还记得2023年那个夏天，多伦多Scarborough的一个Tim Hortons里，我跟Alex面对面坐着，两杯Iced Capp早就化成了水。Alex看着手机屏幕，眼眶都红了，嘴里喃喃着：“我TMD读了四年计算机，怎么连个实习都找不到？是不是要回国了？” 那时候，我们都刚毕业没多久，我虽然比他稍微顺利点，但那种未来一片迷茫、PR分数不够、工签随时到期的焦虑，真的谁懂啊！我们当初来加拿大，不都想着毕业就能留下来，好好发展，然后顺理成章拿身份吗？现实可没那么简单，真的服了。
别再被“加拿大好移民”的假象骗了，真实就业比你想得复杂！
很多人跟我说，网上都说加拿大好移民啊，读个书就能留下来。是，整体政策确实友好，但你知道吗？就业市场可没那么‘友好’。我跟你说，找工作这事儿，除了你专业够硬，运气也得占点。更别提那个‘隐藏招聘市场’，好多职位根本不公开打广告，都是靠内推、靠networking。
PGWP没你想的那么“万能”，政策变化太快了！
我昨天晚上，为了给咱们官网（lxs.net）更新内容，又去IRCC（加拿大移民、难民及公民部）官网翻了一晚上，简直给我翻吐了。你以为PGWP（毕业后工作许可）就是万能金牌吗？以前大家觉得拿了PGWP，工作一年就能办EE（快速通道），现在呢？分数越来越高，竞争越来越激烈。我刚看到，从2025年下半年开始，IRCC对那些‘非紧缺’专业的PGWP持有者，工签续签政策可能会有调整，虽然还没最终定稿，但风声已经出来了。尤其是很多文科专业，如果工作不是NOC B以上，或者没有LMIA（劳动力市场影响评估），你连续签都难，别说EE了。救命！每次官网更新，我的心都跟着颤一下。
热门专业就一定好找工作？别只看表面！
都说IT、商科、护理好找工作，对，没错，这些领域的需求确实大。但你有没有想过，每年有多少人跟你一样，奔着这些专业来加拿大？尤其是多伦多、温哥华这些大城市，竞争激烈到你怀疑人生。我有个朋友，学AI的，名校毕业，结果投了上百份简历，面了十几次，才拿到一个初级岗位，薪水还没国内高，真的扎心。所以，‘热门’不等于‘随便就能找’。
为了让大家看得更清楚，我整理了一个表格，里面是我个人对几个热门专业的看法和建议，都是血泪教训换来的，希望对你有用。
| 专业 | 市场需求度 (2025/2026预测) | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|
| 计算机科学/IT | 高，尤其是在数据分析、网络安全、AI等细分领域。 | 竞争太激烈！光有学历不够，项目经验和实习是王道。多参与学校Co-op项目，争取大公司实习。学好Python、Java等主流语言。别只盯着多伦多温哥华，魁北克和艾伯塔也有机会。 |
| 护理/医疗相关 | 持续高涨，注册护士、理疗师、药剂师等。人口老龄化+医疗系统压力大。 | 考证难，语言要求高。但一旦拿到注册资格，就业几乎无忧，薪资待遇好。建议早规划考证流程，雅思/CELPIP冲高分。 |
| 商科 (金融、市场营销) | 中等偏高，但入门级岗位多，高端岗位竞争大。 | 金融类专业（精算、风控）需求稳定，但竞争激烈。市场营销则非常看重本地经验和人脉。光有理论没用，多参加志愿活动、商赛，积累本地network。很多职位都是靠熟人介绍的。 |
| 工程类 (土木、机械、电气) | 稳定，尤其是有牌照的工程师。 | 加拿大对工程师有严格的执照要求（P.Eng）。毕业后需要考牌，需要有加拿大本地工作经验才能拿到。从技术员做起也是一条路。注意，很多中国留学生在这方面经验不足，很难从零开始。 |
| 幼教/社会服务 | 稳定上升，政府支持，但薪资相对较低。 | 性价比高，移民项目多。但工作强度大，收入不高。对语言和耐心要求很高。适合真的喜欢与人打交道，不计较短期收入的同学。 |
表格里的这些，可不是我随便编的，都是我跟身边朋友们真实经历的总结。你看，即便是热门专业，也有那么多门道，需要你提前规划，不是随便读读就能行的。栓Q！
除了专业，还有什么能帮你稳住就业？
除了专业对口，这些‘软实力’才是你能不能脱颖而出的关键。我之前帮朋友改简历，发现很多留学生的简历都是一股‘国内味儿’，洋洋洒洒一大堆，结果加拿大人根本看不懂。本地的简历是讲究‘量化成就’和‘关键词匹配’的，你得学会怎么把自己的优势‘翻译’成加拿大雇主能理解的语言。
- Networking：别小看人脉的力量！LinkedIn是你的主战场，多加行业前辈，多约Informational Interview。学校里的career fair、行业活动，能去就去，刷脸比你想象的有用。
- Co-op/实习是命根子：没有本地经验，很多公司根本不看你简历，谁懂啊！加拿大的雇主非常看重你的本地工作经验。哪怕是无薪实习，能拿到一份经验证明，也是金子招牌。
- 语言和文化适应：不只是雅思、思培（CELPIP）分数高就行，关键是你能否流利地用英语（或法语）沟通，融入本地文化，理解职场规则。别张口就是 Chinglish，要多听多说多练。
- 简历和面试技巧：加拿大简历不是堆砌经历，而是精准匹配岗位要求。求职信（Cover Letter）更是展现你个人特色和诚意的机会。这些都需要好好打磨，可以找学校的Career Centre帮你修改。
政策解读：2025/2026年，哪些移民项目对留学生更友好？
我今天早上又去瞄了一眼IRCC和各省移民局的官网，发现2025年下半年到2026年，加拿大移民政策依然在‘定向吸纳人才’。EE的CRS分数虽然高，但如果你是STEM专业背景，或者有法语优势，分数会更高。我甚至看到，BC省和安省的一些科技类PNP项目，现在对特定行业的毕业生有特殊照顾，比如AI、网络安全、生命科学这些，雅思要求相对没那么离谱，而且不需要LMIA就能申请。划重点：很多省提名项目都是‘先到先得’或者‘抽签制’，所以一定要把材料准备好，一开放就赶紧冲！不然就错过了，后悔都来不及。
所以啊，我的朋友们，听我一句劝：留学就业这事儿，真的要趁早规划。别想着我先来读书，毕业了再看，那真的太被动了！现在就开始行动！我给你们一个具体的建议：
- 大一开始就规划：别等毕业了才着急。找学校的Career Centre，参加讲座，了解本地就业市场。
- LinkedIn是你的主战场：从入学第一天起，就把LinkedIn用起来，完善个人资料，加人、约Informational Interview，打造你的专业人脉网。
- Co-op/实习是命根子：没有本地经验，寸步难行。争取一切可能的实习机会，哪怕是无薪的志愿者工作，也比简历上一片空白强。
- 了解各省PNP：不要只盯着EE，省提名也是一条好路。比如安省研究生通道，BC省科技人才通道。它们可能对特定专业、语言或工作经验有特殊要求，提前研究，早做准备。
- 简历和求职信本地化：找学校Career Centre或者靠谱的机构帮你修改，确保你的求职材料符合加拿大职场习惯。
- 学好语言，融入文化：不只是考试，更是日常沟通和文化融入。多和本地人交流，多参加社团活动，这会让你在面试和工作中更自信。
现在就开始行动吧！去你所在省份的移民局官网，比如安省的，搜‘Ontario Immigrant Nominee Program (OINP)’，仔细研究里面的‘Human Capital Priorities Stream’和‘Employer Job Offer Streams’，看看自己未来可能符合哪个。再比如BC省的，搜‘BC PNP Tech’。很多隐藏的移民机会就在那里！如果看晕了，可以把你的问题发邮件到我们的官方邮箱 editor@lxs.net，我虽然忙，但能帮的都会尽力帮！希望我们都能在加拿大找到属于自己的一片天！
