加拿大移民收紧，留学生如何保住枫叶卡？

“枫叶卡，枫叶卡，快要变成遥远的梦了吗？”

还记得我刚来加拿大读书那会儿，身边的同学、朋友，大家嘴边总是挂着这三个字。那时总觉得，只要好好读书，毕业找到份工作，枫叶卡就是水到渠成的事情。可最近，办公室里、微信群里，大家聊天的气氛明显变了。小A，一个在我旁边工位实习的学弟，前几天愁眉苦脸地跟我说：“姐，我感觉我要是再不努力，是不是枫叶卡就没戏了？我看到新闻说，联邦政府2024年和2025年的移民目标虽然很高，但国际学生毕业工签（PGWP）的申请条件好像更严格了，而且快速通道（Express Entry）的分数也是居高不下，简直要疯了！”

听到他这么说，我心里也是咯噔一下。这种焦虑，是不是咱们留学生群体普遍存在的情绪啊？我们辛辛苦苦在这边投入了时间和金钱，不就是为了能有个机会留下来，扎根在这片土地上嘛！可现在风声越来越紧，政策一变再变，真的让人有点迷茫，担心自己的努力会白费。别急，我知道这种感觉！这篇文章就是来和大家聊聊，面对这收紧的趋势，我们到底该怎么做，才能稳稳地保住我们的“枫叶梦”。别让努力和希望付诸东流，赶紧点进来，看看这份保住枫叶卡的实用攻略，一起把主动权抓回自己手上！

学业规划：不只是一张文凭，更是未来敲门砖

咱们来加拿大留学，最直接的目的当然是拿文凭。但现在，文凭背后的“含金量”和“方向性”变得比以往任何时候都重要。不再是随便读个专业就能顺利移民的时代了。

你知道吗，根据加拿大国际教育局（CBIE）的数据，加拿大拥有超过100万的国际学生，这个数字还在持续增长。但联邦政府在2024年1月宣布，为了确保国际学生毕业后的就业前景，会限制未来两年的新生许可数量。这意味着什么？这意味着竞争会更加激烈，咱们必须从入学开始就比别人多想一步。

高GPA：这是硬指标，千万别掉以轻心。

就拿安省举例，安省硕士或博士毕业生的省提名项目（OINP Master’s/PhD Stream），虽然不需要工作经验，但高GPA绝对是申请成功的关键因素之一。我有个朋友小丽，她在多伦多大学读的金融硕士，GPA高达3.9。毕业后她虽然还没找到全职工作，但凭借高GPA和雅思8分，很快就收到了安省硕士省提名邀请。她当时跟我说，班里几个GPA在3.0左右的同学，就没有这么幸运了，他们的申请被拒了，理由是“竞争力不足”。你看，联邦快速通道（Express Entry）虽然不直接看GPA，但优秀的学业表现能帮你获得奖学金、助教机会，这些都能间接提升你的背景。而且，有些PNP项目对学历有最低要求，例如BC省的一些Tech Stream项目，虽然不直接看GPA，但如果你是名校毕业，专业又是紧缺型，那绝对是加分项。根据加拿大移民局IRCC的官方数据，近年来，高学历申请者在各类移民项目中普遍拥有更高的成功率。

专业选择：紧跟市场需求，别盲目跟风。

以前会计、市场营销这些专业非常热门，因为觉得好就业。但现在，市场需求变了。根据加拿大统计局最近的劳动力市场报告，医疗保健、科技、工程和技工类职业的需求量呈爆炸式增长。我有个学弟小张，他当初家里希望他读商科，但他自己对编程很感兴趣。毅然决然选择了计算机科学。毕业后他进了温哥华一家科技公司，半年就拿到了BC省的Tech Stream省提名邀请。而他当初那些读市场营销的同学，很多还在为找第一份专业对口工作发愁。现在加拿大各省的PNP项目，很多都倾向于招募特定领域的专业人才，比如安省的Tech Draw、BC省的Tech Pilot、阿省的科技人才通道等等，都是冲着这些紧缺职业来的。

所以，咱们在选专业的时候，一定要多做功课，看看各省的“紧缺职业列表”或者“高需求职业列表”。如果能选到这些专业，你毕业后找工作、申请移民会轻松很多。就算你现在不是这些专业，也可以考虑辅修、选修相关课程，或者利用课余时间考取相关证书，比如数据分析师证书、PMP项目管理证书等等。

实习和科研：丰富简历，提前积累经验。

咱们都知道工作经验很重要，但很多时候，第一份工作特别难找。怎么办？实习就是最好的敲门砖！我有个朋友小王，她在滑铁卢大学读精算，在校期间非常积极地参加了Co-op项目，去了好几家大公司实习。这些实习经验让她在毕业前就收到了好几个全职Offer。她在Co-op期间积累的加拿大本地工作经验，不仅让她毕业后直接达到快速通道（Express Entry）的经验要求，也让她对未来职业发展有了清晰的规划。根据加拿大移民局的数据，拥有加拿大本地工作经验的申请者，在CRS（综合排名系统）评分中能获得额外加分，且普遍比只有海外经验的申请者更容易获得省提名邀请。

即使你的专业没有Co-op项目，也可以主动寻找校内外的志愿者机会、兼职工作，或者参与教授的科研项目。这些都能让你提前接触到加拿大职场文化，锻炼实际技能，并且丰富你的简历。要知道，加拿大雇主非常看重本地经验，哪怕只是几个月的兼职，也比你简历上空白一片强得多。

PGWP：把握黄金三年，高效累积经验

拿到了毕业工签（PGWP），咱们就有了在加拿大合法工作的身份，这是咱们实现“枫叶梦”最关键的一步。但你知道吗，PGWP不是万能的，这几年关于PGWP的政策变化可不少。比如，联邦政府在2024年初就宣布，对某些私立院校的课程毕业生，将不再发放PGWP，还有一些硕士项目的PGWP有效期也将缩短。这意味着，咱们的PGWP不再是理所当然的“三年大礼包”，每一步都得走得更精准。

找对第一份工作：匹配度和紧缺性是王道。

很多同学拿到PGWP后，为了尽快找到工作，随便找一份Cash工或者不相关的工作就干起来了。这在大环境好的时候可能没问题，但现在移民收紧，这种“为了工作而工作”的策略就非常危险了。快速通道（Express Entry）对工作经验的要求，是必须是符合NOC（国家职业分类）0、A、B类的工作，而且要与你的学历背景相匹配。

我有个朋友小李，他在萨省读的酒店管理专业。毕业后在一家中餐馆做前台。他干了一年多，回头一看，虽然有工作经验了，但NOC职业代码不匹配，或者说匹配度不高，想通过快速通道移民非常困难。后来，他听从建议，咬牙转行，去了一个偏远小镇的度假村，做了与专业高度相关的管理职位。仅仅半年，他就通过萨省的“Hard-to-Fill Skills Pilot”项目拿到了省提名。这个案例告诉我们，工作经验的“质量”远比“数量”重要，找准职业方向，瞄准紧缺行业，才是王道。

根据加拿大统计局的就业数据，2023年加拿大失业率略有上升，就业市场竞争加剧。特别是在一些大城市，非紧缺行业的毕业生找工作难度明显增加。所以，咱们一定要在PGWP有效期内，尽量找到一份与所学专业相关、且是NOC 0、A、B类的工作。如果实在找不到理想的专业对口工作，可以考虑先去一些人力资源相对紧缺的偏远地区，那里的雇主可能更愿意给你机会，也更容易满足某些省提名的区域性工作要求。

利用好PGWP的每一天：不仅仅是工作。

PGWP一般是3年有效期，听起来很长，但真的转瞬即逝。咱们不能仅仅把它看作是工作许可，更要把它看作是提升自己、积累人脉、了解社会的机会。

比如，很多省提名项目对语言成绩有明确要求，甚至有最低分数线。联邦快速通道（Express Entry）的语言分数更是决定你CRS分数的关键。我有个朋友小陈，他刚毕业时雅思只有6分，心想反正先工作，等稳定了再考。结果工作一年多，英语没怎么提高，想申请EE发现分数根本不够。他后来痛定思痛，报了雅思班，每天下班再累也要坚持学习，最终考到了8777（听力8、阅读7、写作7、口语7），CRS分数瞬间提升了几十分，才有了进入池子的机会。加拿大移民局IRCC的数据显示，高语言分数（例如CLB 9及以上）对EE申请者的成功率有显著影响。

除了语言，还要利用这段时间提升软技能。积极参与公司项目，主动承担责任，学习如何与不同文化背景的同事沟通协作。这些能力不仅能帮你升职加薪，也能让你更好地融入加拿大社会。同时，拓展自己的人脉圈。参加行业活动，利用LinkedIn等平台与同行建立联系。说不定你未来的工作机会、甚至移民信息，就来自于你无意中认识的某个朋友。

PNP：各省政策千差万别，提前研究是王道

联邦快速通道（Express Entry）的CRS分数居高不下，让很多同学望而却步。最近的抽分分数，动辄500分以上，如果没有LMIA或者省提名，真的很难入池。这时候，省提名计划（PNP）就成了咱们留学生移民的“救生索”。但PNP政策千变万化，每个省都有自己的特点，咱们必须提前研究，量身定制自己的移民路径。

安省（Ontario）：硕士博士好机会，科技人才也热门。

安省是咱们留学生最多的省份，竞争自然也激烈。但安省也提供了不少移民路径。之前提到过的“安省硕士/博士毕业生通道”，不需要工作经验，只要毕业于符合条件的安省公立大学，并且在毕业两年内申请即可。对于咱们高学历的同学来说，这绝对是个福音。我有个学姐，本科在国内读的，来安省读了一个一年半的硕士，毕业后没找到工作，但凭借优秀的学历背景和雅思成绩，成功通过这个通道获得了提名。

此外，安省的“人力资本优先类别”（Human Capital Priorities Stream）和“科技人才类别”（Tech Draw）也非常受欢迎。这些类别会定期从联邦EE池子里捞人，主要看你的教育背景、工作经验（最好是安省本地经验）、语言能力和CRS分数。安省政府在2023年多次进行科技人才抽签，邀请了大量IT、软件开发、数据分析等领域的专业人士。这再次强调了专业选择的重要性。如果你是这些专业背景，一定要盯紧OINP的官网，一有抽签动态立刻准备材料。

BC省（British Columbia）：科技试点独具优势，偏远地区也有春天。

BC省的Tech Pilot项目非常有名，只要你在BC省有特定科技类工作Offer，就可以申请，处理速度也很快。我有个朋友在温哥华一家游戏公司工作，仅仅工作了半年，就通过BC PNP Tech Stream顺利拿到了提名。这个项目的好处是，对CRS分数要求相对没那么高，更看重你的职业匹配度。

除了Tech Stream，BC省还有一些针对特定行业和偏远地区（Entrepreneur Immigration - Regional Pilot）的项目。如果你在温哥华、多伦多这样的大城市竞争压力大，不妨考虑一下BC省的一些小城市或者偏远地区。根据BC省移民局的数据，每年都有不少申请者通过偏远地区项目获得提名，因为这些地区对人才的需求更迫切。

草原三省（曼省、萨省、阿省）：“曲线救国”的理想选择。

如果你在大城市竞争激烈，CRS分数总也上不去，那么曼省、萨省和阿省的PNP项目，就成了咱们“曲线救国”的理想选择。这些省份对申请者的要求可能更灵活，比如对工作经验的时长要求可能更短，或者对学历背景的要求相对宽松。

萨省的“国际留学生人才类别”（International Skilled Worker - Saskatchewan Experience Category）就非常友好。只要你在萨省毕业，并且在萨省找到一份与你专业相关的NOC 0、A、B类工作，工作时间达到一定要求（比如半年），就有机会申请。我前面提到的那个在萨省做厨师助理的小李，就是走了这条路。他虽然学历背景一般，但职业在萨省紧缺列表上，工作经验符合要求，最终也成功上岸了。萨省的PNP在2023年也进行了多次抽签，邀请了不少在当地有工作经验的国际学生。

阿省和曼省也都有类似的毕业生通道，或者要求在当地工作一段时间的通道。这些省份的特点是，人口相对较少，对人才的需求更为强烈，所以PNP政策会相对“宽松”一些，更容易让咱们这些背景不是特别“完美”的同学找到机会。根据各省移民局的年度报告，草原三省的省提名项目在近年来为大量国际毕业生提供了移民机会。

大西洋四省（AIPP）：就业驱动型移民新选择。

大西洋四省（新不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛、纽芬兰与拉布拉多）推出的“大西洋移民计划”（AIP），是一个非常成功的就业驱动型移民项目。它要求你拿到指定雇主的Offer，并且符合相应的条件。这个项目的优势在于，处理速度相对较快，对语言和学历的要求也相对低一些。如果你能找到大西洋四省的雇主，这绝对是一个值得考虑的移民路径。

我有个学妹，毕业后在安省找不到满意的工作，后来她通过一个招聘会，拿到新斯科舍省一家IT公司的Offer，通过AIP项目顺利移民。她告诉我，虽然刚开始对去偏远地区有点犹豫，但那边的生活成本更低，工作压力也小，更重要的是，她很快就拿到了枫叶卡，心里踏实多了。IRCC的数据显示，AIP项目在过去几年成功吸引并留住了大量国际人才，成功率较高。

调整策略：让自己的背景更有竞争力

面对收紧的移民政策，咱们不能坐以待毙。主动出击，全方位提升自己的竞争力，才是王道。

语言能力：这是基石，也是加分项。

咱们都知道英语（或法语）很重要，但很多同学觉得“够用就行”。现在，“够用”已经远远不够了。在EE的CRS评分中，雅思或思培的高分能给你带来巨大的优势。例如，CLB 9（雅思听力8、阅读7、写作7、口语7）和CLB 10（雅思听力8.5、阅读8、写作7.5、口语7.5）之间，就可以让你多出十几分，这在分数胶着的时候可能就是决定性的。我有个朋友，为了达到CLB 10，硬是考了三次雅思，每次都在单项上提高一点点，最终成功加分，才顺利被EE捞起来。

而且，很多省提名项目也对语言有最低要求，比如安省硕士省提名项目要求雅思达到CLB 7。如果你能达到CLB 8甚至更高，那你的竞争力就更强了。所以，从现在开始，把提升语言能力列为头等大事，无论是报班、自学、还是多找机会和本地人交流，都得坚持下去。

多维度提升：学历、经验、技能，一个都不能少。

除了前面说的GPA和专业选择，咱们还可以从更多维度提升自己。比如，考取一些行业认证。在IT行业，Oracle认证、AWS认证、Cisco认证等，都能让你在求职时脱颖而出。在金融行业，CFA、FRM等证书也能大大提升你的专业度。这些证书不仅证明了你的专业技能，也展现了你积极进取的学习态度。

还有，咱们别忘了志愿服务。在加拿大，志愿服务非常受认可。它不仅能让你结识不同领域的人，拓展人脉，还能让你获得宝贵的本地经验。有些PNP项目，虽然不直接看志愿服务，但如果你在简历上写明参与了社区活动，会给移民官留下积极、融入社区的好印象。

心态调整：移民是场马拉松，坚持最重要。

移民之路从来都不是一帆风顺的，政策随时可能调整，申请结果也充满不确定性。我身边就有同学因为EE分数一直不够，或者PNP申请被拒，而选择回国了。但也有一些同学，屡败屡战，最终成功上岸。我有个朋友，毕业后EE分数一直差那么几分，他就去阿省找了份偏远地区的工作，积累了阿省的工作经验，最终通过阿省的省提名项目拿到了枫叶卡。他当时跟我说，最难熬的不是工作，而是那种不知道未来在哪里的焦虑。但他选择了坚持，选择了寻找更多的可能性。

所以，咱们一定要保持积极乐观的心态，把移民看作是一场马拉松，而不是短跑。遇到挫折和困难时，及时调整心态，寻求帮助，不要轻易放弃。多和同样在奋斗的伙伴交流，互相鼓励。记住，你不是一个人在战斗。

结尾：把主动权抓回自己手上！

咱们留学生出来闯，最看重的就是能有一个安稳的未来。枫叶卡，不只是一张卡片，它代表着咱们在这里辛勤付出后，能安稳扎根的希望。现在政策确实紧了，大环境也变了，但咱们不能就此躺平，抱怨两句就完事儿了。反过来想，这不正是一个机会，让咱们重新审视自己的规划，把每一步都走得更扎实、更精准吗？

别再被动地等着政策变化，或者光听别人说什么了。咱们要主动出击，把主动权牢牢抓回自己手上！无论是冲刺高GPA，还是精准定位第一份工作，又或者是深度研究每一个省提名项目，每一步都是在为自己的未来铺路。可能你会觉得有点累，有点难，甚至有点委屈，但想想咱们当初选择来加拿大的那份初心，想想父母在国内的期盼，再想想自己对未来的憧憬，这些努力都是值得的！

记住，机会总是留给有准备的人。当别人还在迷茫、还在抱怨的时候，咱们已经开始行动了。现在就开始规划，现在就开始努力，把每一个能提升自己的机会都抓住，把每一个能加分的细节都做到位。到时候，你就会发现，即便移民政策再收紧，你的背景也足够亮眼，足以让你稳稳地保住那张来之不易的枫叶卡！加油，少年少女们，咱们顶峰相见！