从留学到永居，新西兰这条路我走通了

从留学到永居，新西兰这条路我走通了

嘿，我是 Leo，lxs.net 的小编，也是一个在新西兰从留学生熬成“永居村民”的过来人。

还记得那是毕业前的一个深夜，奥克兰的天空难得能看见几颗星星。我没在赶 due，也没在刷剧，而是把移民局官网翻了个底朝天，密密麻麻的英文条款看得我眼花缭乱。电脑屏幕的光映在脸上，旁边是喝了一半的冰咖啡和一份改了十几个版本的简历。我当时满脑子只有一个念头：我真的能留下来吗？

那种感觉，我想你一定懂。对未来的不确定，对家人的牵挂，对投入了巨大金钱和时间成本的留学生涯能否有一个理想结果的焦虑……这些情绪，就像新西兰冬天连绵不绝的阴雨，湿冷又沉重。

从当初凭着一腔热情选了个“听起来很酷”的专业，到毕业后投了上百封简历石沉大海，再到研究移民政策的“6分制”研究到怀疑人生，这条路上的坑，我一个没落地全踩了一遍。幸运的是，折腾了几年，我终于拿到了那张来之不易的蓝色贴纸，成功“上岸”。

所以，我今天不想跟你讲什么“只要努力就能成功”的鸡汤。我想把这份热乎乎、带着血泪的“通关秘籍”交给你。这里没有大道理，只有我实实在在走过的路，和那些如果能重来一次，我希望有人能提前告诉我的事。

第一关：专业选择——你的地基，决定了你的移民大楼能盖多高

说句扎心的大实话：在新西兰，留学移民这件事，一半的成败在你递交大学申请选专业的那一刻，就已经决定了。

我刚来的时候，完全是个小白，觉得学商科管理，以后当个 Manager，多帅啊！差点就一头扎进了商科的大海里。幸好当时一位已经毕业的学长，一盆冷水把我浇醒了。他告诉我：“你看看每年多少商科毕业生，本地人还一抓一大把，你一个没经验、没人脉的国际生，凭什么跟人家竞争？移民局要的是能立马干活、填补本地劳动力空缺的人，不是夸夸其谈的管理者。”

那次谈话后，我开始疯狂研究一个东西，它就是你留学移民路上的“藏宝图”——新西兰移民局的 **Green List（绿名单）**。

这个名单简单粗暴地告诉你，新西兰现在缺哪些人。名单上的职业分为两个梯队（Tier 1 和 Tier 2），只要你的职业在名单上，你的移民之路就直接开启了“简单模式”。

举个例子吧，我的朋友 Sarah，她在国内读的是英语专业，来新西兰读研时，她非常明智地选择了 **幼教（Early Childhood Education）** 的GD课程。这个职业常年稳坐 Green List。她毕业后几乎没费什么劲就找到了工作，因为幼儿园真的太缺老师了。工作后直接走了“工作转居民”（Work to Residence）的快速通道，两年不到就拿到了PR。而我另一个学金融的朋友，毕业后找工作找了快一年，高不成低不就，最后只能遗憾回国。

这就是专业选择带来的天壤之别。

那么，现在哪些专业是“版本答案”呢？根据最新的 Green List（信息随时会变，请务必自己去移民局官网核实），我给你列举几个热门且稳妥的方向：

• IT/信息技术类： 这是当之无愧的王者。比如软件开发工程师 (Software Engineer)、网络安全分析师 (Cybersecurity Analyst)、ICT 项目经理 (ICT Project Manager) 等。新西兰的数字化进程在加速，对 IT 人才的需求巨大。我认识的一个学 IT 的朋友，最后一个学期就在本地一家科技公司实习，毕业直接转正，工资起薪就超过了移民要求的时薪门槛。

• 工程类： 新西兰是个基建大国，常年都在修路、盖房、搞项目。土木工程师 (Civil Engineer)、结构工程师 (Structural Engineer)、岩土工程师 (Geotechnical Engineer) 都是香饽饽。特别是工料测量师 (Quantity Surveyor)，缺口非常大，很多学生没毕业就被公司预定了。

• 医疗健康类： 这是一个全球性的紧缺领域。注册护士 (Registered Nurse)、全科医生 (General Practitioner)、物理治疗师 (Physiotherapist)、麻醉师 (Anaesthetist) 等，只要你能拿到新西兰的从业资格注册，移民基本是板上钉钉。当然，这个领域的入学门槛和学习难度也相对较高。

• 建筑类： 除了工程师，建筑经理 (Construction Project Manager)、项目建造师 (Project Builder) 等职位需求也很旺盛。

在选择专业时，千万不要只看兴趣，更要结合移民政策和就业市场。打开移民局官网，把 Green List 仔仔细细研究一遍，再对比大学的课程设置。这个功课，比你多考几次雅思都重要。

第二关：毕业求职——从“无人问津”到拿下 Offer，鬼知道我经历了什么

如果你顺利地从一个有移民前景的专业毕业了，恭喜你，你已经成功了一半。但接下来，真正的挑战才刚刚开始——找到一份对口的、符合移民要求的“技能工作”（Skilled Job）。

还记得我毕业后的头两个月，我像个无头苍蝇一样，在 Seek、Trade Me Jobs 这些招聘网站上疯狂“海投”。每天投出二三十份简历，然后就是漫长的等待。结果呢？99% 的申请都石沉大海，连一封拒绝信都很少收到。那种感觉，真的能把人的自信心彻底摧毁。

我开始反思，问题到底出在哪？后来我才明白，在新西兰找工作，尤其对于我们留学生来说，有几个“潜规则”你必须懂。

1. “本地经验”的魔咒如何打破？

几乎所有的招聘广告上都写着“需要本地工作经验”。这是一个死循环：没工作就没经验，没经验就没工作。怎么办？答案是：在读书时就想尽一切办法去创造经验！

别小看任何一个机会。学校组织的 **实习（Internship）** 项目，一定要积极参加。我当时硬着头皮申请了一个小公司的无薪实习，每周去两天。虽然没钱，但我学到了真实的工作流程，更重要的是，我的简历上终于有了“新西兰本地经验”这一行字，并且拿到了经理的推荐信（Reference）。这封推荐信，在我后来面试第一份正式工作时，起到了决定性的作用。

除了实习，**志愿者工作（Volunteering）** 和 **兼职（Part-time Job）** 同样重要。哪怕是在学生会组织活动，或是在咖啡馆打工，你都能学到沟通能力、团队协作和客户服务技巧。在你的简历里，要把这些经历包装成你的“软实力”，告诉雇主你已经融入了本地文化。

2. 你的简历和求职信，是“定制品”而不是“量产品”

我最初犯的最大错误，就是用一份简历投所有公司。后来我才被一个本地朋友点醒：Kiwi 雇主非常看重你对他们公司和职位的了解程度。千篇一律的简历，HR 一眼就能看出来，直接扔进垃圾桶。

我的策略改变了：

• 精读职位描述 (Job Description)： 把里面的关键词（Keywords）一个个圈出来。

• 修改简历： 针对这些关键词，修改我的简历，把我做过的项目、掌握的技能往上靠。比如，招聘要求里写了需要“Agile methodology”，我就会在我的项目经历里特意强调我参与过一个采用 Agile 方法开发的项目。

• 写一封真诚的求职信 (Cover Letter)： 不再是简单的自我介绍，而是回答一个核心问题：“我为什么是这个职位的最佳人选？” 我会花时间去研究公司的网站，了解他们的文化和最近的项目，然后在信里提到一两句，表明我做过功课。比如，“我注意到贵公司最近发布的 XXX 项目，这正是我在大学里研究的领域，我对此非常感兴趣……”

当我把每天投递的数量从 30 份降到 3 份，但每份都精雕细琢后，奇迹发生了——我开始陆续收到面试通知。

3. 别害羞，去“勾搭”人！——Networking 的力量

新西兰是一个圈子很小的国家，很多工作机会根本不会发布在招聘网站上，而是通过内部推荐解决的。所以，建立你的人脉网至关重要。

学校的 **招聘会（Career Fair）** 一定要去，带上你的简历，主动和公司的招聘人员聊天，留下你的 LinkedIn。多参加一些行业的 **Meetup 活动**，很多都是免费的。在 LinkedIn 上，找到你心仪公司的员工，礼貌地发一封私信，问问是否可以花 15 分钟跟他们做一个 “informational interview”，了解一下他们的工作。你会被 Kiwi 们的友好和乐于助人所惊讶。

我的第一份正式工作，就是通过在一次行业分享会上认识的一位经理推荐的。他当时觉得我这个年轻人挺有想法，就帮我把简历递给了他们公司的 HR。没有这次“偶遇”，我的简历可能连第一轮筛选都过不了。

最后，请记住，找工作也是一份“全职工作”，需要策略、耐心和一颗强大的心脏。不要因为暂时的失败而气馁。

第三关：工签到 PR——步步为营的“打怪升级”之路

恭喜你！拿到了工作 Offer，并且雇主是移民局认证的 **Accredited Employer**，时薪也达到了标准（目前，也就是 2024 年初，是每小时 NZD $31.61，这个数字会定期更新，务必自己查证）。现在，你就可以开始真正的移民申请流程了。

这条路就像玩一个闯关游戏，主要分为两步：

第一步：申请工签（通常是 Accredited Employer Work Visa, AEWV）

在你毕业后，一般会先申请一个为期三年的“毕业后工签”（Post-Study Work Visa），这个签证允许你为任何雇主工作，是你找工作的黄金时期。一旦你找到了符合条件的技能工作，你的雇主就会帮你申请 AEWV。

这个过程看似简单，但细节是魔鬼。我当时就因为一份国内的无犯罪证明翻译件格式不合规，被移民官要求补充材料，一来一回耽误了快一个月，急得我天天睡不着觉，生怕工作丢了。所以，请务必注意：

• 材料清单，核对百遍不为过： 移民局官网会列出所有需要的材料。自己做一个 Checklist，准备好一项打一个勾。护照、照片、体检报告、无犯罪记录证明（国内和新西兰的都需要）、学历认证、工作合同……一样都不能少。

• 时间线是生命线： 各种证明文件都有有效期。比如体检报告和无犯罪证明。一定要算好时间，提前准备。不要等到签证快到期了才手忙脚乱。

• 翻译件要找官方认可的： 所有非英文材料都需要专业翻译。随便找个朋友翻译是不行的，必须是移民局认可的翻译机构或是有资质的翻译员出具的。

第二步：申请技术移民居民签证（Skilled Migrant Category, SMC）

这是通往永居的最后一道大门。目前，新西兰实行的是一个全新的 **“6分制”** 系统。这个系统非常直观，你的目标就是凑够 6 分。

分数怎么来？主要靠这三样：

1. 新西兰的职业注册（NZ occupational registration）
- 如果你的职业需要注册（比如护士、教师、电工、工程师等），拿到这个注册就能获得 3 到 6 分不等，这简直是移民的“金钥匙”。

2. 学历（Qualification）
- 博士学位：6分
- 硕士学位：5分
- 荣誉学士学位或研究生文凭：4分
- 学士学位或研究生证书：3分

3. 新西兰本地技能工作经验或高薪（Income）
- 在新西兰从事技能工作，每满一年可以获得 1 分，最多可以拿 3 分（也就是工作三年）。
- 或者，如果你的工资达到了新西兰时薪中位数的 1.5 倍（目前大约是 NZD $47.42/小时），也可以直接获得 3 分。

凑分规则很简单：你必须凑满 6 分，并且这 6 分必须来自以上三项的组合。同时，你还必须持有一份来自认证雇主的技能工作 Offer。

我们来算一笔账：

• 案例 A（学霸路线）： 你在新西兰读了一个 IT 专业的硕士学位（5分），毕业后找到一份对口的技能工作，只要再工作一年（1分），你就凑够 6 分，可以提交 PR 申请了。这是最常见也是最稳妥的路径之一。

• 案例 B（高薪路线）： 你在新西兰读了一个本科学位（3分），但你能力超群，毕业后找到一份工资很高的工作，时薪超过了中位数的 1.5 倍（3分），那么你一分工作经验分都不需要，直接就能凑够 6 分申请 PR。

• 案例 C（注册路线）： 你是注册护士，拿到了新西兰的护士资格注册（假设对应 5 分），只要再工作一年（1分），就满足条件了。

看明白了吗？整个逻辑非常清晰：**学历/注册 + 本地工作经验/高薪 = 6分 = PR**。

我的路径就是案例 A。拿到硕士学位后，我在现在的公司勤勤恳恳干了一年，期间把所有的申请材料都准备得妥妥当当。满一年后，第一时间提交了 SMC 申请。等待的过程是煎熬的，每天都要刷好几遍申请状态。几个月后，当我收到那封 “Approved” 的邮件时，我一个人在公寓里，激动得跳了起来，然后给爸妈打了个电话，说着说着就哭了。

那种感觉，是所有汗水和泪水都有了回报的踏实感。

关于申请，我的最后一点建议是：如果你的情况比较复杂，比如换过专业、工作经验中断过，或者对政策理解不透彻，不要犹豫，花钱请一个靠谱的 **持牌移民顾问（Licensed Immigration Adviser）**。专业的人做专业的事，能帮你规避很多风险，省下大量的时间和精力。这笔投资，绝对值得。

这条从留学到永居的路，没有捷径。每一步都需要你提前规划，用心经营。它像一场漫长的马拉松，考验的不仅是你的能力，更是你的心态和耐力。

但请你相信，你不是一个人在战斗。你经历的迷茫和焦虑，我们这些“过来人”都懂。找学长学姐聊聊天，跟朋友们抱团取暖，别把所有压力都自己扛着。

也别忘了，移民不是人生的全部。在为未来奋斗的同时，也请好好享受新西兰的阳光、草地和湖光山色。去徒步，去露营，去感受这个国家的美好。毕竟，我们选择来到这里，不仅是为了一个身份，更是为了一种向往的生活。

稳住，别慌。一步一个脚印，你也能走通这条路。加油！