澳洲留学打工，时薪多少才算不亏？

哈喽，各位在澳洲奋斗的留学党们！我是你们在lxs.net的老朋友，今天想跟大家聊一个超级现实、甚至有点扎心的话题——打工的时薪。

还记得我刚来悉尼那会儿，室友小M找到了一份在City附近奶茶店的工作，激动地跟我说她“时薪有18刀”！当时，我们俩都觉得挺不错，毕竟是现金工，不用交税，感觉赚到的每一分都是自己的。她每天下课就冲去店里摇奶茶，一站就是五六个小时，周末更是全天泡在店里。第一个月发薪日，她捏着那沓现金，开心地说：“够交半个多月房租了！”

但好景不长，有一次她不小心烫伤了手，老板只是不耐烦地让她去药店买个烫伤膏，别耽误了晚上的高峰期。那天晚上，她一边给自己涂药，一边小声跟我算账：“我这周干了25个小时，赚了450刀。房租一周就要380刀，剩下的钱付完交通费和电话费就没了，吃饭还得靠爸妈给的生活费……我这到底图个啥？”

小M的故事，是不是让你看到了自己的影子？我们背井离乡，半工半读，不是为了体验“澳洲底层生活”的。我们想的，是通过自己的努力，减轻家里的负担，赚点零花钱，让留学生活更体面、更自由。所以，那个关键问题来了：在澳洲，尤其是在悉尼、墨尔本这种“烧钱”的城市，我们的时薪到底达到多少，才算不亏本，才对得起自己付出的时间和汗水？

澳洲官方“底线”：时薪低于这个数，请直接举报！

在我们开始算自己的小账本之前，必须先搞清楚一个“官方底线”——澳大利亚的法定最低工资。这就像游戏里的“新手保护”，是政府划定的、任何老板都不能触碰的红线。

根据澳洲公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）的最新规定，从2023年7月1日起，澳洲的全国最低时薪是 $23.23澳元。

“等等！”你可能会说，“我听说的怎么是二十八九刀？”

没错，这才是关键！我们留学生做的兼职，绝大部分都属于“临时工”（Casual Employee）。法律规定，老板必须为临时工支付额外的 25% 的“Casual Loading”。这是一笔补偿金，因为我们作为临时工，没有带薪年假、没有带薪病假。所以，我们实际的法定最低时薪应该是：

$23.23 × 1.25 = $29.04 澳元/小时！

记住这个数字：$29.04。这是你税前的最低时薪。任何一家正规公司，付给你的时薪都不能低于这个标准。如果有人跟你说“我们店里给新人都是$20起”，那他不是在跟你商量，他是在明目张胆地违法。

我有个朋友Leo，在墨尔本一家大型连锁超市Woolworths做蔬果整理。他的起薪就是$29多一点。更爽的是，周六上班时薪会涨到1.5倍，大概$44/小时；周日更是高达2倍，接近$58/小时！他每次周日上完八小时班，税前就有四百多刀进账，那感觉，简直是“打一天工，浪一周”。这就是正规工作的魅力，一切都按法律来，你的劳动价值被充分尊重。

“现金工”的甜蜜陷阱：你以为占了便宜，其实亏大了

我知道，一提到$29.04的时薪，很多在华人区打工的小伙伴可能会苦笑一下。现实是，在很多中餐馆、奶茶店、亚超里，时薪$18、$20的“现金工”依然是主流。

老板们通常会用一套话术来“PUA”你：“我们给的是现金哦，不用交税，到手都是纯收入，算下来跟那些交税的也差不多啦！”

真的差不多吗？我们来算一笔最简单的账。

假设你是一个留学生，每周工作20小时。澳洲的个税起征点是$18,200/年。只要你一年的总收入低于这个数，你交上去的税在财年末（每年7月）是可以通过退税（Tax Return）几乎全额拿回来的。对于大多数每周只工作20小时的留学生来说，年收入很难超过这个起征点。

场景一：你做$18/小时的现金工
每周收入：$18 × 20小时 = $360
这$360就是你的全部，没有养老金（Superannuation），没有工伤保险。如果你生病请假，一分钱没有。你被老板无故辞退，也无处说理。

场景二：你做$29.04/小时的合法工作
每周税前收入：$29.04 × 20小时 = $580.8
就算预扣了15%的税，你每周到手的钱大概是 $493.68。
这比现金工每周多拿$133.68！一年下来就是将近$7000！
更重要的是，老板还必须额外为你支付你工资的11%作为养老金，存入你的养老金账户。这笔钱虽然现在拿不到，但等你毕业回国时，可以申请取出来，也是一笔不小的存款。

所以你看，“不用交税”根本不是福利，而是一个幌子，用来掩盖他们支付远低于法定工资的事实。你以为你省了点税，实际上你损失的是更高的时薪、养老金、带薪假期、工伤保险以及最重要的——法律的保护。

终极问题：在悉尼/墨尔本，时薪多少才算“不亏”？

好了，了解了法律底线和现金工的坑，我们现在来算一笔最实际的账：在悉尼或墨尔本，一个留学生要活下来，并且活得“不那么憋屈”，到底需要多少钱？时薪达到多少才算真正“不亏”？

我们来模拟一个普通留学生每周的“硬性支出”：

1. 房租 (最大头的开销)
如今的澳洲，房租已经涨到了一个令人发指的地步。在悉尼和墨尔本，想在离学校不太远、交通还算方便的地方租一个单间，周租金$350澳元已经是非常普遍的价格了。我们取一个中间值：$350/周。

2. 伙食费
如果你是个厨艺小能手，坚持自己买菜做饭，偶尔犒劳自己一杯咖啡或一顿外卖。那么每周在Coles或Woolies采购食材，加上零零散散的开销，$120/周 是一个比较节省但现实的预算。

3. 交通费
每天坐火车或公交车上下学、上班，是免不了的。悉尼的Opal卡和墨尔本的Myki卡，一周通勤下来，交通费大概在$45/周。

4. 电话费和杂项
手机套餐、水电网账单分摊下来，每周也需要一笔固定支出。我们保守估计为 $30/周。

好了，我们把这些“生存必需”的开销加起来：
$350 (房租) + $120 (伙食) + $45 (交通) + $30 (杂项) = $545/周

这意味着，你每周至少需要赚到$545，才能勉强维持你在这个城市的基本生存，不至于露宿街头。这笔钱，甚至还没包括买衣服、社交娱乐、买学习资料、看病的费用。

现在，我们用这个“生存成本”来反推时薪：
假设你每周打工20小时（学期中比较合理的工作时长）。

“生存线”时薪 = $545 / 20小时 = $27.25/小时

看到这个数字了吗？即使只是为了活着，你的税后时薪都需要达到$27.25。这已经无限接近法定的最低Casual时薪了！那些给你$18、$20现金的人，他们付给你的钱，连让你在这座城市里“活下去”都做不到！

但我们留学，不是只为了“活着”的吧？我们还想偶尔跟朋友看场电影，买件新衣服，假期去周边城市旅个游，甚至想攒点钱给自己报个课程或者投资一下自己。这才是“不亏”的留学生活。

让我们在生存成本的基础上，每周增加$150的“生活品质与储蓄”预算。这笔钱可以让你每周能出去吃两顿好的，买杯好喝的咖啡，还能剩下一点存起来。

新的每周目标收入 = $545 (生存) + $150 (生活) = $695/周

我们再来计算一下“不亏线”时薪：

“不亏线”时薪 = $695 / 20小时 = $34.75/小时

结论来了：在悉尼、墨尔本这样的城市，如果你想通过打工完全覆盖自己的生活开销，并且还能拥有一点个人空间和储蓄，你的税前时薪，努力目标应该定在 $35/小时 左右。

低于$29，是违法的；在$29-$32之间，是合理的“入门级”；能达到$35或以上，恭喜你，你找到了一份相当体面的兼职工作！

告别低薪！这些时薪$30+的好工作去哪找？

看到$35这个数字，你可能觉得有点遥远。别担心，在澳洲，能达到甚至超过这个标准的工作并不少，关键在于你要知道去哪里找，并且敢于争取。

1. 连锁餐饮和咖啡店 (时薪$29-$35+)
别再去那些只收现金的华人小餐馆了！去申请麦当劳、KFC、Grill'd、Guzman y Gomez这些大型连锁快餐，或者星巴克、Gloria Jean's、The Coffee Club这样的连锁咖啡店。它们全部是正规打税、时薪严格遵守法律的工作。尤其是在周末或公共假期上班，时薪能轻松上到$35甚至$40以上。

2. 大型零售业 (时薪$29-$35+)
Coles, Woolworths, Aldi这三大超市，是留学生打工的“黄金圣地”。工作环境好，待遇规范，时薪给力。此外，像Kmart, Big W, Bunnings, Myer, David Jones, Uniqlo, Zara这些大型零售商，也都是非常靠谱的选择。

3. 酒店服务业 (时薪$30-$40+)
如果你英语口语不错，可以尝试申请酒店的前台、客房服务或餐厅服务员。尤其是在大型连锁酒店，比如希尔顿、万豪、香格里拉，薪资和福利都非常好。做宴会服务（Banquet Staff）的临时工，时薪通常也很高。

4. 护工与残障支持 (时薪$32-$45+)
这是一个需求量巨大、薪资待遇优厚的行业。成为一名老年护工（Aged Care Worker）或残障支持人员（Disability Support Worker）通常需要完成一个短期的证书课程（如Certificate III），并提供无犯罪记录证明。工作虽然有挑战性，但回报非常丰厚，而且工作时间灵活，非常有意义。

5. 家教与技能培训 (时薪$40-$80+)
如果你学习成绩优异，或者有某项特长，比如钢琴、绘画、游泳，那么做家教或教练是时薪最高的工作之一。你可以给本地高中生补习数学、物理，或者教小朋友弹钢琴。时薪$50以上都是很常见的。你可以在Gumtree、或者本地社区的Facebook群组里找到这类机会。

避坑指南：如何一眼识别“黑工”并保护自己？

找工作时，一定要擦亮眼睛。以下是几个帮你快速识别“黑工”的危险信号：

• 只招现金工：这是最直接的警报。一听说“Cash in hand only”，基本可以断定是黑工。
• 不问你要税号(TFN)：任何正规雇主在雇佣你之前，都必须让你填写一份税号申报表。如果对方对此只字不提，肯定有问题。
li>没有工资单(Payslip)：法律规定，雇主必须在发薪日的一天内向你提供电子或纸质的工资单，上面会清楚列出你的工作时长、时薪、税款和养老金。拿不到工资单的工作，千万别做。
• 要求长时间无薪“试工”：一两个小时的付费试工是合理的，但让你免费工作一天甚至更久，就是赤裸裸的剥削。
• 面试时含糊其辞：当你问及具体时薪、养老金、工作合同时，老板如果闪烁其词，或者说“等做一段时间再看”，基本可以扭头就走了。

万一你不幸已经陷入了一份“黑工”，并且遭遇了不公待遇（比如被拖欠工资），千万不要害怕。你可以随时向Fair Work Ombudsman求助。他们是保护所有在澳洲工作者权益的政府机构，无论你是什么签证身份。他们有免费的中文翻译服务，并且承诺不会因为你举报而影响你的签证状态。你的沉默，只会让无良老板更加肆无忌惮。

打工，是我们留学生活的一部分，它不仅仅是为了赚钱，更是为了体验社会、锻炼能力。但这一切的前提，是我们的劳动得到应有的尊重和回报。

下次再有人用十几刀的时薪来“考验”你时，请你挺直腰板，自信地告诉他：“根据澳洲法律，我的时间远比这个价钱更值钱。”

希望大家都能擦亮眼睛，找到一份能让你理直气壮赚钱的好工作。记住，你的目标不仅仅是支付账单，而是在这个美丽的国度里，活出闪闪发光的自己！