香港法学院内卷实录：留学生生存指南

嘿，准备来香港读法学院的你，是不是正刷着各种论坛，看着那些“HKU JD非大神勿入”、“CUHK法学院通宵是常态”的帖子，心里有点打鼓？

我还记得自己刚来香港的第一个星期。住在坚尼地城一个小小的房间里，窗外是叮叮作响的电车和璀璨的维港夜景。我本该兴奋，但手里的那本《Law of Contract》案例书，厚得像块砖头，第一章就要读完十几个全英文的古早判例，什么Carbolic Smoke Ball案，看得我眼冒金星。手机上，新生群里已经有人在讨论下个月的律所networking event要穿什么，还有人分享自己暑假在某“红圈所”实习的见闻。那一刻，传说中的“内卷”第一次像潮水一样涌过来，几乎要把我淹没。

如果现在的你，和当时的我感同身受，那么恭喜你，来对地方了。这篇文章不讲大道理，不掉书袋，只想作为一个踩过坑、淋过雨的过来人，跟你聊聊那些学校官网不会告诉你，但却至关重要的生存法则。咱们开始吧。

学习篇：如何在“Case海”里游泳，而不是淹死？

开学第一周，你就会收到一份叫做“Reading List”的东西，那上面的阅读量，会让你怀疑人生。一门课一周让你读100多页全英文材料是家常便饭，一个学期四五门课下来，阅读量轻松超过20万字。这还只是课前预习。

Casebook不是圣经，是工具书

很多同学的第一个误区，就是试图把案例书从头到尾一字不差地读完。别傻了，那是不可能的，就算是本地的学霸也做不到。那些几百页的判决书，充满了冗长的事实陈述和复杂的法律术语，真正核心的东西可能就那么几段。

你要学会“策略性阅读”。拿到一个case，先别急着啃正文。花一分钟看看案件的摘要（headnote），它会告诉你案件的基本事实和最终判决。然后，你的任务是像侦探一样，在长篇大论中找到那个支撑判决的核心逻辑，也就是“Ratio Decidendi”（判决理由）。其他的部分，比如法官的旁征博引（Obiter Dicta），了解一下就好。

强烈推荐你用“IRAC”方法来做案例摘要（case brief）：

I (Issue): 这个案子要解决的核心法律问题是什么？（比如，那个烟丸公司的广告到底算是一个有效的“要约”吗？）

R (Rule): 法官用了哪条法律原则来做决定？

A (Application): 法官是如何把这条原则应用到本案事实上的？

C (Conclusion): 最终的结论是什么？

用这个框架，一个几十页的判例，你可能用半页纸就能总结出精华。久而久之，你会发现，很多案子虽然事实千奇百怪，但背后的法律逻辑是相通的。

Tutorial发言，不是炫技，是交流

Tutorial（导修课）是香港法学院最核心的教学环节，也是最“卷”的地方。一个Tutor（通常是博士生或大律师）带着十几个学生，讨论上周的案例和问题。你会看到一些本地同学，引经据典，对答如流，甚至能说出某个案子在哪本期刊的第几页。这时候，很多留学生，特别是内地来的同学，会因为口音或者不自信而不敢开口。

记住，Tutorial的评分标准不是看谁说得多，而是看谁说得有道理。你不需要成为一个移动的法条库。一个有效的参与策略是：课前准备时，不要试图搞懂所有问题，而是集中火力，深入思考一到两个问题。比如，你可以不跟别人争论“这个判决是否正确”，而是提出一个更有深度的问题：“如果把案件事实稍微改变一下，比如烟丸广告的措辞换一种说法，判决结果还会一样吗？为什么？”

这种批判性、探索性的问题，往往比单纯复述案例事实更能让Tutor对你刮目相看。我有个同学，英语口语不算流利，但他每次发言总能切中要害，或者从一个独特的比较法角度（比如跟内地《合同法》对比）提出看法，他的课堂参与分一直很高。

组队，选对“大腿”不如选对“战友”

很多课程都有小组作业（group project），这既是机会也是坑。很多留学生的第一反应是“一定要找个本地大神组队”。这个想法没错，但“大神”的定义不止是成绩好。

一个真实的悲剧：我认识的一个小组，抱到了全系闻名的学霸“大腿”。结果这位学霸极度自信，觉得所有组员都是“猪队友”，拒绝沟通，所有事情都自己拍板，最后在截止日期前几小时交上来一份他自己写的报告。看似躺赢，结果呢？报告因为思路过于跳跃，论证不足，分数惨不忍睹。而另一个由几个背景普通但沟通顺畅、分工明确的小组，每周开会讨论，互相审阅draft，最后拿了A range。

所以，选队友的第一标准是“靠谱”，而不是“牛逼”。一个愿意沟通、有时间观念、有责任心的队友，远比一个独来独往的天才重要。面试律所时，面试官也经常会问到小组合作的经历，他们想看的不是你如何“carry”全场，而是你如何处理分歧、有效协作。

求职篇：TC不是终点，但它是最重要的那张门票

如果你想在香港做律师，拿到一份Training Contract（TC，培训合同）是绕不开的一步。这通常是一份为期两年的合同，你在律所的不同部门轮岗，最后成为一名正式的solicitor（事务律师）。而香港法律圈的“卷”，在TC申请上体现得淋漓尽致。

你的TC申请时间线，比你想的要早得多！

这一点，请所有读JD（法律博士）的同学划重点！香港律所遵循的是英国体系，主要招募“penultimate year student”，也就是倒数第二年的法学生。对于三年制LLB本科生来说，就是大二；但对于两年制的JD学生来说，你的“倒数第二年”就是你的第一年！

这意味着什么？你可能9月份刚入学，对香港法律还一知半解，10月份就要开始参加各大律所的宣讲会（Law Fairs），11、12月就要递交寒假实习（Winter Vacation Scheme）和暑期实习（Summer Vacation Scheme）的申请了。暑期实习尤其重要，因为很多顶级律所超过80%的TC名额，都是发给自家暑期实习生的。这被称为“TC Offer via Vac Scheme”。

根据香港律师会的数据，每年有超过2000名法学院毕业生竞争大约600-700个TC职位。但如果你把目标锁定在那些薪酬最高的国际所（俗称“英所”、“美所”），竞争会更加白热化。一家Magic Circle（魔术圈）级别的英所，比如Linklaters，在香港每年可能只招15-20个Trainee，但会收到超过1500份申请，录取率低至1%。

官网不会告诉你的“潜规则”

1. Commercial Awareness（商业触觉）是你的王牌。

律所面试时，几乎没人会考你具体的法条。他们默认你成绩单上的A已经证明了你的学习能力。他们真正想看的是，你是否理解他们的客户是谁，客户关心什么，以及宏观经济环境如何影响法律业务。

别只是死记硬背《华尔街日报》的头条。试着去思考：为什么最近很多中概股要从美国回香港二次上市？这背后涉及哪些法律问题（上市规则、数据安全、外汇管制）？如果你是律所的律师，你会如何向客户建议？这种深度的思考，远比你背诵几个IPO案例有价值。面试官想找的是未来的合作伙伴，而不是一个法学知识问答机器人。

2. Networking不是尬聊，是建立真实的连接。

Law Fairs和各种律所酒会上，不要只做一个默默拿宣传册和喝香槟的“小透明”。也不要冲上去就问“你们今年招多少人？”这种很功利的问题。试着去和律师们聊一些具体的话题。比如，如果你对科技领域的法律感兴趣，可以问一位TMT（科技、媒体、通信）部门的律师：“您觉得最近AI生成内容的版权问题，在香港的司法实践中可能会遇到哪些挑战？”

一个有质量的问题，能让你在几百个学生中脱颖而出。活动结束后，给你聊得来的律师发一封简短真诚的感谢邮件，提及你们聊天的内容，这会大大加深对方对你的印象。

3. 成绩是门槛，但不是全部。

虽然说综合能力很重要，但成绩确实是第一道硬门槛。对于大多数国际所来说，一个2:1的荣誉等级（相当于GPA 3.0-3.3以上，具体看学校算法）是最低要求。很多顶级美所的隐形门槛甚至更高，可能需要达到Distinction（优秀）级别。所以，在搞好课外活动和求职准备的同时，千万不能放松学业。没有一个漂亮的成绩单，你的简历可能连HR的第一轮筛选都过不了。

最新的数据显示，2024年，一些顶级美国律所在香港给trainee开出的月薪已经超过10万港币，这在全球都是顶尖水平。高薪背后，自然是极其严苛的筛选标准。

心态篇：在法律的丛林里，如何不迷失自己？

每天被海量的阅读、无尽的DDL（截止日期）和激烈的求职竞争包围，心态很容易失衡。你会看到身边总有那么一些人，他们好像从不需要睡觉，社交、学习、实习样样精通，让人压力山大。

找到你的“非法律”出口

当所有人都往图书馆和中环冲的时候，你需要有一个能让自己“断电”的地方。香港的魅力远不止金融中心。周六的早上，与其在图书馆里焦虑，不如约上三五好友，去爬一次龙脊，看看石澳的海。或者去深水埗，淘淘便宜的电子产品，吃一碗地道的车仔面。

这些看似“浪费时间”的活动，是你保持心理健康的重要燃料。它能让你暂时从那个充满术语和竞争的小世界里抽离出来，重新获得能量。而且，这些独特的经历也会让你成为一个更有趣的人。面试时，当被问到“你的爱好是什么”，回答“我喜欢组织朋友们去探索香港的离岛”一定比回答“我喜欢阅读法律期刊”更让人印象深刻。

别拿别人的尺子，量自己的路

法学院里有一种无形的“鄙视链”：去美所的看不起去英所的，去国际所的看不起去本地大所的，做资本市场的看不起做诉讼的……这种氛围很容易让你迷失，觉得只有拿到最高薪的TC才是唯一的成功。

但事实是，每个人的性格、兴趣和职业规划都不同。有人就是不喜欢国际所那种高强度、高压力的工作模式，而去了一家工作生活更平衡的精品所，做自己喜欢的知识产权法，同样很有成就感。有人对公共服务有热情，毕业后选择进入香港律政司（Department of Justice），虽然起薪不如顶级私所，但职业稳定性和社会价值感很高。

香港的法律市场非常多元。除了传统的律师路径，还有很多毕业生去了银行、投行的合规部（Compliance），或者去会计师事务所做法律顾问。成功的定义有很多种，关键是找到最适合你的那一条。不要因为身边的人都拿到了某某律所的offer而焦虑，你的节奏只属于你。

好了，说了这么多，也不知道有没有让你觉得稍微安心一点。

香港法学院确实是一场硬仗，它会挑战你的智力、体力、和抗压能力。但它也会以前所未有的方式让你成长。你会学会如何清晰地思考，如何有说服力地表达，如何在压力下高效地工作。

很多年后，你可能记不清《R v Dudley and Stephens》案的具体细节，但你一定会记得那些和朋友在图书馆通宵复习，在维港边上一边喝着啤酒一边吐槽教授的夜晚。你会记得第一次在tutorial上完整陈述自己的观点后内心的激动，也会记得收到第一份实习offer时的欣喜若狂。

这场“内卷”游戏，别怕它。找到你的玩法，享受这个过程，然后漂亮地赢下属于你自己的那一局。加油！