想进诺瓦读硕士？申请要求全解析

哈喽，各位泡在lxs.net的小伙伴们！我是你们的老朋友，小编Cici。

还记得去年这个时候，我的微信被一个学妹轰炸了。她叫Amy，一个标准的“别人家的孩子”，绩点高，英语好，目标明确——非欧洲顶尖商学院不去。那天晚上快12点了，她突然发来一条长语音，声音里满是疲惫和焦虑：“Cici姐，我快被诺瓦（Nova SBE）的官网搞疯了！要求也太多太细了吧？我的GPA到底够不够啊？GMAT到底要不要花时间去考？我这段在券商的实习，到底算不算加分项啊？”

我听着她一连串的问题，仿佛看到了屏幕前无数个正在为申请季头秃的你们。是啊，Nova SBE，这所坐落在里斯本阳光海岸边的宝藏商学院，连续多年被《金融时报》评为葡萄牙第一，欧洲前30。它不仅学术实力硬核，国际化程度超高（超过90%的硕士生来自全球各地），而且学费和生活成本相比英美又亲民太多，简直是性价比之王。这样的梦校，谁不心动呢？

但心动归心动，点开官网那一刻，密密麻麻的英文要求、各种申请轮次、不同的专业偏好，确实容易让人瞬间迷失方向。别怕，Amy后来在我的“点拨”下，成功拿到了她梦寐以求的管理学硕士offer。今天，我就把当时给她的“私房攻略”毫无保留地分享出来，掰开揉碎了讲清楚，申请诺瓦硕士，你到底需要准备些什么。

你的“硬”实力，招生官的第一道筛子

咱们先聊点实在的，就是那些能直接写在纸上的“硬件”。招生官每天要看成百上千份申请材料，他们首先会用这些硬性指标做第一轮筛选。如果硬件不过关，你后面准备的故事再精彩，可能也到不了招生官眼前。

GPA和本科背景：门槛到底有多高？

GPA，也就是你的大学成绩，是展示你学习能力最直观的证据。诺瓦官网虽然没有给出一个“非XX分不要”的硬性规定，但这不代表他们不看重。

根据我们过往几年追踪的录取数据，以及在各大论坛上同学们分享的案例来看，想要比较稳妥地拿到面试机会，国内本科的同学，平均分最好能在85分（百分制）以上，或者GPA在3.5/4.0以上。当然，越高越好，尤其是对于金融、经济这种对数理分析能力要求高的专业，一个漂亮的成绩单绝对是敲门砖。

比如说，去年拿到金融硕士（MSc in Finance）offer的小K同学，本科是国内一所211大学的金融工程专业，GPA高达3.85/4.0，专业课成绩几乎都在90分以上。这样的学术背景，无疑给了招生官极大的信心。

那是不是说，如果我本科院校背景一般，或者GPA没那么顶尖，就没戏了呢？也不是。诺瓦非常看重申请者的综合素质和多样性。如果你来自一个非985/211的学校，但你的GPA在专业内名列前茅（比如前5%），并且有其他亮点来弥补，也完全有机会。就像我认识的一个同学，本科学校普通，GPA只有3.3，但他辅修了数学双学位，并且有一段在四大会计师事务所含金量很高的实习经历，最终也成功“逆袭”了管理学硕士。

所以，关于GPA，你要记住的是：它很重要，是基础，但不是唯一的标准。如果你的GPA是优势，那就大胆展示；如果稍有不足，那就想办法从GMAT、实习、文书等方面去“曲线救国”。

GMAT/GRE：考还是不考，这是个问题

这绝对是大家最纠结的问题之一。诺瓦的官方说法是“GMAT or GRE is not mandatory, but a good score is a plus.” （GMAT/GRE不是强制的，但一个好分数是加分项）。这话听起来是不是有点玄学？别急，我给你翻译一下。

“不是强制”意味着，如果你其他方面（比如GPA、本科学校、实习）都非常非常优秀，不提交GMAT成绩也可能被录取。但“好分数是加分项”才是重点！在申请者都如此优秀的今天，一个有竞争力的GMAT/GRE分数，几乎成了进入顶尖商学院的“标配”。

什么样的情况，我强烈建议你一定要考GMAT呢？

1. 申请热门专业：比如金融、管理、CEMS MIM（国际管理硕士）。这些专业竞争异常激烈。根据诺瓦官方公布的2023年金融硕士新生数据，录取的学生平均GMAT分数是685分。这意味着，想进这个项目，你的目标分数至少应该在680以上，700+会让你更有底气。

2. 跨专业申请：比如你本科学的是语言、历史，但想申请商科硕士。招生官需要看到你具备足够的量化分析能力来完成商科课程，而GMAT的数学部分（Quantitative Section）就是最好的证明。

3. 弥补GPA或院校背景的不足：就像我们前面提到的，如果你的本科成绩单不够亮眼，一个720分的GMAT成绩，就能有力地告诉招生官：“我虽然大学有点贪玩，但我的学习潜力和逻辑分析能力是顶级的！”

我的朋友Leo就是个典型的例子。他本科是一所普通一本，GPA只有82分，这个背景申请诺瓦的管理学硕士其实挺悬的。但他花了三个月时间，硬是把GMAT考到了710分。在文书里，他巧妙地解释了自己大一大二时因为参加社团活动过多影响了成绩，但后来奋起直追，并通过GMAT证明了自己完全有能力应对高强度的硕士课程。最后，他顺利拿到了offer。GMAT在这里，就起到了力挽狂狂澜的作用。

所以，别再纠结了。除非你自信是万里挑一的“神仙”背景，否则，踏踏实实地准备GMAT/GRE吧，它会是你申请路上最有价值的投资之一。

语言成绩：雅思/托福要多少分才稳？

这个相对简单直接。诺瓦是全英文授课，对语言能力有明确要求。通常来说，最低要求是雅思总分6.5（小分不低于6.0）或者托福总分90分。你可以去官网查看你申请专业的具体要求，有些专业可能会稍高一些。

记住，这只是“最低要求”。如果你想在课堂讨论、小组作业和社交活动中游刃有余，语言能力自然是越强越好。一个雅思7.5或托福105+的成绩，不仅能让招生官放心，也能让你自己未来的学习生活轻松不少。语言成绩是硬门槛，一定要提前准备，尽早考出来，别让它成为你申请路上的绊脚石。

你的“软”实力，脱颖而出的秘密武器

如果说GPA和标化考试是入场券，那软实力就是决定你能在众多候选人中脱颖而出，最终拿到offer的关键。招生官想招的不是考试机器，而是一个个有思想、有潜力、有故事的未来商业领袖。

实习和工作经验：招生官想看到什么？

对于商学院硕士申请，相关的实习或工作经验几乎是必须的。但这不意味着你要把简历填得满满当当。招生官更看重的是“质量”和“相关性”。

什么是高质量、高相关性的实习？

首先，要和你申请的专业方向一致。你想申请金融硕士，那最好有在券商、投行、基金公司或者企业财务部门的实习经历。你想申请管理学硕士，那么在咨询公司、大型企业的管培生项目或是市场部的实习都会非常加分。

其次，要能体现你的成长和贡献。不要只是在简历上简单地写“协助经理处理日常事务”。招生官想看到的是，你具体做了什么，取得了什么成果，学到了什么技能。试着用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来梳理你的实习经历。比如，你可以这样写：“在XX咨询公司的项目中，负责对某消费品市场进行数据分析（Task）。通过Python抓取并清洗了超过10万条竞品数据（Action），并使用Tableau进行可视化分析，最终发现了一个被忽视的细分市场，为团队的最终报告贡献了关键洞见（Result）。”

还记得前文提到的那个在创业公司实习的学姐吗？她申请的是管理学硕士。她的实习公司名不见经传，但她在文书和面试中，生动地讲述了自己如何在一个5人团队里，负责一个新产品的线上推广。从市场调研、内容策划到渠道投放，她几乎参与了所有环节。虽然过程很辛苦，踩了不少坑，但她最终帮助产品获得了最初的1000个种子用户。这个从0到1的故事，展现了她的主动性、解决问题的能力和领导潜力，远比一份“世界500强端茶倒水”的实习证明要动人得多。

诺瓦官方数据显示，其管理学硕士录取的学生平均有1-2段实习经历，而金融硕士的学生中，有41%的人在入学前就有相关的国际工作经验。所以，尽早规划你的实习，找一份能让你真正参与进去、有所收获的工作，并学会如何把这段经历讲成一个好故事。

文书（Motivation Letter）：如何讲好你的故事？

如果说所有申请材料中有一个最能体现你个人特质的部分，那一定是文书。这是你唯一可以直接和招生官“对话”的机会。

写文书最忌讳的就是套用网上千篇一律的模板。招生官一眼就能看出来。一份好的文书，需要回答好三个核心问题：

1. Why you?（你为什么与众不同？）—— 这部分要展示你的独特性。不要空泛地说你“有领导力”“团队合作能力强”。用具体的故事来证明。比如，你曾经如何带领一个团队完成一个艰难的课程项目？你在实习中如何解决一个棘手的冲突？把你的经历和你的品质结合起来。

2. Why Nova SBE & Why this program?（为什么选择诺瓦？为什么选择这个专业？）—— 这是体现你诚意的部分。说明你不是海投，而是真的对诺瓦和这个项目做了深入研究。你可以提一下诺瓦的某个特定课程（比如金融硕士的“Sustainable Finance”课程）、某位教授的研究方向（比如管理学硕士的某位组织行为学教授）、或者某个学生活动（比如Nova SBE的创业俱乐部）吸引了你，并说明这如何与你的职业规划相契合。

3. How will you contribute?（你能带来什么贡献？）—— 诺瓦非常强调社区和协作。他们希望录取的学生不仅能从学校索取知识，也能为课堂讨论、小组项目和整个社区带来独特的价值。你可以结合你的背景，比如你的跨文化交流经验、你在某个行业的独特见解、或者你的编程技能，来说明你能如何丰富诺瓦的课堂和社群。

写文书的过程，其实也是一个自我探索的过程。你需要静下心来，好好梳理自己的过去，思考自己的未来。把这些点串联起来，用真诚、热情、清晰的逻辑，讲一个只属于你的故事。这个故事，就是你打动招生官的终极武器。

临门一脚：面试环节怎么破？

恭喜你，如果收到了面试邀请，说明你的书面材料已经成功打动了招生官，你离offer只有一步之遥了！

诺瓦的面试通常是通过线上的方式进行，面试官可能是招生委员会的老师，也可能是校友。时长一般在20-30分钟。面试的目的是核实你材料的真实性，并进一步考察你的沟通能力、逻辑思维以及你和项目的匹配度。

常见的面试问题包括：

• “Walk me through your CV.”（请介绍一下你的简历）—— 这不是让你复述一遍简历，而是要你挑出1-2个最重要的经历，讲出背后的故事和你的收获。

• “Why Nova SBE?” / “Why Master in a nutshell?”（为什么选择诺瓦？/ 为什么选择这个硕士项目？）—— 这是必考题，把你文书里的思考更生动地表达出来。

• “What are your short-term and long-term career goals?”（你的短期和长期职业规划是什么？）—— 目标要具体、清晰，并且要说明诺瓦如何帮助你实现这些目标。

• 行为问题，比如：“Tell me about a time you worked in a team.” / “Describe a challenge you have faced.”（讲一个团队合作的经历/描述你遇到的一个挑战）—— 同样，用STAR法则来组织你的回答，突出你的思考和行动。

去年有个申请CEMS项目的同学，面试时被问到一个很有趣的问题：“If you could have dinner with any three people, dead or alive, who would they be and why?” （如果你可以和任意三个人（在世或已故）共进晚餐，你会选谁，为什么？） 这种问题没有标准答案，考察的是你的知识面、价值观和思辨能力。所以，准备面试时，除了常规问题，也要对时事、行业动态有所了解，展现你更广阔的视野。

面试的最后，面试官通常会问你：“Do you have any questions for me?” 千万不要说“No, thanks.” 这是一个绝佳的机会，展示你对项目的好奇心和热情。你可以问一些关于课程体验、职业发展支持、或者校园文化等在官网上找不到答案的深入问题。这会让你显得非常积极和投入。

好了，关于诺瓦硕士申请的方方面面，我们差不多都聊到了。

申请季就像一场漫长又孤独的马拉松，你可能会因为一个不理想的GMAT分数而沮丧，也可能因为文书改了十几遍还觉得不完美而抓狂。这都太正常了，我们都是这么过来的。

但请你一定记住，那些冷冰冰的数字和要求，只是构成你这个人的一个维度。它们很重要，但无法定义你。你过去几年里熬过的夜、做过的项目、犯过的错、取得的小小成就，还有你对未来的那份憧憬和热情，这些加在一起，才是完整的你。而这，也正是招生官最想看到的东西。

所以，别再犹豫和焦虑了。深呼吸，泡杯浓浓的咖啡，开始一步步地打磨你的申请材料，把你的故事讲给他们听吧。

里斯本那温暖的阳光和蔚蓝的大海，真的在等你哦！