工签到PR：我这五年“打工人”的真实血泪史
转眼五年过去，我从一个懵懂的毕业生，也跌跌撞撞拿到了PR。这五年，我干过餐厅服务员，做过办公室文员，还兼职过好几份体力活，就是为了攒够经验、凑够分数。你以为拿到工签就万事大吉了？Too young too simple！加拿大移民体系的复杂程度，真的不是一般人能想象的。尤其我们这种既没亲戚没背景，家里也不是矿的“普通人”，每一步都得自己摸着石头过河。
第一坑：别以为随便找个工作就能移民！NOC才是命门！
刚毕业那会儿，我以为只要能找到工作，有收入，就能一步步走向PR。真的服了，这个想法差点把我坑死！当时我看到一个办公室助理的职位，特别兴奋，觉得跟我的专业也算沾边。投简历、面试、拿到offer，一切都很顺利。结果跟朋友聊起来，她问我，‘你查过这个职位的NOC代码吗？属于哪个TEER级别？’ 我当时一脸懵逼，NOC是啥？TEER又是啥？
她给我科普了一通，我昨晚又去加拿大政府的NOC官网翻了翻2025年下半年的最新政策，发现NOC（National Occupational Classification）系统已经更新到TEER（Training, Education, Experience and Responsibilities）系统了。简单来说，它把所有职业分成了6个级别：TEER 0、1、2、3、4、5。移民通常要求的是TEER 0、1、2、3，最低也要TEER 3。而我那个办公室助理的职位，当时一查，居然是TEER 4！这意味着，就算我干满了五年，这工作经验在大多数移民项目里也是不算数的！救命啊，当时我整个人都傻了。
所以，我的第一个也是最重要的提醒：在找工作前，一定要去官网查清楚你目标职位的NOC TEER级别！这是你移民之路的“命脉”，搞错了后面啥都白搭！
第二坑：语言成绩就是“玄学”，早考早超生
为了凑EE（Express Entry）分数，雅思是必经之路。我考了三次雅思，每次都跟打仗一样。第一次以为自己挺牛的，结果出来一看，写作只考了6分，其他都够了，就差这0.5分，谁懂啊，直接把我拒之门外！
第二次，我卯足了劲儿，每天练到凌晨，结果口语又掉链子了。真的服了，考完回家路上都快哭了。直到第三次，我尝试了思培（CELPIP），因为听说是“加拿大本土”的考试，口语部分是跟电脑说，对我这种有点社恐的人来说，感觉没那么紧张。果然，思培考过了，总算达到要求了！
我的建议：别死磕雅思，思培也是个好选择，而且现在2026年的政策风向来看，思培在某些PNP项目里，认可度甚至比雅思还高一点点，因为它更注重加拿大本地的日常沟通能力。但具体还是要看你申请的项目要求。而且，我听说2026年Q1可能会有EE针对法语申请人的额外加分政策，如果法语好，那真是开挂了。
第三坑：EE和PNP，到底选哪个？普通人如何规划
EE（联邦快速通道）和PNP（省提名计划）是普通人移民加拿大的两条主要途径。我当初也是在这两者之间纠结了好久，打电话问了好几个中介，最后发现，适合自己的才是最好的。
聊到这里，可能很多小伙伴都跟我当初一样，分不清EE和PNP到底哪个更适合自己。我当时也是各种打电话问中介，踩了不少坑，最后总结了一张对比表，希望能帮到大家避雷：
| 项目 | 主要特点 | 优势 | 劣势 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|---|---|
| EE (Express Entry) | 联邦政府主导，根据CRS（综合排名系统）分数定期邀请。主要包含CEC（加拿大经验类）、FSW（联邦技术移民）、FSTP（联邦技工移民）三大类别。 | 审理速度快（通常6个月内），透明度高，申请人可以直接递交，覆盖职业广。 | 竞争激烈，对语言、学历、工作经验、年龄等要求高，CRS分数线波动大。 | 避坑：分数不够时别硬等！考虑先走PNP，拿到省提名直接加600分，大大提高中签率。我有个朋友就是差几分，死等了半年，结果分数线一直涨，栓Q！ |
| PNP (Provincial Nominee Program) | 各省根据自己需求提名人才，拿到提名后可以在EE里加600分，或者单独递交省提名通道。 | 门槛相对较低（尤其是某些特定职业或特定省份），有针对性，更容易获得提名。 | 审理周期长（省里审一遍，联邦再审一遍），政策多变，各省要求差异大，有省份绑定雇主。 | 避坑：别只看门槛低！有些省份绑定雇主，一旦失业PR可能就没了。而且，省提名的审核非常细节，我见过好多朋友就因为材料不齐，或者工作经验描述不清楚而被拒的。重点：2025年下半年开始，安省和BC省的PNP竞争越来越激烈，大家可以考虑一下大西洋四省（AIPP项目），对特定行业的人才需求量大，门槛也相对友好一些。 |
看完这张表，是不是感觉有点头绪了？我当时就是先走EE，分数不够，就赶紧转头研究PNP。我那个时候刚好赶上安省一个针对特定IT职业的PNP项目，那几天我天天刷官网，就怕错过最新的EOI抽选通知。那种提心吊胆的感觉，只有过来人才懂！
第四坑：LMIA到底是“救命稻草”还是“坑”？
LMIA (Labour Market Impact Assessment)，也就是劳动力市场影响评估，说白了就是加拿大雇主证明找不到本地人，只能雇佣外国人。这玩意儿，对我们普通留学生来说，简直就是移民的“救命稻草”。
我当时为了凑够CEC（加拿大经验类移民）的工作经验，在一个华人的小公司干了一年多，结果老板不愿意给我办LMIA。后来换了一家本地公司，老板人特别好，但说没办过LMIA，流程太复杂。我当时都快绝望了。
但是！我昨晚在IRCC官网翻到，2025年下半年，IRCC对某些特定行业的LMIA审批速度明显加快了，比如医疗护理、幼教、技工等紧缺职业。而且，有些LMIA甚至可以给申请人额外加分200分，这简直是逆天改命啊！
避坑提醒：
- 找愿意办LMIA的雇主，最好是本地公司，信誉好。
- 办LMIA流程很复杂，涉及到雇主刊登招聘广告、面试本地人等。确保你的雇主愿意配合。我朋友就遇到过老板办到一半反悔的，真的服了！
- 警惕那些声称能“买卖”LMIA的中介和雇主，这都是违法的，一旦被查到，不仅PR泡汤，还会被遣返，切记！
我最终是靠着一份不要求LMIA的TEER 1级别工作，攒够了加拿大工作经验，然后通过EE-CEC项目成功上岸的。那一刻，收到ITA（邀请信）的邮件，邮件标题长得要命，里面好几串数字，我盯着它看了好几遍，手都在抖，才敢相信是真的！
写在最后：普通人的移民，就是一场马拉松
所以，如果你也跟我一样，是个普通人，没有显赫的学历，没有“钞能力”，但又想在加拿大拼一把，别光盯着那些成功案例看了，也看看我这些血泪教训。这条路很长，很累，但只要方向对了，总会到终点。
我的最后一条建议，也是你现在就可以做的：
第一步，请立刻去IRCC官网的Express Entry页面，把FSTP（联邦技工移民）、FSW（联邦技术移民）、CEC（加拿大经验类移民）这三个基本项目搞清楚，别只看中文翻译，有些细节在英文原文里才有。然后，重点来了，去加拿大政府的NOC官网，输入你目前或想从事的职业名称，查查对应的NOC TEER代码和级别，这玩意儿是移民申请的“命脉”，搞错了后面啥都白搭！
别犯我当初的错误，从最基础、最核心的步骤开始，一步一个脚印，祝你好运！
