留英党注意！最新政策变动千万别错过

嘿，各位在lxs.net的小伙伴们，我是你们的老朋友小编。最近后台私信都快爆了，问的都是关于英国签证政策的事。有个叫Leo的学弟给我留言，说他去年夏天刚从UCL毕业，拿着PSW签证，手里揣着一份市场分析岗的offer，薪水£32,000，眼看就要走上人生巅峰了。结果公司HR突然告诉他，因为政策变了，这个薪水可能办不了工签了，让他“再等等消息”。

Leo当时就懵了，他说：“小编，我感觉像玩游戏玩到最后一关，结果系统告诉我规则改了，得从头再来。我这一年的努力和规划，难道都要打水漂了吗？”

我特别理解Leo的心情。这种悬在半空，对未来充满不确定性的感觉，几乎是每个留学生都经历过的。英国政府最近这一连串的政策“组合拳”，确实打得不少同学措手不及。从工签薪资门槛的暴涨，到PSW签证的“生死未卜”，再到医疗附加费的悄悄加价，每一条都像一块大石头，砸在我们本就不平静的留学生活里。

但是！慌张解决不了问题。今天，小编就带大家把这些新政一条一条掰开揉碎了看，搞清楚它们到底是怎么回事，对我们究竟有多大影响，以及最重要的——我们该怎么办。信息差才是最大的敌人，咱们先把信息搞对称了，再谈下一步的规划！

工签门槛暴涨，£38,700的年薪是什么概念？

咱们先来说说最“致命”的这条——工签（Skilled Worker Visa）薪资门槛的大幅提升。就在2024年4月4日，这个门槛从之前的£26,200一年，直接跳到了£38,700。对，你没看错，涨了将近50%！

£38,700是什么概念？根据英国国家统计局（ONS）的数据，2023年英国全职员工的年薪中位数大约是£34,963。也就是说，这个新的工签门槛，比英国一半以上的全职工作者挣得还要多。对于一个刚毕业的留学生来说，这无疑是一个巨大的挑战。

我身边有个学金融的朋友，去年在一家中型投行实习，表现特别好，公司口头答应给她转正，当时的薪资标准是£35,000。在旧政策下，这薪水绰绰有余。但新政一出，HR只能遗憾地告诉她，除非公司愿意把她的起薪提到£38,700以上，否则无法为她提供Sponsor。最后，这个机会就这么溜走了。她跟我说，感觉自己不是输给了能力，而是输给了一个数字。

不过，大家也别被这个£38,700吓得直接躺平。政策里其实给咱们毕业生留了一个“后门”，那就是“New Entrant”（新人）优惠。如果你满足以下条件之一，就可以享受这个优惠：

• 申请时未满26周岁
• 正在从毕业生签证（PSW）转为工作签证
• 你申请的工作是博士后职位

作为“新人”，你的薪资门槛会降低到£30,960，或者是你所在职位“going rate”（行业标准薪资）的70%，哪个高就按哪个算。虽然£30,960也比过去的£26,200高了不少，但至少比£38,700看起来要“友好”得多，让很多毕业生看到了一丝曙光。

举个例子，假设你想申请一个“IT Business Analyst”的职位。根据最新的薪资标准，这个职位的“going rate”是£42,900。那么，即使你符合“New Entrant”的条件，你的薪水也必须达到£30,960和£42,900*70% = £30,030中的较高者，也就是£30,960。但如果你的目标职位是“Graphic Designer”，它的“going rate”是£25,500，那么你的薪水门槛就是£30,960和£25,500*70% = £17,850中的较高者，依然是£30,960。

所以，这个新政策的核心逻辑变了：以前是“达到最低门槛就行”，现在是“不仅要达到新人的最低门槛，还要看行业标准”。它在倒逼我们往薪资水平更高的行业和职位去挤。对于文科、社科或者艺术类的同学来说，挑战会更大一些。大家在找工作的时候，一定要去政府官网查清楚自己目标职位的SOC Code（职业代码）和对应的going rate，做到心中有数。

PSW毕业生签证还好吗？还能“喘口气”吗？

聊完了让人头大的工签，我们再来看看大家的心头肉——毕业生签证（PSW）。这个允许我们在毕业后无条件留英工作两年的签证，简直是留学生的“救命稻草”，是大家从校园过渡到职场的黄金缓冲期。

然而，今年年初，英国内政部突然宣布要对PSW签证进行审查，还把这个任务交给了移民咨询委员会（MAC）。消息一出，所有留学生群里都炸了锅。大家都在担心，这根“救命稻草”是不是要被抽走了？如果PSW取消，那就意味着我们必须在毕业前就找到一份愿意Sponsor且满足高薪门槛的工作，难度直接从“困难模式”跳到了“地狱模式”。

那段时间，我认识的一个学妹，正在写毕业论文，同时海投简历。她说她每天睁眼第一件事就是刷新闻，看看PSW有没有新消息，晚上做梦都是签证被取消了，自己打包行李回国的场景，压力大到头发一把一把地掉。

好在，经过几个月的审查，MAC在5月14日发布了报告，给出的结论是：建议“维持现状”！报告指出，没有证据表明PSW签证被大规模滥用，它成功地帮助英国吸引了国际人才，对英国的经济和软实力都有好处。这简直是天大的好消息！

英国政府随后也表态，接受了MAC的建议，决定保留毕业生签证。听到这个消息，学妹激动地在朋友圈发了三个“太好了”，说自己终于可以安心写论文了。

但是，我们能就此高枕无忧了吗？恐怕还不能。虽然PSW暂时保住了，但政府也明确表示要打击所谓的“流氓中介”（unscrupulous agents），并提高了对大学招收国际学生的语言要求等规定。这背后传递的信号是，英国政府收紧移民的大方向没有变。PSW这次能“幸免于难”，不代表它永远安全。未来几年，它依然可能会成为政策调整的目标。

所以，拥有PSW的两年时间，我们更要好好利用。不要把它当作一个“假期”，而是要看作一个“战略机遇期”。抓紧时间找实习、积累经验、拓展人脉，尽快达到申请工签的标准。千万别像有些同学那样，晃晃悠悠过了一年半，才发现工作没着落，身份快到期，那就真的被动了。

IHS医疗附加费大涨，钱包又“被掏空”

如果说工签和PSW的变动是关乎“未来”，那移民医疗附加费（IHS）的上涨，就是实实在在关乎“现在”的钱包了。从2024年2月6日开始，IHS费用迎来了一次猛涨。

具体涨了多少呢？我们来算一笔账：

• 对于学生签证和YMS（青年流动计划）签证申请人，每年费用从£470涨到了£776，涨幅高达65%。
• 对于其他大部分签证类型，包括我们关心的PSW和工签，每年费用从£624涨到了£1,035，涨幅约66%。

这个数字看起来可能没那么直观，我们把它放到具体的申请场景里。假设你来英国读一个为期一年的硕士课程，通常学校会给你申请一个16个月的签证。按照旧标准，你需要支付的IHS是 £470 * 1.5 = £705。而现在，你需要支付 £776 * 1.5 = £1164。凭空多出了£459，差不多是4000多人民币。

这还只是一年的硕士。如果你毕业后顺利申请了两年PSW，那么光是PSW的IHS费用，按新标准就是 £1,035 * 2 = £2,070。而在过去，这笔费用是 £624 * 2 = £1,248。差价£822，又是7000多人民币！

我有个朋友是去年底递交的签证，赶在了涨价前，他当时还开玩笑说自己“省出了一张回国机票”。而另一位今年初才递签的同学，看到账单的时候，直呼“肉疼”。这笔钱是递交签证时必须一次性付清的，对于还没开始赚钱的学生来说，确实是一笔不小的开销。

这个政策的变动，提醒所有准备来英国和准备续签的小伙伴，一定要把这部分增长的成本提前规划进你的留学预算里。省钱是省不下来的，只能咱们自己提前准备好，免得到时候措手不及，影响签证申请的进程。

授课型硕士“拖家带口”成历史

最后这条政策，对一部分有家庭的同学影响非常大。从2024年1月1日起，除了攻读博士（PhD）或研究型硕士（research-based postgraduate courses）的学生外，其他所有授课型硕士课程（taught master's, 如MA, MSc, MBA等）的国际学生，都不能再为他们的家属（配偶和子女）申请陪读签证了。

在过去，很多已经成家或者有伴侣的同学，会选择一个人来读硕士，另一半持陪读签证过来。陪读签证持有者可以在英国合法工作，不受限制，这不仅能解决夫妻两地分居的问题，也能在经济上分担不小的压力。

我认识一对夫妻，他们原本的计划是妻子来伦敦读传媒硕士，丈夫拿陪读签过来找一份IT工作。他们连伦敦的房子都看好了，就等妻子拿到offer办签证。结果新政一出，整个计划被全盘打乱。丈夫无法再以家属身份过来，如果想来英国，就必须自己找到一份能提供工签的工作，这在人不在英国的情况下，难度可想而知。最终，他们不得不放弃了这个计划，妻子也选择了去另一个国家留学。

这个政策的变化，让英国留学对于那些有家庭牵绊的申请人来说，门槛变得非常高。它几乎把“夫妻搭配，留学工作两不误”的这条路给堵死了。如果你正好是这种情况，那么现在就需要重新审视你的留学规划了。是选择独自前来，忍受一两年的异地生活？还是考虑让你的伴侣尝试独立申请其他类型的签证？或者，干脆将留学的目的地转向政策更友好的国家？这是一个需要家庭共同做出的艰难决定。

别慌，路在脚下

看到这里，大家的心情可能有点沉重。感觉留英的路，似乎一夜之间变窄了，布满了荆棘。涨薪的压力、身份的不确定性、经济负担的加重，每一项都像座大山。

但我想说，朋友们，别慌。政策一直在变，从取消PSW到恢复PSW，再到如今的全面收紧，在英国的每一代留学生，都面临着属于他们那个时代的挑战。我们能做的，不是抱怨规则的改变，而是调整自己的玩法。

政策的收紧，其实是在进行一种“筛选”。它希望留下来的，是那些专业技能更强、更符合英国市场需求的人才。所以，与其焦虑，不如把精力放在如何成为“被需要”的那个人上。

如果你还没来英国，选专业的时候，除了兴趣，多看一眼就业前景和薪资水平。那些STEM（科学、技术、工程、数学）领域、金融科技、人工智能相关的专业，起薪普遍更高，拿到工签的机会自然也更大。

如果你已经在读，那就从现在开始，把找工作当成一门必修课来上。学校的Career Service是宝藏，多去咨询，让他们帮你改CV、模拟面试。LinkedIn上的校友网络用起来，主动去联系那些已经上岸的学长学姐，取取经。多参加招聘会，哪怕只是去跟HR聊聊天，混个脸熟，也能帮你了解行业动态。

最重要的一点，永远不要把所有的希望都寄托在“留下来”这一条路上。留学的真正意义，是开拓眼界，是学习知识，是锻炼独立思考和解决问题的能力。这段经历本身，就是你最宝贵的财富。这份财富，无论你未来在哪里，都会让你闪闪发光。

路是人走出来的。政策是冰冷的，但我们的头脑和双手是温暖的。提前规划，努力提升自己，灵活调整策略，你总能找到属于自己的那条路。加油，留英人！