新西兰求职宝典，留学生上岸必看

新西兰求职宝典，留学生上岸必看

“叮”，手机亮了一下，又是一封拒信。这已经是奥克兰大学毕业的学姐Lily这个月收到的第27封了。

她坐在床上，看着窗外Sky Tower的灯光，心里一阵迷茫。名校硕士，GPA不算低，简历改了不下十遍，为什么连一个面试机会都那么难？她开始怀疑自己，是不是因为自己没有本地经验？是不是因为自己的华人面孔？是不是当初选择来新西兰读书，就是一个错误？

嘿，屏幕前的你，有没有在Lily身上看到自己的影子？每天刷着Seek和LinkedIn，投出去的简历像是扔进了许愿池，除了偶尔的回音（拒信），什么都没有。面试时小心翼翼，生怕哪句话说错就凉凉。

别怕，这篇指南就是来拉你一把的。我们不灌鸡汤，只上硬菜。从简历、渠道、面试到签证，一步步带你走出迷茫区，让你知道，留学生的身份不是你的绊脚石，而是你独一无二的超能力！

第一步：你的简历，不是减分项，是秘密武器！

很多同学的简历最大的问题，就是太“学生气”了。满篇都是课程名称和GPA，HR扫一眼就扔到一边。记住，公司招人不是招学霸，是招能解决问题的人。

把“留学生背景”变成超能力

你最大的特点是什么？国际化视野！双语甚至多语能力！这是很多本地求职者不具备的。别只在“个人信息”那一栏写个“Mandarin (Native)”，要把它融入到你的经历里。

举个例子，学Marketing的同学，你完全可以这么写：“在中国社交媒体（微信、小红书）上为本地某咖啡店进行推广，利用双语优势撰写文案，使其华人顾客在三个月内增长了40%。” 看，这不比干巴巴地说“我会说中文”要亮眼一万倍？新西兰作为移民国家，有大量的企业希望开拓亚裔市场，你的背景就是他们最需要的敲门砖。

兼职打工，也能“高大上”

“我只在咖啡店打过工，这能写吗？” 当然能！而且必须写！

千万别只写“Barista”或者“Sales Assistant”。你要把它拆解成HR能看懂的“技能点”。

比如：

• 处理高峰时段订单，展现了“在高压环境下工作的能力” (Ability to work under pressure)。
• 帮助顾客解决问题，这是“出色的客户服务和解决问题的能力” (Excellent customer service and problem-solving skills)。
• 和同事协作，这是“团队合作精神” (Teamwork)。

根据Seek在2023年的一项调查，超过75%的雇主认为，软技能（Soft Skills）和工作经验同等重要，甚至更重要。你的兼职经历，就是你软技能最好的证明。

用STAR法则，让你的项目“活”起来

学校里的project别浪费了。用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）把它包装一下，瞬间就不一样了。

比如一个IT专业的毕业设计：

• S (情景): 为学校图书馆开发一个座位预定系统。
• T (任务): 目标是减少学生找座时间，提高图书馆利用率。
• A (行动): 我负责前端开发，使用了React框架，设计了用户友好的UI/UX界面，并与后端同学协作进行API对接。
• R (结果): 系统上线后，学生平均找座时间缩短了15分钟，座位使用率提高了20%，并收到了超过95%的用户好评。

这样一写，你做了什么，怎么做的，效果如何，一目了然。这不比“完成了毕业设计”这几个字强多了？

第二步：求职渠道，别在一棵树上吊死

很多同学找工作，就是每天闷头刷Seek和Trade Me Jobs。这没错，但远远不够。在新西兰，一个残酷的现实是：高达70%-80%的工作岗位，根本不会公开招聘！这就是所谓的“隐藏就业市场”（Hidden Job Market）。

主流网站，要这么用才高效

Seek & Trade Me Jobs: 这是新西兰的“智联招聘”和“58同城”。海量岗位，但竞争也最激烈。技巧是设置好关键词提醒（Alerts），每天固定时间刷，看到合适的立刻就投。简历一定要根据每个职位的Job Description做针对性修改，突出关键词，别一份简历投所有。

LinkedIn: 这绝对是你的主战场！它不仅是投简历的地方，更是你打造个人品牌和Networking的神器。

首先，把你的Profile好好打理一下，头像专业点，Summary写清楚你的优势和求职方向。然后，主动出击！关注你心仪的公司，关注行业的“大牛”，看看他们都在分享什么。最重要的一步，是鼓起勇气进行“Informational Interview”。

Networking，Kiwi求职的灵魂

新西兰是个“小国寡民”的地方，人际关系（Connection）非常重要。但这里的Networking不是国内那种请客送礼，而是一种真诚的交流。

真实案例：我的朋友Leo，计算机专业毕业，海投无果。后来他在LinkedIn上找到了一位在他梦想公司工作的华人工程师。他没有直接要工作，而是发了一封非常诚恳的私信，说自己是这位工程师的校友，对他的职业路径非常感兴趣，能否占用他15分钟喝杯咖啡，请教一些经验？

结果，那位工程师很爽快地答应了。聊天中，Leo展现了自己的专业知识和热情。两周后，那个工程师的团队正好有个空缺，他第一时间就想到了Leo，并帮他做了内部推荐。Leo轻松跳过了简历筛选，最终成功上岸。

除了LinkedIn，你还可以去参加各种行业Meetup，大学的Career Fairs，甚至是社区的志愿者活动。走出去，让别人认识你，机会才会来找你。

别忘了这些宝藏渠道

Student Job Search (SJS): 专门为学生和毕业生提供兼职、实习和初级全职工作的网站。竞争相对小，非常适合用来积累第一份本地经验。

招聘中介 (Recruitment Agencies): 像Hays, Robert Walters, Madison等。他们手上有大量不公开的职位。把你的简历发给他们，让专业的猎头帮你找工作。对你来说，这个服务是免费的！

第三步：面试，破除“送命题”魔咒

恭喜你，走到了面试这一步！但这也是最考验人的环节。面试官那些奇奇怪怪的问题，到底想听到什么？

关于“你最大的弱点是什么？”

这绝对是TOP 1送命题。回答“我太追求完美”或者“我没有弱点”基本等于自杀。标准答案是：承认一个真实存在、但无伤大雅、并且你正在积极改进的弱点。

模板：“我刚开始工作时，有时会过于关注细节，导致项目初期进度偏慢。为了改进这一点，我开始学习使用‘时间块’工作法，为每个任务设定明确的时间限制，确保在保证质量的前提下，优先完成整体框架。这让我的工作效率提高了很多。”

这个回答包含了三部分：承认弱点 + 展现积极的改进措施 + 说明改进后的好结果。完美！

关于“为什么我们应该雇佣你？”

别光说“我学习能力强，工作努力”。太虚了！你要做的，是把你的技能和公司的需求精准匹配起来。

面试前，把Job Description打印出来，逐字逐句地看。他们要求什么技能，你就证明你有什么技能。最好能结合具体例子。

“我注意到贵公司正在拓展亚洲市场（需求），而我不仅能说流利的普通话和英语，还运营过针对华人群体的社交媒体账号，成功策划了线上活动（你的技能和经历），我相信我的跨文化沟通能力和市场洞察力能立刻为团队带来价值（你能提供的贡献）。”

一定要准备问题问面试官！

当面试官问“你有什么问题想问我们吗？”的时候，如果你说“没有了”，那基本上也就没有然后了。这表明你对公司和职位没有足够的好奇心和热情。

准备2-3个有深度的问题，比如：

• “您认为在这个职位上，想要取得成功，最重要的品质是什么？”
• “团队目前面临的最大挑战是什么？我入职后可以如何提供帮助？”
• “可以介绍一下团队的文化和氛围吗？”

这些问题能体现你的思考，让你从一众求职者中脱颖而出。

第四步：工签，临门一脚别踢空

拿到Offer，别高兴得太早，工签是最后一道关卡。了解政策，才能避免踩坑。

核心关键：认证雇主 (Accredited Employer)

目前新西兰主流的工作签证是“认证雇主工签”（AEWV）。简单说，你必须找到一家在移民局备过案的“认证雇主”，他们才有资格担保你。所以在投简历和面试时，可以旁敲侧击地问一句：“Does the company have employer accreditation to support a work visa?”

去哪里查？新西兰移民局官网有一个公开的列表，你可以随时查询一家公司是否是认证雇主。

工资门槛，必须达到！

这是另一个硬性指标。你的时薪必须达到或超过新西兰的工资中位数。这个数字每年都会变。截至2024年初，这个数字是NZD $31.61/小时。如果你的Offer低于这个标准，签证申请大概率会被拒。所以在谈薪资的时候，心里一定要有这根弦。

当然，某些行业和职位有豁免，比如在“绿色清单”（Green List）上的职业，具体情况一定要去移民局官网查清楚。

材料真实，千万别作假

这听起来是废话，但每年都有人因为提供虚假材料被拒签，甚至被拉入黑名单。无论是你的学历、工作经验还是雅思成绩，都必须是真实有效的。新西兰移民局的审核非常严格，不要抱有任何侥幸心理。

找工作，就像一场闯关游戏，偶尔卡关，偶尔碰壁，真的太正常了。别因为几封拒信就否定自己三年的努力和付出。

你熬过的每一个写论文的夜晚，你在异国他乡学会的每一次独立解决问题，你骨子里的坚韧和独特的文化背景，都是你最珍贵的财富。

所以，深呼吸，关掉这篇文章，然后去改你的简历，去LinkedIn上找个人聊聊，去投递那个你觉得有点够不上的职位。

最差的结果，不就是回到现在吗？可万一，万一下一步就成了呢？那个闪闪发光的Offer，可能真的就在下一个转角等着你。