毕业留爱尔兰，这份官方绿卡清单请收好

上周五，刚参加完TCD（都柏林圣三一大学）朋友的毕业典礼，晚上在Temple Bar附近找了个小酒馆庆祝。大家举着健力士黑啤，喊着“Sláinte！”，气氛嗨到不行。可酒过三巡，话题就不可避免地拐到了“未来”这个沉甸甸的词上。

“我的毕业签（Stamp 1G）下周就去办了，但工作还没影儿呢，”学商科的Lily拨弄着杯子里的泡沫，有点愁眉苦脸，“简历投了几十份，感觉好多公司一听要办工签就犹豫了。真不知道我学的这个专业，到底能不能留下来。”

旁边学计算机的Leo倒是信心满满：“我下周有个终面，猎头说我的专业在关键技能清单上，公司办签证很积极，顺利的话直接拿两年工签，两年后就能换Stamp 4（永居）了。”

一句话，让一桌人的心情分成了两个世界。Lily的焦虑，几乎是每一个想在爱尔兰开启职业生涯的留学生都会经历的。毕业的喜悦就像烟花，绚烂过后，是必须面对的现实：我，到底能不能留下来？我的专业，是“天选之子”还是“普通玩家”？从学生签到永居，这条路到底要怎么走？

别慌，今天这篇文章，就是要把这条路给你一寸一寸地捋清楚。咱们不讲虚的，直接上官方路径和最新数据，让你清清楚楚地知道，从毕业帽到“爱尔兰绿卡”，你到底在哪一站，下一站又该往哪儿走。

第一站：毕业生的“缓冲神器”—— Stamp 1G签证

恭喜你，顺利毕业啦！在正式踏入爱尔兰的职场之前，几乎所有非欧盟留学生的第一步，都是申请这个叫做“Third Level Graduate Programme”的签证，也就是我们常说的Stamp 1G。

你可以把它理解成一个“找工作专用缓冲签证”。在你还是学生签（Stamp 2）的时候，每周只能工作20小时（假期40小时），很多全职岗位根本不会考虑你。而Stamp 1G给了你一张全职工作的入场券，允许你每周合法工作40个小时，让你可以和本地毕业生站在同一起跑线上竞争。

谁能申请这个“神器”呢？

很简单，只要你是从受爱尔兰官方认可的高等教育机构毕业，并且获得了荣誉学士学位（Level 8）或硕士/博士学位（Level 9/10），你就有资格申请。简单来说，绝大部分来读本科和硕士的同学，毕业后都可以申请。

这个缓冲期有多长？

对于本科毕业生（Level 8），Stamp 1G的有效期是12个月。对于硕士和博士毕业生（Level 9及以上），首次给12个月，之后可以再续签12个月，总共长达24个月！两年的时间，足够你找到一份心仪的工作并让雇主为你申请正式的工签了。

举个例子，我的学姐小A，在UCD（都柏林大学）读完商业分析硕士。毕业后，她立马就去申请了Stamp 1G。在接下来的半年里，她一边在一家咨询公司实习，一边积极面试。最终，在1G签证还剩5个多月的时候，成功拿到了“四大”会计师事务所之一的正式Offer。公司非常顺利地帮她衔接申请了工作许可，她一天都没有浪费，从学生无缝过渡到了职场人。

申请1G签证的过程现在也越来越方便。如果你住在都柏林，可以直接在移民局（INIS/ISD）网站上在线更新你的IRP卡。如果住在其他城市，则需要去当地的Garda National Immigration Bureau（国家移民局）预约办理。记得准备好你的毕业证明、护照、旧的IRP卡，以及300欧元的申请费。官方虽然没有明确规定银行账户里需要多少钱，但通常建议有三四千欧元作为生活保障，会更稳妥一些。

记住，Stamp 1G是你留在爱尔兰最关键的第一步，它为你赢得了宝贵的时间。一定要在学生签过期前，把这件事办妥！

直通快车道：人人都羡慕的“绿卡”—— 关键技能就业许可（CSEP）

好了，拿到Stamp 1G，你已经成功上路。接下来，你的目标就是找到一家公司，愿意为你申请正式的工作许可（Employment Permit）。而在爱尔兰，工作许可主要分两种，其中一种，就是大家梦寐以求的“直通车”——关键技能就业许可（Critical Skills Employment Permit，简称CSEP）。

为什么说它是“绿卡”级别的存在？

因为它福利太好了！持有CSEP工作满21个月后，你就可以直接向移民局申请Stamp 4。Stamp 4是什么概念？它几乎等同于永居，意味着你可以在爱尔兰自由更换工作，不再需要绑定任何雇主，也可以自己创业。而且你的配偶也可以直接获得Stamp 1G，拥有在爱尔兰工作的权利。对比另一条路需要五年才能拿到Stamp 4，CSEP的两年路径简直是火箭速度。

听着是不是很心动？那什么样的人才能坐上这趟“快车”呢？主要看两个硬性指标：你的职业和你的薪水。

指标一：你的职业在不在“天选清单”上？

爱尔兰政府为了吸引特定领域的人才，专门制定了一份《关键技能职业清单》（Critical Skills Occupations List）。这份清单上的职业，都是爱尔兰目前经济发展急需的。只要你的工作岗位title和职责描述符合这个清单，你就成功了一大半。

这份清单会定期更新，但常年盘踞在上面的“大户”主要有以下几类：

• 信息与通信技术（ICT）专家： 这是清单上的绝对主角！爱尔兰被誉为“欧洲硅谷”，Google, Meta, Apple, Amazon, Microsoft的欧洲总部都在这里。所以，软件开发工程师、程序员、网站设计师、IT架构师、数据分析师、网络安全专家等等，全都是“香饽饽”。根据爱尔兰投资发展局（IDA Ireland）的数据，爱尔兰是全球第二大软件出口国，科技行业每年创造超过160亿欧元的出口额，对人才的需求极大。

• 工程师： 无论是土木工程师、结构工程师、机械工程师，还是电气工程师、电子工程师，都在清单之上。爱尔兰正在大力投资基础设施建设和可再生能源，这些项目都需要大量的工程人才。

• 自然与社会科学专家： 化学家、生物学家、物理学家，特别是从事研发领域的。此外，生物信息学家、生物医学科学家等新兴交叉学科的人才也备受青睐。这与爱尔兰作为全球领先的制药和医疗技术中心的地位息息相关，辉瑞、强生等九家全球顶尖的制药公司都在此设有生产基地。

• 医疗保健专业人员： 医生、护士、助产士、药剂师、物理治疗师等。爱尔兰的公共医疗系统（HSE）一直存在人手短缺的问题，对有资质的海外医疗人才非常欢迎。

• 商业与金融专业人士： 这里要求比较具体，不是所有商科都行。通常是特许会计师、税务专家、合规专家，或者有特定金融产品（如衍生品）经验的金融分析师。都柏林的国际金融服务中心（IFSC）是欧洲的金融重镇，对这类高端专业人才需求稳定。

指标二：你的薪水够不够格？

薪资是另一道硬门槛。爱尔兰政府对CSEP的薪资要求也在不断提高，以确保引进的是高技能、高价值的人才。根据2024年1月17日生效的最新政策：

• 如果你的职业在《关键技能职业清单》上，那么你的年薪（基本工资，不含奖金）必须达到或超过 **€38,000** 欧元。

• 如果你的职业不在清单上，但你拥有相关领域的学位，并且公司能证明你是该岗位的唯一人选，那么你的年薪必须达到或超过 **€64,000** 欧元。这个难度极高，对大部分毕业生来说不太现实。

所以，对我们留学生来说，最现实的路径就是：**从事清单上的职业 + 拿到年薪€38,000以上的Offer**。

我们再来看个真实的案例。Leo，就是文章开头提到的那位计算机科学硕士。他毕业后拿到了位于都柏林“硅谷码头”（Silicon Docks）的一家美国云计算公司的Software Engineer职位，起薪是€55,000。这个职位完美符合“ICT Professionals”类别，薪水也远超€38,000的门槛。他的雇主HR直接为他启动了CSEP申请，整个过程由公司包办，费用也是公司出。因为CSEP不需要进行“劳动力市场需求测试”（我们后面会讲），审批速度非常快，几周内就下来了。Leo现在已经开始了他的CSEP工作生涯，两年后，他就可以顺利拿到Stamp 4，真正实现在爱尔兰的安居乐业。

CSEP是爱尔兰政府为你铺设的一条阳关大道，如果你学的正好是这些紧缺专业，那真是太幸运了！

常规稳健路线：普通工签—— 一般就业许可（GEP）

看到这里，学商科、人文、艺术等专业的同学可能有点慌了：我的专业不在那个“天选清单”上，是不是就没机会了？

当然不是！爱尔兰还提供了另一条路径，虽然不那么“直通”，但同样稳健，那就是——一般就业许可（General Employment Permit，简称GEP）。

GEP适用于所有不在《关键技能职业清单》和《不合格职业清单》上的工作。你可以把它看作是爱尔兰工作许可的“标准版”。

它和CSEP相比，主要有几个核心区别：

区别一：通往永居（Stamp 4）的时间更长

这是最大的不同。CSEP是两年，而GEP则需要你持有工签连续工作满57个月（接近5年），才能申请Stamp 4。时间成本要高出一倍多。

区别二：雇主需要做“劳动力市场需求测试”（LMNT）

这是GEP申请中最复杂的一环。在为你申请GEP之前，你的雇主必须向政府证明，他们努力过了，但在整个爱尔兰乃至欧盟范围内，都找不到合适的本地人来做这份工作，所以才不得不雇佣你。这个证明过程就叫Labour Market Needs Test (LMNT)。

具体怎么操作呢？公司需要在爱尔兰的就业服务网站（JobsIreland.ie）以及欧洲就业流动入口（EURES）上连续刊登招聘广告至少28天，此外还可以在全国性报纸或知名招聘网站上打广告。只有在走完这些流程，并且确实没有招到合适的欧盟候选人之后，公司才能为你递交GEP申请。这无疑增加了雇主的时间和行政成本，也是为什么有些公司不太愿意为毕业生办理GEP的原因。

区别三：薪资门槛不同

GEP的薪资门槛也在逐年提高。根据最新政策，这个门槛正在分阶段上涨：

• 从2024年1月17日起，GEP的最低年薪要求提高到了 **€34,000** 欧元。

未来，这个门槛还会继续上涨，计划在2025年达到€38,700。所以，如果你正在找工作，一定要关注这个动态变化。

区别四：有一个“黑名单”——不合格职业清单

除了“天选清单”（CSEP），政府还有一个“黑名单”（Ineligible List of Occupations for Employment Permits）。清单上的职业，原则上是不能申请任何工作许可的。这包括了大部分的文员、行政助理、客服、零售销售员、司机、酒店前台等技能门槛相对较低的岗位。在找工作时，一定要先避开这个“雷区”。

我们回到Lily的故事。她学的是市场营销，这个专业通常不在CSEP清单上，但也不在不合格清单里，所以她走的就是GEP这条路。她最后拿到了一家跨国食品公司的市场专员（Marketing Specialist）Offer，年薪是€36,000，满足了当时的薪资要求。

她的雇主是一家大公司，有专门的法务和HR团队处理签证事宜，对LMNT流程很熟悉。他们在招聘网站上挂了足足一个月广告，并准备了详尽的材料，说明Lily的中国背景和对亚洲市场的理解是这个岗位所必需的，这是本地候选人所不具备的。最终，她的GEP申请花了近三个月才批准下来。虽然过程波折，时间也更长，但Lily最终还是成功地留了下来。她现在计划着，在这家公司踏踏实实工作五年，然后拿到她的Stamp 4。

所以，即使你不是“天选之子”，GEP这条路也完全走得通。关键在于，你需要找到一个足够“爱你”的雇主，愿意为你走完相对复杂的申请流程，并且你的薪水要达标。

路在脚下，怎么走得更稳？

好了，从1G到CSEP/GEP，留爱尔兰的官方路径图已经非常清晰了。最后，再给你几个掏心窝子的大白话建议：

提前规划，而不是毕业了再想。 在你选专业、做课程项目、找实习的时候，就可以有意识地去看看那个关键技能清单。如果你的专业方向能往上靠，哪怕是擦个边，比如学商科的同学多学点数据分析，学文科的同学多接触点数字营销，都会大大增加你未来的胜算。

别死磕Title，要看工作职责。 申请工签时，移民局看的是你工作的实际内容（Job Description），而不是你名片上的头衔。有时候一个听起来很普通的职位，比如“业务分析师”，只要其职责涉及了大量的数据建模和IT系统分析，就可能被归入CSEP的范畴。好好研究你的工作职责描述，这是你和公司HR可以共同努力的地方。

利用好你的1G签证，大胆去试。 别因为害怕签证问题就不敢投简历。1G签证就是你的“敲门砖”，它告诉雇主：“在接下来的一年（甚至两年）里，你雇佣我没有任何额外的签证麻烦。”利用这段时间，充分展示你的价值。当你成为公司不可或缺的一员时，为你办工签就成了顺理成章的事。

爱尔兰是个很神奇的地方，它没有大都市的喧嚣，却充满了机会和活力。毕业留下来，这条路确实有挑战，有焦虑，有等待，但它绝对不是一条走不通的路。无论是坐上CSEP的快车，还是选择GEP的稳健路线，每一步的努力，都是在为你想要的未来添砖加瓦。

忘了那些复杂的政策名词吧，你只需要记住：让自己变得更强，强到让机会无法拒绝你。翡翠岛的故事，才刚刚开始，你的那一章，正等着你亲手去写呢。