英国硕士成绩等级，决定你的含金量

嘿，各位在lxs.net奋斗的小伙伴们！我是你们的老朋友，小编Cici。

还记得去年秋招季，我那个在上海顶级咨询公司做HR的朋友，给我讲了个真实的故事。他们公司面试一个英国G5毕业的候选人，小伙子简历光鲜，实习经历也挺丰富。面试官们起初都挺满意，直到翻开他的成绩单，看到最终学位等级是“Pass”。

朋友说，当时终面老板的眉头几不可察地皱了一下，然后问了一句：“你硕士期间是不是把主要精力都放在实习上了？” 那个瞬间，空气都安静了。虽然小伙子尽力解释，但最终还是没拿到Offer。后来朋友私下跟我感慨：“不是说Pass就一定不行，但在清一色Merit和Distinction的候选人里，一个‘刚刚及格’的成绩，真的太扎眼了。我们会默认，他的学习能力或者学习态度，可能稍逊一筹。”

这个故事，是不是让你心里咯噔一下？没错，今天我就要跟大家聊聊这个大部分人都忽略，却至关重要的事儿——英国硕士的成绩等级。

一、Distinction、Merit、Pass：不只是几个单词

刚来英国的你，可能还沉浸在“论文写完就行”、“考试过了就行”的佛系心态里。心想着，一年制硕士，时间这么短，体验生活、到处旅游才是正经事，能顺利毕业拿到证就万事大吉了。如果你真这么想，那可就大错特错了。

英国的研究生学位是分等级的，最终你毕业证和成绩单上会明确标出你是以哪个等级毕业的。通常分为三档：

- Distinction (卓越/优等)：这是最高荣誉，学霸的专属认证。通常，你需要保证所有课程的加权平均分在70%以上，并且你的毕业论文（Dissertation）也要达到70%以上。有些要求更严格的学校，比如UCL（伦敦大学学院），不仅要求总平均分和毕业论文都上70%，还规定不能有任何一门课低于50%。能拿到Distinction，说明你在整个硕士期间都保持了极高的学术水准，是皇冠上的明珠。

- Merit (优良/良好)：这是大部分同学努力一下可以达到的目标。一般要求加权平均分在60%-69%之间，毕业论文也要在60%以上。拿到Merit，说明你是一个勤奋且优秀的学生，基本功扎实，足以应对大部分专业工作的要求。

- Pass (通过/合格)：分数在50%-59%之间，就是我们常说的“飘过”。你完成了学业，达到了毕业的最低标准。能拿到学位证，但这个成绩在别人眼里，可能就意味着“just enough”，刚刚好而已。

你可能会说，不都是硕士学位吗，有那么大差别？差别太大了！这三个等级，直接定义了你这一年留学的“成果质量”，也决定了你回国后简历的“含金量”。

二、秋招修罗场：HR用成绩单给你“贴标签”

想象一下国内秋招的场景。一个热门岗位，HR的邮箱里躺着上千封简历，其中几百封都是留学生。在快速筛选的30秒内，HR会看什么？学校排名、专业、实习经历，还有一个就是你的学位等级。

我有个在某互联网大厂做招聘的朋友告诉我，他们在筛选英国留学生简历时，有一条不成文的“潜规则”。对于牛津、剑桥、LSE、IC、UCL这G5院校的学生，Merit是他们默认的“及格线”。如果你是G5毕业但只拿了个Pass，HR心里会打个问号：是不是混日子去了？

而对于非G5但同样是世界排名前100的大学，比如爱丁堡大学、曼彻斯特大学、KCL等，一个Distinction学位会让你在同校竞争者中瞬间脱颖而出。它像一个高光标签，大声告诉HR：“我不仅学校背景好，而且学习能力超强，做事追求卓越！”

根据国内知名招聘平台“智联招聘”在2023年发布的一份《海归就业力调查报告》显示，超过65%的受访企业表示，在考察海归求职者时，会关注其在校期间的学业表现。其中，金融、咨询、法律和高科技研发等对学术能力要求极高的行业，学位等级几乎是第一道筛选门槛。

举个真实的例子。我的学妹小J，毕业于华威大学商学院（WBS），拿了Distinction。去年秋招，她和另一个同校同专业、但拿了Pass的同学，一起投了中金公司的一个分析师岗位。小J顺利进入了面试，而那位同学在简历关就被刷掉了。后来通过内推人打听才知道，他们那条业务线今年收到的简历太多，筛选标准直接就是“QS前50院校，Merit及以上”。

看，就是这么现实。在竞争激烈的就业市场，学位等级不是你能力的全部，但它绝对是你最直观、最有效的“能力证明”之一。一个Pass学位，可能会让你在心仪的公司门口，连敲门的机会都没有。

三、想读博深造？对不起，Pass请绕道

如果你读硕士是为了将来继续攻读博士（PhD），那学位等级就不是“加分项”了，而是“必需项”，是硬性的准入门槛。

几乎所有英国顶尖大学的博士项目，在招生要求里都会明确写明对硕士成绩的要求。我们直接来看几个例子：

- 剑桥大学 (University of Cambridge)：在其官网的博士申请要求中，明确指出，申请者通常需要持有“a UK Master's degree with a high pass (a distinction or a high merit)”，也就是Distinction或者高分的Merit。连普通的Merit都可能不够看。

- 帝国理工学院 (Imperial College London)：其工程学院的博士项目，最低要求是“a Master’s degree at Merit level”，但同时也补充说，由于竞争激烈，“a Distinction is expected”，即“我们期待你拿到Distinction”。

- 伦敦政治经济学院 (LSE)：经济系的博士项目要求申请者硕士成绩“at least a high Merit, and preferably a Distinction”，至少是高分Merit，最好是Distinction。

看到了吗？对于想在学术道路上继续走下去的同学来说，一个Pass学位基本上就等于关上了通往顶尖学术殿堂的大门。Merit只是让你有了入场比赛的资格，而Distinction才是你手中最有力的武器。申请博士，除了看你的研究计划、推荐信之外，导师最看重的就是你的学术潜力和执行力，而硕士阶段的成绩，尤其是毕业论文的成绩，就是最好的证明。

没有一个优秀的硕士成绩，导师凭什么相信你能独立、高质量地完成一个长达三四年的博士研究项目呢？所以，如果你有读博的打算，从入学第一天起，你的目标就应该只有一个——Distinction。

四、现在开始，为你的“含金量”而战！

说了这么多，是不是感觉有点压力山大？别慌！英国硕士学制虽短，但只要你从一开始就目标明确，规划得当，拿到Merit甚至Distinction并非遥不可及。下面给你几条掏心窝子的大白话建议：

1. 别当“开学困难户”，第一节课就进入状态。 很多人刚开学都抱着“先玩两个月再说”的心态，这是大忌！英国课程节奏飞快，一两周的松懈就可能让你后面的课程听得云里雾里。拿到课程大纲（Syllabus）的第一时间，就要仔细研究每门课的考核方式（Assessment），是考试、论文还是小组项目？分值权重各占多少？搞清楚游戏规则，才能精准发力。

2. 忘掉国内“死记硬背”的学习模式。 英国教育的核心是批判性思维（Critical Thinking）。老师希望看到的不是你背了多少理论，而是你能不能用这些理论去分析问题，并提出自己的见解。写论文时，千万不要只是做文献的“搬运工”，一定要有自己的观点（Argument）。多用“However”、“On the other hand”这样的词，展现你思考的深度和广度。

3. 泡在图书馆，更要“泡”在Office Hour。 别害羞！每个老师每周都有固定的Office Hour，这是你和他一对一交流的绝佳机会。无论是课程内容没听懂，还是论文思路卡壳了，都可以去找老师聊。这不仅能解决你的学术问题，还能让老师对你这个勤奋好学的学生留下好印象，期末给分时，印象分也是存在的！

4. 毕业论文是“决战”，请给它最高级别的重视。 毕业论文通常占总成绩的三分之一甚至更多，它的分数直接决定了你的学位等级。千万不要等到最后一个月才开始动笔。提前半年就要开始构思选题，多看文献，尽早和你的导师（Supervisor）确定研究方向和框架。记住，你的导师是你最重要的资源，定期和他沟通进度，遇到问题及时求助，他会引导你走在正确的道路上。

5. 学会地道的学术写作，远离“低级错误”。 语法、拼写、标点，这些细节都是评分的一部分。更重要的是参考文献的引用格式（Referencing）。英国对学术诚信的要求极高，引用不规范很可能被判定为抄袭（Plagiarism），后果非常严重。强烈建议大家使用Grammarly这样的工具检查语法，并熟练掌握学校要求的引用格式（如Harvard、APA等）。

来英国留学，是一笔昂贵的时间和金钱投资。我们跨越重洋，当然不希望最后只带走一张“刚刚及格”的毕业证。

它不仅仅是一张纸，它记录了你这一年的付出，定义了你这段经历的价值，更是在你未来的人生道路上，为你背书的第一份证明。

所以，从今天起，别再用50分来安慰自己了。把目标定在70分，去挑战那个闪闪发光的Distinction吧！当你拿到那份沉甸甸的、写着“卓越”的成绩单时，你会感谢今天这个拼尽全力的自己。加油！