新西兰工签大改！毕业后还能留下吗？

“Sarah，快看手机！新西兰工签政策好像又变了！”

周末的咖啡馆里，我正享受着毕业前最后的悠闲时光，朋友一句话就把我拉回了现实。我叫Sarah，在奥克兰大学读最后一个学期的IT硕士。手机屏幕上，“工签大改”、“留学生何去何从”的标题刺得我眼睛疼。旁边的朋友小明，读的是Level 6的西厨文凭，脸色比我还难看。

“什么意思？我们毕业还能留下来吗？我学西厨的，以后找工作是不是更难了？”小明的焦虑几乎要溢出咖啡杯。

我点开新闻，一条条读下去，心也跟着一点点往下沉。移民局网站上那些拗口的条款，翻译过来就是一句话：新西兰不再像以前那样，对所有毕业生都“敞开怀抱”了。

相信这个场景，是最近很多留学生的真实写照。手机被各种解读刷屏，心里七上八下，不知道自己的留学规划是不是要全盘推翻。别急，也别自己吓自己。今天，我就以一个同为留学生的身份，带你把这次新政的来龙去脉扒个底朝天，看看我们到底该怎么办。

冷静！新政到底改了啥？其实重点不是你的毕业工签

首先得搞清楚一个误区，这次政策调整的“重灾区”其实不是我们毕业后拿的那个“毕业生开放工签”（Post-Study Work Visa, 简称PSW），而是它的下一环——“认证雇主工签”（Accredited Employer Work Visa, 简称AEWV）。

简单来说，PSW是新西兰给你的“大礼包”，让你毕业后可以不限雇主地工作一段时间（通常是1-3年）。而当这个“大礼包”用完后，你还想继续待下去，就需要找到一个愿意担保你的认证雇主，帮你申请AEWV。这次的改革，就是把申请AEWV的门槛大大提高了。

具体改了什么呢？主要就这两条，但招招致命：

1. AEWV引入了“硬门槛”：学历或经验，你总得有一个

以前，理论上只要你的雇主是认证的，岗位是真实的，哪怕你是个刚毕业毫无经验的“小白”，也能申请AEWV。但现在不行了。

新政规定，除了在“绿色名单”（Green List）上或者有行业协议豁免的岗位，其他大部分工作，申请人都必须满足以下两个条件之一：

• 拥有与职业相关的、新西兰学历认证局（NZQA）认可的4级或以上证书（Level 4+ Qualification）。
• 拥有至少3年的相关工作经验。

这是什么概念？我们来看个活生生的例子。

我的学长Leo，两年前读的是一个Level 5的酒店管理大专。毕业后，他凭借出色的沟通能力在一家酒店找到了前台主管的工作。当时政策宽松，他很顺利地用完了1年毕业工签，然后由酒店担保，拿到了3年的AEWV。他当时没有任何管理经验，全靠雇主认可。

但如果把Leo放到现在，情况就完全不同了。酒店前台主管这个职位，不在绿色名单上，技能等级通常被划分为ANZSCO 4级。根据新政，Leo在申请AEWV时，移民局会要求他证明自己有3年相关工作经验。可他是个刚毕业的学生，哪来的3年经验？他的Level 5学历虽然满足了NZQA等级要求，但如果移民局认为这个学历和“主管”职位的匹配度不高，也可能会被挑战。Leo的这条路，一下子就被堵死了大半。

根据新西兰商业、创新和就业部（MBIE）的数据，2023年通过AEWV批准的申请人中，有相当一部分从事的是ANZSCO技能等级4和5的职业，例如零售助理、酒店服务员、护理员等。这次改革，精准打击的就是这些岗位，意图非常明显：优先保障本地人就业，减少对低技能移民的依赖。

2. 躲不掉的英语成绩：雅思4分成了新底线

以前申请AEWV，除非移民官特别怀疑你的沟通能力，否则基本不强制要求提供英语成绩。但现在，针对ANZSCO技能等级4和5的岗位，移民局明确要求申请人必须提供等同于雅思4分（培训类或学术类均可）的英语水平证明。

4分虽然不高，但对于很多长期在新西兰从事体力劳动或特定技能操作，疏于语言学习的朋友来说，也是个不小的坎。比如在建筑工地工作的工人、在农场工作的帮手，他们可能技术过硬，但要让他们去考雅思，确实有点头疼。

我认识一位在基督城修车厂工作的朋友，他技术特别好，老板很想长期留他。但他来新西兰好几年了，平时交流靠蹦单词和比划，英语一直没系统学过。新政一出，老板跟他说，得去考个雅A（雅思学术类）或者雅G（雅思培训类），不然AEWV续签就悬了。他最近正为了这4分焦头烂额，天天抱着单词书苦读。

这个改变，传递的信号是：新西兰不仅需要你的劳动力，还需要你能更好地融入社会，具备基本的语言沟通能力。

那我的毕业后工签（PSW）还在吗？能拿几年？

聊完了让人头大的AEWV，我们再回头看看和我们关系最直接的PSW。好消息是，PSW的核心政策目前没有变。你毕业后能拿几年的开放工签，还是由你的学历等级说了算。

本科（Bachelor's Degree, Level 7）及以上学历：3年，雷打不动

如果你读的是学士学位、荣誉学士学位、研究生文凭（PGD）、硕士学位（Master's）或博士学位（PhD），那么恭喜你，毕业后你依然可以获得长达3年的开放式工作签证。这是目前政策下含金量最高，也是最稳妥的选项。

为什么说它含金量高？因为这3年，就是你用来满足AEWV新门槛的“黄金缓冲期”！

还记得AEWV要求的“3年工作经验”吗？如果你读的专业比较“万金油”，毕业后找到的工作不在绿色名单上，技能等级也不算高，那么这3年的开放工签，就是让你光明正大、合法合规地凑够这3年工作经验的绝佳机会。等你3年PSW用完，再去申请AEWV，你就能理直气壮地告诉移民局：“看，我满足你们要求的工作经验了！”

根据新西兰教育国际推广局（Education New Zealand）2023年的数据，来自中国、印度等主要留学生来源国的学生，选择入读本科及以上课程的比例逐年上升，超过了70%。这说明大家已经意识到了高学历在移民路径中的重要性。

非学位学历（Non-degree, Level 4-6）：1-2年，具体看情况

如果你读的是证书（Certificate）或文凭（Diploma）课程，情况就稍微复杂一些。

通常，完成Level 4-6的课程，可以获得1年或2年的开放工签。具体时长取决于你的课程内容、学习地点（例如，在奥克兰以外地区学习可能会有额外优待）以及你的专业是否在特定的职业注册清单上。

关键点在于，你必须确保你的课程在移民局官网上那个“有资格获得毕业后工作签证的学历列表”里。这个列表会时常更新，选专业前一定要去核对最新版本。

对于这部分同学来说，挑战就大很多了。1-2年的时间非常紧张，你不仅要快速找到工作，还要祈祷这份工作能让你在工签到期时，顺利衔接上要求更高的AEWV。在“3年经验”的新规下，这条路变得异常崎岖。

关键问题：PSW用完，我还怎么留下来？

好了，现在我们把两条线索串起来了：PSW是入场券，AEWV是下一关的通行证。现在通行证的获取难度升级了，我们该如何规划，才能顺利通关呢？

策略一：选对专业，直接走上“高速公路”

这次改革，让“专业选择”的重要性提到了前所未有的高度。最稳妥的路径，就是让你的专业和新西兰的“绿色名单”挂钩。

“绿色名单”是新西兰政府列出的一份高需求职业清单，分为Tier 1（直通居留）和Tier 2（工作转居留）两类。只要你的职业在名单上，申请AEWV时不仅可以豁免前面提到的“学历或经验”要求，后续申请技术移民（SMC）也会有巨大的优势。

举个例子，IT、工程、医疗护理、建筑等领域的许多职位都在绿色名单上。比如软件开发工程师、土木工程师、注册护士、电工等。

我的同学Jessica，本科读的是计算机科学。她毕业后进入一家科技公司做前端开发。这个职位就在绿色名单的Tier 1里。她用PSW工作了两年后，公司帮她申请AEWV，因为是绿色名单职业，整个过程非常顺利。更重要的是，她可以直接申请“直通居留”签证（Straight to Residence Visa），跳过了复杂的技术移民打分环节。

所以，如果你还在选专业阶段，或者有转专业的打算，强烈建议你打开新西兰移民局官网，把绿色名单仔仔细细研究一遍。选择这些专业，相当于你从一开始就选了一条移民的“高速公路”。

策略二：职业规划，从入学第一天开始

如果你读的专业不在绿色名单上，也别灰心，路还没堵死。但你必须从现在开始，把职业规划当成一门“必修课”。

过去的思路是“毕业了再找工作”，现在必须转变为“为了找到好工作而学习”。这里的“好工作”，定义非常清晰：一份技术含量高（最好是ANZSCO 1-3级）、与你专业相关、且雇主愿意长期培养你的工作。

怎么做？

- 实习！实习！实习！重要的事情说三遍。不要再满足于在餐厅端盘子、在超市理货了。利用假期，去找一份跟你专业相关的实习。哪怕是无薪的，它带给你的本地工作经验、人脉关系和写在简历上的分量，都是无价的。

- 提升你的“软技能”。新西兰的雇主除了看你的专业技能，非常看重沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。多参加学校的社团活动，多和本地学生交流，锻炼自己的口语和跨文化沟通技巧。这些都会在你面试时为你加分。

- 建立人脉（Networking）。多参加行业讲座、招聘会，在LinkedIn上主动和你心仪公司的员工建立联系。很多工作机会都不是公开发布的，而是通过内推获得的。让你未来的老板和同事提前认识你、了解你，比海投100份简历都有效。

我认识一个学市场营销的朋友，她从大二开始，就坚持每个月参加一次行业分享会。毕业时，她已经认识了奥克兰大半个营销圈的人。她的第一份工作，就是在一个分享会上认识的一位经理推荐的。这份工作不仅专业对口，而且公司规模大，愿意为她提供清晰的职业发展路径，为她未来申请签证铺平了道路。

我知道，看到这些层层加码的政策，心里肯定会咯噔一下，甚至会怀疑自己当初的选择。几年前，留学生毕业后留在新西兰似乎是一件顺理成章的事；而现在，它变成了一场需要精心准备、步步为营的“闯关游戏”。

但换个角度想，政策的收紧，其实是把规则变得更清晰了。它在用一种近乎直白的方式告诉你：新西兰需要的是真正有技能、能创造价值的人才。投机取巧的路被堵死了，但脚踏实地的路，一直都在那里。

你的学历等级，决定了你缓冲期的长短；你的专业选择，决定了你赛道的优劣；而你在留学期间的每一点积累，都在为你未来的“通关”增加筹码。

新西兰移民的大门，没有彻底关上，只是门槛上多了一块需要你用力跳一下才能迈过去的垫脚石。早点看清这块石头的高度，提前助跑，用力一跳，总能跨过去。

加油，所有在路上的留学生！