| 给所有在日本学医的你，先看看这些！ |
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| 日本医生的门槛真的很高，但绝不是“不可能”的任务。 |
| 语言能力是基石，医学专业日语和日常交流完全是两码事。 |
| 考试，尤其是医师国家考试，需要扎实的知识和应试技巧。 |
| 文化适应和人际关系，在医院里比你想象的更重要。 |
| 机会是有的，尤其在一些特定地域或科室，但需要你主动争取和准备。 |
我在日本学医，毕业工作真的有戏吗？
嘿，各位在日本医学院里拼命卷的兄弟姐妹们，今天咱们不聊学习的苦，不聊考试的难，咱们来聊个更扎心的——“毕业了，我到底能不能在日本顺利找到医生工作？”是不是每到深夜，或者考完试放空的时候，这个问号就特别大、特别亮地挂在你心头？
我懂，真的懂。还记得当年我有个学长，他是在日本读了六年医学，那时候他毕业前半年，整个人都快神经衰弱了。他成绩不算差，日语也日常没问题，可就是对未来的不确定性感到恐慌。他说，每次和家里人打电话，父母问起毕业后的打算，他都支支吾吾，因为他自己也不知道答案。周围同学要么是日本人，家里多少都有点资源，要么就是毕业回国，可他，就想在日本做医生，想证明自己。那种迷茫和压力，简直能把他压垮。咱们留学生嘛，背井离乡来这里，学的又是医学这种门槛超高的专业，光是考证、语言、文化融合，想想都觉得一堆坎儿。各种说法也满天飞，有人说“根本不可能，外国人做医生太难了”，也有人说“只要努力，肯定有机会”。到底哪个才是真的？
所以啊，我今天不是来给你打鸡血，也不是来泼冷水的，咱就实话实说，把最真实、最落地的情况摆在你面前。咱们一起好好掰扯掰扯，在日本学医毕业后找工作，从考取医生执照到进入医院，这每一步到底有多大挑战，又有多少可能。如果你也对“有戏吗”这个问题充满疑问，那快来一起看看，这里面到底藏着哪些门道，又有哪些学长学姐的经验能给你指路吧！
第一道坎：医师国家考试，那是真刀真枪的硬仗
咱们都知道，在日本做医生，首先得拿到“医師免許”（医生执照）。这就意味着你必须通过那个让所有医学生闻风丧胆的“医師国家試験”（医师国家考试）。这可不是随便考考就能过的，它是真正决定你职业生涯走向的关键一步。
咱们来看看数据，感受一下这个难度。根据厚生労働省（日本厚生劳动省）公布的最新数据，比如第118回医师国家考试（2024年2月举行，3月公布结果），日本全国的总合格率大约是92.4%。听起来挺高的是不是？但这里面有门道。应届毕业生的合格率能达到95.4%，而那些非应届考生（既卒者）的合格率只有67.8%。咱们留学生如果从日本医学院毕业，一般是算作应届生参加考试的，所以理论上你的合格率应该和日本人差不多。
但问题在哪儿呢？首先是语言。你以为N1够用了吗？在日常生活中可能够，但在医学领域，那简直是另一个世界。医学专业术语、病例分析、伦理问题讨论，这些都需要你不仅能听懂、看懂，还要能准确表达。我认识一个学姐，她日语口语交流毫无障碍，甚至能和日本同学开玩笑，但在模拟考试里，碰到那些晦涩的、带有古语色彩的医学文献，或者需要结合日本社会背景来理解的临床情景题，她就傻眼了。她花了比日本同学多几倍的时间去背诵、去理解，不仅仅是医学知识本身，更是这些知识在日文语境下的表达方式。
再来是应试技巧。日本的国考题型和国内可能不太一样，很多是多选题，但选择项之间区分度非常小，非常考验你对知识点的深入理解和细致辨别。而且，一些临床问题会结合日本的医疗制度、患者习惯甚至法律法规来出题。如果你只懂纯粹的医学知识，对这些背景不熟悉，就很容易掉坑。有位前辈就跟我分享过，他当时考试，一道关于患者知情同意的题，因为不了解日本医生和患者之间那种微妙的文化距离感和沟通模式，差点选错答案。幸好他平时多读了些日本医疗伦理的案例分析，才避免了失误。
所以，国家考试不仅仅是知识的较量，更是语言、文化和应试策略的综合考验。准备过程漫长而艰辛，你得比日本同学付出更多的时间和精力去攻克语言和文化上的障碍。
第二道坎：从医学院到医院，研修医的申请竞争
恭喜你，熬过了地狱般的医学院六年，又通过了国家考试，拿到了梦寐以求的医生执照！是不是觉得终于可以松一口气了？抱歉，这才刚刚开始。
拿到执照后，你还需要进行两年的“初期臨床研修”（初期临床研修），也就是我们常说的“研修医”阶段。这相当于我们国内的规培，是成为正式医生的必经之路。这段时间里，你会在不同的科室轮转，学习实际的临床技能，积累经验。
研修医的申请是通过一个叫做“医師臨床研修マッチング”（医生临床研修匹配系统）进行的。每年夏天，全国的医院都会开放研修医的申请，然后学生们根据自己的意愿和医院的录取条件进行匹配。这个过程，竞争也相当激烈，尤其是在那些东京、大阪等大城市的大学医院，或者是像外科、内科这样热门的科室，匹配倍率可能相当高。
比如，根据厚生労働省公布的2024年度（令和6年度）的研修医匹配结果，虽然整体匹配率很高（比如今年的最终匹配者有93.2%），但具体到每个医院，热门医院的竞争依然激烈。有些顶尖的大学附属医院，可能一个职位就有两三个甚至更多的人抢，而一些地方上的中小医院或者特定科室，则可能出现招不满的情况。
作为留学生，你在申请研修医时可能会面临一些额外的挑战。首先，你可能缺乏日本人那种从小建立起来的人脉和信息网。很多日本学生在医学院期间，就会利用假期去目标医院实习、见习，和那里的医生前辈建立联系，这在申请时会是一个很大的优势。咱们留学生可能在这方面就比较吃亏，需要自己主动去拓展。
其次，面试也是一大关。虽然你已经通过了国考，但面试会更注重你的沟通能力、团队协作精神以及对医院文化的理解。有些医院可能会对外国医生有所保留，担心文化差异或语言障碍会影响团队合作。我有个学长，他当时申请一家东京的大医院，面试的时候考官问了很多关于他如何看待日本医疗体系、如何与日本同事协作的问题，远比考察医学知识本身更细致。他觉得，考官更想了解的是，你是不是一个“好相处”、“能融入”的外国人，而不是仅仅一个“成绩好”的外国医生。
当然，如果你愿意去一些地方城市或者偏远地区的医院，机会会大大增加。因为这些地方普遍面临医生短缺的问题，他们会更欢迎有志于此的医生，无论国籍。这不失为一条曲线救国的道路，而且很多地方医院的临床经验积累会更扎实，病人也更多样化。
第三道坎：语言，那不仅仅是沟通，更是信任的桥梁
前面我们聊到了国考时的语言关，但那只是冰山一角。真正在医院里工作，你会发现语言的挑战无处不在，而且深度和广度都远超你的想象。
病患沟通：你不仅要能准确地询问病情、解释诊断和治疗方案，还要能理解病患的口音、方言，甚至他们欲言又止的心理。日本患者在表达感受时往往比较含蓄，有时候你需要透过他们的言语去揣摩真正的需求和不安。我认识一位在关西地区工作的留学生医生，他刚开始的时候，经常听不懂当地老年患者的关西方言，闹了不少尴尬。后来他不得不利用业余时间去学习一些当地的方言，才能更好地和患者沟通，建立信任。
同事交流：医生团队内部的沟通，尤其是前辈对后辈的指导、不同科室之间的会诊，充满了大量的“敬語”（敬语）和隐晦的表达。日本的职场等级森严，医生行业尤其如此。如何恰当地使用敬语，如何理解前辈的指示（有时候可能不是直接的命令，而是一种暗示），如何在讨论中表达自己的观点又不失礼貌，这些都是需要长期摸索和学习的。如果你的敬语用不好，或者总是不理解“空気を読む”（读懂空气，即察言观色），那可能会被认为情商不高，影响你在团队中的融入。
医疗记录：所有的病历、会诊记录、手术记录等等，都需要用规范的日文书写。这要求你不仅要有扎实的医学知识，还要有严谨的书面表达能力。不能有错别字，不能有语病，更不能出现歧义。这些书写习惯和格式，都需要你一点一滴地去学习和适应。
最新的数据也反映了这一点，虽然没有直接针对“国际学生语言能力”的官方数据，但日本很多医院在招聘时，除了医学专业知识，对N1证书几乎是最低要求，更看重你在实际临床中能否流利、准确、得体地进行日语交流。有些医院甚至会进行专门的口语和书面沟通测试，来评估你的日语水平是否能胜任医务工作。可以说，语言能力，是你能在日本医生这个行当里走多远、走多久的决定性因素。
第四道坎：文化融合，成为“被信任的医生”有多难？
除了语言，文化融合是另一个隐形的巨大挑战。日本的医疗体系不仅仅是技术上的严谨，更充满了深厚的文化底蕴和独特的职场规范。
“加班是常态”：日本医生，尤其是年轻医生，工作强度之大是出了名的。长时间工作、值夜班、应对突发情况，都是家常便饭。很多医院的医生，每天工作12小时甚至更长是常态。有数据显示，日本医生平均每周工作时长超过50小时，远高于许多发达国家。研修医时期更是如此，几乎就是住在医院。你得有超强的体力和毅力来适应这种高强度的工作节奏，并且要学会如何在压力下保持专注和效率。
“团队协作高于一切”：日本医院非常注重团队协作和集体意识。医生、护士、技师，每个环节都紧密相连。你必须学会如何与团队成员高效沟通、互相支持。个人英雄主义在这里是行不通的。这意味着你需要放下身段，虚心向前辈学习，乐于帮助同事，即使是做一些看起来不那么“医生”的工作。我有一个朋友，他刚到日本医院工作时，觉得自己的专业知识很强，所以不太愿意听从护士的一些“建议”。结果，他很快发现自己被边缘化了，因为他的行为打破了团队的和谐。后来他才意识到，护士在患者护理方面有非常丰富的经验，很多时候她们的建议非常宝贵。
“察言观色，理解微妙之处”：在医院里，有很多不成文的规定和人际交往的微妙之处。比如，如何给前辈递咖啡，如何在会议上发言，如何在繁忙中保持礼貌。这些都需要你学会“空気を読む”。如果你总是直接表达，或者不注意细节，可能会给人留下“不懂规矩”的印象，影响你的人际关系和职业发展。有个学姐分享说，她刚去医院的时候，看到前辈很忙，想帮忙，就直接问“有什么需要我做的吗？”结果前辈只是微笑着说“谢谢，不用了”。后来她才从其他同事那里得知，正确的做法是默默观察，主动去分担一些力所能及的工作，而不是直接发问。这中间的文化差异，真是只有亲身经历才能体会。
你不仅要成为一个技术过硬的医生，更要成为一个“被信任的同事”和“被接受的日本人医生”。这个过程可能比你想象的更漫长，需要你付出巨大的努力去适应和融入。
第五道坎：签证与长期居留，稳定下来才能安心工作
工作签证是咱们留学生毕业后留在日本工作的基础。当你通过国考、找到研修医的职位后，就需要将你的“留学”签证变更为“医疗”或“高度专门职”等工作签证。这通常需要你所在的医院作为担保人来为你申请。
日本对医生这种专业人才还是非常欢迎的，所以一般情况下，只要你获得了医生执照并找到了正式的医疗机构工作，申请工作签证的难度并不大。移民局会审查你的学历、工作内容、薪资等，只要符合要求，通常都能顺利获批，初期会给一年或三年的签证。
但更长远的考虑是“永住権”（永久居留权）。如果你想在日本长期发展，拥有永住权会给你带来极大的便利和稳定性。通常，申请永住权需要在日本连续居住10年以上，且工作5年以上，期间遵守法律法规，按时纳税。不过，如果你被认定为“高度専門職”（高度专业人才），这个时间可以大大缩短，甚至可能3年或1年就能申请永住。医生这个职业，在高度专门职的评分体系里通常能拿到很高的分数，所以这条路对咱们来说相对是比较有优势的。
但是，你需要确保你的工作稳定，收入达到一定标准，并且没有不良记录。我认识一位在一家地方医院工作的学长，他就是在日本工作了五年，期间没有换工作，薪资也逐年上涨，最终顺利申请到了永住。他告诉我，这段时间里，他最注意的就是遵纪守法，比如交通规则、垃圾分类，这些看起来的小事，都可能影响你在日本的信用记录。
所以，从签证到永住，这不光是法律程序，更是你长期稳定工作的保障。只有解决了身份问题，你才能真正安心地在日本扎根、发展。
第六道坎：机会在哪儿？偏远地区与特定科室的“蓝海”
看到这里，你可能觉得，天哪，在日本做医生怎么这么难啊！但别急，有挑战，也有机会。
日本的医疗资源分布不均是一个长期存在的问题。大城市，尤其是东京、大阪等，医生和医院集中，竞争自然激烈。但与此同时，很多地方城市和偏远地区（被称为“へき地医療地域”）却面临严重的医生短缺。厚生労働省和日本医師会的数据都一再强调，解决地域医疗的医生不足是日本社会的重要课题。例如，日本的“地域医療支援病院”制度就是为了支持地方医疗而设立的。这些地方医院往往对外国医生更为开放和欢迎。
如果你愿意去这些地方，不仅研修医的申请会更容易，未来正式成为医生后，职业发展也会相对更顺畅。很多地方医院会提供更好的福利待遇，比如提供住房、协助解决家属就业等，来吸引医生。而且，在地方医院，你往往能更早、更全面地接触到各种疾病，积累更丰富的临床经验，因为那里可能没有那么多细致的分科，你需要在多个领域都有所涉猎。
除了地域，一些特定科室也存在医生短缺。比如，儿科、妇产科、麻醉科、外科的一部分（尤其是急诊外科），以及老年医学、精神科等。这些科室可能工作强度大，或者相对不那么“光鲜亮丽”，所以日本人选择的较少。但对于咱们留学生来说，这恰恰是切入日本医疗体系的“蓝海”。如果你对这些科室感兴趣，并且做好了迎接挑战的准备，那么你的机会会大大增加。
我有个学姐，她当时就是看中了日本的儿科医生缺口，毕业后毅然选择了去一家地方的儿童医院。虽然工作很辛苦，但她得到了非常多的实践机会，也很快被医院重用。现在她已经是那家医院的骨干医生了，她说，在日本，医生不是只靠国籍决定地位，更重要的是你的专业能力和对患者的奉献精神。
此外，利用你双语或多语的优势，去服务在日外国患者，也是一个独特的 niche。很多国际化医院或者大城市的一些诊所，会非常需要能够用英语、中文等语言与外国患者沟通的医生。这能让你在竞争中脱颖而出。
第七道坎：收入与回报，这碗青春饭到底香不香？
学医苦，学医累，但最终的目的也是为了有一份体面且有回报的职业。那么，在日本做医生，薪资待遇到底怎么样呢？
研修医阶段：刚毕业成为研修医的两年，薪资相对较低。根据日本医疗求职网站和厚生労働省的数据，初期临床研修医的平均月薪通常在30万到50万日元之间（税前），这还不包括加班费。如果算上高强度工作下的加班，总收入会更高一些。这个收入水平在日本，在大城市可能刚够维持体面的生活，如果是偏远地区，生活压力会小很多。
正式医生阶段：完成研修医阶段后，你就可以开始正式的医生职业生涯了。随着经验的增长和专业技能的提升，医生的收入会显著增加。根据各种调查数据，一个有经验的普通医生（非主任级别）的年收入通常在1000万日元到1500万日元左右，有些高收入科室或独立开业的医生，年收入甚至可能超过2000万日元。与日本其他行业相比，医生的收入绝对是属于高收入阶层。
但我们也要看到，这些高收入是建立在超高强度工作、长时间学习和巨大压力之上的。从医学院到成为一名独立执业的医生，整个过程可能需要10年甚至更长的时间。期间你不仅要学习，还要不断考取各种专业资格，参加学会，持续进修。这份收入，可以说是你用青春、健康和奉献换来的。
我那位在儿科医院的学姐，现在年收入已经超过了1000万日元，虽然听起来很多，但她经常半夜被医院电话叫走，假期也常常被工作打断。她说：“这份工作带来的成就感是金钱无法衡量的，但身体的疲惫也是真的。如果不是真的热爱，很难坚持下来。”
所以，如果你选择在日本学医并工作，不应该只盯着收入，更应该看到这份职业背后的责任、付出以及它所带来的社会价值和个人成就感。这碗青春饭，香不香，最终取决于你对医学的热爱和坚守。
总结一下，咱们聊了这么多，到底“有戏吗”？
我的答案是：有戏，但绝不轻松。它不是一个你随随便便就能成功的捷径，但也不是一个完全没有希望的死胡同。这条路，你走得每一步都必须踏实、坚定，而且要比别人付出更多。
你想在日本成为一名医生，就得做好打持久战的准备。你的日语得像母语一样熟练，你的医学知识得比日本人更扎实，你的抗压能力得更强，你还得学会适应日本社会和医院的独特文化。这其中，没有任何一步是可以省略的。
给学医的你几句大白话掏心窝子建议：
1. 语言是命根子： 别光顾着刷题背单词，日常生活中要大胆开口。多看日剧、听日综，学学日本人说话的语气和习惯。尤其要多听多看新闻，理解日本社会热点，这有助于你理解出题背景和临床伦理。别忘了，医学日语是另一个维度的挑战，平时多看日文医学文献，多和日本同学讨论病例，争取能流利地用日语介绍疾病、解释治疗方案。
2. 主动出击，构建你的人脉网： 别把自己关在小圈子里。多参加医学院的活动，多和日本同学、前辈交流，甚至可以利用假期去一些医院实习、见习。这些机会不仅能让你提前了解医院环境，还能帮你建立宝贵的人脉。日本人很看重“缘分”和“前辈后辈关系”，有了这些，你的路会好走很多。
3. 拓宽思路，不一定非要去大城市： 如果你对大城市的大医院有执念，那竞争肯定特别激烈。不妨把目光放远一点，看看日本的地方城市，看看那些相对冷门的科室。那里往往更缺医生，也更容易给你提供实践机会。你可能能在那里更快地独当一面，积累经验，为将来的发展打下坚实基础。
4. 心态比什么都重要： 这条路很长，很苦，肯定会有挫折和不被理解的时候。但别灰心，别放弃。保持积极乐观的心态，把每一次挑战都当作学习的机会。找几个能说知心话的朋友，定期倾诉，给自己减压。记住，你不是一个人在战斗。
5. 规划要趁早： 从你踏入医学院的那一刻起，就应该开始为毕业后的工作做规划。了解国家考试的流程、研修医的申请制度、各个医院的特点。不要等到毕业前才开始着急，那样会来不及的。
最后，我想说，你在日本学医，就已经证明了你的勇气和毅力。这条路上可能会有很多阻碍，但只要你真心热爱医学，愿意为之付出，并且能够坚持不懈，那么，你在日本做医生的梦想，真的“有戏”！加油吧，未来的医生们！我们都在www.lxs.net为你打气！
