澳洲会计移民大变天！你的Plan B准备好了吗？

嗨，各位在LXS.NET的小伙伴们！

最近你的朋友圈，是不是也被澳洲移民局的各种新政预告、分数线暴涨的新闻刷屏了？特别是我们会计专业的同学，估计心里更是五味杂陈。

我想给你讲个身边朋友小A的故事。小A是典型的“模范留学生”，Monash会计硕士毕业，成绩Distinction。为了移民，她把能做的都做到了极致：PTE刷到四个79，NAATI二级笔译证书拿到手，毕业后立马读了PY职业年，还在一家本地小公司找了份会计助理的工作，兢兢业业攒经验。她把所有能加的分都算了一遍又一遍，凑到了95分的高分。她满怀信心地递交了189 EOI，觉得这次总该稳了吧？

结果呢？半年过去了，一年过去了，EOI池子里的分数线就像坐了火箭，从95分涨到100分，甚至更高。小A眼看着自己的年龄加分即将过期，签证也快到期了，每天睁开眼第一件事就是刷论坛、看获邀数据，焦虑得整夜整夜睡不着。她常常问我：“我到底做错了什么？为什么我这么努力，路却越走越窄？”

小A的故事，是不是让你看到了自己的影子？感觉那条我们曾经以为最稳妥、最主流的“刷分-凑分-等189”的路，已经变成了一条拥挤不堪的独木桥。没错，澳洲会计移民确实“大变天”了，但“天”变了，不代表路就断了。今天，我就以一个朋友的身份，跟你聊聊这片新天空下，我们会计生该如何找到自己的新航道。

告别幻想：为什么说189独立技术移民已成“天选之路”？

我们得先面对一个残酷的现实：对于会计专业来说，单靠自己凑分走189独立技术移民，难度已经堪比中彩票。这真不是危言耸耸听。

让我们看点数据。在2023年到2024年的几轮邀请中，会计（Accountant General）这个职业的获邀分数线，基本上都在100分甚至105分的高位徘徊。这是个什么概念？意味着你除了拥有硕士学历、PTE四个79、PY、NAATI、一年澳洲工作经验这些“标配”之外，可能还需要年龄满分、甚至更多年的相关工作经验才能摸到门槛。对于一个刚刚毕业两三年的留学生来说，这几乎是一个不可能完成的任务。

为什么会这样？很简单，澳洲政府的移民风向变了。他们不再仅仅满足于要“高分学霸”，而是更想要那些能直接填补劳动力市场短缺、有特定技能、或者愿意去偏远地区发展的人。政府把大量的移民配额，都悄悄转移到了州政府担保和雇主担保的渠道上。所以，还抱着“毕业后刷分等189”的老黄历，真的会让你错过很多黄金机会。

就像我另一个朋友小C，他跟小A一样是95分，但他很早就放弃了189的执念。他说：“我把189当成每周买的乐透，中了是惊喜，不中是常态。我的主战场，在别的地方。”

这个“别的地方”，就是我们今天要重点聊的Plan B。

Plan B之一：州担保（190/491）—— “挪个窝”，天地宽

如果说189是全国海选，那州担保（190和491签证）就是各个州的“定向选拔”。每个州会根据自己经济发展的需要，制定一个职业清单，并给出特定的邀请条件。对于会计生来说，这绝对是当下最值得投入精力的赛道。

190签证：一步到位的永居签证（PR），但通常要求更高，比如更高的分数、更长的工作经验，或者你必须是本州毕业生。

491签证：一个为期5年的临时签证，要求相对较低。在这5年里，只要你在指定的偏远地区生活和工作满3年，并且满足最低收入要求（目前是年薪$53,900，但未来可能会调整到$70,000），就可以转为191永居签证。这绝对是“曲线救国”的最佳路径。

那么，哪个州对会计更友好呢？这没有一个标准答案，因为政策一直在变，但我们可以看看近期的趋势：

南澳（SA）：可以说是对留学生最友好的州之一。南澳有专门针对本州毕业生的通道，即使你的分数不是特别高，但如果你在阿德莱德读了书，并且在本地有一份相关的兼职工作，哪怕只是每周20小时，都有很大机会被捞。我认识一个学会计的学妹，毕业后在阿德莱德一家小公司做bookkeeper，EOI分数只有75分，毕业不到半年就收到了南澳的491州担邀请。她当时的选择就是在墨尔本和阿德莱德之间，最终选了后者，现在看来，这个决定简直太明智了。

塔斯马尼亚（TAS）：塔州也是一个热门的“上岸”地点。它的“TOSOL”职业清单上经常有会计的身影。塔州的政策核心是“与本州的紧密联系”。如果你在塔州读了两年书，或者在塔州有了一份稳定的、与专业不一定强相关的工作（是的，你没看错，有些通道对工作相关性要求不严），就很有机会。比如，你在霍巴特读了会计硕士，毕业后在一家餐厅做主管，证明了你的就业能力和在本地生活的意愿，也可能满足491的申请条件。

新州（NSW）和维州（VIC）：这两个是“大神”区，竞争异常激烈。一般来说，他们对会计的要求非常高，不仅EOI分数要高（比如95分以上），还常常要求你有多年本地工作经验，或者从事的是审计（Auditor）这类更紧缺的细分职业。如果你不是顶级学霸或资深职场人，把宝全押在这两个州，风险会比较大。

所以，思路要打开。不要死守在悉尼、墨尔本。去研究一下其他州政府的官网，看看他们的毕业生政策、工作要求。有时候，搬家去一个生活节奏慢一点、但移民机会多得多的城市，你的整个职业和人生规划都会豁然开朗。

Plan B之二：雇主担保——从“我能移民”到“公司需要我”

如果说州担保是让你换个地方寻找机会，那雇主担保就是让你从“被动等待”变为“主动创造价值”的终极赛道。这也是未来澳洲技术移民的大势所趋。

过去的雇主担保签证（如482 TSS）流程复杂，要求多，很多雇主望而却步。但现在，澳洲政府正在进行大刀阔斧的改革，即将推出全新的“Skills in Demand Visa”（技能需求签证）。这个新签证的核心思想就是：简化流程，让真正需要海外人才的雇主，能更快、更容易地招到人。

这个新签证将分为三个通道，我们会计专业大概率会落在中间的“核心技能通道”（Core Skills Pathway）。这意味着什么？

1. 你的职业需要在“核心技能职业列表”上。好消息是，像会计（Accountant）、审计（Auditor）、税务会计（Taxation Accountant）这类职业，几乎可以肯定会一直在这个列表上，因为它们是任何商业社会都不可或缺的。

2. 工资门槛。你需要拿到一份年薪不低于“核心技能门槛”的offer（目前预计在$70,000澳元左右，具体数字待公布）。这个薪资对于一个有1-2年经验的会计毕业生来说，是完全可以达到的。

3. 更清晰的PR路径。新政下，雇主担保签证的持有者将有更明确、更稳定的转永居（PR）的通道，不再像以前那样充满不确定性。

听起来很美好，但关键问题是：如何找到一个愿意担保你的雇主？

这就要彻底转变我们的求职心态了。你不能再把自己当成一个只想“找份工过渡一下”的毕业生，而是要从第一天实习开始，就把自己定位成一个能为公司创造价值、解决问题的“准合伙人”。

我身边一个最成功的案例是朋友小王。他毕业后进了一家不大不小的物流公司做AP/AR（应付/应收账款）。这份工作很基础，但他做得特别用心。他发现公司每个月的对账流程很混乱，经常出错，于是他主动学习了新的会计软件，设计了一套自动化的对账模板，大大提高了效率，减少了坏账。半年后，老板开会时点名表扬他。又过了半年，公司的财务经理跳槽，老板第一个想到的就是他。小王顺势提出自己签证需要支持，老板二话不说就答应了，因为他已经用行动证明，自己是公司“不可或缺”的人。

所以，不要好高骛远，非四大会计师事务所不去。很多中小型企业（SME）才是雇主担保的主力军。它们可能没有光鲜的办公室，但业务稳定，对忠诚且能干的员工需求极大。在这样的公司里，你更容易被看到，也更容易把自己的价值展现出来。

Plan B之三：职业定位再思考——你是“会计”，还是更精准的“人才”？

最后，我们来聊一个更深层次的问题：你的专业定位。很多人一说自己是学会计的，就只知道“Accountant (General)”这一个提名职业。但实际上，会计领域是细分的，不同的细分方向，在移民路上的待遇天差地别。

移民局和州政府在筛选人才时，往往更青睐那些有特定技能的专才。比如：

外部审计师（External Auditor）：常年位列各大移民清单的“香饽饽”。因为审计工作专业性强，对本地法规要求高，人才缺口一直存在。如果你在读书期间，多选修审计相关的课程，积极寻找审计岗位的实习，毕业后进入审计行业，那么无论是在州担保还是雇主担保的赛道上，你都会比普通会计有优势得多。

税务会计师（Taxation Accountant）：澳洲的税法复杂程度全球闻名，专业的税务会计师一直是刚需。尤其是在每年的报税季，需求量极大。如果你对数字敏感，逻辑清晰，不妨朝这个方向发展。

管理会计师（Management Accountant）：与财务会计师处理历史数据不同，管理会计师更侧重于利用财务数据为公司决策提供支持，比如做预算、成本控制、绩效分析等。这类职位更深入公司业务，价值也更容易被管理层看到，对于寻求雇主担保来说是一个很好的切入点。

如何规划呢？在校期间，就可以有意识地选修相关课程，考取CPA/CA的相关模块。找工作时，不要只搜“Accountant”，可以试试用“Auditor”, “Tax Consultant”, “Commercial Analyst”这些关键词。哪怕第一份工作只是一个助理，但只要踏进了这个细分领域，你未来的路就会比别人宽广。

好了，聊了这么多，并不是想告诉你移民变得简单了，而是想说，当一扇门关上的时候，其实有更多的窗户为你打开了。那条千军万马过独木桥的189之路，也许并不适合每一个人。

别再只低头刷PTE、背NAATI单词了。抬起头，看看澳洲这片广阔的土地。去研究一下南澳的阳光，感受一下塔州的宁静，或者，在你现在实习的公司里，找到那个能让你发光的项目。你的未来，不应该只由EOI官网上那个冰冷的数字决定。

路是人走出来的。现在，就是你为自己规划新路线的最好时机。行动起来，去跟你的学长学姐聊，去跟专业的移民代理咨询，去招聘网站上看看，到底什么样的会计人才，才是这个国家真正需要的。祝你好运！