一、搞懂“相关”到底意味着啥？别被官网吓到了！
你是不是也跟我当年一样，看到“相关工作经验者优先”就觉得没戏了？其实啊，这玩意儿真没那么玄乎。我昨天晚上刷港中文2026Fall的申请指南，他们对“相关”的定义，其实很看重你的可迁移技能（Transferable Skills）。也就是说，你实习的行业、公司大小固然重要，但更重要的是你在实习中学到了什么，这些技能是不是跟你要申请的专业要求是匹配的。
- 如果你申请金融，那在银行、券商、基金公司做的市场分析、数据建模、客户服务都算。哪怕只是小公司的金融助理，只要你参与了具体项目，有数据分析、报告撰写经验，就是加分项。
- 如果你申请传媒，那在媒体公司、公关公司、品牌部做的内容策划、文案撰写、社媒运营，甚至短视频制作，都OK。
- 如果是计算机类，那编程、算法、项目管理、数据处理，这些硬核技能才是王道，跟公司名气大小关系反而没那么大。
所以，别光盯着那些耳熟能详的大厂名字，想想你的实习能给你带来哪些实打实的技能提升。有时候，在一个小团队里深度参与一个项目，比在大公司只做边缘工作要强百倍。
二、2025/2026年申请季，实习内卷到什么程度了？
说句真心话，现在申请香港硕士，真的比我当年内卷多了。我前几天跟几个准备申请2026Fall的学弟学妹聊，他们已经开始着手找第三段实习了。这意味着什么？这意味着如果你想稳妥上岸，光有一两段“水”实习或者时间很短的实习，真的不够看。我的经验是，至少两段，每段3个月以上，且内容有一定深度和关联度的实习，才比较有竞争力。
而且，现在招生官也越来越“精”了。他们不仅看你去了哪里实习，更看你在实习中做了什么，有什么成果。所以，你的实习经历描述，一定要具体到你负责的项目、你贡献的价值、你学到的技能，最好能用数据量化！比如，“我在某公司担任市场助理，参与了XX产品推广，使转化率提升了15%”，这种有数据支撑的描述，远比“我做了一些市场分析工作”要强得多。
三、实战篇：这些渠道帮你高效找到对口的实习！
当年我为了找实习，真的把能想到的渠道都试了个遍，从天涯海角到豆瓣小组，真的是心力交瘁。但经过一番折腾，我发现下面这几个渠道最靠谱，效率也最高。我今天上午还特地去几个平台看了看，2025年下半年的实习招聘已经陆陆续续放出来了，大家真的要抓紧！
1. 官网直投：别怕，勇敢出击！
这是最直接也最需要耐心的方法。很多大公司，尤其是香港本土或在港有分支的国际公司，都会在自己官网的Career页面发布实习信息。比如汇丰、渣打、普华永道、德勤、毕马威、安永（四大是每年固定放一批的），还有香港的本地企业，像新鸿基、长实等。我的建议是：
- 定期刷新：大公司通常会有几个招聘批次，早申请早受益。
- 简历匹配：针对每个公司的JD（Job Description）定制你的简历和求职信。别一份简历走天下，真的会石沉大海！我当年就吃过这个亏，投了几十份都是通用模板，结果一封回信都没有，真的服了。后来每一份我都改到吐血，但真的能提高回复率。
- 求职信（Cover Letter）：这个尤其重要！香港很多公司都看重求职信，里面要体现你对公司的了解和你为什么适合这个岗位。
2. 招聘平台：LinkedIn和香港本土平台是主力！
- LinkedIn：这是我个人觉得效果最好的平台之一。
- 关键词搜索：比如“Internship Hong Kong Finance”、“Graduate Trainee HK Marketing”。
- 人脉网络：连接校友、目标公司的员工，看看他们有没有内推机会。我当年就通过LinkedIn联系了一个学长，虽然他帮我内推的岗位没成，但他给了我很多面试建议，非常有用！
- 公司页面：关注你心仪的公司页面，他们会在上面发布招聘信息。
- JobsDB / CTgoodjobs：这是香港本土非常热门的招聘网站，很多中小企业和本地大公司都会在这上面发布职位。虽然可能不如LinkedIn那么国际化，但胜在机会多，尤其是一些本地化服务岗位。
- 实习僧/应届生求职网（国内平台）：如果你人在内地，也可以关注这些平台，上面会有一些在港中资企业或者外资企业在内地招实习生，未来有机会派驻香港的岗位。
3. 大学就业中心：隐藏的宝藏！
如果你还在读本科，一定要充分利用学校的就业中心。香港的大学跟很多企业都有合作关系，每年会有专门的招聘会和实习项目，这些机会往往竞争相对小，成功率高。哪怕你已经毕业了，有些学校的校友服务也会提供一些就业资源，记得去挖一挖。我当年就通过学校就业中心拿到一个不错的面试机会，虽然最后没去，但这段经历让我知道，原来还有这么多“内部”机会。
4. 冷邮件/导师推荐：学术岗位的捷径！
如果你想申请研究型硕士或者博士，或者你的专业本身就偏学术，那直接给教授发冷邮件（Cold Email）问有没有研究助理（Research Assistant, RA）的机会，是非常有效的。我学姐当年就是这么搞定的。她的邮件标题大概是“Inquiry about Research Assistant Position - [Your Name] - [Your University/Major]”，清晰明了。内容要简洁，附上简历、成绩单，以及你对教授研究方向的理解和兴趣。这招真的需要脸皮厚一点，多发几封，总会有回音。
四、我的避坑指南和过来人小贴士
说完了怎么找，我必须得唠叨几句，聊聊我当年踩过的那些坑，以及只有过来人才懂的一些小细节。
| 方面 | 常见误区/坑 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|
| 实习时间 | 觉得短时间实习也能糊弄过去 | 最好有至少2-3段，每段3个月以上的实习。太短的实习在招生官眼里真的缺乏含金量。 |
| 实习内容 | 只追求大公司名头，不在乎实际工作内容 | 深度和相关性远比公司名气重要。在一个小公司深度参与项目，比在大公司打杂更有价值。记住突出你的贡献和成果。 |
| 简历/求职信 | 一份模板投所有公司/岗位 | 针对每一个申请的岗位高度定制化简历和求职信，突出你与该岗位的契合度。邮件标题也要清晰！ |
| 推荐信 | 只找学校老师写推荐信 | 实习导师的推荐信分量很重，他们能从实践角度评价你的能力。所以在实习期间，一定要好好表现，跟导师建立良好关系。 |
| 跟进 | 投完简历就撒手不管了 | 如果一周内没回复，可以发一封简短的跟进邮件。但不要太频繁，一天一封只会让人拉黑你。 |
| 心态 | 一两次失败就觉得没希望 | 申请季是场马拉松，心态最重要。被拒是常态，总结经验，继续前行！我当年被拒了N多次，最后才找到合适的实习，栓Q！ |
我当年就是因为懒，一份简历投了十几个公司，结果都石沉大海。后来才意识到，每个公司甚至每个岗位的JD都要求不同，必须精准打击。修改简历改到深夜，真的会觉得“救命啊”，但为了上岸，咬咬牙也值得！
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五、总结：你的下一步行动是什么？
好了，夜深了，咱们也聊得差不多了。说这么多，不是为了贩卖焦虑，而是想让你少走弯路，明确方向。
所以，你的下一步行动计划可以这样来：
- 明确目标专业和方向：首先，搞清楚你要申请的香港硕士专业到底看重哪些能力和经验。去学校官网，把专业介绍、课程设置、教授研究方向都好好翻一遍，尤其是那些“Admissions Requirements”和“FAQ”页面，真的藏着很多关键信息！
- 分析自身优势与不足：对照目标专业的要求，评估自己已有的实习经历，看看哪些是加分项，哪些是短板。
- 立即行动，多渠道搜寻：
- 打开LinkedIn，设置好关键词提醒，同时开始拓展你的校友圈和行业人脉。
- 在JobsDB和各个目标公司官网的“Careers”页面进行注册和订阅。
- 如果你是本科生，立刻联系你学校的就业指导中心，咨询相关的实习项目。
- 如果你对某个教授的研究特别感兴趣，别犹豫，现在就准备一份定制化的冷邮件，附上你的简历和成绩单，发到教授的邮箱！邮件地址通常在院系官网的Faculty页面就能找到。
- 优化你的申请材料：把你的简历和求职信拿出来，根据今天我们聊的这些，精修细改，确保每一份申请都是量身定制，突出你的核心竞争力。
记住，申请硕士不仅仅是拼分数，更是拼你的综合实力和准备程度。实习是其中非常关键的一环，它能让你的简历从一堆冰冷的GPA中脱颖而出，让招生官看到一个有想法、有实践能力的你。希望我的这些碎碎念，能给你一些方向和力量。加油吧，未来的港校er们！有什么问题，随时在lxs.net的论坛里问我，或者给我的邮箱 lxs_editor@lxs.net 发邮件，我看到会尽力回复！
