| 港五商科申请の残酷真相 |
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| 宝子们注意!今年的申请季,高分通胀已经不是秘密。GMAT 700+ 只是入场券,不再是免死金牌。申请池里挤满了海本高 GPA、985/211 学霸,以及手握顶级实习的大佬。如果你的背景不够“突出”,光靠分数硬刚,很可能成为第一批炮灰。这篇文章,就是带你认清现实,找到突围之路的! |
“叮——” 手机屏幕亮起,一封来自港大商学院的邮件,让我的朋友 Sarah 的心跳漏了半拍。她深吸一口气点开,邮件开头的 “We regret to inform you...” 让她瞬间感觉像掉进了冰窟窿。
Waitlist。不是直接拒绝,但感觉比拒绝更折磨人。
Sarah 的背景,在我们这群申请党里,绝对算得上是“优等生”了:国内 Top 5 的 985 院校,金融专业,GPA 3.8/4.0,GMAT 一战出分 720,还有两段券商和一段四大审计的实习。申请港大 MFin(金融硕士),她本以为就算不是十拿九稳,也至少能轻松拿到一个面试机会。结果,等来的却是长长的等待名单。
她不甘心地打开申请交流群,发现哀鸿遍野。一个 GMAT 740 的同校学长被港科大拒了,另一个美本背景、手握投行实习的同学,也被港中文放进了 WL。群里弥漫着一股浓浓的焦虑:“今年到底是什么情况?” “港五的商科是疯了吗?” “我 GMAT 700 分是不是该直接放弃了?”
没错,宝子们,如果你也在经历这种焦虑,你不是一个人。2024fall 的港五商科申请季,用“神仙打架,凡人遭殃”来形容,真的一点都不夸张。高分保护伞正在失效,招生官的审视目光,早已穿透了那层薄薄的分数,伸向了你背景的每一个角落。
这篇文章,不想再给你灌鸡汤,只想带你扒一扒这残酷的现实,看看那些手握 offer 的“神仙”到底长啥样,也给像 Sarah 一样心里没底的你,找找破局的思路。
GMAT 700+,为什么还不够?
曾几何时,GMAT 700 分是申请港校商科的一道分水岭。过了这个坎,似乎就有了和招生官谈笑风生的底气。但现在,这道坎已经被踏平了。
我们先来看一组让人窒息的数据。根据一些留学机构和论坛上披露的非官方数据,今年港大、港科大、港中文热门商科项目(如金融、商业分析、会计等)的录取者,平均 GMAT 成绩已经逼近 720-730 分。尤其是港科大的 MFin 和 MIMT,录取池里 GMAT 750+ 的大神都屡见不鲜。
这意味着什么?意味着 GMAT 700-710 分的同学,在第一轮筛选时,可能就已经不具备任何分数优势了。你以为的“高分”,在招生官眼里,可能只是“标配”。
来看看几个真实的案例:
案例 A (被拒):
这位同学的 GPA 和实习经历其实相当不错,但“双非”的本科背景和刚刚过线的 GMAT 成绩,在港大和港中文的会计这种王牌项目面前,还是显得有些单薄。尤其是当竞争对手是清北复交、两财一贸,且 GMAT 普遍 730+ 的时候,他的劣势就被放大了。
案例 B (Waitlisted):
这位同学的学校和 GMAT 都不错,但问题出在实习经历上。虽然有两段实习,但都比较“浅”,且与市场营销的关联度不够强。港科大的 Marketing 项目非常看重申请者对行业的理解和实践,这种“蜻蜓点水”式的实习,很难打动见多识广的招生官。
看到这里,你是不是有点慌了?别急,我们再来看看那些成功上岸的“神仙”是什么配置。
案例 C (录取):
这位同学的背景几乎是“顶配”了。名校 + 高 GPA + 超高 GMAT + 顶级实习 + 海外经历,每一个环节都无可挑剔。他的出现,直接拉高了整个申请池的水平,让其他申请者黯然失色。
这些案例血淋淋地告诉我们一个事实:当申请者人均 GMAT 700+ 的时候,分数本身就失去了区分度。它变成了一张门票,一张让你有资格进入“决赛圈”的门票。但想在决赛圈胜出,你得拿出点别的东西。
实习:从“有就行”到“精而专”
如果说分数是敲门砖,那实习经历就是你递给招生官的第一张名片。以前,大家觉得有几段实习,最好是世界 500 强,就能给简历增色不少。但现在,招生官对实习的审视,已经到了“显微镜”级别。
“数量”不再是王道,“质量”和“相关性”才是。招生官想看到的,不是你盖了多少个实习章,而是你在每一段实习里,到底做了什么、学到了什么、取得了什么成果。
我们来对比一下两种实习描述,你感受一下差距:
普通描述: “在 XX 证券研究所担任实习生,协助分析师收集数据,撰写研究报告摘要。”
优质描述: “在 XX 证券研究所,独立负责 XX 行业(如新能源汽车)的周报撰写。通过 Wind 和 Bloomberg 数据库,跟踪分析了 10 家上市公司的财务数据和市场动态,并运用 DCF 估值模型对其中 2 家公司进行了估值分析,最终报告被团队采纳,并分发给核心客户。”
看到了吗?前者只是一个模糊的工作描述,后者则具体、量化地展示了你的技能、贡献和思考。这才是招生官想看到的。他们想通过你的实习,判断你是否具备未来在商界取得成功的潜力。
那么,什么样的实习才算“高质量”?
1. 行业头部公司(Name-Brand Firm): 这一点很现实。一段在高盛、摩根士丹利、中金、麦肯锡、贝恩、宝洁等行业顶尖公司的实习,其含金量远超 N 段在不知名小公司的实习。这不仅证明了你的能力,也为你提供了强大的背书。
比如今年拿到港科大 MIMT offer 的一位同学,本科是华五,GMAT 730,他的简历上最亮眼的就是一段在 KKR(全球顶级 PE 之一)的实习经历。面试时,面试官花了大量时间和他深入探讨这段实习的细节。显然,这段经历是他脱颖而出的关键。
2. 核心业务部门: 同样是在一家大公司,前台部门(如投行部、研究部、销售交易部)的实习,通常比中后台部门(如运营、人事、财务)的实习更有价值。因为前台部门能让你更直接地接触到公司的核心业务,学到更硬核的技能。
3. 与申请项目高度相关: 如果你申请的是金融分析,那么一段量化对冲基金的实习,就比一段银行柜员的实习更有说服力。如果你申请的是商业分析(BA),那么一段涉及数据处理、建模、Python/R 编程的实习,绝对是加分项。你要用实习经历告诉招生官:我不是一时兴起才申请这个项目,我早有准备,并对此充满热情。
我认识一个申请港大 BA 的学妹,她的 GMAT 只有 690,在申请者中完全不占优势。但她有两段非常扎实的数据分析实习,一段在字节跳动的增长部门,另一段在一家初创公司做用户行为分析。她在文书中详细阐述了自己如何利用 SQL 和 Python 进行数据清洗和可视化,并最终帮助团队提升了 3% 的用户转化率。最后,她竟然逆袭拿到了 offer。这就是“专业对口”的力量。
文书和面试:你的终极翻盘点
当大家的硬件背景(学校、GPA、GMAT、实习)都越来越趋同的时候,文书(Personal Statement)和面试就成了你展示个性、实现弯道超车的最后机会。
关于文书(PS):
请记住,PS 不是简历的复述,而是一个讲故事的机会。一个能打动招生官的故事,必须回答三个核心问题:
- 你是谁?(Who you are?) - 你的独特点是什么?
- 你为什么申请这个项目?(Why this program?) - 你的热情和动机来自哪里?
- 你未来想做什么?(What's your future goal?) - 这个项目如何帮助你实现目标?
很多同学的文书,通篇都是“我学习成绩优异”、“我具备领导力”、“我对金融充满热情”,这些都是空洞的口号。你需要用具体的例子来支撑你的观点。
举个例子,你想证明自己对“金融科技”(FinTech)的热情,不要只说“I am passionate about FinTech”,你可以这样写:
“在 XX 银行的实习期间,我观察到传统信贷审批流程的效率低下。这促使我利用课余时间自学 Python,并参与了一个关于机器学习信用评分模型的项目。虽然模型还很初级,但当我看到它能比人工审批快 80% 的速度识别出潜在的违约风险时,我深刻地感受到了科技赋能金融的巨大魅力。因此,我渴望申请港科大的 MFin 项目,系统学习量化金融和金融科技的知识,未来致力于用技术改变传统金融。”
这段话通过一个具体的小故事,把你的实习经历、学习动机、对项目的理解和职业规划完美地串联了起来,既真实又可信,远比喊口号有力量。
关于面试:
能走到面试环节,说明你的硬件背景已经得到了招生官的初步认可。面试的目的,就是验证你是不是和文书里写的一样优秀,甚至更优秀。
港校商科的面试形式多样,有真人在线面试,也有 AI 面试(如 Kira Talent)。但万变不离其宗,考察的核心无非是:
- 沟通能力和英语水平: 能否流利、自信地表达自己。
- 对项目的理解: 你真的了解我们项目吗?你知道我们的课程设置和教授的研究方向吗?
- 职业规划的清晰度: 你对未来有想法吗?你的计划现实吗?
- 行为问题(Behavioral Questions): 通过你过去的行为,预测你未来的表现。比如“请分享一个你团队合作失败的经历”。
今年拿到港中文金融 offer 的一位同学分享说,她的面试官是一位非常资深的教授。除了常规问题,教授还问了她一个非常细节的问题:“你最喜欢我们课程列表里的哪一门课?为什么?”
她当时没有慌,因为她提前把项目官网的课程介绍从头到尾研究了一遍。她具体说出了一门“固定收益证券”的课程,并结合自己之前在券商固收部实习的经历,谈了自己对这门课的理解和期待。教授听完后满意地点了点头。
这就是准备的价值。机会,永远留给有准备的人。
写到这里,我知道,这篇文章可能会加重你的焦虑。但我的初衷,不是为了贩卖焦虑,而是希望大家能从这些残酷的现实和真实的案例中,看清方向。
申请季就像一场马拉松,有人一路领先,有人后来居上。如果你手握 GMAT 700+ 的成绩,却依然感到迷茫和不安,别再傻傻地盯着分数了。问问自己这几个问题:
我的实习经历,能讲出一个打动人的故事吗?还是只是一堆 logo 的堆砌?
我的文书,是在真诚地表达自己,还是在套用千篇一律的模板?
我对申请的每一个项目,都有发自内心的了解和向往吗?还是只是跟风海投?
把这些问题想清楚,比你再花三个月去刷 GMAT 的 10 分可能更重要。内卷的时代,我们无法改变竞争的激烈程度,但我们可以改变自己。与其在原地焦虑,不如现在就开始行动,去补强你的短板,去打磨你的故事,去成为那个让招生官眼前一亮的、独一无二的申请者。
别怕,这条路虽然难走,但你不是一个人。祝你好运!