神仙搭档！墨大Offer双双拿下

深夜十二点，你房间的灯还亮着。屏幕上密密麻麻开着十几个浏览器标签页：QS排名、院校官网、专业课程设置、雅思报名入口、还有各种论坛上学长学姐的经验贴……你揉了揉酸涩的眼睛，灌下一大口冰美式，心里只有一个念头：一个人申请留学，真的太难了！

这时候，手机屏幕亮了，是闺蜜发来的消息：“DDL是第一生产力！加油！” 瞬间，你感觉好像没那么孤单了。如果，能和最好的朋友，或者另一半，一起并肩作战，从选校到拿Offer，全程有人陪跑，那该是多么梦幻的体验？

别说，这事儿还真有人做到了。今天lxs.net的编辑部就挖到了一对“神仙搭档”——小A和小B。他们一个来自国内Top的985院校，一个背景是普通的双非，看似差距悬殊，却在今年的申请季里，双双斩获了世界排名第14（2024 QS排名）的墨尔本大学商学院Offer！

他们的故事，可不是什么学霸开挂的爽文。小B的均分甚至一度徘徊在危险边缘。他们究竟是怎么把这段“结伴申请”的旅程，走成了一条1+1>2的逆袭之路的？快搬好小板凳，他们的超实用干货，保证你看完就想立刻拉上你的伙伴一起冲！

背景差异？不，这是“完美互补”的剧本！

我们先来看看这对搭档的基本盘：

小A同学：某985大学，金融专业，均分88。学霸光环傍身，理论知识扎实，写起论文来引经据典，逻辑清晰。但缺点也同样明显——典型的“好学生”，社会实践经验几乎为零，对自己未来的职业规划一片迷茫。

小B同学：某双非财经院校，市场营销专业，均分83。这个分数在申请墨大这种级别的学校时，说实话，有点不够看。但小B的优势在于，她从大二就开始“混社会”，在两家快消巨头和一家互联网大厂都有过实习经历，目标明确，执行力超强。

当他们决定一起申请澳洲时，身边的朋友都捏了把汗：“你们这背景差这么多，万一一个录了一个没录，多尴尬？”

但他们自己却不这么看。小A说：“我当时觉得B就是我的‘现实世界导航’，她总能把我说的一些虚无缥缈的想法，落地成具体可行的步骤。” 而小B则笑称小A是她的“学术外挂”：“每次我想在文书里拔高一下，都得靠A同学帮我找到最精准的理论模型来支撑。”

你看，他们从一开始就没把对方当成竞争对手，而是看作一个项目团队里的不同角色。一个负责理论和框架，一个负责实践和执行。这种互补心态，是他们成功的第一步。

选校定位：不是“我要去哪”，而是“我们能去哪”

很多情侣或朋友一起申请，最容易犯的错误就是“捆绑”。比如，A想去悉尼大学，B就无条件跟随，完全不考虑自己的专业和背景是否匹配。结果往往是两个人一起被拒，或者一个委曲求全去了不喜欢的项目。

小A和小B的做法堪称教科书级别。他们没有简单粗暴地申请同一个专业，而是进行了一次彻底的“战略分析”。

他们一起拉了一个共享的Excel表格，把澳洲八大（Group of Eight）所有商科相关的硕士项目都列了出来，包含专业名称、课程设置、录取要求、学费、申请截止日期等关键信息。

接下来是关键一步：评估匹配度。他们发现墨尔本大学商学院的录取政策对他们非常“友好”。墨大对于中国大陆的院校有明确的Tier划分，985院校通常属于Tier 1，录取分数线会相对低一些。比如，小A想申请的Master of Management，对Tier 1院校的加权平均分（WAM）要求是80%，而对其他院校则可能高达85%甚至90%。

小A的88分申请这个专业，优势很大。那均分只有83的小B怎么办？

他们研究了课程手册，发现同在商学院下的Master of Marketing Communications（市场传播硕士）这个专业，虽然对分数也有要求，但更看重申请者的相关经验和作品集。这简直是为小B量身定做的！她的三段实习经历和清晰的职业规划，恰好能弥补均分上的劣势。

最终，他们确定了主攻方向：小A冲刺管理学硕士，小B主攻市场传播硕士。这两个专业同属一个学院，很多基础课程可以一起上，未来职业方向也有交叉，既能互相照应，又避免了直接竞争。这种“和而不同”的策略，让他们俩的申请成功率都大大提升。

背景提升大作战：把短板变成“故事线”

确定了目标，下一步就是如何让自己的简历配得上梦校。他们把背景提升变成了一个为期半年的“打怪升级”项目。

小B的“GPA拯救计划”：

均分是硬伤，短时间内无法改变。小B的策略是“扬长避短”，让招生官的注意力从成绩单上移开。她和小A一起，把她的实习经历重新梳理了一遍。

以前小B的简历上只是简单罗列了“负责xx品牌的社媒运营”。在小A的帮助下，她学会了用数据说话。比如，她们一起复盘了小B在某次营销活动中的工作，把结果量化为：“通过策划#xxx#话题，三周内微博阅读量提升200万，互动率增加35%，成功为新品上市引流，相关产品链接点击率达5%。”

这样一来，一个鲜活的、有能力、有结果的营销人才形象就立起来了。招生官看到的是一个能创造价值的申请者，而不仅仅是一个83分的成绩单。

小A的“实践破冰之旅”：

小A的挑战则完全相反。她的简历干净得像一张白纸。小B直接把她“拎”出了图书馆，利用自己的人脉帮她内推了一家咨询公司的行研实习岗位。

实习初期，小A非常不适应，习惯了学术思维的她，做出来的报告总被老板说“太理论，不接地气”。每晚，小B都会陪她复盘当天的工作，教她如何跟客户沟通，如何把复杂的行业数据转化成简单易懂的PPT图表。

两个月后，小A不仅顺利完成了实习，还主导了一份行业分析报告，获得了老板的高度评价。这段经历，让她在写管理学硕士的PS时，不再是空谈理论，而是有了实实在在的案例支撑。她可以自信地写出：“在为xx公司提供战略咨询的过程中，我运用波特五力模型分析了其市场竞争力，并提出了三点可行的增长策略……” 这比任何华丽的辞藻都有说服力。

更绝的是，他们还合作搞了个“大事情”。他们联合学校的创业社团，为一个校园咖啡品牌做了一整套的营销推广方案。小A负责前期的市场调研和数据分析，小B负责创意策划和落地执行。这个项目最终被完整地写进了两个人的文书里，成为了展示他们团队协作能力和专业实践能力的“王牌证据”。

文书打磨：做彼此最“狠”的批评家

到了最关键的文书环节，他们的“搭档”模式发挥到了极致。

他们约定好，互相做对方申请材料的“第一读者”和“压力测试官”。

小A的PS初稿，学术气息浓厚，充满了各种管理学理论，但读起来枯燥乏味，缺少个人特色。小B看完后，毫不留情地指出：“你这篇PS，换个名字，任何一个金融系学霸都能用。招生官看不到‘你’在哪里。”

一句话点醒梦中人。在小B的“逼问”下，小A开始回忆自己为什么对管理学感兴趣，想起了小时候帮父母打理小店的经历，想起了在学生会组织活动时遇到的管理难题。这些真实的故事被小B挖掘出来，巧妙地融入了文书中，让整篇文章立刻变得有血有肉。

反过来，小B的文书热情洋溢，充满了对营销的热爱和各种实践案例，但结构松散，逻辑跳跃。小A则发挥了她的“学术严谨性”，帮小B重新梳理了文章的框架，用清晰的逻辑链条把她的各个实习经历串联起来，形成一个层层递进的职业成长故事。

他们甚至会进行角色扮演，一个人扮演苛刻的招生官，对另一个人的文书提出各种尖锐的问题：“你这个实习到底学到了什么？和我们项目有什么关系？”“你说你热爱我们学校，具体体现在哪里？” 这种“魔鬼训练”让他们的文书在反复修改中，几乎找不到任何逻辑漏洞。

情绪价值：你是战友，也是我最好的啦啦队

申请季是一场漫长而磨人的心理战。身边有个人能懂你的所有焦虑，是件无比幸福的事。

递交申请后，是漫长的等待。那段时间，他们每天都会互相分享收件箱里的动态。收到一封广告邮件，也要互相调侃一番。当小A因为迟迟没有消息而陷入自我怀疑时，小B会拉着她去吃一顿火锅，告诉她：“你的背景这么优秀，墨大不要你是他们的损失！”

而当小B因为看到论坛上各种“双非均分85+被拒”的帖子而心态失衡时，小A会冷静地帮她分析：“别被幸存者偏差影响，你的软实力是核心优势，我们已经做到最好了，剩下的就交给命运。”

去年12月的某一个下午，小B先收到了墨大的Offer。她没有立刻欢呼，而是紧张地抱着电脑，陪着小A一起刷新邮箱。半小时后，小A的Offer也来了。那一刻，她们俩激动地抱在了一起。这份喜悦，因为是两个人共同奋斗得来的，所以加倍甜。

看到这里，你是不是也想立刻找个“留学搭子”了？

别急，找个伴一起申请，绝对不是“搭伙吃饭”那么简单。它需要你们彼此成就，而不是互相消耗。在你拉上你的朋友或伴侣一起冲刺梦校前，问问自己：

你们能坦诚地面对彼此的优劣势，并且真心实意地想帮助对方补上短板吗？

当意见不合时，你们能有效沟通，找到一个对两个人都最有利的方案吗？

当一个人成功，另一个人暂时失利时，你们能处理好自己的情绪，继续为对方加油吗？

如果答案都是肯定的，那么恭喜你，你已经找到了那个能和你一起把不可能变成可能的“神仙搭档”。赶紧把这篇文章转发给他/她，你们的梦校Offer，也许就在不远处等着你们双双拿下！