JEPT高分秘籍，留学生日本求职必备

嘿，各位在 lxs.net 的小伙伴们，我是你们的老朋友，专注留学生求职挖坑和填坑的小编。今天想跟大家聊个有点扎心的话题。

你是不是也像我的学妹小A一样？手握N1满分证书，简历上自我PR写得天花乱坠，投了三十多家公司，结果收到面试通知的寥寥无几。她跑来找我哭诉，说感觉自己学了个“假日语”，明明卷子上的题都会做，怎么到了真刀真枪的就活战场，连个入场券都拿不到？

我拿过她的简历一看，问题不大，但也没亮点。在一堆“N1持有者”里，她就像茫茫人海中的一滴水。我问她：“你考过JEPT吗？”她一脸迷茫：“那是什么？比N1还厉害？”

我告诉她，这可能就是她破局的关键。半年后，小A拿着一张865分的JEPT成绩单，成功拿到了三家大手企业的内定，其中一家就是她梦寐以求的综合商社。她后来和我说，面试官在看到她JEPT分数时，眼睛都亮了，说“君の日本語は信頼できるね”（你的日语很可靠）。

所以，今天这篇超长干货，就是想把这个能让你“日语很可靠”的秘密武器——JEPT，毫无保留地分享给正在求职路上迷茫的你。

为什么N1满分，不如JEPT高分？

很多同学有个误区，觉得JLPT N1就是日语能力的天花板。在学术和日常交流上，N1确实是个硬通货。但在日本求职，尤其是想进入那些对沟通能力要求极高的行业，比如商社、咨询、金融或者市场岗，N1的光环就显得有些黯淡了。

简单来说，JLPT考的是“知识量”，它测试你是否掌握了足够的词汇和语法。而JEPT（全称：日本語能力試験）考的是“运用能力”，它模拟真实的商务和生活场景，测试你是否能用日语得体、高效地解决实际问题。这就好比，N1证明你把驾校的交规手册背得滚瓜烂熟，而JEPT证明你能在东京晚高峰的首都高上游刃有余地穿行。

面试官心里都有一杆秤。一个N1满分的学生，可能在会议上听不懂日本人委婉的拒绝；而一个JEPT高分的学生，大概率能迅速理解客户邮件里的弦外之音，并写出滴水不漏的回复。你说，他们会选谁？

数据是不会骗人的。根据JEPT官网在2023年发布的最新数据，全日本有超过750家企业、教育机构和政府部门在招聘、晋升和派遣员工时会参考JEPT成绩。这里面不乏我们耳熟能详的大佬，比如三菱商事、伊藤忠商事、三井物产这些顶尖商社，还有像乐天、软银这样的IT巨头。很多公司甚至在招聘简章里直接写明“JEPT800点以上歓迎”。这张成绩单，就是你日语实战能力最直接、最权威的证明。

JEPT高分特训：听解篇 - 听懂“空气”才是关键

好了，理论讲完了，我们来点实际的。JEPT考试分为两个大部分：听解（リスニング）和读解・记述（リーディング・ライティング）。我们先来说说最让人头疼的听解。

JEPT的听解，绝不是像JLPT那样，给你一段清晰的对话，然后问你“男的接下来要做什么”。它的题目背景往往非常真实，比如办公室里嘈杂的电话铃声、语速超快的内部讨论、带有浓重口音的客户抱怨。它考的不仅仅是你听到了什么词，更是你是否理解了对话发生的场景、人物之间的关系，以及最重要的——“潜台词”。

在日本职场，“读空气”（空気を読む）是生存必备技能。JEPT的听力题就是这项技能的模拟考。

举个栗子。上司对你说：“この件、ちょっと検討させて。”（这件事，让我考虑一下。）JLPT的考点可能是“検討”这个词的意思。但JEPT的考点是，在当时的情境下，上司这句话到底是“我需要时间思考，稍后给你答复”（积极信号），还是“这事基本没戏，我不想直接拒绝你”（消极信号）？你需要根据他的语气、前后的对话内容，甚至是问题的紧急程度来判断。

再比如，同事拜托你帮忙，你说：“今日はちょっと立て込んでまして…”（今天有点忙…）。这其实就是一句非常礼貌的拒绝。题目可能就会问你，说话者的意图是什么？正确答案绝不是“他在陈述自己很忙”，而是“他委婉地拒绝了请求”。

怎么训练这种“听懂空气”的能力呢？我的建议是：

1. 放弃动漫，拥抱新闻。 每天花30分钟看NHK的《News Watch 9》或者东京电视台的《WBS (World Business Satellite)》。这些节目里的日语发音标准、语速快、信息密度大，而且充满了最地道的商务敬语和时事词汇。试着不看字幕，只靠听，然后复述新闻大意。

2. 刷商务日剧，但要带脑子。 像《半泽直树》、《陆王》这类职场剧，里面的对话就是绝佳的听力材料。但不要只看剧情，要暂停下来分析：为什么他要用这个词？这句话背后的真实意图是什么？如果我是他，我会怎么回应？把自己的思考和剧里的发展做对比，慢慢地你就能找到感觉。

3. 做官方真题，反复琢磨。 JEPT官方出版的《公式問題集》是必备的。做错的题，不要只对个答案就完了。要反复听录音，逐字逐句地听，直到你完全明白为什么选这个选项，其他选项又错在哪里。尤其要注意那些考察说话者情感、意图和态度的题目，这才是JEPT听解的精髓。

JEPT高分特训：读解・记述篇 - 3分钟搞定商务邮件

如果说听解是“读空气”，那读解部分就是考察你处理书面信息的速度和准度。这部分的时间非常紧张，你需要在95分钟内完成大量的阅读和简短的写作。它的核心就是模拟你在工作中收发邮件、阅读报告、处理文件的场景。

这里的阅读材料不是文学作品，而是各种商务文书：请求书（依頼状）、道歉信（お詫び状）、会议纪要（議事録）、公司内部通知（社内通達）等等。文章不长，但信息点非常密集。考官想知道的，是你能不能在最短时间内抓住核心信息。

我的高效阅读法则是“5W1H定位法”：

• Who：这封邮件谁发给谁的？（判断口吻和敬语等级）

• What：邮件的核心目的是什么？（是请求？是通知？还是道歉？）

• When：有没有重要的截止日期（締め切り）或活动时间？

• Where：地点在哪里？

• Why：为什么要发这封邮件？背景是什么？

• How：需要我做什么？（比如回复邮件、提交文件、参加会议）

拿到一篇阅读，不要从第一个字读到最后一个字。先快速扫描，找到这几个关键信息点。比如，看到“〜をお願い申し上げます”，就知道这是“请求”；看到“〜を添付いたしました”，就知道有附件；看到“〜までにご返信ください”，就知道这是deadline。用笔把这些关键信息圈出来，再去看问题，你会发现答案往往就在这些地方。

根据日本媒体对多家企业HR的匿名调查，超过80%的HR认为，新入职的外国人社员最常见的错误之一就是“邮件处理不当”，比如没注意到截止日期，或者误解了客户的请求。JEPT的读解部分，就是帮你提前演练，避免踩坑。

记述题（写作部分）通常是要求你根据给出的情景写一封简短的邮件或便条。这部分不是考你的文采，而是考你的“格式”和“套路”。

记住几个万能公式，基本上就能拿到大部分分数：

• 开头：「お世話になっております。株式会社〇〇の（你的名字）です。」

• 结尾：「ご確認のほど、よろしくお願いいたします。」或者「お手数ですが、よろしくお願いいたします。」

• 请求时：「〜していただけますでしょうか。」

• 道歉时：「この度は、大変申し訳ございませんでした。」

平时多看一些商务邮件范本，把这些“定型文”背下来，考试时直接套用就行。记住，速度和准确性压倒一切。

目标分数与实用建议

说了这么多，到底要考多少分才够用？

这没有一个绝对的标准，但根据众多前辈的经验和企业的要求，可以给你一个参考：

• 600分以上： 能够进行一定程度的商务沟通。对于一些技术岗或者对日语要求没那么严苛的岗位，这是一个不错的加分项。

• 800分以上： 具备了在日企独立工作的日语能力。这是很多大手企业不成文的门槛，也是你简历能从海选中脱颖而出的有力武器。小A的865分就属于这个区间。

• 900分以上： 近乎母语水平的商务日语能力。如果你想挑战顶尖的综合商社、外资咨询、投行，或者任何需要高强度对外沟通的职位，一个900+的分数会让你在面试中充满底气。

备考资源方面，首推官方的《公式問題集》和《公式ガイドブック》，这是了解题型和难度的最佳材料。除此之外，市面上也有很多针对JEPT的单项训练书，比如专门练听力的、专门练读解的，可以根据自己的薄弱环节进行选择。

最后，想跟大家说几句心里话。

我知道，在日本求职真的很难，压力很大。我们留学生不仅要和日本人拼专业能力，还要跨越语言和文化的障碍。一张JLPT N1证书，可能只是让我们拿到了和日本学生站在同一起跑线的资格，但并不能保证我们能跑赢他们。

JEPT这张成绩单，它不仅仅是一个分数。它代表着你愿意为了融入日本职场而付出的额外努力，代表着你不仅懂日语，更懂得日本的商业礼仪和沟通方式。这种“靠谱”的感觉，是任何一个面试官都无法拒绝的。

别再让你的简历淹没在N1的海洋里了。从今天起，去书店翻一翻JEPT的习题集，去官网上查一下最近的考试日期。把攻克JEPT当成你求职路上的一个小目标，也许几个月后，你就会感谢今天这个小小的决定。下次面试，当面试官问起你的日语能力时，你就可以自信地把那张高分成绩单递过去，告诉他，你已经准备好了。