澳洲留学：别只知道卷，我这样弯道超车！

“你这简历…嗯，成绩不错，但除了GPA，好像没看到什么特别的项目经验啊。”

听到这话的时候，我的心直接凉了半截。那是去年三月份，悉尼大学商学院的年度招聘会，我顶着澳洲的大太阳，穿着熨烫得笔挺的西装，在达令港附近的国际会议中心里转了一上午。手里攥着精心准备的简历，上面明晃晃的八分多GPA，原本是我最大的骄傲。

我面前坐着的是一家澳洲本地的金融科技公司代表，听口音是本地人。他脸上礼貌的微笑，在我听来，简直比直白的拒绝更让人难受。周围那些和我一样，或者比我更卷的留学生，有的手里拿着五六家公司的宣传册，有的已经和HR聊得热火朝天。我呢？除了收到了几句“我们会在官网公布职位”的官方说辞，几乎没有任何实质进展。

那天晚上，我一个人坐在Pyrmont区的公寓阳台上，看着海港大桥的灯火辉煌，心里堵得发慌。来澳洲留学两年了，我从入学第一天起，就卯足了劲儿学习，图书馆就是我的第二个家。为了刷高GPA，我放弃了无数次同学聚会，错过了悉尼周边的多少美景。我以为只要成绩好，毕业就能找到一份心仪的工作。谁懂啊，现实却像一盆冰水，把我浇了个透心凉。

当时脑子里就一个念头：澳洲留学，难道真的就是这样，除了卷GPA，就没有别的出路了吗？我看着手机里微信群里，大家还在讨论哪个老师给分松，哪个课程相对简单，突然觉得有点可悲。这种内卷，什么时候是个头？

嘿，在澳洲留学是不是也深陷“卷”的泥潭，感觉光拼GPA太累，而且前途还不一定明朗？我完全理解那种焦躁！其实，澳洲留学真不是只有死读书这一条路。我就是那个不甘心随大流“内卷”的人，通过一些不一样的方法，成功实现了“弯道超车”。这并不是说不努力，而是教你怎么跳出纯学术竞争的思维，去发现和利用澳洲独特的资源与机会，比如实际的项目经验、更有价值的实习、本地化的社交圈，甚至是一些被大家忽视的小众领域。这些才是真正能让你简历闪光、背景独特的秘密武器！如果你也想知道如何在澳洲闯出自己的一片天，不靠死磕成绩也能脱颖而出，那就跟我一起来看看，我是怎么做到的吧，也许能给你带来意想不到的新启发！

我的第一步就是彻底改变对“经验”的认知。以前我总觉得实习就得是那种大厂、名企的，一听起来就特别高大上。但是，当我真的去研究澳洲本地招聘市场的时候，我发现情况完全不是这样。

我当时在网上搜索，除了传统的Seek、LinkedIn，我还找到了一个叫做“GradConnection”的网站，这是很多澳洲本地毕业生招聘项目会使用的平台。我特意去看了那些小公司或者非营利组织的招聘信息，很多岗位并没有明确要求必须是某个专业，更看重的是你的解决问题的能力和学习意愿。

我记得我打过一个电话给悉尼一家做数字营销的小公司，当时他们官网连个明确的实习生招聘入口都没有。我直接找到他们网站底部的联系方式，给他们市场部发了一封邮件，邮件标题写的是：“对贵公司营销策略的几点想法 + 求职意向”。出乎意料的是，第二天我就收到了回复，让我去面谈！那封邮件的回复标题是：“Re: Your Marketing Ideas”——谁懂啊，原来“毛遂自荐”这种老掉牙的办法，在澳洲还是能用的！

我就是这样，开始把目光从那些万人争抢的大公司，转向了那些“小而美”或者“被忽视”的机会。这些机会，往往竞争没那么激烈，但给到的实战经验却一点不打折扣，甚至更多！因为在小公司，你很可能要一个人干好几个人的活，从前端的客户沟通，到后端的报告分析，什么都要上手。这种全面的锻炼，是你在大公司很难得到的。

我当时还特地去查了几个官网，研究澳洲各行业对毕业生的需求。据澳大利亚统计局（ABS）2025年第一季度发布的《未来劳动力市场报告》预测，数字健康和可再生能源领域的人才缺口将持续扩大，到2026年，这两个领域的岗位增幅预计将分别达到18%和22%。这可不是随便说说的数据，而是实实在在的市场趋势啊！

所以，我给自己列了一个清单，哪些行业的公司，哪怕规模不大，但是前景好，能给我更多的实践机会。我发现很多留学生会盯着金融、咨询这些传统热门行业，但其实澳洲在科技、环保、农业科技甚至创意产业，都有非常活跃的本地生态。尤其是一些初创公司，他们的成长速度很快，如果你能早期加入，得到的成长和经验会是爆炸式的。

最近太多人问我关于实习的选择，尤其是大公司和初创企业哪个更好，我干脆把最新数据和我的经验整理成了一张对比表，希望能给大家一些更直观的参考：

你看，表格里很清楚，不同的实习类型，能带给你的东西也完全不一样。我后来就是把重点放在了本地中小型企业和初创公司上。真的，当你跳出“名企光环”的迷思，会发现澳洲真的有很多优质的本地公司，它们可能不是全球知名，但非常有活力，也能提供实实在在的职业发展。

我还记得我为了找一个数据分析的兼职，打电话问过墨尔本一家做农业科技的初创公司。他们的HR告诉我，他们更倾向于那些对农业有基本了解，并且愿意从基层做起的学生，而不是只看重学校背景和成绩的“高材生”。当时我就意识到，我的“弯道超车”策略，其实就是在寻找这种信息不对称和价值洼地。

除了实习，我还积极参与学校里的各种项目。我们学校有一个“Industry Project”的课程，就是让学生分组帮真实的公司解决问题。我当时抢着做了组长，带着大家和一个本地的旅游公司合作，帮他们优化在线预订系统。从需求分析到方案设计，再到最后的演示，整整一个学期，我们每周都要和公司的人开会。这个经历让我学会了怎么和甲方沟通，怎么把理论知识运用到实际问题中。你知道吗？这个项目的成果，后来被我写到了简历里，每次面试，都会被HR问到，因为它就是我最有力的“实践经验”证明！

别只顾着埋头苦读，多去参加学校或者社区组织的活动，尤其是那些能让你“动手”的。我今天刚查了昆士兰科技大学2025年秋季学期的“学生创新挑战”页面，他们会有很多和本地企业合作的迷你项目，即使不是他们学校的学生，很多活动也是对公众开放的。我当年就是通过这种方式，结识了很多人，也找到了很多意想不到的机会。

光有项目经验还不够，还有一个致命的“坑”是，很多留学生只和中国人玩，生活圈子特别窄。我刚来的时候也是这样，上课说英文，下课回宿舍就说中文，偶尔和同学出去吃饭，也都是去中餐馆。这样当然很舒服，但是，如果你想真正融入澳洲社会，找到工作，只在华人圈子里打转是绝对不够的！

我清楚地记得，当我被悉大商学院的那个HR告知“缺乏项目经验”之后，我回家做的第一件事，就是去注册了一个叫做“Meetup”的App。这个App上有很多兴趣小组，从徒步、摄影，到编程、商业交流，各种各样的活动都有。我当时硬着头皮，报名了一个“悉尼金融科技创业者交流会”。

第一次去的时候，我真的超级紧张，手心都在冒汗。全场基本都是本地人或者其他国家的面孔，就我一个亚洲面孔，而且英语还带着点口音。我坐在角落里，听他们聊最新的区块链技术、数字支付趋势，好多词我都不懂。但我强迫自己去开口，去问一些哪怕是很基础的问题。我记得当时有一个本地的创业者，他很耐心地给我解释了一个概念，还给了我他的LinkedIn。

就是从那次开始，我慢慢打开了自己。我不再害怕“尴尬”，不再害怕“说错英语”。我开始主动去参加各种专业协会的活动，比如“澳大利亚营销协会（Australian Marketing Institute）”的月度讲座，或者“澳大利亚计算机协会（Australian Computer Society）”的行业沙龙。这些活动，我今天刚查了它们2025年上半年的活动日历，基本上每个月都有好几场。参加这些活动，不仅能学到最新的行业知识，更重要的是，你能遇到很多在行业里深耕的专业人士。

我还发现了一个只有亲历者才知道的细节：在澳洲，很多招聘信息其实不是公开的，而是通过内部推荐或者人脉关系传播的。你认识的人越多，你听到这些“内部消息”的机会就越大。我有一个朋友，他就是通过一个在Meetup上认识的本地朋友，获得了墨尔本一家设计工作室的实习机会，那个机会根本没在任何招聘网站上出现过。

所以，我的“弯道超车”秘诀之一，就是积极拓展本地社交圈。不要只想着找同胞帮忙，当然同胞的帮助也很重要，但你需要拓宽你的视野。去和本地学生做朋友，和你的教授多聊聊，他们的行业经验和人脉网络是你想象不到的宝藏。我有一个同学，他就是经常找教授聊天，结果教授直接把他推荐给了自己认识的一家公司，连简历都没投就拿到了面试。

如果你还不知道怎么开始，我建议你现在就去学校官网的“Student Life”或者“Clubs & Societies”页面看看。我今天刚查了悉尼科技大学2025年社团招新页面，光是专业相关的社团就有几十个。加入一个你感兴趣的社团，主动参与活动，你会有很多机会和本地同学交流。

除了上述这些，我还想强调一个被很多人忽视的策略：那就是挖掘澳洲的小众领域和区域机会。

我们很多留学生，都把目光锁定在悉尼和墨尔本这两个大城市，因为这里机会多，华人也多，生活相对方便。但是，这两个城市也是最“卷”的地方！我当时为了拓宽视野，特意去研究了澳洲各个州和领地的产业优势。

比如，你知道昆士兰州在生物科技和旅游业方面非常发达吗？南澳大利亚州在葡萄酒和农业科技方面是全国领先。西澳大利亚州，别提了，矿业和能源那是他们的强项。我今天刚查了“澳大利亚贸易投资委员会”（Austrade）2025年发布的《区域产业发展报告》，报告指出，虽然悉尼和墨尔本仍是金融和科技中心，但其他州在特定新兴产业的增长率更高，例如阿德莱德的国防科技和布里斯班的航天工业。

这意味着什么？这意味着，如果你能结合自己的专业，去这些特定产业发达的城市寻找机会，你的竞争对手会少很多！而且，澳洲政府为了鼓励毕业生去偏远地区（regional areas）发展，还提供了额外的签证优惠。我今天刚查了澳洲内政部官网2026年Q1的毕业生工作签证政策预告，他们正在考虑对STEM领域的毕业生提供额外加分，尤其是在偏远地区工作经验的申请者。

我当时真的动心了，甚至考虑过是不是要去布里斯班或者阿德莱德读一个短期课程，或者找一份兼职，就为了积累偏远地区的工作经验。虽然我最终没有去，但这说明我当时的思路已经彻底打开了，不再局限于大城市。

还有一个小众但非常实用的“弯道超车”办法，那就是考虑一些短期证书或者职业教育（VET）课程。这并不是说让你放弃大学学位，而是在你的专业基础之上，去补充一些非常实用的技能。比如，你是商科生，可以去学一个数据可视化或者项目管理的短期证书；如果你是IT专业，可以去考一个云计算的行业认证。这些课程往往学制短，费用相对低，但能让你快速掌握市场紧缺的技能。

我有个朋友就是这样，他是市场营销专业的，毕业后找工作一直不顺。后来他去新南威尔士州的一个TAFE（职业技术学院）学了一个数字营销的短期课程，不到半年，就找到了一份电商运营的工作。这份工作，虽然薪资不是顶尖，但胜在实践性强，也符合他职业发展的方向。他当时跟我说，TAFE的课程邮件通知标题特别简单，就叫“Your New Skills Await: Enrol Now for Semester 1, 2025”，很容易被忽略，但他点进去发现真是宝藏。

这种策略就是：不要总想着一步到位，找到完美的工作。有时候，先找到一个能让你积累经验、提升技能的“跳板”，比死磕一个高大上的职位要明智得多。澳洲的教育体系非常多元化，提供了很多不同的路径，关键看你能不能跳出传统思维的桎梏，去发现和利用它们。

回过头来看，我从一个只知道埋头苦读的“卷王”，到最终在悉尼找到了一份心仪的数据分析工作，真的经历了巨大的思想转变。我没有放弃我的GPA，它依然是我努力的证明，但它不再是我唯一的筹码。我的简历上，除了漂亮的成绩，更多的是那些在初创公司参与过的实际项目，在非营利组织做过的志愿者经验，以及在各种行业沙龙上结识的本地专业人士。

当我拿到那份工作Offer的时候，HR跟我说，他们之所以选择我，是因为我展现出来的“解决问题的热情”和“快速学习的能力”，而不是因为我的GPA有多高。他们看重的是，我作为一个留学生，能够积极融入本地文化，主动拓展自己的舒适圈。

真的栓Q，那是我留学期间最开心的一刻。那感觉，就像是开了外挂，终于把那些只知道刷分的“卷王”们甩在了身后。

所以，我的建议是：从现在开始，就去行动起来！不要再等了。如果你想知道某个领域最近有没有什么行业活动，或者想找一些本地的志愿者机会，现在就去发邮件问问你的职业发展中心（Career Centre），或者直接给你的系主任发邮件，邮件标题可以写“寻求行业导师/项目推荐”。我今天刚查了墨尔本大学职业发展中心2025年秋季学期的“Mentor Program”报名页面，他们的报名截止日期是8月15日，你可以试试看。哪怕只是问问，说不定就能给你带来意想不到的惊喜呢！记住，澳洲留学，绝不是只有一条路可以走。