深夜，你是不是也跟我一样，对着电脑屏幕发呆，屏幕上是密密麻麻的毕业论文大纲，但脑子里盘旋的却是“上岸”到底是个啥玩意儿？前几天，我跟一个学长在SS2那边吃榴莲，他苦笑着说：“小A啊，我当初来马来西亚读研，以为顺利毕业就万事大吉了，结果现在毕业快半年，工作有了，但总觉得离真正‘上岸’还差那么点意思。”他说的那个“差那么点意思”，我太懂了。那感觉就像是船刚靠岸，人是下来了，但行李还没搬，心也没真正落地，对吧？我们留学生嘴里的“上岸”，可不只是拿到毕业证那么简单，它可能意味着找到一份真心喜欢的工作，拿到马来西亚的永居身份（PR），甚至是在异国他乡开启你期待已久的职场新篇章。这个时间线，听起来就让人有点焦虑，因为它根本就没有一个标准的答案，里头藏着的学问和个人策略，那可是真不少。
所以，咱们今天就来好好扒一扒，到底是什么在影响着你“上岸”的速度和质量。这不，你专业的选择，就像是你航行的方向盘。拿马来西亚大学（University of Malaya，简称UM）来说吧，像一些授课型硕士项目，比如商科类的Master of Business Administration (MBA)，通常学制是1.5到2年，而研究型硕士（Master by Research）可能就得2到3年甚至更久，具体取决于你的研究进展。据UM官网信息显示，其MBA项目最快可以在1.5年内完成学业，但大部分学生会选择在2年左右毕业，这样有更充足的时间进行论文撰写和实习。选择一个市场需求旺盛的专业，无疑能让你在毕业后少走不少弯路。比如，马来西亚正在大力发展数字经济，数据显示，科技和数字服务领域的人才需求持续旺盛，尤其是在人工智能、大数据分析和网络安全方面，就业机会明显更多。
你别小看研学期间的那些“小打小闹”，它们可都是你未来“上岸”的加速器。实习经验，这个东西，简直就是你简历上的“金字招牌”。很多同学觉得读研就是搞学术，实习可有可无，那就大错特错了。想象一下，你毕业的时候，别人只有一张毕业证，你却有几个月的本地公司实习经验，甚至可能参与过几个实际项目，你说哪个更吃香？据马来西亚高等教育部发布的《2022年马来西亚毕业生就业调查报告》显示，有实习经验的毕业生，其就业率比没有实习经验的毕业生高出近15%。吉隆坡有很多国际公司，比如在赛城（Cyberjaya）的科技园，那里聚集了众多跨国IT企业，像华为、IBM等，他们经常会有针对国际学生的实习项目。如果你能早早规划，利用好假期时间，哪怕是无薪实习，也能为你积累宝贵的当地工作经验和人脉。
人脉圈子这回事，听起来有点玄乎，但在马来西亚这个社会，它真的能给你带来意想不到的惊喜。我在马来西亚国家大学（Universiti Kebangsaan Malaysia，简称UKM）读书的时候，认识一个学姐，她就是通过参加学校组织的各种社团活动和行业交流会，认识了不少在本地工作的华人前辈。后来她毕业找工作，就是一位前辈给她推荐了一个内推机会，直接进了当地一家大型金融机构。你看，这种机会可不是坐在图书馆里就能等来的。据UKM学生事务部的数据统计，每年至少有20%的毕业生是通过校友网络或导师推荐找到第一份工作。学校的职业发展中心（Career Development Centre）也是个宝藏，他们不仅会组织招聘会，还会提供简历修改、面试辅导的服务，甚至会有校友分享会，邀请已经“上岸”的学长学姐回来传授经验，这些资源，可不能白白浪费了。
再来说说毕业后的求职技巧，这可是实打实的硬功夫。很多同学可能会觉得，我在国内找工作那一套，拿到马来西亚也能用。但其实不然，本地的求职文化和流程还是有些区别的。比如，简历的写法，面试的侧重点，甚至是对薪资的期望，都需要你提前做功课。马来西亚很多公司更看重你的英语沟通能力和团队协作能力。据一项由JobStreet Malaysia发布的2023年求职者行为报告指出，雇主在招聘国际员工时，除了专业技能外，首要关注的就是语言能力和跨文化沟通技巧。所以，你在研学期间，别光顾着学习专业知识，多参加一些英语角、小组讨论，甚至找个兼职锻炼一下口语，都是给自己加分。另外，别忘了利用LinkedIn这个平台，它在马来西亚的职场人脉建设和求职中扮演着非常重要的角色，很多HR都会在上面发布职位和搜索候选人。
那么，在大马“上岸”到底有哪些具体的机会和挑战呢？机会嘛，就像我前面说的，马来西亚经济发展势头良好，尤其是在高科技制造、金融服务、旅游业和数字经济领域，对人才的需求量很大。拿吉隆坡这个国际大都市来说，世界500强企业林立，提供的就业岗位自然也多。挑战呢，主要集中在工作签证（Employment Pass）的申请和永居（PR）的门槛上。虽然马来西亚政府鼓励高素质人才留马发展，但签证和PR的审批还是需要一定的时间和条件的。例如，申请工作签证通常需要有认可的学历、相关工作经验以及符合最低薪资要求。根据马来西亚移民局官网的指南，申请Employment Pass（EP）的最低月薪门槛通常在5000马币以上，具体取决于EP的级别，这对于刚毕业的同学来说，可能需要一段时间的积累才能达到。所以，提前了解这些政策，并以此为目标去规划你的职业发展，就显得尤为重要。
想要拿到PR，这可是一个漫长但值得努力的过程。马来西亚的PR通常有几种途径：配偶PR、投资PR、积分制PR（Skilled Worker）等。对于我们留学生来说，最现实的可能就是通过工作积累经验，走积分制PR这条路了。据马来西亚移民局的公开信息显示，积分制PR会考量你的年龄、学历、在马工作年限、月薪水平、在马纳税记录以及是否精通马来语等多个维度。每项都有对应的分数，总分达到一定标准才能有机会提交申请。这可不是一朝一夕的事情，往往需要你在马来西亚工作并纳税多年。比如，如果你想通过高技能人才的通道申请PR，通常需要至少在马来西亚工作5年以上，并且在相关领域有显著贡献。所以，这绝对是一个长期规划，从你踏上马来西亚的土地开始，你每一步的努力，都是在为未来的PR之路添砖加瓦。
再来说说那些你可能忽略的关键点，比如怎么利用好研学期间的资源。除了刚才提到的职业发展中心，你所在专业的导师、教授也是非常宝贵的资源。他们不仅是学术上的引路人，很多人在行业内都有深厚的人脉和影响力。我有个朋友，他在马来西亚理科大学（Universiti Sains Malaysia，简称USM）读环境工程，他的导师经常会带他们参加一些行业研讨会，甚至会介绍他们去一些环保公司做项目助理。据USM工程学院的内部数据显示，近三年有超过30%的硕士毕业生在导师的推荐下找到了专业对口的工作。所以，别害羞，多跟你的导师沟通交流，让他们了解你的职业规划和求职意向，你永远不知道下一个机会会在哪里等着你。
提前规划职业路径，这听起来有点老生常谈，但却是“上岸”的必备良药。很多人都是毕业了才开始想找什么工作，那时候就有点晚了。当你刚入学的时候，就可以开始思考你毕业后想去哪个行业，想做什么岗位。然后倒推回来，看看为了达到这个目标，你需要学习哪些技能，积累哪些经验。马来西亚统计局的数据显示，信息技术、工程、金融服务和教育是过去五年中就业增长最快的几个行业。如果你对这些行业感兴趣，那么在你的课程选择、实习方向上就可以有意识地向这些领域倾斜。比如，如果你想进入金融科技行业，除了金融知识，你可能还需要学习一些编程或者数据分析的技能。
大马的就业市场，其实远比你想象的要多元。除了传统的大公司，中小型企业（SME）也是一个巨大的就业池。很多SME在创新和发展方面有着巨大的潜力，而且对于国际学生来说，他们可能更愿意提供机会。而且，在大马工作，你的中文优势其实非常明显。很多与中国有业务往来的公司，或者服务于华人群体的企业，都急需懂中文又了解本地文化的员工。据马来西亚中小型企业协会的报告，在过去一年中，有超过15%的中小型企业表示对拥有多语言能力的国际毕业生有强烈需求，尤其是掌握中文的求职者。所以，别觉得自己的中文是“多余”的，在这里，它很可能成为你的一个独特优势。
当然，这条“上岸”之路，肯定不会一帆风顺，过程中你可能会遇到各种挑战，比如文化适应、语言障碍、求职碰壁等等。这时候，心态就很重要了。别急躁，别气馁。每一次的尝试，哪怕是失败，都是一次宝贵的经验。我认识一个学长，他毕业后找了半年工作都没找到合适的，当时真的挺焦虑的。后来他调整心态，主动去参加了一个职业技能培训班，学习了UI/UX设计，结果三个月后就被一家数字营销公司录用了。他说，那段“沉寂”的日子，反而是他重新审视自己、提升自己的黄金时期。根据马来西亚心理健康协会的建议，留学生在遇到学业或就业压力时，积极寻求心理咨询或社群支持，可以有效缓解焦虑情绪，帮助更好地适应环境。所以，给自己一些时间和空间，允许自己犯错，允许自己慢下来。
最后，想跟大家说一句大白话：别光躺在床上刷手机幻想“上岸”，赶紧动起来，去图书馆、去咖啡馆、去社团活动，多跟人说话，多学点东西，多出去看看，你的“上岸”船票，就藏在你每一次的行动里！
