留学生专属，本周热门校招带你上岸

留学生专属，本周热门校招带你上岸

凌晨三点的伦敦，窗外一片寂静，只有键盘敲击声在房间里回响。你，是不是也一样？一边赶着due，一边在心里盘算着国内的秋招进行到哪一步了。

就在上周，我一个在澳洲读硕士的朋友Leo就经历了惊魂一刻。他正在悠哉地准备期末考，微信群里突然弹出一条消息：“字节跳动的提前批今天下午6点截止！” Leo一看时间，卧槽，北京时间下午6点，换算过来就是他当地时间的晚上8点，只剩不到5个小时了！他瞬间从床上弹起来，咖啡都来不及泡，手忙脚乱地修改简历、填写网申系统。最后在截止时间前三分钟，颤抖着按下了提交键。

他说，那一刻的感觉，比赶due还刺激。心里全是后怕，要是晚看到群消息半小时，这个机会就彻底错过了。信息差，真的是我们留学生求职路上最大的绊脚石。

别怕，为了不让大家重蹈Leo的覆辙，我们lxs.net的小编团队这周特意帮你扒了扒国内最新、最火的校招情报。从人人都想进的互联网大厂，到偏爱留学生的快消、金融名企，热乎乎的岗位和申请Tips都给你整理好了。快搬好小板凳，咱们一起来看看，秋招的尾巴，该怎么抓！

互联网大厂：抢人模式开启，留学生通道别错过

互联网的“金九银十”是真的不含糊，HC（招聘名额）说没就没。好在现在越来越多的大厂都开设了留学生专属招聘通道，或者把网申截止日期延后，对我们简直太友好了！

腾讯：游戏策划、产品经理等你来

鹅厂今年的2025全球校园招聘早就开始了，而且专门设置了“海外留学生专场”。根据腾讯招聘公众号7月初发布的消息，技术、产品、设计、市场等八大类岗位全面开放。特别是游戏策划（G策划）和产品经理这两个岗位，非常看重开阔的视野和创新思维，这不就是为我们留学生量身定做的吗？

比如，你在海外接触到的流行游戏、社交玩法，完全可以写进你的简历或在面试中作为案例分享，这绝对是加分项。去年有个在南加州大学读游戏设计的学姐，面试时就深入分析了《原神》在海外的本地化运营策略，当场就让面试官眼前一亮。

网申截止日期：大部分岗位的第一批次通常在9月中下旬截止，但留学生专场会稍微延后，具体要紧盯“腾讯招聘”公众号的更新。千万别卡着点投，服务器可能会崩！

避坑小Tips：鹅厂的笔试题量大，而且技术岗会考算法。建议提前去牛客网、LeetCode刷题。非技术岗的行测题，也要提前找些真题练练手感。另外，简历里一定要突出项目经历，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰地描述出来，HR每天看成百上千份简历，没时间去猜你的经历有多牛。

字节跳动：算法、研发岗位需求巨大

作为全球化最成功的中国互联网公司之一，字节对有海外背景的同学一直青睐有加。今年8月初，字节跳动2025届秋季校园招聘也正式启动了，开放了超过万个工作岗位，简直是“海量”！其中，算法工程师、前后端开发、客户端开发等技术岗位是招聘大头。

根据内部员工透露，字节的面试效率极高，通常三轮技术面+一轮HR面，流程很快。他们非常看重候选人的实际动手能力和逻辑思维。有个在卡内基梅隆大学读计算机的学长，三轮面试下来，一半时间都在白板上手写代码。所以，基础一定要扎实。

网申截止日期：通常是分批次进行，第一批一般在9月底到10月初。但字节的招聘是动态的，招满了就会关掉，所以“早投早上岸”绝对是真理。

避坑小Tips：字节的面试喜欢问场景设计题，比如“如何设计一个类似抖音的短视频推荐系统？” 这类问题没有标准答案，考察的是你的产品思维和系统设计能力。准备时可以多看看相关的技术博客和面经。另外，简历上写了“精通”的技术，一定要真的精通，面试官会往深了问。

快消名企：管培生项目，未来CEO的摇篮

快消行业（FMCG）的管理培训生（MT）项目，一直是我们商科留学生回国求职的“梦中情岗”。它们不限专业，注重软实力，而且全球化的业务背景和我们留学生的经历完美契合。

宝洁（P&G）：经典的“八大问”你准备好了吗

宝洁的校招被称为“求职界的黄埔军校”，流程清晰又专业。今年的2025届校园招聘在8月下旬已经全面启动，涵盖市场营销、供应链、财务、人力资源等多个部门。宝洁特别看重领导力，你不需要是学生会主席，但一定要有能体现你影响他人、解决问题的具体事例。

去年一位从伦敦政经毕业的学姐，成功拿下了宝洁市场部的offer。她说，面试时她分享了自己在校期间组织一个小型慈善义卖活动的经历，如何从零开始策划、如何说服同学参与、如何解决宣传中遇到的困难，最后筹集了多少善款。整个故事逻辑清晰，细节满满，完美展现了她的领导力和执行力。

网申截止日期：宝洁的网申截止日期通常在10月中旬，之后会立刻进行线上测评。

避坑小Tips：宝洁的网申和测评是第一道坎。在线测评包括性格测试和逻辑推理，尤其是性格测试，一定要展现出积极、有领导力、有团队精神的一面。面试环节，经典的“宝洁八大问”（比如“请举一个你设立高目标并最终达成目标的例子”）一定要提前准备，每个问题都要准备2-3个真实、具体、有细节的故事，还是用STAR法则来组织语言。

欧莱雅（L'Oréal）：美妆巨头的创新基因

如果你对美妆、时尚充满热情，那欧莱雅的管培生项目绝对是你的不二之选。欧莱雅今年的秋招也已经开启，主打的就是“敢为青年”，寻找有创意、有激情、敢于挑战的年轻人。市场部、销售部、数字营销等都是热门岗位。

欧莱雅非常看重候选人的“商业敏感度”。你对最新的美妆趋势了解多少？你如何看待小红书、抖音上的KOL营销？这些都可能成为面试题。之前有个在法国高商读书的朋友，面试时被问到“如何为兰蔻策划一个针对Z世代的线上营销活动”，他结合自己在法国看到的快闪店和社交媒体玩法，提出了一个很有创意的方案，给面试官留下了深刻印象。

网申截止日期：一般在10月下旬，但建议尽早投递。

避坑小Tips：欧莱雅的面试形式非常多样，除了传统的单面，还可能有小组讨论（群面）甚至商业游戏。群面时切忌过于强势或者一言不发，要做一个好的倾听者和贡献者，推动团队达成共识。另外，去面试前，最好去丝芙兰或者品牌专柜逛逛，亲身感受一下产品，和柜员聊聊天，这会让你对品牌有更直观的认识。

金融圈：高薪与挑战并存，精英们的战场

金融行业，尤其是头部的“三中一华”（中金、中信、中信建投、华泰联合），一直是留学生求职鄙视链的顶端。它们的招聘启动早、流程长、要求高，竞争不是一般的激烈。

中金公司（CICC）：投行精英的起点

作为国内投行的天花板，中金的校园招聘通常在8月就开始，甚至更早。主要招聘投资银行部（IBD）、研究部、股票业务部等核心部门的分析师（Analyst）。他们偏爱全球顶尖名校（Target School）的学生，金融、会计、经济、数学等相关专业的毕业生更有优势。

根据近两年的数据，进入中金最终面试环节的候选人，超过60%都有海外留学背景，且大多有2份以上的相关实习经历。一个在哥伦比亚大学读金融工程的朋友，为了进中金，从大二就开始规划，先后在一家券商研究所和一家PE（私募股权投资）实习，简历打磨了不下20遍。

网申截止日期：非常早！暑期实习生的招聘通常在前一年的秋冬季就开始，而秋招的正式岗位也基本在9月就截止申请了。现在这个时间点，可能需要关注补录机会或者明年的春招了。

避坑小Tips：金融行业的简历要求极度专业和简洁，通常要控制在一页以内，用数据量化你的实习成果。比如，“协助完成xx行业的深度研究报告，覆盖15家上市公司”，就比“参与了行业研究”要好得多。面试前的准备工作要非常充分，从宏观经济到公司财报，从估值模型到最新的市场热点，都要能聊上几句。Superday（终面）通常是高强度的车轮战，保持精力和专注度至关重要。

我知道，隔着时差追赶国内的秋招节奏，真的很难。一边是看不完的reading list，一边是刷不完的招聘信息，焦虑感会像深夜的冷空气一样包裹着你。

但别慌，也别只是停留在收藏夹里。今天，就现在，挑出你最心动的一家公司，花两个小时，认真把它的网申填完，然后提交。完成比完美更重要。你的第一份申请递出去了，秋招的齿轮才算真正为你转动起来。

记住，你不是一个人在战斗。我们lxs.net会一直陪着你，随时更新最新的招聘情报。有什么问题，有什么想分享的经历，欢迎在评论区留言。咱们一起交流，互相打气，在这场秋招战役里，漂亮地拿下属于自己的offer！