| 澳洲投行求职，你需要知道的几件事 |
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| 目标清晰：从入学第一天起，就把顶级投行（Bulge Bracket + Elite Boutique）设为目标。你的所有努力，从选课到社交，都应该围绕这个目标。 |
| GPA是门票：澳洲不像北美那么“看脸”，成绩就是硬通货。WAM（加权平均分）没有75%（Distinction）以上，简历关都很难过。 |
| 时间线是生命线：澳洲投行的招聘时间线和北半球完全错开，而且极其提前。错过申请季，再等一整年，机会成本巨大。 |
| 实习大于一切：一份高质量的暑期实习（Summer Internship）是拿到全职Offer最主流，也是最稳妥的路径。可以说，搞定实习，你就成功了90%。 |
| 本地化优势：别总想着毕业就去华尔街或伦敦，悉尼和墨尔本本身就是亚太区的金融重镇。在这里积累的经验和人脉，是未来通往香港、新加坡甚至纽约的绝佳跳板。 |
深夜十二点，你坐在悉尼大学Fisher图书馆的咖啡馆里，笔记本屏幕上还亮着赶due的论文。你习惯性地打开手机，刷了一下朋友圈，看到一个在纽约大学读金融的本科同学，刚刚发了张在华尔街高盛总部门口的合影，配文是：“Summer Intern Day 1, let's rock it!”
那一瞬间，你心里是不是咯噔一下？看看窗外悉尼的夜景，再想想地图上遥远的华尔街，一种熟悉的迷茫和焦虑感涌了上来：“我在澳洲读金融，毕业后真能和他们一样，进入这种顶级的投行吗？这条路，到底走不走得通？”
嘿，哥们/姐们，别急着否定自己。我可以非常负责任地告诉你，这个问题的答案是：绝对走得通！而且，澳洲这条路，可能比你想象中更直接、更具优势。
我见过太多像你一样优秀的学弟学妹，手握澳洲八大名校的毕业证，精准地抓住了这里的机会，最后把高盛（Goldman Sachs）、摩根大通（J.P. Morgan）、摩根士丹利（Morgan Stanley）这些如雷贯耳的名字，印在了自己的名片上。他们不是神，他们只是比你更早地看懂了澳洲求职的游戏规则。今天，我就把这张“游戏地图”摊开来给你看，咱们一步一步聊，怎么从澳洲校园，直接走到世界顶级投行的大门口。
破除迷思：澳洲真的是金融“荒漠”吗？
很多人对澳洲的印象还停留在阳光、沙滩、考拉和袋鼠上，觉得这里的金融行业跟纽约、伦敦、香港比起来，就是个“村”。如果你也这么想，那可就大错特错了。
咱们用数据说话。根据2024年最新的全球金融中心指数（GFCI 35）报告，悉尼排名全球第13位，墨尔本紧随其后。这是什么概念？这意味着悉尼是公认的国际金融中心，是整个亚太地区的资本枢纽之一。澳洲证券交易所（ASX）的总市值超过2.5万亿澳元，是世界顶级的交易所之一。
更重要的是，所有你叫得上名字的顶级投行，都在澳洲设有重要的办公室。高盛、大小摩、瑞银（UBS）、美银（Bank of America）、花旗（Citi）……它们的亚太区总部或重要分支机构，就坐落在悉尼Barangaroo和马丁广场（Martin Place）的摩天大楼里。这些公司每年都会在澳洲本地招聘大量的实习生和全职分析师。他们需要的是熟悉本地市场、拥有澳洲学历背景的优秀人才——没错，说的就是你。
举个真实的例子，Macquarie Group（麦格理银行），这家被称为“澳洲高盛”的本土投行巨头，它的总部就在悉尼。它是全球最大的基础设施资产管理公司，业务遍及全球。每年，Macquarie都会从新南威尔士大学（UNSW）、悉尼大学（USYD）、墨尔本大学（UniMelb）等澳洲本地高校招走一大批毕业生。能进入Macquarie，其职业起点和发展前景，完全不输给任何一家华尔街大行。
所以，别再觉得澳洲“村”了。这里不是金融荒漠，而是一片等待你开采的富矿。关键在于，你得知道矿脉在哪里，以及用什么工具去挖。
选对船才能远航：八大名校，到底怎么选？
想进投行，第一块敲门砖就是你的学校和专业。在澳洲，投行的目标院校（Target School）非常明确，基本就锁定在“八大名校”（Group of Eight）身上，尤其是东海岸的三巨头：新南威尔士大学（UNSW）、悉尼大学（USYD）和墨尔本大学（UniMelb）。
这三所学校在金融领域的实力和校友资源，可以说是澳洲的天花板。在2024年的QS世界大学学科排名中，这三所学校的“会计与金融”专业全都位列全球前30。我们来看看它们的具体特点：
新南威尔士大学 (UNSW)：金融界的“黄埔军校”
UNSW的商学院，尤其是金融专业，在澳洲业界的口碑极高，被誉为“CEO的摇篮”。它的课程设置非常偏向数理和量化，如果你数学功底好，喜欢和模型、数据打交道，UNSW绝对是你的首选。它的Master of Finance课程，几乎就是为投行、基金等金融机构量身定做的。我认识的一位学长，在UNSW读金融硕士，他说当时一门“Applied Portfolio Management”的课，期末项目就是做一个真实的股票投资组合分析报告。后来他去面Morgan Stanley的IBD部门，面试官正好问到了相关的案例，他直接把课程项目拿出来讲，逻辑清晰、数据详实，当场就给面试官留下了深刻印象，最后顺利拿到实习Offer。
悉尼大学 (USYD)：名气与人脉的完美结合
USYD作为澳洲第一所大学，综合声誉和校友网络是它最大的王牌。它的Master of Commerce项目下的Finance方向，课程设置更全面，不仅有硬核的金融知识，还会涉及商业策略、管理等。USYD的校友遍布悉尼金融城的各个角落。学校组织的各种Networking Event（社交活动）质量非常高，你很可能在一次酒会上，就认识了你目标公司的MD（董事总经理）。之前有个读Master of Commerce的学妹，她就是通过参加学校和瑞银（UBS）合办的一个Case Competition（案例分析大赛），认识了带队的Director，后来通过这位Director的内部推荐，跳过了简历筛选，直接进入了面试环节。
墨尔本大学 (UniMelb)：南半球的学术殿堂
UniMelb的学术声誉和综合排名常年稳居澳洲第一。它的Master of Finance课程同样是顶尖水平，申请难度也非常大。墨尔本虽然金融机构数量略少于悉尼，但它在基金管理、养老金（Superannuation）和咨询行业有着独特的优势。如果你对资产管理（Asset Management）或者Buy-side（买方）更感兴趣，UniMelb会是一个非常好的选择。而且，UniMelb的学生普遍以治学严谨、基础扎实著称，这一点在投行招聘时非常受青睐。
选择哪所学校，没有绝对的对错。你需要结合自己的学术背景和职业规划来定。但记住，一旦进入这些顶尖学府，你就已经拿到了一张进入赛场的门票。
天时地利人和：澳洲求职的独特“主场优势”
搞定了学校，接下来就是最关键的求职环节。很多人会用北美的求职思维来套澳洲，结果就是完美错过所有机会。澳洲的求职，有它自己的一套“天时、地利、人和”。
天时：澳洲投行招聘时间线，比你想的早得多！
这是全文最重要的信息点，请你拿小本本记下来！澳洲的暑期实习（Summer Internship）是在南半球的夏天，也就是每年的11月到次年2月。但是，申请这个实习的时间，却是在当年的2月到4月！
我给你捋一下这个让人匪夷所思的时间线：
对于本科生（3年制）：你在读大二那年的2月份，就要开始申请大二结束那个暑假的实习。
对于研究生（1.5-2年制）：你在读研一第一学期的2月份，就要开始申请研一结束那个暑假的实习。
是的，你没看错。很多同学刚入学，连学校的路还没认全，投行的实习申请通道就已经开放了。等你慢悠悠地适应了环境，准备在年中开始找实习时，对不起，所有顶级投行的申请窗口都已经关闭了。这就是为什么那么多优秀的学生，仅仅因为不知道这个时间线，就白白浪费了一年的宝贵时间。
一个标准的申请周期是这样的：
2月-4月：网申开放。你需要提交简历、求职信，并回答一些开放性问题。
4月-6月：在线测试（Online Assessment）。包括性格测试、逻辑推理、数学计算等，现在很多银行还会加入视频面试（HireVue），让你对着摄像头回答预设的问题。
7月-8月：评估中心（Assessment Centre / Superday）。这是最关键的一轮，通常是一整天，包括小组讨论、案例分析、多轮一对一面试等，全方位地考察你。
8月-9月：Offer发放。
11月：实习开始。
地利：悉尼/墨尔本，近水楼台先得月
身在澳洲，你最大的优势就是“近”。你可以非常方便地参加公司在学校举办的宣讲会（Info Session），可以和校友约在City喝杯咖啡做个Coffee Chat，甚至可以直接去他们办公楼下感受一下氛围。这些都是远在海外的申请者无法比拟的。
我强烈建议你，从入学第一天起，就把LinkedIn用起来。把你感兴趣的公司、在这些公司工作的校友都关注起来。比如，你想去高盛，就在LinkedIn上搜索“The University of Sydney”+“Goldman Sachs”，你会看到成百上千的校友。你可以尝试给他们发一条简洁、真诚的私信，比如：
“Hi [学长/学姐姓名], 您好！我是悉尼大学Master of Commerce在读的[你的名字]。我看到您在高盛IBD部门工作，这是我非常向往的职业方向。您的经历对我启发很大，不知道您近期是否方便，能有15分钟的时间让我向您请教一下您的求职经验？非常感谢！”
不要害怕被拒绝。根据经验，每发10封信，能有2-3个回复，就已经非常成功了。每一次Coffee Chat，都是你了解行业信息、建立人脉、甚至获得内推机会的宝贵窗口。
从小白到Offer收割机：超详细实战路径图
说了这么多理论，我们来点实际的。一个典型的澳洲留学生，应该如何规划自己的求职之路？
阶段一：研一上学期 / 大一&大二（基础准备期）
死磕GPA：这是硬性门槛，没有任何商量的余地。你的WAM（加权平均分）至少要冲到75%（Distinction）以上，越高越好。80%以上（High Distinction）会让你在简历筛选中非常有优势。
加入核心社团：每个学校都有自己的金融/投资社团，比如FMAA（澳洲金融管理协会，覆盖多所高校）、USYD的SUIS（悉尼大学投资社团）、UNSW的FINSOC等。加入这些社团，不是为了在简历上多写一行字，而是要深度参与进去。参加他们组织的Stock Pitch Competition（股票分析大赛）、公司参观、Networking Night（社交晚宴），这些都是你积累经验和人脉的绝佳机会。
参加“敲门砖”项目：很多投行会为低年级的学生提供一些短期体验项目，名字各不相同，比如Insight Program, Discovery Day, Spring Week等。这些项目通常为期几天到一周，能让你提前了解投行文化，更重要的是，参加过这些项目的学生，在申请暑期实习时会有巨大的优势。
阶段二：研一下学期 / 大二下学期（实习申请冲刺期）
打磨简历：你的简历需要根据每个申请的公司和职位进行微调，突出相关的技能和经历。学校的Career Service（就业指导中心）通常提供免费的简历修改服务，一定要好好利用。
疯狂刷题：技术面试是投行面试的重头戏。你需要对会计三张表、DCF估值模型、LBO、并购（M&A）等概念了如指掌。推荐人手一份“投行400问”（Breaking Into Wall Street 400 Questions），把它从头到尾吃透。行为面试则要准备好至少10个能体现你领导力、团队合作、抗压能力的故事，并熟练运用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来讲述。
海投+精投：所有叫得上名字的投行、精品投行（Boutique firm）、四大（Big Four）的M&A部门，都应该在你的申请列表里。不要因为觉得某个公司太顶级而不敢投，你永远不知道机会在哪里等着你。
阶段三：暑期实习及之后（决胜期）
把实习当成10周的面试：一旦你拿到了暑期实习，恭喜你，一只脚已经踏进了投行的大门。实习期间，你的任务只有一个：想尽一切办法拿到Return Offer（全职录用信）。这不仅意味着你要出色地完成分配给你的任务，更要表现出积极的态度（Attitude is everything）、强烈的求知欲和优秀的团队协作能力。主动要求承担更多的工作，多和团队里的前辈交流，让他们看到你的潜力和价值。
Plan B：万一没有拿到Return Offer，也不要灰心。一段顶级投行的实习经历，已经让你的简历含金量倍增。你可以利用这段经历，去申请其他公司的Graduate Program（毕业生项目），或者将目光投向香港和新加坡。亚太地区的招聘时间线通常比澳洲稍晚，你的澳洲实习经验会让你在这些地区的求职中极具竞争力。我认识的一位学姐，在悉尼的J.P. Morgan实习后没有拿到Return Offer，但她凭借这段宝贵的经历，最终斩获了香港Blackstone（黑石集团）的全职Offer，实现了职业生涯的飞跃。
这条路听起来很苦，对吗？没错，通往顶级投行的路，从来都铺满了荆棘。你需要付出比别人多得多的努力，忍受无数个在图书馆刷夜的孤独，面对一次又一次被拒绝的挫败。但回报也是巨大的，你将获得一个极高的职业起点、开阔的国际视野和远超同龄人的成长速度。
别再因为身在澳洲而感到迷茫或自卑了。你脚下的这片土地，不是你通往梦想的障碍，而是你独特的跳板。
从今天起，别再只是羡慕朋友圈里的那些“大神”了。打开你的电脑，去查一查UNSW Master of Finance的课程设置，去LinkedIn上搜一搜USYD在麦格理工作的校友，去高盛的招聘官网看一看澳洲暑期实习的申请要求。
路已经帮你探好了，剩下的，就看你愿不愿意迈出这第一步了。那个梦想中的Offer，其实离你并不遥远。
