韩国留学打工，时薪再高也别踩这些坑

韩国留学打工，时薪再高也别踩这些坑

“同学，我这儿有个烤肉店的活儿，老板给现金，一小时一万二韩元，干不干？比便利店高多了，还不用交税。”

刚来韩国读语学院的小林，看着手机里学长发来的消息，心跳都快了几分。一万二韩元啊！要知道，2024年韩国法定时薪是9860韩元，这一下子就高出了20%。对于每个月掐着指头算生活费的他来说，这简直是天降甘霖。他几乎没怎么犹豫，立刻回复：“干！”

刚开始的两周，一切都很顺利。小林每周去店里帮忙三天，拖地、洗碗、上炭火，虽然累点，但想到每天能实实在在拿到手的七八万现金，就觉得浑身是劲。可好景不长，第三周发薪日，老板却板着脸说：“小林啊，你上周打碎了一个盘子，韩牛店的盘子很贵的，要扣五万。还有，你韩语还不太利索，跟客人沟通有障碍，属于实习期，这个月时薪按一万算。”

小林当时就懵了。盘子是不小心碰掉的，而且根本没那么贵。至于实习期，当初学长介绍的时候可一个字都没提啊！他想理论，老板却一副“爱干不干，不干走人”的架势。更让他害怕的是，他这活儿是“黑工”，根本没申请打工许可，别说劳动合同了，连老板的全名他都不知道。去告他？自己不也暴露了？最后，小林只能捏着鼻子，拿着被克扣过的工资，心里又气又怕。

小林的故事，几乎是每个初来乍到、急于赚钱的留学生的缩影。我们总以为，打工就是为了赚点零花钱，补贴一下生活。但韩国这个看似成熟的社会，针对留学生的“打工陷阱”却一点也不少。今天，我就以一个过来人的身份，跟大家聊聊这水到底有多深，我们又该如何保护自己，做到安心赚钱、快乐留学。

致命的诱惑：“黑工”这颗糖衣炮弹

什么是“黑工”？说白了，就是在没有获得韩国法务部出入境外国人厅许可的情况下，进行一切有收入的经济活动。这包括但不限于：没有申请“时间制就业许可”就去打工、申请了但工作时长超出了规定、或者去酒吧、KTV等禁止留学生工作的场所工作。

为什么总有人铤而走险？原因很简单：钱。很多中国老板开的饭店、奶茶店，或者一些急需人手的建筑工地，为了逃避给员工交四大保险和所得税，就喜欢用现金招工。他们会把省下来的这部分成本，拿出一小部分作为“诱饵”，开出比法定最低时薪高10%-20%的工资，比如一万一、一万二韩元。这对我们留学生来说，诱惑力确实不小。

但你有没有想过，这背后你要承担的风险有多大？

就在去年，韩国法务部联合多个部门在全国范围内开展了为期两个月的“非法滞留外国人集中整治行动”。我认识的一个朋友，在东大门服装市场帮人打包，也是拿现金的“黑工”。一天晚上，几个便衣直接冲进档口查身份证（外国人登录证），他当场就被带走了。最后的结果是，罚款近千万韩元，D-2签证被注销，限期离境，并且留下了不良记录，未来几年内都很难再申请来韩签证。他几年的留学规划，就因为一份时薪高一点的“黑工”，彻底泡汤了。

根据韩国《出入境管理法》，非法就业的外国人一经发现，最高可处以3000万韩元（约合人民币16万元）的罚款或最高3年的有期徒刑，之后会被强制遣返。而雇佣“黑工”的雇主，同样面临严厉的惩罚。所以，别以为老板会罩着你，一旦出事，他自保都来不及。

打“黑工”还有一个隐形风险——毫无保障。就像开头小林的故事一样，因为你的身份不合法，老板就拿捏住了你的软肋。克扣工资、拖欠工资、随意增加工作强度、甚至发生工伤都得不到任何赔偿。你不敢去劳动部告他，因为那样等于自投罗网。你只能吃哑巴亏，打碎了牙往肚里咽。为了每小时多出来的一两千韩元，把自己置于如此被动和危险的境地，这笔账怎么算都不划算。

光明正大的搞钱之路：如何合法申请打工许可

其实，韩国政府是允许留学生合法打工的，只要你按规矩办事，就能受到法律的保护。这个“规矩”，就是申请“时间制就业许可”（시간제취업허가）。

申请这个许可并不复杂，完全可以自己搞定。首先，你要满足基本条件：

1. 签证类型：持有D-2（留学）或D-4（语言研修）签证。

2. 入境时间：一般来说，D-4签证需要入境满6个月后才能申请。D-2签证根据学校和课程不同，有的第一学期就可以，有的也要求满6个月。具体可以咨询自己学校的国际交流处。

3. 学业成绩：通常要求上一学期的平均学分（GPA）在C以上（2.0以上），并且出勤率不能太低。

满足条件后，你就可以准备材料了。核心材料包括：

• 护照、外国人登录证
• 申请书（可在HiKorea网站下载）
• 学校留学生负责人的推荐信（包含你的出勤率和成绩信息）
• 《时间制就业确认书》（由你的雇主填写并盖章）
• 雇主的企业营业执照复印件（사업자등록증 사본）
• 《标准劳动合同书》（표준근로계약서）

材料准备齐全后，最方便的方式就是通过HiKorea官网（www.hikorea.go.kr）在线申请，上传所有材料的扫描件即可。审核通过后，他们会在你的外国人登录证背面贴上一张许可贴纸，或者你可以在网站上打印出许可证明。至此，你就是一名光荣的“合法打工人”了！

当然，合法打工也有时间限制。这也是为了保证你的主业——学习不受影响。根据最新的规定（具体以你申请时HiKorea官网为准）：

• 语学院学生 (D-4)：入境6个月后，每周最多20小时。
• 本科生 (D-2)：每周最多20小时（部分Topik 4级以上且成绩优秀的学生，学校可放宽至25小时）。
• 硕博研究生 (D-2)：每周最多30小时（部分放宽至35小时）。

需要特别注意的是，以上时间限制仅限于学期中（周一到周五）。在周末、公休日以及寒暑假期间，留学生打工是没有时长限制的，你可以尽情地去“搬砖”赚钱。所以，算下来收入也相当可观，完全没必要为了平时多干几小时而去冒险。

擦亮眼睛，一秒识别那些专坑留学生的“坑人老板”

拿到了合法打工许可，只是第一步。接下来，你还要面对形形色色的老板。有些老板，专挑我们这些对韩国劳动法不熟悉的留学生下手。学会识别他们，是保护自己的必修课。

信号一：拒绝签书面合同

“哎呀，就是个兼职，签什么合同，多麻烦。你相信我就行了！”

听到这话，请你立刻、马上、头也不回地走人。在韩国，只要是雇佣关系，就必须签订《标准劳动合同书》（표준근로계약서）。这份文件是你的“护身符”，里面会白纸黑字写清楚你的时薪、工作内容、工作时间、休息时间、工资发放日、周休津贴（주휴수당）等。没有它，后面发生任何纠纷，你都空口无凭。

周休津贴这里要特别提一下。根据韩国《劳动基准法》，只要你和老板约定的每周工作时间超过15小时，并且你完成了当周的约定工作，老板就必须额外支付你一天的带薪工资。比如你一周工作5天，每天4小时，共20小时，那么老板在发薪时，除了20小时的工资，还要再给你4小时的周休津贴。很多黑心老板会故意不告诉留学生这一点，一年下来，这可不是一笔小数目。

信号二：坚持只用现金结算

“我们店里发工资都是给现金，方便，还不用交税。”

这听起来好像是你占了便宜，但实际上是老板在占国家的便宜，顺便也给你埋了个大雷。坚持用现金，一是为了逃税，二是为了不留下任何转账记录。万一他拖欠你工资，你去劳动部申告，连最基本的证据——工资发放记录，你都拿不出来。正规的店铺都会通过银行转账发工资，并且会依法代扣3.3%的个人所得税。虽然到手少了一点点，但这是你被法律保护的凭证。

信号三：各种名目的随意克扣

这是无良老板最常用的伎俩。比如：

• “你是新人，第一个月是学习期/实习期，工资打八折。” -> 违法！只要你提供了劳动，哪怕是第一天，也必须支付不低于法定最低时薪的工资。
• “你迟到了10分钟，按规定要扣半小时工资。” -> 违法！迟到可以按分钟扣钱，但不能加倍惩罚性克扣。
• “今天客人少，你提前一小时下班吧。” -> 这叫“临时解雇”，如果不是你的原因，老板需要支付你“休业津贴”（휴업수당），至少是平均工资的70%。

记住，任何形式的克扣，都必须在劳动合同里有明确规定，并且不能违反劳动法。老板不能因为自己心情不好或者店里生意差，就随意减少你的合法收入。

万一真的被坑了，记住这些维权“大招”

即便我们处处小心，有时也难免遇到糟心事。如果真的不幸被拖欠或克扣了工资，千万别自认倒霉。只要你是合法打工，韩国的法律会站在你这边。

第一步：冷静，然后疯狂收集证据

从你感觉不对劲的那天起，就要开始有意识地保留所有证据。这比去跟老板大吵一架有用一百倍。

• 工作记录：用手机备忘录或小本子，每天记录上下班的准确时间。如果店里有打卡机，可以偷偷拍下自己的打卡记录。排班表也要拍照存底。
• 沟通记录：和老板所有关于工作的聊天记录（KakaoTalk、微信等）都不要删，尤其是催工资、对账的对话，都是铁证。如果打电话，记得开录音。
• 工资证据：保留所有银行转账记录。如果是发现金，最好每次领完钱后，找个没人的地方点清楚，然后存入银行，并备注“XX店X月工资”。
• 同事证明：和关系好的同事保持联系，必要时他们可以作为你的人证。

第二步：向雇佣劳动部（고용노동부）申告

当你证据确凿，并且和老板沟通无效后，就可以祭出“大招”了。你可以直接拨打韩国雇佣劳动部的咨询热线“1350”（有中文服务），说明你的情况。他们会指导你如何提交“拖欠工资申告书”（임금체불 진정서）。你可以通过官网在线提交，也可以亲自去你工作所在地管辖的劳动厅提交。

提交后，劳动部的监察官会介入调查。他会传唤你和你的老板进行调解。在法律和证据面前，绝大多数老板都会怂，乖乖把钱付清。整个过程是免费的，而且有政府为你撑腰，不用怕。

我身边就有一个学姐，在一家咖啡店打工，老板拖了她最后一个月工资近两个月不给，各种理由推脱。学姐把她跟老板的聊天记录、排班表照片、银行流水全部整理好，直接在网上提交了申告。不到一周，劳动部就联系了她老板。又过了一周，老板主动打电话求和，不仅把拖欠的工资和周休津贴全补上了，还把遣散费（퇴직금，工作满一年以上可获得）也一并结清了。

当然，还是要再次强调，所有这些维权手段，都建立在你拥有合法打工许可的基础上。如果你是“黑工”，去申告就如同“七伤拳”，伤敌一千，自损八百，甚至可能直接导致自己被遣返。所以，千万不要把自己置于那种进退两难的境地。

说到底，我们漂洋过海来留学，学业才是根本。打工只是为了让生活更宽裕一些，多一些体验，而不是为了钱把自己搞得心力交瘁，甚至赌上自己的前途。时薪一万和一万二，一小时差的不过是一杯咖啡的钱，但合法与非法之间，差的却是整个留学生涯的安全感和未来的可能性。

找一份正规的、能给你交税、签合同的工作吧，哪怕时薪只是法定的9860韩元。当你在阳光下堂堂正正地赚钱，享受着法律赋予你的所有权利时，你会发现，那种内心的踏实和安稳，是多少钱都换不来的。毕竟，我们是来学习和成长的，不是来“混”的，对吗？