新西兰签证新政汇总，毕业去留必看！

“Alex，你那篇毕业论文搞定了没？我感觉我快被文献淹死了。” Chloe端起Flat White，长舒了一口气，咖啡馆窗外是奥克兰天空塔下熟悉的街景。

“论文是小事，我现在头大的是签证。” Alex揉着太阳穴，一脸愁容，“我的学生签证年底就到期了，之前一直听学长学姐说，硕士毕业就有三年工签，稳稳的。结果前几天一查，政策好像又变了？还有那个传说中的技术移民‘6分制’，我算了半天也没搞懂自己到底几斤几两。感觉毕业就像站在一个十字路口，指示牌还全都是毛利文，看不懂啊！”

Chloe叹了口气：“我懂你，我最近也在刷小红书和各种论坛，信息又多又乱。有人说现在找工作必须要有经验，不然雇主不给办签证；有人说IT和工程还好，我们商科毕业就是‘困难模式’。感觉咱们的未来，就悬在这些变来变去的条款上了。”

嘿，屏幕前的你，是不是觉得Alex和Chloe的对话，简直就是你和朋友们的日常？毕业的喜悦还没尝到几分，就被签证、工作、移民这些“大山”压得喘不过气。别怕，今天小编就来当一回你的“翻译官”和“导航员”，把新西兰最新的签证政策，特别是跟咱们毕业生息息相关的这几块，掰开了、揉碎了，用大白话给你讲得明明白白。赶紧搬好小板凳，拿出小本本，你的毕业留新之路，从看懂这篇开始！

你的“毕业工签”，还好用吗？时长缩水了吗？

毕业工签（Post-study Work Visa, 简称PSWV），可以说是咱们留学生毕业后留在新西兰的“第一块跳板”。它像一个缓冲期，让你有时间在没有雇主担保的情况下，合法地在新西兰找工作、积累经验。但就在2024年4月，这块“跳板”的尺寸，悄悄发生了变化。

最大的变化：不是所有硕士都能拿三年工签了！

这绝对是近期最重磅的一个消息。在以前，很多同学选择来新西兰读硕士，就是冲着那“黄金三年”的开放工签。但根据2024年4月7日生效的新规，情况变了：

• 博士（PhD，Level 10）和研究型硕士（Master by Research，Level 9）：恭喜你们，你们依然是“天选之子”，毕业后可以获得3年的开放工签。
• 授课型硕士（Master by Coursework，Level 9）和其他研究生文凭（Postgraduate Diploma，Level 8）：你们的工签时长将与你们在新西兰的课程时长挂钩，最长不超过3年。简单说，你读了18个月的授课型硕士，毕业后拿到的就是18个月的工签，不再是以前雷打不动的3年了。
• 学士学位（Bachelor's Degree，Level 7）：工签时长同样与课程时长挂钩。如果你读的是一个标准的3年本科，那你就能拿到3年工签。
• 非学位的毕业文凭（Graduate Diploma，Level 7）：通常可以获得1年工签。但如果你读的专业有对应的职业注册要求（比如教师、社工），完成注册后，工签时长可以相应延长。

这个变化影响有多大？咱们来看个真实例子。

在怀卡托大学读管理学硕士的王同学，他的课程是1.5年（18个月）的授课型硕士。他是在2023年入学的，当时满心以为毕业后能拿到3年工签，已经开始规划用这三年时间找工作、积累经验、冲刺移民了。但新政一出，他毕业后只能申请到18个月的工签。时间一下子缩短了一半，找工作的紧迫感瞬间翻倍。他现在不得不重新调整计划，从“慢慢找个好工作”变成了“必须尽快找到一份能支持后续签证的工作”。

相比之下，他的同学Jessica，因为读的是研究型硕士，毕业后依然能顺利拿到3年工签，规划的自由度就大了很多。

那么，这对我们意味着什么？

首先，选择课程时要更具前瞻性。如果你留在新西兰的意愿非常强烈，那么在选择硕士课程时，授课型还是研究型，可能会对你的未来路径产生截然不同的影响。其次，对于那些工签时长缩短的同学，你们的时间规划需要更加精准。从毕业前就要开始修改简历、投递工作，利用好每一天。PSWV就像游戏里的“新手保护期”，保护期短了，你就得更快地“升级打怪”。

申请PSWV的基本条件没变：你需要在学生签证到期后的3个月内（如果你在新西兰境内）或6个月内（如果你在新西兰境外）递交申请，并且需要提供你的学历完成证明和一定的资金证明（目前是NZ$4,200）。

技术移民“6分制”，算分游戏到底怎么玩？

如果说PSWV是入场券，那技术移民（Skilled Migrant Category, 简称SMC）就是很多同学想要拿到的“终极大奖”——新西兰居民签证（Resident Visa）。2023年10月9日，新西兰移民局正式推出了全新的SMC“6分制”，彻底取代了以前那个复杂的180分打分系统。这个新系统看起来简单，就6分，但里面的门道可不少。

核心规则：凑够6分 + 一份“认证雇主”的“技术工作”offer。

注意这个“+”号，它是“并且”的意思。工作offer是申请的门槛，没有它，你就算有10分也没用。这份工作还必须是技术性的（Skilled），并且你的时薪至少要达到新西兰的中位数工资（目前是NZ$31.61/小时，这个数字会定期更新）或者行业标准。咱们留学生毕业后，通常都是先找到工作，再来凑这6分。

这6分从哪里来？主要有三大来源，你可以“三选一”作为基础分，然后用工作经验来补充。

来源一：职业注册（Occupational Registration）
这是最“霸道”的凑分方式，如果你所从事的行业需要官方注册，那分数相当可观。

• 6分：需要至少6年培训的职业，比如医生、牙医、建筑师等。
• 5分：需要至少5年培训的职业，比如兽医。
• 4-5分：需要至少4年培训的职业，比如教师、电工、水管工、验光师。
• 3分：需要至少2年培训的职业。

比如，在但尼丁当注册护士的李护士，因为护士职业注册在新西兰需要本科学历和实践，被认定为需要4年的培训，她单凭这一项就能拿到4分。她只需要在新西兰再工作2年（每年1分），就能凑够6分了，路子非常清晰。

来源二：学历（Qualification）
这是绝大多数留学生最主要的凑分途径。

• 6分：博士学位（Doctorate Degree, Level 10）。
• 5分：硕士学位（Master's Degree, Level 9）。
• 4分：荣誉学士学位（Bachelor Honours Degree, Level 8）或研究生文凭（Postgraduate Diploma, Level 8）。
• 3分：学士学位（Bachelor's Degree, Level 7）或研究生证书（Postgraduate Certificate, Level 8）。

看到没？学历越高，基础分越高，需要靠工作经验来补的分就越少。

来源三：收入（Income）
如果你学历不高，但赚钱能力超强，这条路就是为你准备的。

• 6分：时薪达到中位数工资的3倍（3 x $31.61 ≈ NZ$94.83/小时）。
• 5分：时薪达到中位数工资的2.5倍（2.5 x $31.61 ≈ NZ$79.03/小时）。
• 4分：时薪达到中位数工资的2倍（2 x $31.61 ≈ NZ$63.22/小时）。
• 3分：时薪达到中位数工资的1.5倍（1.5 x $31.61 ≈ NZ$47.42/小时）。

这条路对刚毕业的学生可能有点难，但对于那些在IT、金融等高薪行业工作几年后的人来说，完全可行。比如在惠灵顿做高级软件工程师的Mike，工作几年后跳槽，时薪达到了65纽币，超过了2倍中位数，直接拿到4分。

最后，别忘了“补分神器”——新西兰本地工作经验！

你在新西兰从事的任何一份“技术工作”，每满一年，就可以获得1分，最多可以累积3分（也就是3年）。

现在，我们来做几道算术题：

• 案例A（学霸速通型）：小红，奥克兰大学PhD毕业，找到一份大学研究员的工作。她的博士学位直接就是6分，只要工作offer满足要求，她毕业找到工作就能立刻申请SMC。
• 案例B（常规奋斗型）：小明，坎特伯雷大学计算机本科毕业。他的学士学位是3分。毕业后，他在基督城一家科技公司找到了软件开发的工作，时薪40纽币（超过中位数工资）。他需要在这家公司或者其他技术岗位上，勤勤恳恳工作3年，拿到3分工作经验分，然后3+3=6分，满足条件。
• 案例C（高薪逆袭型）：小李，读了个Level 7的商科文凭，学历分不够高。但他市场营销能力超强，毕业后进入一家快速消费品公司，凭借出色的业绩，两年内薪水涨到了时薪50纽币，超过了1.5倍中位数。他靠收入拿到了3分，再凭借2年的工作经验拿到2分，总共5分。他还差1分，所以他需要再工作一年，凑够3年经验分，最终以“收入3分 + 经验3分”的方式撞线。

看明白了吗？6分制下，移民路径变得更加多元化，也更加清晰。你可以是学霸，也可以是“打工人”，只要你在某个领域足够“专精”，无论是深度（学历）还是价值（收入），总有一条路适合你。根据新西兰移民局公布的数据，自新政实施以来，平均每个月都有超过1000份EOI（意向书）被选中，处理速度也比以前快了不少。

找工作的大山：绕不开的“雇主认证”（AEWV）

聊完了毕业工签和技术移民，我们必须谈谈中间最关键的一环：找工作。现在在新西兰找工作，你几乎绕不开一个词——Accredited Employer Work Visa（AEWV），也就是我们常说的“雇主认证工签”。

简单来说，从2022年7月起，新西兰大部分雇主如果想招聘持工签的海外员工，自己必须先成为“认证雇主”。这对我们毕业生的影响是，当你用完了PSWV，还想继续工作（或者你的PSWV时间太短，需要尽快转成一个更长的工签），你就需要找到一个有“认证资质”且愿意为你申请AEWV的雇主。

然而，就在2024年4月，移民局又给AEWV政策打上了几个“补丁”，让这扇门收得更紧了。

新门槛一：最低技能和经验要求
这是对毕业生最不友好的一个变化。新政要求，对于那些技能等级较低（ANZSCO Level 4和5）的职位，申请人必须证明自己满足以下任一条件：

• 拥有至少3年的相关工作经验。
• 拥有一份相关的、达到新西兰学历资格框架（NZQCF）Level 4或以上的学历证书。

这意味着什么？举个例子，你刚从一个Level 5的西厨课程毕业，想找一份厨师（Cook，属于Level 4职位）的工作来办AEWV。如果你没有相关的学历（比如你的课程不被完全认可）或者之前没有任何工作经验，雇主就很难为你申请到签证。这直接堵死了很多“零经验”毕业生想通过入门级岗位“上车”的路。对于咱们拿着PSWV的同学来说，这更加凸显了在开放工签期间积累“相关工作经验”的重要性。

新门槛二：英语能力要求
同样是针对ANZSCO Level 4和5的职位，新政增加了英语要求。申请人需要达到雅思4.0分（或PTE 29分等同等水平）的英语水平。虽然这个分数不高，但对于一些之前完全没有准备过英语考试的同学来说，也是一个新的小障碍。好消息是，如果你是来自英语国家，或者拥有在英语国家（如新西兰、澳洲、英国等）完成的学历，通常可以豁免这一要求。

新门槛三：部分签证时长缩短
对于ANZSCO Level 4和5的职位，AEWV的签证时长从最长5年，缩短到了最长3年（首次批准2年，可再续签1年）。这意味着如果你从事的是这类工作，你的“工签之路”会更短，你需要更快地规划好下一步，是提升技能转到更高级的职位，还是寻找其他移民途径。

根据新西兰商业、创新和就业部（MBIE）的数据，截至2024年初，已有超过3万名雇主获得了认证。这说明有大量的公司具备招聘海外员工的资格。但问题是，政策收紧后，这些雇主在招聘时会变得更加谨慎。他们会优先考虑那些能直接上手、经验丰富、不需要额外培训就能满足签证要求的候选人。对于刚毕业的你来说，你的简历需要更有说服力，你需要证明你不仅有学历，还有解决问题的能力和快速学习的潜力。

写在最后：毕业季，我们该怎么办？

看到这里，你可能会觉得有点丧气，感觉留在新西兰的路又变窄了。其实，换个角度想，政策的变化只是让这条路变得更“挑人”了。它更青睐那些有真实技能、有清晰规划、并愿意为之努力的人。

所以，别光顾着焦虑，赶紧行动起来。如果你还在读书，那就别只盯着课本，多去参加学校的职业讲座，去做一份实习，哪怕是无薪的，去认识一些行业里的人。这些“软实力”和人脉，在你找工作时会比你成绩单上的A+更有用。

如果你快毕业了，或者正在用着PSWV，把你的简历拿出来，对着最新的政策要求，看看你还缺什么。是缺一段本地经验？还是缺一个能证明你能力的证书？或者，你的目标薪资是不是离“1.5倍中位数”还差一口气？找到差距，然后一步步去弥补它。

别忘了，新西兰的移民路径不止SMC一条。去看看“绿名单”（Green List），上面有80多个紧缺职业，从医疗、工程到IT，如果你是这些专业的，移民之路会顺畅很多，有些甚至可以直接申请居民签证。

毕业不是一场考试，没有标准答案。留在新西兰也不是唯一正确的选项。最重要的是，在这个过程中，你看清了自己想要什么，并且学会了如何为了一个目标去收集信息、制定策略、然后一步一个脚印地去实现它。这个能力，无论你未来身在何处，都会是你最宝贵的财富。

好了，不灌鸡汤了。新西兰的风景这么美，生活这么惬意，值得我们为之奋斗一把。祝你在Aotearoa的下一站，乘风破浪，一切顺利！