还记得刚拿到港校商科offer的时候吗？手机屏幕上，那封恭喜你被录取的邮件闪着光，你激动得手都有点抖。朋友圈里迅速发了张截图，配文是“华尔街，我来了！”下面一堆同学点赞、留言，仿佛你下一秒就能穿着熨帖的西装，在曼哈顿的摩天大楼里指点江山，分分钟几百万上下。这种憧憬，是不是像极了你当初的样子？我们这位同样毕业于港校商科的学长学姐，也曾怀揣着这份激动和野心，一路摸爬滚打，想去纽约闯一闯。今天，他就来给大家揭秘一下，这条看似光鲜的“华尔街之路”，究竟是怎样的，是不是人人都适合，以及除了那几家顶级的投行，我们这些港校背景的孩子，还有没有别的出路。
刚入校那会儿，大家都在聊高盛、摩根大通，似乎除了这些，就没有别的金融公司了。那时的我，每天听着那些成功校友的故事，感觉自己只要足够努力，华尔街的大门就会为我敞开。课余时间，我们疯狂刷题、networking，生怕自己落下一点点。就拿香港大学经管学院的就业报告来说，虽然每年都有毕业生进入国际顶尖金融机构，但细看会发现，去往美国总部的比例其实并不高，更多的是留在香港或亚洲区域分部。例如，香港大学2023届硕士毕业生就业数据就显示，虽然金融服务业是主要的就业方向，但留在香港本地的比例远超去往欧美主要金融中心的人数。这说明，即便是一流学府，直接“杀”到华尔街也并非多数人的选择，这本身就给我们泼了一盆不小的冷水。据香港大学官网最新发布的2023届硕士就业报告，超过80%的金融类硕士毕业生选择在亚洲地区就业，其中香港本地占据了绝大部分，仅有少数毕业生能够获得北美地区的工作机会。
你可能会问，那是不是港校的教育质量不够好，所以才去不了华尔街？这可真不是。香港的商学院，教学质量在亚洲乃至全球都是顶尖的。香港科技大学商学院，在多个国际排名中都名列前茅，比如它的MBA项目在《金融时报》全球排名中常年位居前列，培养的学生能力毋庸置疑。他们提供的课程，从量化金融到投资银行，再到风险管理，理论和实践结合得都非常紧密。我记得当时我们有门课，教授请来了摩根士丹利的VP来分享实际案例，那种身临其境的感觉，让每个人都热血沸腾。我们学的知识，完全足以应对华尔街的挑战。问题出在哪儿呢？一个最大的障碍，便是签证和身份。对于国际学生来说，在美国找到工作并长期留下，H-1B工作签证是必经之路，然而这个签证是抽签制，中签率一直不高。据美国移民局公布的数据，2023财年H-1B签证的整体中签率仅为26.1%，对于硕士及以上学历的申请人也只有约48%，这意味着即使你拿到了offer，也有很大的概率因为签证问题而作罢。这种不确定性，让很多公司在招聘时，不得不优先考虑美国本土学生或持有绿卡的申请人。所以，并不是你不够优秀，而是规则摆在那里，不是努力就能百分百跨越。
除了签证，文化和人脉也是一个不小的门槛。华尔街的金融圈，是一个高度依赖人脉的圈子。虽然在香港读书，我们也有机会接触到一些国际投行的校友，但和在美国本土商学院的学生相比，他们能够直接参与到更多的on-campus recruiting活动，能够更频繁地与公司高层面对面交流，建立更深厚的联系。比如，哥伦比亚大学商学院、宾夕法尼亚大学沃顿商学院这些美国顶尖商学院，每年都有大量的华尔街公司直接到校招聘，并且校友网络极为强大，能为毕业生提供丰富的内推机会。根据《商业周刊》和《美国新闻与世界报道》的商学院排名和就业报告，这些学校每年有超过50%的毕业生进入金融行业，其中很大一部分去了华尔街。我们港校的学生，在networking上需要付出更多倍的努力，才能和他们站在同一起跑线上。我记得有次为了参加一个在纽约举办的行业峰会，我特意买了机票飞过去，就为了能和几位目标公司的前辈说上几句话，那种投入的成本和精力，是远超一般人的想象的。
那是不是意味着，我们港校商科生就彻底没戏了？当然不是！只是我们需要更清醒地认识到，直冲华尔街头部投行那几百个初级分析师岗位，竞争有多么激烈。那些成功案例，往往是凤毛麟角。我自己就在这条路上吃了不少闭门羹。投了上百封简历，收到的面试邀请屈指可数，而且大部分还是在香港或上海的办公室。我开始反思，我是不是把眼光放得太窄了？金融行业如此广阔，为什么非要盯着那几个金字塔尖的职位呢？
我决定拓宽思路。我发现，香港作为一个国际金融中心，本身就提供了大量的优质金融岗位。这里汇聚了全球各大投行的亚洲总部、资产管理公司、对冲基金、私人银行以及金融科技企业。例如，汇丰银行、渣打银行、花旗银行等国际大型金融机构在香港都有着庞大的业务体量。香港金融管理局（HKMA）的最新统计数据显示，香港的资产管理规模在亚洲地区稳居前列，并且持续吸引着国际资本。这无疑为金融人才提供了肥沃的土壤。在香港就业，不仅薪资待遇不菲，而且文化上更容易适应，最关键的是，没有签证困扰。我身边不少同学，后来都选择留在了香港，进入了国际投行的后台部门、风险管理部门，或者去了优秀的资产管理公司。这些岗位可能不像投行前台那样光鲜亮丽，但工作稳定，发展前景同样广阔。
除了香港，新加坡也是一个非常值得考虑的选项。新加坡近年来在金融科技和财富管理领域发展迅猛，政府也在大力吸引金融人才。新加坡金融管理局（MAS）积极推动金融创新，吸引了大量全球性的科技公司和金融机构在此设立区域总部。例如，全球金融科技独角兽Revolut就在新加坡设立了亚太总部，并且持续招聘各类金融科技人才。据新加坡人力部发布的就业报告，金融服务业一直是新加坡经济的重要支柱，对高素质人才的需求量大。而且，新加坡在国际学生就业和签证政策上也相对友好，为我们提供了另一个通往国际金融舞台的跳板。我的一个校友，在香港拿到几份offer后，又争取到了新加坡一个量化基金的实习机会，最终被录用。他的路径，就不是直奔华尔街，而是曲线救国，先在亚洲积累经验，再寻求未来的发展。
其实，金融行业里除了“投行狗”的生活，还有很多细分领域值得探索。比如，现在大热的金融科技（FinTech）。区块链、人工智能、大数据这些技术正在深刻改变金融业的格局。很多传统银行和金融机构都在积极拥抱科技转型，对既懂金融又懂技术的复合型人才求贤若渴。据麦肯锡（McKinsey & Company）的行业报告预测，全球金融科技市场在未来几年将保持高速增长。在香港，八达通（Octopus）、众安银行（ZA Bank）等本土金融科技企业，以及如蚂蚁金服国际总部、腾讯金融科技等巨头，都在招聘大量人才。这些公司提供的岗位，往往工作强度相对较小，但创新性强，学习空间大，而且未来发展潜力巨大。如果你对科技有兴趣，这绝对是一个不容错过的赛道。我当时也参加过一些金融科技的招聘会，发现很多公司对编程能力要求很高，这让我意识到光有商科背景还不够，还需要不断提升自己的技术栈。
再比如，私人银行（Private Banking）和财富管理（Wealth Management）也是一个稳健且收入不错的选择。随着亚洲高净值人群的不断增长，私人银行的市场需求非常旺盛。这些岗位更侧重于客户关系管理和资产配置建议，对沟通能力、分析能力和长期服务意识要求较高。虽然不像投行那样一年几百万的Bonus，但收入稳定，职业发展路径清晰。许多顶级私人银行，例如瑞银（UBS）、瑞士信贷（Credit Suisse，现并入瑞银）、摩根士丹利（Morgan Stanley）等，都在香港和新加坡设有重要的私人银行部门。据波士顿咨询集团（BCG）发布的全球财富报告，亚太地区已成为全球财富增长最快的区域，为私人银行家提供了广阔的职业机会。
我还想提一个常常被大家忽略，但未来前景广阔的领域—— ESG（环境、社会和公司治理）投资。随着全球对可持续发展的关注度越来越高，ESG投资已经从一个新兴概念发展成为主流趋势。各大资产管理公司、养老基金甚至主权财富基金，都在积极将ESG因素纳入投资决策。例如，全球最大的主权财富基金——挪威政府养老基金，就明确要求其投资组合符合严格的ESG标准。专业的ESG分析师和基金经理需求量激增。如果你对可持续发展有热情，并且具备金融分析能力，这绝对是一个值得深入探索的方向。我们学校当时就有选修课是关于ESG的，我记得教授当时就说，这会是未来的趋势，现在看来果然如此。
说到这里，你可能会觉得有点迷茫，这么多选择，到底哪个适合我？别急，这正是我们探索的目的。我的建议是，在校期间尽可能多地尝试不同类型的实习。实习是了解行业最直接有效的方式，也是检验自己是否真正喜欢某个领域的重要途径。我在读研期间，就分别在一家小型资产管理公司和一家投行的后台部门实习过。那段经历让我明白，自己对高强度、快节奏的投行前台工作，并没有想象中那么热爱，反而对更注重长期价值和策略分析的资管领域更感兴趣。香港大学的职业发展中心，每年都会发布大量的实习信息，从大型银行到精品投行，再到金融科技初创公司，应有尽有。据香港大学就业指导中心的数据，超过90%的商科硕士毕业生在毕业前至少完成过一次实习，其中不乏在知名金融机构的实习经历。这些机会都是你宝贵的财富。
再者，千万不要只盯着薪资排行榜，更要关注自己的兴趣和能力是否匹配。投行分析师的起薪确实很高，但你也要看到他们每天工作十几个小时，周末无休的常态。这样的生活，你是否能接受？很多人被“高薪”两个字蒙蔽了双眼，等到真正进入行业才发现，这份工作并不适合自己，最后身心俱疲。我有个朋友，在拿到一家顶级投行的offer后，工作了不到一年就辞职了，因为他实在受不了那种压榨式的加班文化。后来他转行去了咨询公司，虽然薪资有所下降，但他觉得自己更开心、更有价值。他当时对我说，在投行的日子里，他感觉自己只是一个螺丝钉，而不是在创造价值。这个例子给我很大的触动，让我明白选择一份适合自己的工作，比单纯追逐高薪更重要。
还有一点，持续学习是金融行业永恒的主题。金融市场瞬息万变，新的产品、新的技术、新的监管政策层出不穷。无论你选择哪个方向，都必须保持学习的热情和能力。考取CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等专业证书，不仅能提升你的专业知识，也是你求职时的加分项。很多金融机构在招聘时，会明确要求或优先考虑持有这些证书的候选人。根据CFA协会的官方数据，全球持有CFA证书的人数虽然不断增长，但其含金量和稀缺性依然很高。在香港，许多金融公司都会鼓励员工考取CFA，并且提供相应的学习支持。这就是在告诉我们，金融这条路，活到老学到老，才能走得更远。
总结一下我的经历吧，从最初只想着华尔街，到后来在香港和亚洲其他城市摸索出一条适合自己的路，我最大的感受就是，别把自己框死在一个目标里。金融行业很大，机会很多，华尔街只是其中一个闪耀的灯塔，但并不是唯一的目的地。也许对你来说，更适合的“华尔街”就在香港中环，就在新加坡的滨海湾，甚至在上海陆家嘴的某个创新型金融公司里。
现在，如果你还在为了去华尔街而焦虑不安，那学长学姐想说，别傻傻地只盯着那一个地方啦！放宽眼界，多去了解了解香港、新加坡、甚至上海这些地方的金融市场，看看它们有没有你感兴趣的岗位。多去投投不同类型的实习，别怕辛苦，哪怕是小公司的实习，也能让你学到东西，发现自己真正喜欢什么。多和学长学姐聊聊天，听听他们是怎么走过来的，有什么坑是你可以避开的。别一个人闷头瞎琢磨，找人聊聊，多方打听，你才能找到那条最适合你的金融之路，说不定，你的“华尔街”就在你眼前，只是你之前没发现呢！
