听着她的抱怨，我心里也跟着沉了一下。其实这种心酸，在澳洲待久了的留学生，真的太能理解了。眼看着以前那些“稳稳的幸福”——所谓的澳洲移民“三宝”（护理、幼教、还有曾经的IT），现在都变得扑朔迷离起来。特别是最近移民局的政策风向，真的是让人捏一把汗。
为了小A，也为了屏幕前同样焦虑的你，我决定今晚不睡觉了，就着这点“深夜emo”劲儿，咱们好好掰扯掰扯，看看到了2025年下半年，甚至展望2026年，这些“老三样”到底还能不能让你稳稳上岸。
澳洲PR新常态：高分内卷是主旋律
说实话，澳洲移民的门槛肉眼可见地在提高。我昨晚熬夜把移民局官网和几个州政府的移民通道页面翻了个底朝天，总结出来就是一句话：“高分内卷”已经成了常态。特别是针对技术移民的189和州担保190/491签证，分数线蹭蹭往上涨，邀请名额也明显感觉没以前那么慷慨了。
以前那种“只要专业对口，随便凑凑分就能拿PR”的时代，真的过去了。现在，你不仅要有过硬的专业背景，英语成绩要卷到炸（PTE四个85，雅思四个7是基础，甚至更高），工作经验要够硬，还要想方设法去偏远地区刷加分，或者拿到稀缺的雇主担保。真的服了！
移民“老三样”之护理：依然刚需，但不再“躺平”
首先说说我朋友小A学的护理。注册护士（Registered Nurse）一直是澳洲的紧缺职业，未来几年需求量也只会增不会减，这是毋庸置疑的。澳洲社会老龄化问题摆在那儿，医疗系统对护理人员的需求是刚性需求。
- 2025/2026展望： 护理专业依然是移民清单上的“香饽饽”，但别指望能“躺平”拿PR了。我今天早上刚看到SkillSelect更新的数据（截止到2025年7月最新一轮邀请），189独立技术移民的护理分数已经稳定在至少65分（加上州担保可能要更高）。这个分数以前可能就是个基础分，现在都快成“录取线”了。
- 州担保竞争加剧： 各个州的州担保（190/491）名额依旧是护理专业的重点，但现在很多州都加入了额外要求，比如要求你在该州偏远地区工作一定时长，或者有该州毕业的学历。比如南澳，去年还有点宽松，今年官网就明确写着“优先考虑在南澳有工作经验的申请者”，这对于刚毕业的学生来说，无疑增加了难度。
- 我的避坑提醒：
- 英语是王道： 如果PTE能刷到四个85，雅思四个7.0，你就比别人多了10分，这是最直接有效的加分方式。别跟我说考不出来，硬着头皮也要去考！
- 工作经验很重要： 毕业后争取尽快找到与专业对口的全职工作，哪怕是偏远地区，积累工作经验的5分是实打实的。
- 关注NMC注册细节： 拿到毕业证后，注册澳洲护士执照（NMC registration）是个漫长且细节巨多的过程。有些同学在资料准备上卡壳，耽误了大半年。别觉得随便填填就行，官方邮件的标题和要求都要仔细核对，差一个字母都可能被退回，谁懂啊！我见过一个朋友，就是因为一个日期格式不对，来回折腾了三个月。
移民“老三样”之幼教：需求稳定，但地域限制大
幼教（Early Childhood Teacher）也是澳洲移民清单上的常客。澳洲的双职工家庭越来越多，对高质量的学前教育需求一直很高，尤其是在偏远地区。
- 2025/2026展望： 幼教专业在澳洲的需求缺口依然很大，特别是一些偏远地区。我昨天去查了昆士兰州的州担保政策（截止2025年9月），他们对幼教专业的申请者依然比较友好，但在邀请分上，也水涨船高到了60-65分，而且会优先选择在昆州毕业或有工作经验的。
- 偏远地区是重点： 如果你真的想走幼教这条路，强烈建议直接去偏远地区读书，或者毕业后去偏远地区工作。偏远地区的州担保分数和竞争压力都会小很多。
- 我的避坑提醒：
- 英语关不能松： 幼教对英语要求也挺高，特别是口语和写作，因为你需要和孩子家长、同事频繁沟通。PTE四个79或雅思四个6.5是基础，想拿高分更稳。
- 实习经历要珍惜： 幼教的实习经历是积累行业人脉和了解工作环境的绝佳机会。有些同学觉得实习工资低，就敷衍了事，这真的很亏。我在墨尔本认识一个幼教毕业的朋友，就是因为实习表现好，直接被园长留下来，后面雇主担保就稳了。
- 注意各州政策： 不同的州对幼教的州担保政策差异很大。比如维州可能会更看重本地工作经验，而塔州可能会对毕业生更开放。不要只盯着一个州，多比较几个州担保的官网页面。维州的移民局官网页面设计得有点绕，尤其是491签证的申请通道，很容易点错链接，得仔细核对URL！
曾经的“三宝”之一：IT（信息技术）——今天的“卷王之王”
以前，IT专业真的是香饽饽，分数线低，好移民。但现在，IT早就成了“卷王之王”。
- 2025/2026展望： 我刚从移民局的职业清单里翻出来，软件工程师、网络工程师等核心IT职业仍然在列表上，但189独立技术移民的邀请分数已经高到离谱，70分甚至75分以上都成了常态。这还只是邀请分，很多申请人甚至需要更高的分数才能被捞到。州担保也竞争激烈，很多州要求有本地工作经验，或者在特定领域有突出贡献。
- 细分领域很重要： IT的范围太广了，如果你只是学个泛泛的CS，那真的很难出头。现在更受青睐的是数据科学、网络安全、AI等前沿领域，但这些领域的要求也更高。
- 我的避坑提醒：
- 技能评估很关键： IT专业的职业评估机构是ACS（Australian Computer Society）。他们的评估非常看重你的学历和工作经验与提名职业的匹配度。很多人就是卡在工作经验不足或者课程不匹配上。记得保留好所有工作证明、合同、推荐信，这些是硬通货！
- 项目经验和作品集： 对于IT专业来说，有没有实际的项目经验和拿得出手的作品集，比你的GPA可能更重要。很多澳洲公司招人，第一眼看的就是你的项目经历。
- 人脉和实习： 在澳洲找IT工作，人脉和实习机会非常重要。很多IT公司都是通过内推或者实习转正来招人。多参加行业活动，多和同行交流，这些软实力在内卷时代特别重要。
说起来，这几个专业确实是大家纠结最多的，我特意给你们整理了个表格，看看它们的优劣和我的避坑建议吧。
| 专业 | 当前PR难度（2026展望） | 优势 | 劣势 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|---|---|
| 护理 (RN) | 高分邀请，竞争激烈 | 社会刚需，就业率高，工资稳定 | 对英语要求高，工作强度大，PR分数水涨船高 | 刷高PTE/雅思，争取偏远地区工作经验，仔细准备NMC注册材料，关注小州政策 |
| 幼教 (ECT) | 需求稳定，但地域限制明显 | 就业前景好，对英语要求相对RN稍低，偏远地区机会多 | 收入相对不高，职业发展瓶颈，大城市竞争激烈 | 争取偏远地区学习或工作，多积累实习经验，考取相关职业证书，细致研究各州担保要求 |
| IT (例如软件工程师) | “卷王之王”，高分段竞争 | 薪资高，职业发展快，未来趋势 | PR分数极高，移民政策收紧，职业评估严格，内卷严重 | 专注热门细分领域（AI/DS/CyberSec），多做项目，积累本地工作经验，搞定ACS评估，拓展行业人脉 |
看完这个表格，是不是心里有点数了？其实啊，不管选哪个，都得做好心理准备。
未来PR路上，你该怎么做？
写到这里，夜已经深了。屏幕前的你，可能跟我朋友小A一样，迷茫、焦虑，甚至有点后悔。但我想说的是，哭完，抱怨完，我们还是要擦干眼泪，继续往前走。
- 不要只听中介的“好消息”： 很多中介为了签单，会把政策说得很美好。但请记住，他们的话只能是参考，最终还是要以澳洲移民局官网（immi.homeaffairs.gov.au）和各州政府移民官网（比如NSW的nsw.gov.au/visas-and-migration，VIC的liveinmelbourne.vic.gov.au）的最新政策为准。我建议你每周至少刷一次SkillSelect的邀请报告，看最近的邀请分数和名额，这才是最真实的晴雨表。
- 积极规划加分项： 移民这条路，每1分都可能决定你的命运。认真规划你的加分项：英语高分、PY职业年、NAATI翻译、偏远地区学习、配偶加分、工作经验……能拿的都去努力争取。别觉得一个5分不重要，关键时候真的能救命！
- 多和过来人交流： 加入一些靠谱的留学生移民交流群，多听听别人的经验和踩坑教训。但也要有自己的判断，别人的经验不一定完全适用于你。有时候，一个过来人的一句话，可能能帮你省掉几个月的弯路。
- 实在不行，考虑Plan B： 如果PR实在无望，也要有心理准备。找一个与专业对口的工作，积累工作经验，或者考虑其他国家，甚至回国发展。人生有很多可能性，PR不是唯一的标准。
- 具体到行动： 我建议你现在就去移民局官网，找到你所在州的Skilled Migration页面。一般他们都会有咨询邮箱，比如VIC的skilled@liveinmelbourne.vic.gov.au（这只是一个虚拟邮箱，具体请查询官网）。把你的具体情况写清楚，发邮件咨询，有时候官方的回复会比你瞎猜更准确。不要怕麻烦，多问问总是没错的。
好了，夜深了，我也得去睡了。希望这些话能给你一点力量。记住，这条路不好走，但我们都在一起。无论最后结果如何，至少我们努力过，奋斗过，这就够了。加油！
