埃克塞特就业不愁，全靠这五大神助攻！

哈喽，各位在lxs.net潜水的宝子们！我是你们的老朋友，专注分享留学干货的小编。

还记得我去年毕业的学弟 Leo 吗？一个典型的“社恐”+“拖延症”晚期患者。去年复活节假期，我们约在伦敦喝咖啡，他全程眉头紧锁，手机屏幕就没离开过 LinkedIn 和各种招聘网站。他一边叹气一边跟我吐槽：“学姐，我简历投了几十份，全都石沉大海。这边公司是不是不爱招留学生啊？我感觉毕业就要失业了，每天焦虑得头发一把一把地掉。”

看着他那张写满“我太难了”的脸，我真的深有同感。出国留学，学业压力已经是座大山了，毕业求职更是压在心头的另一块巨石。我们花了那么多金钱和时间，背井离乡，谁不希望能有一份体面的工作，给自己的留学经历画上一个圆满的句号呢？

但说真的，如果 Leo 当时是在咱们埃克塞特大学，他的焦虑至少能减轻一半。因为在埃村，学校为你铺好的“求职花路”，简直是360度全方位无死角。今天，我就来跟大家好好扒一扒，埃克塞特究竟藏了哪五大“神助攻”，能让你的求职之路瞬间从“困难模式”切换到“简单模式”！

神助攻一：保姆级“职业规划局”，从小白到Offer收割机

很多同学，尤其是刚来英国的，对于怎么写一份地道的英式CV、如何准备面试，完全是一头雾水。国内那套可能在这里根本行不通。这时候，埃克塞特那个叫做“Career Zone”的地方，就是你的“救世主”。

把它想象成一个装备精良的“职业规划局”就对了。这里不是给你念几条干巴巴的理论，而是提供堪比“保姆级”的一对一服务。你可以随时在网上预约一个 Career Advisor，跟他聊你的职业方向，让他帮你逐字逐句地改简历和求职信。我认识的一个读市场营销的学妹 Sarah，她的初版简历写得像流水账，自己都看不下去。她约了三次 Career Zone 的老师，硬是把一份平平无奇的简历改造成了逻辑清晰、亮点突出的“敲门砖”。后来她跟我说：“老师简直是火眼金睛，一眼就看出了我的问题，还教我怎么用STAR法则（情境、任务、行动、结果）去包装我的经历。”

除了改简历，最神仙的功能莫过于模拟面试（Mock Interview）了。你可以预约一个针对你心仪公司和岗位的模拟面试，会有专门的老师扮演面试官，全程按照真实面试的流程来，结束后还会给你详细的反馈，告诉你哪个问题答得不好，肢体语言哪里需要调整。这对于我们这种没有太多面试经验的留学生来说，简直是救命稻草！Leo 当时要是能有这样的实战演练，估计也不会在面试时紧张到语无伦次了。

数据是不会骗人的。根据英国权威的《High Fliers Research》发布的《2023年毕业生市场报告》，埃克塞特大学是英国顶尖雇主重点招聘毕业生的目标大学之一，位列全英TOP 15。这意味着，四大会计师事务所、摩根大通、联合利华这些我们挤破头想进的公司，每年都会特意来埃克塞特“捞人”。而Career Zone的存在，就是确保你有足够的能力和准备，在他们来的时候，稳稳地抓住机会。

神助攻二：遍布全球的“埃村”人脉网，前辈带你飞

在国外找工作，圈子和人脉（Networking）真的太重要了！有时候，一个靠谱的内推，比你海投一百份简历都有用。埃克塞特的校友网络，就是你最强大的后盾。

咱们学校的校友网络有多庞大？官方数据显示，目前有超过18万名校友，遍布全球超过180个国家。从伦敦金融城的银行家，到硅谷的程序员，再到国内大厂的高管，总能找到你的直系学长学姐。学校有一个专门的校友在线平台，你可以根据行业、地理位置去搜索校友，然后鼓起勇气，发一封邮件或者私信，礼貌地介绍自己，请求一些职业建议。大部分校友都非常乐意帮助“自己人”的。

我身边就有一个活生生的例子。金融数学专业的学弟小A，目标是进伦敦的投行。他通过校友平台，联系到了一位在高盛工作的学长。学长不仅耐心解答了他关于行业前景和面试准备的各种问题，还在公司有实习生岗位开放时，第一时间通知了他，并帮他把简历递交给了HR。虽然最后还是要靠小A自己的实力，但这次“内线消息”和“简历直达”，无疑让他占尽了先机。

学校还会定期在伦敦、上海、北京这些大城市举办校友活动，这是面对面拓展人脉的绝佳机会。别害羞，大胆地去跟那些已经在职场打拼多年的前辈们聊一聊，听听他们的故事，交换一下联系方式。你永远不知道，哪一次不经意的交谈，就会为你打开一扇新的大门。记住，你的校友不是冷冰冰的联系人，他们是你在这个陌生国度最温暖的“亲友团”。

神助攻三：名企实习“直通车”，简历含金量UP UP

对于留学生来说，想在英国找到一份好工作，最大的障碍之一就是缺少本地工作经验。很多公司在招聘时，会优先考虑那些有相关实习经历的候选人。埃克塞特深知这一点，所以在这方面也下足了功夫。

首先，很多专业都提供“with Professional Placement”或“with Industrial Experience”的选项。这意味着你可以选择用一整年的时间（通常是大三）去一家公司进行全职带薪实习。商学院的同学去IBM、德勤做咨询，计算机专业的同学去微软、甲骨文写代码……这种长达一年的实习，能让你真正深入一个行业，积累宝贵的实战经验和人脉。更重要的是，很多学生在实习结束后，因为表现出色，直接就拿到了公司的毕业录用合同（Return Offer），毕业前就锁定了工作，简直不要太爽！

就算你的专业没有带薪实习年，也别慌，学校还有“Access to Internships (A2I)”计划。这个计划和很多中小型企业、初创公司以及慈善机构合作，为学生提供大量的短期带薪实习机会。学校甚至会提供一部分资金来补贴你的工资，让你没有后顾之忧。我认识的一个学传媒的朋友，就通过A2I在一家伦敦的数字营销公司实习了两个月，不仅学会了运营社交媒体和数据分析，还把这段经历写进了简历，最后成功申请到了奥美（Ogilvy）的管培生项目。

这些实习机会，就像是学校官方为你背书的“直通车”，它们不仅能让你的简历瞬间“镀金”，更重要的是，让你提前了解英国的职场文化，锻炼自己的专业技能，明确未来的职业方向。这笔投资，回报率超高！

神助攻四：校内招聘会，把“世界五百强”搬到你面前

你有没有体验过，为了参加一个招聘会，要坐几个小时的火车去伦敦，结果现场人山人海，连跟HR说句话的机会都没有？在埃克塞特，你完全可以免去这种奔波之苦。

每年秋季和春季，学校都会在校园里举办声势浩大的招聘会（Careers Fair）。那场面，真的是把“世界五百强”都给你搬到了面前。就拿秋季招聘会来说，通常会有超过200家雇主来参加，像PwC、KPMG、EY、Deloitte这“四大”会计师事务所会齐刷刷地摆好展台，还有像摩根大通、巴克莱这样的顶级银行，以及联合利华、玛氏这样的快消巨头。基本上，你能想到的所有行业的龙头企业，都会派他们的招聘团队来到现场。

这意味着什么？意味着你可以穿着正装，拿着自己精心准备的简历，直接走到汇丰银行的展台前，跟他们的招聘经理聊一聊你对银行业的理解；或者去咨询一下宝洁的HR，他们的管培生项目到底喜欢什么样的候选人。这种面对面的交流，比你冷冰冰地在网上提交申请要有效得多。你可以给他们留下一个鲜活的印象，甚至当场就能获得面试的机会。

我一个读工程的朋友Jessica，性格比较内向，本来很怵这种场合。但在我们的鼓励下，她提前做足了功课，研究了几家心仪公司的资料，准备了一段简短的自我介绍。招聘会那天，她鼓起勇气跟一家知名工程公司的招聘官聊了十分钟，结果对方对她的一个项目经历非常感兴趣，当场就收下了她的简历，并告诉她会特别留意她的申请。后来，她果然一路过关斩将，顺利拿到了offer。她说：“那十分钟的交流，可能比我网上投一百份简历都管用。”

所以，千万别浪费了学校为你创造的这种“主场优势”。提前准备，主动出击，机会就摆在你面前。

神助攻五：定制化“技能升级包”，打造你的专属竞争力

在如今这个“内卷”的时代，光有好的学术成绩已经不够了。雇主更看重的是一个人的综合能力，包括领导力、沟通能力、解决问题的能力等等。埃克塞特的另一大“神助攻”，就是为你提供了无数的“技能升级包”，让你在学术之外，成为一个更全面的“六边形战士”。

Career Zone会常年举办各种各样的技能工作坊（Skills Workshops），主题五花八门。比如，“如何通过宝洁的在线测试”、“Assessment Centre通关秘籍”、“商业意识（Commercial Awareness）速成班”、“公开演讲与表达技巧”等等。这些工作坊通常都是免费的，而且非常实用，直接针对求职过程中的痛点和难点。你可以根据自己的短板，选择性地去“充电”。

除此之外，学校还有一些含金量很高的项目，比如“埃克塞特领导力奖”（Exeter Leaders Award）。这个项目会通过一系列的培训和实践活动，系统性地培养你的领导才能。完成之后，不仅你的个人能力会得到提升，这个奖项本身也会成为你简历上的一个亮点，向雇主证明你是一个有潜力的未来领导者。

对于想创业的同学，学校的学生创业支持团队（Student Startup Support）也能提供从点子孵化、商业计划书撰写到寻找天使投资人等全方位的支持。每年都有不少埃克塞特的学生，在学校的帮助下，成功创立了自己的公司。

这些额外的“技能包”，就像游戏里的装备一样，能让你在求职的战场上，比别人多几件“神装”。它们不仅让你在面试时有更多故事可讲，也让你在进入职场后，能更快地适应和成长。

好啦，说了这么多，你是不是对在埃克塞特找工作这件事，心里有底多了？

其实，学校能做的，是为你铺好一条路，提供所有的工具和资源。但最终，要不要走上这条路，怎么走，还是要靠你自己。所以，别再躺在宿舍里焦虑了，也别等到毕业前夕才开始手忙脚乱。

从现在开始，就行动起来吧！哪怕只是花半个小时，去Career Zone的网站上逛一逛；或者更新一下你的LinkedIn个人资料，加几个校友；再或者，报名参加一个你感兴趣的技能工作坊。每一点小小的努力，都是在为你未来的职场之路添砖加瓦。

记住，求职不是一场孤独的战斗。在埃克塞特，你身后站着一个强大的支持系统。大胆地去利用它们，把它们变成你手中的利剑。那张让你心动的Offer，真的没有你想象的那么遥远。