绩点不高？也能弯道超车拿下港理工

绩点不高？也能弯道超车拿下港理工

“完了，彻底完了。”

Leo 盯着电脑屏幕上的成绩单，感觉心脏被人攥了一把。那个鲜红的 “GPA: 2.9/4.0” 仿佛在嘲笑他过去两年为香港理工大学（PolyU）设计学院做的所有梦。他甚至已经能想象到申请系统后台，招生官看到这个数字后，鼠标毫不犹豫地移向“拒绝”按钮的场景。

他给去年已经成功上岸港理工的学长发了条微信，几乎是带着哭腔：“学长，我 GPA 不到 3.0，是不是连网申的资格都没有了？”

学长没回他文字，直接一个电话打了过来：“你慌什么？你忘了港理工的校训是‘开物成务，励学利民’了吗？人家看重的是‘成务’，是真刀真枪干活的能力。你那个全国大学生广告艺术大赛的银奖、你在 4A 广告公司实习做的那个刷屏朋友圈的 H5，不比你那几门没考好的公共课有说服力？别盯着短板看，把你的长板磨到发光，这才是申请的精髓。”

这通电话像一盆冷水，浇醒了焦虑中的 Leo。是啊，申请学校，尤其是一所像港理工这样强调实践与应用的大学，真的只是一场分数的比拼吗？

如果你也和曾经的 Leo 一样，正为自己不够完美的绩点而焦虑，那么这篇文章就是为你准备的“定心丸”和“作战手册”。咱们今天不谈玄学，只聊干货，看看如何用你的软实力，完成一次漂亮的“弯道超车”。

第一关：读懂潜规则——港理工到底在找什么样的人？

在开始准备材料前，我们必须先搞清楚一个根本问题：港理工的招生官，除了分数，到底还想看到什么？

不同于一些极度看重学术血统和GPA的传统研究型大学，港理工的基因里就刻着“应用”和“实践”。它的很多专业在全球都名列前茅，比如它的酒店及旅游业管理学院，在 2023 年软科世界一流学科排名中高居全球第一；设计学院在 QS 世界大学学科排名中也常年位列亚洲前三。这些顶尖学院培养的不是书呆子，而是能直接进入行业解决实际问题的专家。

这意味着，招生官在审阅你的材料时，脑子里会有一个评分模型，GPA 只是其中一项。他们更想从你的实习、项目、文书中找到这些问题的答案：

• 这个学生有相关的行业经验吗？
• 他/她是否具备我们这个专业所需要的核心技能（比如软件操作、数据分析、设计思维）？
• 他/她对我们这个领域有热情和独特的见解吗？
• 他/她未来的职业规划和我们的培养目标匹配吗？

看明白了吗？你的绩点只回答了“学得怎么样”，但你的软实力，才能完整地回答“能干什么”以及“想干什么”。当你的软实力足够耀眼时，一个略有瑕疵的 GPA，就显得不那么重要了。

我们来看一个真实案例。去年有个同学，我们叫她 Amy，本科是双非院校的会计专业，GPA 只有 3.2，申请港理工的会计学理学硕士（MSc in Accountancy）。这个项目竞争非常激烈，3.2 的绩点毫无优势。但 Amy 有四大其中两家的实习经历，并且考过了 ACCA 的 11 门。她在文书中没有花篇幅去解释为什么绩点不高，而是详细阐述了在德勤做审计时，如何利用 Python 脚本自动化处理了上万条银行流水数据，将团队的工作效率提升了 30%。她还分析了在普华永道做税务咨询时，为一个客户做的税务筹划方案，最终为客户节省了多少税款。

结果呢？她不仅收到了面试邀请，还在面试中对答如流，最终顺利拿到了 offer。招生官看中的，正是她通过实习展现出的、远超同龄人的专业能力和行业洞察力。

第二关：实习经历——从“流水账”到“战功赫赫”

几乎每个申请者都会在简历里写上实习经历，但 90% 的人都只是在写一份“工作描述”的流水账，比如“协助经理处理日常事务”、“参与市场活动策划”。这样的描述在招生官眼里，约等于“没干啥正事”。

想要让你的实习经历脱颖而出，秘诀在于两个词：量化和STAR法则。

首先是量化。不要用“很多”、“提高”、“协助”这类模糊的词，要把你的贡献变成实实在在的数字。数字是最有冲击力的语言。

举个例子，假设你申请的是港理工的电子计算学理学硕士（MSc in E-Computing），你在一家互联网公司做过产品经理助理的实习。

普通写法：

“负责用户调研，协助进行产品功能优化。”

高光写法：

“通过发放 500 份线上问卷和 15 次深度用户访谈，独立撰写了一份 20 页的用户需求分析报告。基于报告提出的 3 项功能优化建议被采纳，产品上线后，新功能的用户次日留存率提升了 8%。”

看到了吗？同样一件事，第二种写法包含了具体的工作量（500份问卷，15次访谈），明确的产出（20页报告），以及最重要的——可量化的成果（留存率提升8%）。这一下子就把你从一个“打杂的”变成了一个能创造价值的“准专业人士”。

其次是 STAR 法则。这是讲故事的黄金法则，即 Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）。用这个框架去梳理你的每一段实习经历，让它变得逻辑清晰、有血有肉。

我们再来看一个案例。一位申请环球酒店业管理理学硕士（MSc in Global Hospitality Business）的同学 Jack，绩点 3.0，但在一家五星级酒店前厅部实习过。

用 STAR 法则包装他的经历：

Situation (情境): 我实习期间，酒店正面临一个棘手问题：由于旅游旺季，前台高峰时段的 check-in 队伍过长，导致客户平均等待时间超过 15 分钟，收到了多起客户投诉，直接影响了酒店的 NPS（净推荐值）。

Task (任务): 我的任务是协助前厅部经理，找到缩短客人等待时间、优化入住体验的解决方案。

Action (行动): 我主动做了三件事。第一，我花了一周时间，在不同时段记录了 check-in 流程中每个环节的耗时，通过数据分析发现，“身份验证和信息录入”环节是最大的瓶颈。第二，我调研了市面上 5 款主流的酒店自助入住系统，并撰写了一份对比分析报告，论证了引入自助设备的可能性。第三，在设备引入前，我设计了一套“预登记”流程，引导客人在抵达前通过手机 H5 页面提前填写部分信息，并为完成预登记的客人开设了快速通道。

Result (结果): 我提出的“预登记”方案被采纳并试行一个月后，高峰时段的平均等待时间从 15 分钟缩短至 6 分钟，降幅达 60%。当月的客户满意度调查中，关于“入住效率”的评分从 3.5/5.0 提升至 4.7/5.0。我的分析报告也为酒店后续引进自助入住设备提供了决策依据。

这样一段描述，不仅展现了 Jack 的执行力，更体现了他的主动性、数据分析能力和解决问题的能力。招生官看到的，是一个未来的酒店管理者，而不是一个只会微笑递房卡的前台。这样的申请者，谁不爱呢？

第三关：科研项目与竞赛——秀出你的“学术肌肉”

如果你申请的是偏研究或技术型的专业，比如工程、计算机、生物科学等，那么一份亮眼的科研或竞赛经历，就是你对抗低绩点的“核武器”。它直接证明了你的动手能力、学习能力和学术潜力。

很多人会说：“我没跟教授做过什么高大上的项目，也没参加过什么全国大赛，怎么办？”

别急，这里的“科研项目”是广义的。哪怕只是你的一个课程设计、一个毕业论文，甚至是几个同学组队做的小东西，只要你用心包装，都能成为亮点。

关键在于，你要把它当成一个完整的项目来呈现。你需要说清楚：

• 项目的背景和目标：你们当时想解决一个什么问题？
• 你的角色和贡献：你是负责人还是核心成员？你具体做了哪一部分工作？
• 你使用的方法和技术：你用了什么理论模型、什么软件工具（比如 MATLAB, Python, Stata, AutoCAD）、什么实验方法？
• 项目的成果和你的收获：项目最终有什么产出（一个报告、一个模型、一段代码、一篇论文）？你在这个过程中学到了什么？

我们来看一个申请土木工程的例子。有个同学 Bill，专业课成绩平平，GPA 刚过 3.0。但他参加过学校的结构设计大赛。

他是这样在简历和文书里描述的：

“作为三人团队的结构分析师，参与‘可持续竹结构桥梁模型’设计竞赛。我的核心贡献在于：1）利用有限元分析软件 SAP2000 对超过 10 种不同的桁架结构方案进行建模与静力分析，最终确定了兼顾承重与经济性的最优设计。2）通过计算，将模型的重量在满足承重要求（承重超过模型自重 100 倍）的前提下，从初步设计的 150 克优化至 112 克，材料利用率提升了 25%。3）负责撰写了最终设计报告中关于结构稳定性和材料力学分析的章节。该作品最终获得校内二等奖。”

这段描述，信息量巨大。它告诉招生官，Bill 不仅懂理论，还会用专业的工程软件（SAP2000），有建模分析能力、优化能力和报告撰写能力。这些都是读研期间必不可少的核心技能。相比之下，他那几门 80 分的专业课成绩，就显得不那么刺眼了。

记住，招生官看重的是过程，是你在过程中展现出的思维方式和专业素养。即使你的项目很小，或者比赛没拿到顶级名次，只要你能把故事讲清楚，讲出你的思考和成长，它就是有价值的。

第四关：个人陈述（PS）——串起所有珍珠的灵魂之线

如果说实习、项目是你申请材料里一颗颗闪亮的珍珠，那么个人陈述（PS）就是那根将它们串联起来的灵魂之线。

一份失败的 PS，往往是在罗列自己的优点，像一份说明书。而一份成功的 PS，是在讲述一个引人入胜的故事，一个关于你为何与这个项目“天作之合”的故事。

对于绩点不高的同学来说，PS 的作用尤为关键。它给了你一个机会，去主动引导招生官的注意力，让他们看到一个分数之外的、立体的、有血有肉的你。

写好 PS，请记住三个“不要”和三个“要”：

不要花大篇幅解释你为什么 GPA 低。这会让你看起来像在找借口。一笔带过甚至完全不提，把笔墨用在你的优势上。

不要空喊口号。不要说“我热爱市场营销”，而是通过一个具体的故事，比如你如何为学校社团的一个活动做推广，实现了参与人数翻倍，来“证明”你的热爱。

不要写成一份通用模板。如果你申请了三个学校，你的 PS 应该有三个截然不同的版本。每一份都必须是为你申请的这个特定项目“量身定制”的。

要展现你清晰的职业规划。你要告诉招生官，你为什么现阶段需要读这个硕士，这个项目将如何帮助你实现未来的职业目标（比如，你想成为一名专注于可持续建筑的结构工程师，而港理工某某教授的研究方向正好与此契合）。

要把你所有的经历串联成一个有逻辑的主线。比如，你可以说，本科的学习让你建立了理论基础，第一份实习让你发现了自己对数据分析的兴趣，第二份实习让你确定了未来想在金融科技领域深耕，因此，你申请港理工的金融科技硕士，是你职业道路上深思熟虑后的一步。

要表达你对港理工这个项目的“真爱”。去官网仔细研究课程设置，找出 1-2 门你最感兴趣的课程；去了解一下系里的教授，看看谁的研究方向让你着迷。在 PS 里提到这些具体的名字和内容，比如“我对 XX 教授在‘智能城市交通’领域的研究印象深刻，他的论文启发了我……”，这会让招生官觉得你不是海投，而是真的做了功课，真的非我们项目不可。

想象一下，招生官在看了一天冰冷的成绩单后，突然读到你这样一份有故事、有思考、有热情的 PS，他会不会对你产生强烈的好奇，想要给你一个机会呢？

好了，说了这么多，其实核心就一句话：

别再让那个 GPA 数字定义你了。

那个数字是你过去的总结，但你的实习报告、你的项目代码、你文书里的每一个字，才是你未来的序章。申请季就像一场牌局，绩点只是你起手拿到的一张牌，它可能不是王炸，但你手里还有很多牌可以打。

现在，关掉那个让你焦虑的成绩单页面，打开一个新文档，开始梳理你的故事，打磨你的“武器”。去告诉港理工，他们要找的，不只是一个成绩优异的学生，更是一个充满潜力、能为社会创造价值的未来同行者。而你，就是那个人。