留英党速看！英国留学政策又出新规！

Hey，各位在lxs.net潜水的宝子们，我是你们的老朋友，专注扒留学政策的小编！

前几天我一个朋友小A，哭着给我打电话。她和老公异地恋好几年，就盼着今年9月她去英国读市场营销硕士，老公可以办陪读签过去，俩人终于能结束牛郎织女的生活。结果offer等来了，机票看好了，却刷到了一个晴天霹雳的消息：英国授课型硕士不能带家属了！小A当时就懵了，说感觉整个留学计划都被打乱了，现在不知道是该一个人去，还是干脆放弃。挂电话前，她问我：“现在英国留学政策怎么跟过山车一样，下一步还会出什么幺蛾子啊？”

小A的经历，绝对不是个例。最近英国政府的一系列操作，确实让很多同学心里七上八下的。今天，我就把这些让大家焦虑的新规，掰开揉碎了，用大白话给你们讲清楚。别慌，信息差才是最大的敌人，搞懂规则，我们才能见招拆招！

重磅炸弹：家属陪读签证，对授课型硕士关上大门

咱们先来说说让小A崩溃的这个政策。这可以说是近期影响最大的一条新规了。

从2024年1月1日开始，英国政府明确规定，只有攻读“研究型”研究生课程（research-based postgraduate courses）的学生，比如博士（PhD）或者某些研究型硕士（MRes），才有资格为他们的家属（配偶和18岁以下子女）申请陪-读签证（Dependent Visa）。

这意味着什么？意味着占留学生绝大多数的、来读一年制授课型硕士（Taught Master）的同学，比如MSc, MA, MBA等，都不能再带家人一起来英国了。

这个政策的冲击力有多大？我们来看一组官方数据。根据英国内政部（Home Office）的数据，在2023年，签发给留学生家属的签证数量高达13.6万份，这个数字比2019年暴涨了近9倍！政府认为这个增长速度“不可持续”，是导致净移民数量飙升的原因之一，所以才痛下杀手。

身边有个真实的例子，我一个学姐，30岁，在国内工作了几年，想带着老公和3岁的孩子一起去英国读个教育学硕士，顺便让孩子体验一下英国的幼儿园。他们去年就开始规划，房子都看好了。结果政策一出，全盘计划作废。最后学姐只能自己一个人来，老公在国内边工作边带娃，一家人重新回到跨国分居的状态，其中的心酸可想而知。

所以，如果你是计划带家人一起来读授课型硕士的，现在真的需要重新评估你的留学计划了。是选择自己独自前来，还是考虑申请可以带家属的研究型课程，或者干脆更换留学国家，这都是需要你和家人坐下来好好商量的大事。

绝处逢生？PSW毕业生签证暂时安全了！

聊完坏消息，我们来说点能让人喘口气的。那就是大家最最关心的PSW签证（官方名称Graduate Route）。

今年年初，英国内政大臣放出风声，说要审查甚至取消PSW签证，当时整个留学生圈子都炸了锅。毕竟，这个能让毕业生在英国无条件留两年（博士三年）找工作或工作的签证，是吸引无数人来英国留学的核心原因之一。

想象一下，你花了几十万，苦读一年，刚毕业就被要求卷铺盖走人，这投资回报率也太低了！所以那段时间，很多正在申请的同学都犹豫了，已经在读的同学更是焦虑到天天刷新闻。

幸运的是，转机来了！英国政府委托独立的移民咨询委员会（MAC）对PSW签证进行全面审查。在2024年5月14日，MAC发布了长达70页的审查报告，核心结论是：没有发现PSW签证被大规模滥用，它帮助英国大学维持了全球竞争力，应该“予以保留”（be retained in its current form）。

这份报告一出，基本给PSW的存废之争定了调。英国政府也很快回应，表示接受MAC的建议，PSW签证目前将保持不变！

这个消息让无数同学长舒一口气。我认识的一个UCL学金融的学弟，叫Leo，他当时已经因为这个不确定性放弃了好几个实习面试，觉得反正留不下来，还不如躺平。报告出来那天，他立马满血复活，重新开始修改简历、投递申请，他说：“感觉像是游戏里突然多了一条命，必须好好利用！”

不过，大家也别高兴得太早。虽然这次是保住了，但英国政策的风向变得很快。报告里也提到了一些需要改进的地方，比如更好地规范招生中介的行为等。所以，建议大家还是要密切关注后续动态，如果你是奔着PSW来的，那就要充分利用好这两年时间，尽早规划自己的职业道路。

挑战升级：想留下工作？先看看你的工资够不够

虽然PSW保住了，给了大家一个缓冲期，但如果你想长期留在英国，最终还是要把PSW签证转成技术工人签证（Skilled Worker Visa），也就是我们常说的工签。

而工签的申请难度，在2024年4月4日之后，直接进入了“地狱模式”。

最大的变化就是工资门槛的“三级跳”。我们用最直观的数字来对比一下：

对于大部分普通申请者，以前，你的工作年薪只需要达到£26,200（约合人民币24万）就可以申请工签了。但现在，这个数字飙升到了£38,700（约合人民币35万）！涨幅高达48%！

对于我们留学生来说，毕业后第一份工作通常可以享受“新人优惠”（New Entrant Discount）。以前，这个优惠门槛是年薪£20,960（约合人民币19万）。而现在，这个“新人价”也涨到了£30,960（约合人民币28万）！

这是什么概念？我们来看个案例。我的朋友Sarah，去年从曼彻斯特大学市场营销专业毕业，通过PSW找到了一家本地中型企业的市场专员工作，年薪£28,000。按照旧政策，她工作一两年后转工签是板上钉钉的事。但新政一出，她的薪水远低于£38,700的普通门槛，也够不着£30,960的“新人”门槛（因为她已经工作一年，可能不再符合新人的某些定义）。她现在压力巨大，要么想办法说服公司给她涨薪近£10,000，要么就得跳槽去找一个能给到这个薪水的、愿意办签证的大公司，难度可想而知。

英国国家统计局（ONS）的数据显示，2023年英国全职员工的年薪中位数约为£34,963。这意味着，新的工签普通门槛£38,700，已经超过了英国一半以上全职员工的工资。对于一个刚毕业的留学生来说，要拿到这个水平的起薪，除了金融、法律、IT等少数高薪行业，对于文科、商科、传媒等大多数专业的同学来说，挑战非常非常大。

所以，如果你有毕业后留英工作的打算，必须从现在开始，就对就业市场有更清醒的认识。在选专业、做实习、参加招聘会时，都要更有针对性地去了解哪些行业、哪些职位能够达到新的薪资标准。

细节魔鬼：存款证明，你的钱准备对了吗？

最后，我们来说一个看似小事，但每年都有无数人踩坑的问题——存款证明。

申请英国学生签证，需要提供足够的资金证明，证明你有能力支付第一年的学费和9个月的生活费。这个生活费的标准，英国移民局也会定期调整。

最近，这个标准又涨了！

根据最新的移民法案修订，虽然官方网站的具体数字更新可能稍有延迟，但趋势已经非常明确：

• 伦敦地区：以前是每月£1,334，9个月总计£12,006。预计会上涨。
• 伦敦以外地区：以前是每月£1,023，9个月总计£9,207。预计会上涨。

虽然涨幅看起来不是天文数字，但对于卡着预算准备保证金的家庭来说，可能就需要临时再多存一笔钱进去。千万不要按照去年的旧标准来准备！

我去年就遇到一个同学小李，他申请利兹大学，算好了学费+£9,207的生活费，存了28天就去递签了。结果递签前几天，他才从我们网站的文章里看到生活费标准可能要涨的消息，当时吓出一身冷汗。虽然最后他运气好，递签时还没执行新标准，但这个经历让他后怕不已。如果晚几天，很可能就因为几百镑的差额而被拒签，那真是亏大了。

关于存款证明，除了金额，还有几个“死亡陷阱”一定要避开：

1. 存期不足28天：这笔钱必须在你的个人（或父母）名下银行账户里连续存满至少28天，直到你在线支付签证申请费的那一天。一天都不能少！
2. 资金来源不明：如果是存在父母名下，需要提供你们的关系证明（如出生证明）和父母的担保信。千万不要在临近申请时，突然从七大姑八大姨的账户转一大笔钱进来，这会被怀疑资金来源。
3. 冻结存款：很多人会去银行开“存款证明”，顺便把这笔钱冻结了。注意，冻结期一定要覆盖到你签证获批之后。如果签证还没下来，你的存款就解冻了，也可能造成问题。

所以，在准备存款证明这件事上，一定要“宁多勿少，宁早勿晚”，严格按照最新的官方指南来操作。

写在最后

我知道，看完这些新政策，你可能觉得头都大了，甚至有点想打退堂鼓。感觉留学这条路，怎么障碍越来越多了？

其实，政策的变化是常态，不仅仅是英国，每个国家都在根据自己的情况调整。把它想象成一场游戏，规则变了，我们要做的是研究新规则，而不是抱怨游戏太难。

如果你是拖家带口的“家庭型选手”，那现在就要认真考虑，是转向研究型课程，还是选择对家庭更友好的国家。不要等到最后一刻，才发现走进了死胡同。

如果你是志在留英工作的“事业型选手”，那从选专业开始，就要把就业薪资作为重要参考指标。多做行业调研，多积累实习经验，努力让自己成为那个能跨过高门槛的少数人。

对于所有同学来说，最重要的一点是：保持信息灵通，并且行动起来。别再只听中介的一面之词，或者看几年前的旧帖子。多去英国政府官网（GOV.UK）看看原文，多关注学校国际办公室的邮件，多和我们这样的平台交流。

留学从来不只是一张文凭，它更是一场独立解决问题、适应变化的修行。前方的路或许挑战重重，但只要你准备充分，头脑清醒，每一步都走得稳稳当当，就没什么好怕的。加油，未来的留英党们！