人最关心的就是，到底哪个专业在2025/2026年更“香”？我大概整理了几个热门专业的真实情况，加上我这几年在香港踩过的坑和一些小建议，你们自己品品。记住，这只是个大概，具体到个人还得看你的努力和运气。
| 专业方向 | 2025/2026年薪资范围 (月薪港币) | 主要就业方向 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|---|
| 金融/商科 (尤其量化、风控、FinTech) | 25,000 - 45,000+ | 投行、基金、银行、金融科技公司、咨询 | 非Top名校背景，无含金量实习=白搭。一定要考相关证书 (CFA、FRM)，多参加Case Competition。别只看大行，中资券商和精品投行也是好选择。 |
| 计算机科学/数据科学 | 28,000 - 50,000+ | 科技公司、互联网大厂、AI/大数据公司、金融科技公司 | 算法是王道，项目经验更重要。开源项目、Kaggle比赛、扎实的编程功底是敲门砖。粤语不是必须，英语口语流利能加分，但技术实力才是硬通货。 |
| 生物科技/药学 | 20,000 - 35,000 | 药厂研发、生物科技公司、医疗器械公司、科研机构 | 这个领域对学历要求较高，博士更有优势。香港本地机会偏少，多关注大湾区。实验室经验是必须的，很多公司也看重你的项目产出。 |
| 人文社科/传媒 | 18,000 - 28,000 | 公共关系、市场营销、教育、政府机构、NGO、媒体 | 实习！实习！实习！重要的事情说三遍。语言能力（普通话、粤语、英语）和沟通能力是核心竞争力。考虑回内地或澳门发展，机会可能更多。 |
看完这个表，是不是对自己的专业和未来方向有点数了？记住，这只是个大概，具体到个人还得看你的努力和运气，以及你在大学期间积累的资源。别被网上那些“光环”给迷惑了，脚踏实地才是最重要的。
只有过来人才懂的“隐藏”细节，这些你必须知道！
作为在香港摸爬滚打多年的“老油条”，有些只有我们过来人才懂的细节，我必须告诉你们，这些东西，可能比你想象的更重要！
1. 简历和面试：别以为你会英文就够了！
虽然港校的Career Service老师有时候回复邮件很慢，但他们提供的简历模板和模拟面试服务是真的有用！我当年就是找他们改了好几版简历，才真正搞明白香港企业的偏好。比如，很多香港公司看重你对“公司文化”的契合度，而不仅仅是你的硬技能。面试时，你准备的英文答案再好，如果讲得像背课文，那也白搭。要自然，要自信，要体现出你的个性。还有，很多本地公司的小团队面试，可能会突然切换到粤语，哪怕你听不懂也要保持微笑，然后用英文礼貌地询问是否能切换回英文沟通。
2. 拓展人脉：别只在宿舍里卷！
我真的服了有些同学，从入学到毕业，社交圈子基本都在自己宿舍那几个人里，或者就是同专业的华人同学。这样怎么行？LinkedIn、学校的校友平台、各种行业活动，这些比你自己瞎投几百封简历效率高一百倍！我很多朋友的工作，都是通过校友内推或者行业活动上认识的人介绍的。而且，香港是全球金融中心，各种行业峰会、研讨会非常多，哪怕只是去旁听，也能让你接触到行业大佬，说不定就能发现潜在的机会。
3. 实习！实习！实习！没有实习经验真的难！
无论你是什么专业，没有含金量的实习经验，想在香港找到一份好工作，简直是做梦！尤其是大三暑假和研究生第一年暑假，这是你找到高质量实习的黄金时期。如果能找到香港本地的实习最好，如果实在找不到，内地大厂的实习经验也很有用。哪怕是薪水不高的NGO实习，只要能让你接触到真实的职场环境，积累项目经验，都比你空有一纸高分成绩单强百倍。我有个学妹，就是因为大三暑假在一个小型的媒体公司实习，虽然工资不高，但学到了很多实际操作的技能，毕业后才顺利拿到了一家公关公司offer。
4. 粤语，一个隐藏的加分项
虽然大部分香港的公司用英语交流是没问题的，但如果你真的想在香港本地深耕，或者目标是香港的中小企业、服务业，甚至是一些面向本地市场的销售/市场岗位，粤语真的是一个巨大的加分项！尤其是在面试的时候，如果你能流利地用粤语沟通，会让面试官觉得你融入本地的意愿更强，也更容易和同事打成一片。当然，如果你主攻的是跨国大公司或者国际金融机构，英语就足够了。但多学一门语言，总是没错的。
5. 心态放平，别被“人均offer”焦虑到！
最后一点，也是我最想说的：心态放平！别被社交媒体上那些“人均拿到N个高薪offer”的帖子给焦虑到。每个人的情况都不一样，别人的成功经验可以借鉴，但不能完全复制。脚踏实地，努力提升自己的硬实力和软实力，同时积极拓展人脉，总能找到适合自己的机会。港校的光环还在，但它不是你躺平的资本，而是你努力的起点。
我的真心建议：接下来，你该怎么做？
听我说了这么多，可能你心里有点谱了，也可能有点小焦虑。别急，小助手给你指条明路，这是我真的会去做的，而且是2025年下半年到2026年最有效的行动建议：
- 立即行动！去你学校的Career Service官网： 例如，如果你是港大学生，就去 CEDARS (Centre of Enhancement of Learning and Teaching) 的职业发展版块；如果你是中大学生，就去 Careers Planning and Development Centre。重点找到他们发布的最新年度就业报告（通常会用“Graduate Employment Survey”或“Career Destinations Survey”命名），重点看“非本地毕业生”的部分！很多学校会在2025年Q4和2026年Q1陆续更新数据。
- LinkedIn用起来！目标行业的校友，直接私信： 搜索你目标行业的校友，找到和你专业背景类似的人。礼貌地私信他们，表明来意（例如：“学长/学姐您好，我是您学校的XX专业学生，对您的工作领域很感兴趣，想请教一些经验……”）。我很多朋友就是这样“骚扰”出来的机会。
- 关注香港人才服务办公室（Talent Services Office）官网： 这个部门是统筹香港人才政策的。我最近了解到，他们会在2026年初更新更多关于IANG签证、优才计划以及针对特定人才引进的最新政策细节。这跟你毕业后的留港发展息息相关，务必关注！
- 一份地道的英文简历，立刻动手改！ 如果你对香港本地就业有期待，确保你的英文简历是符合国际标准的。可以找学校Career Service的老师帮你修改。同时，如果你还没开始，抽时间学点基础粤语，绝对没错。
大家如果还有啥想问的，或者想吐槽的，可以去我们 www.lxs.net 网站的留言板，我每天都会去看的！我们一起加油，在香港打拼出自己的一片天！
