| 申请Top3前,先问自己三个问题 |
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| 1. 我的分数够“入场”了吗? 一般来说,申请这三所学校的热门专业,平均分建议在90%以上,最好能达到93%-95%甚至更高。分数是敲门砖,没有它,后面的故事再精彩也白搭。 |
| 2. 我最“拿得出手”的三个特质是什么? 是领导力?是解决问题的能力?还是独特的创造力?想清楚这个问题,你才能在文书中有的放矢,让招生官记住你。 |
| 3. 我讲的故事,能让一个陌生人对我产生兴趣吗? 抛开申请的功利心,把你写的文书给朋友看。他/她看完是觉得“哦,还行”,还是会说“哇,这个经历太酷了,多跟我讲讲”?后者才是你的目标。 |
哈喽,各位LXS的小伙伴们,我是你们的老朋友,小编Cici。
每年这个时候,我的后台总会被各种焦虑的留言淹没。上周,一个叫Leo的同学给我发了一长串语音,听得我心里都咯噔一下。Leo是个典型的“学霸”,国内顶尖高中的尖子生,IB预估分43/45,手里攥着一堆国际竞赛的奖项。按理说,他应该信心满满才对。但他却和我说,他失眠了整整一周。
“Cici姐,我盯着UBC的申请页面,那个叫Personal Profile的东西,要求写5个小短文。我看着那些题目,什么‘你最大的成就是什么’‘描述一个你解决复杂问题的经历’,我脑子一片空白。我感觉我过去十几年除了刷题和考试,什么都没干过。我的高分在这些问题面前,好像一点用都没有。”
Leo的困惑,你是不是也感同身受?你可能觉得,申请加拿大的大学,不就是看分数吗?只要我GPA够高,雅思够硬,不就万事大吉了?
如果你真这么想,那可就太天真了。对于多伦多大学(U of T)、麦吉尔大学(McGill)和英属哥伦比亚大学(UBC)这三所神仙学校来说,漂亮的成绩单,真的,只是让你勉强挤进海选现场的入场券。每年,成千上万个像Leo一样手持高分的申请者涌向这三所学校。根据U of T官方数据,仅2023年,他们就收到了超过10万份来自全球的本科申请。而UBC的温哥华校区,国际生的录取率常年徘徊在40%-50%之间,但热门专业如Sauder商学院和CS,实际录取率要低得多,对申请者的平均分要求更是高达96%以上。
在人山人海的“学霸”中,招生官凭什么偏偏选中你?答案就藏在你的“软实力”里,藏在那些看似不起眼的补充文书、个人陈述和活动列表里。今天,咱们不谈虚的,就掰开揉碎了讲讲,这三所顶尖名校的申请文书,到底想看到一个什么样的你。
UBC:做一名会讲故事的“电影导演”
我们先从让Leo头疼的UBC开始。UBC的申请系统里,有一个叫做“Personal Profile”(个人陈述,简称PP)的部分。你需要回答几个简短的问题,每个问题大概50到350词不等。这部分是UBC“Broad-Based Admission”(全面评估录取)理念的核心。
什么是“全面评估”?说白了,就是UBC不仅想知道你有多会考试,更想知道你是个怎样的人。他们想从你的回答里,看到你的领导力、团队协作能力、解决问题的能力、社区责任感和坚韧不拔的品质。
很多同学写PP时会犯一个致命错误:罗列成就。比如问你“领导力经历”,他会写:“我担任了学校学生会主席,组织了三场大型活动,锻炼了我的领导能力。” 这太空洞了!招生官一天看几百份这样的材料,根本没感觉。
正确的做法是讲故事,一个有细节、有冲突、有感悟的故事。你不是在写简历,你是在拍一部关于你自己的微电影,而你就是导演。
举个例子。有个被UBC Sauder商学院录取的学生,叫Amy。她的活动列表里有一项是“学校咖啡店志愿者”。听起来很普通,对吧?但你看她是怎么在PP里描述这段经历的。
题目是:“告诉我们一个你做出贡献的团队或社区,你扮演了什么角色?”
Amy没有说“我在咖啡店工作,服务同学,很有贡献”。她是这么写的:
“我们学校的咖啡店总是在午休时排起长龙,很多同学因为等太久而迟到。我发现问题在于点单和制作流程混乱。于是,我主动向负责人建议,将点单和取餐分成两个独立的队伍,并设计了一个简单的数字标签系统。起初,我的几个同事觉得这样更麻烦,不愿意改变。我没有放弃,而是花了一周时间,记录了高峰时段的客流量和等待时间,用数据向他们证明新流程可以将平均等待时间缩短3分钟。最后,大家同意试行我的方案。一个月后,我们的咖啡店不仅效率提升了,顾客满意度也大大增加。这件事让我明白,真正的贡献不一定是做惊天动地的大事,而是从身边的小事做起,用心观察,并有勇气和方法去推动改变。”
看到了吗?这个回答里有情境(排长队)、有冲突(同事不配合)、有行动(观察、用数据说话)、有结果(效率提升),最重要的是,有她自己的反思和成长。她展现的不仅仅是“我在咖啡店打过工”,而是她的观察力、分析能力、说服能力和解决问题的能力。这,才是UBC想看到的。
所以,在写UBC的PP时,记住这个公式:具体情境(Situation) + 面临的挑战(Task) + 你采取的行动(Action) + 带来的结果和你的感悟(Result & Reflection)。把你的经历,用这个公式套进去,讲成一个生动的小故事。
多大:应对不同“考官”的“分身术”
聊完UBC,我们再来看看多大(U of T)。多大是个很有个性的大学,它的申请过程不像UBC那样有一个统一的“面试”,而是“各自为政”。你申请的学院和专业,决定了你要面对什么样的补充申请(Supplementary Application)。
可以说,申请多大,你需要学会“分身术”,针对不同的“考官”展现不同的自己。最典型的就是它的三大王牌:罗特曼商学院(Rotman Commerce)、工程学院(Faculty of Applied Science & Engineering)和计算机科学(Computer Science)。
罗特曼商学院:镜头前的即兴演讲家
罗特曼的补充申请是出了名的“折磨人”。它通常包含几道简短的写作题和一到两道随机的视频面试题。给你一道题,准备时间可能只有30-90秒,然后你就要对着摄像头,在1-2分钟内完整地回答问题。这不仅考验你的知识储备,更考验你的心理素质和临场反应能力。
根据往届学生分享,常见的问题包括:“你为什么选择罗特曼?”“你最大的优缺点是什么?”“描述一次你失败的经历。”“如果你有一百万美元,你会怎么投资?”
面对这种压力面试,唯一的办法就是“刻意练习”。你可以找来近几年的面试真题,用手机录像,自己给自己模拟。关键不是背稿子,而是形成一套自己的思维框架。比如,回答“为什么选择我们”这类问题时,可以遵循“过去-现在-未来”的线索:我过去的什么经历让我对商科产生兴趣 -> 我现在的能力和特质如何与罗特曼的课程/文化匹配 -> 我未来希望在罗特曼实现什么职业目标。这样,无论题目怎么变,你的回答都能有条有理。
工程学院:热爱动手的“极客”
多大工程学院的补充申请,则完全是另一种画风。他们想找的,是那些眼里有光、对解决工程问题充满热情的“小极客”。补充申请通常也包含视频和写作,但问题会更偏向于你的个人特质、团队协作和对工程的理解。
比如,他们可能会问:“你最喜欢我们工程学院的哪个专业?为什么?”“描述一个你通过动手实践学习的经历。”“你如何在一个团队中扮演角色?”
一个成功被工程科学(Engineering Science,多大工程难度最高的神级专业)录取的学生分享说,他在回答问题时,详细描述了自己如何用几个月的时间,在自家车库里用废弃零件组装一台3D打印机的经历。他讲的不是自己多成功,而是自己遇到了多少次失败:电路板烧了、模型打印到一半错位、软件参数怎么也调不对……他把重点放在自己是如何通过查阅资料、请教网友、反复试验,最终解决这些问题的过程。他展现的,是一种工程师最宝贵的品质:百折不挠的毅力和对技术问题的痴迷。
计算机科学:代码之外的思考者
多大的CS专业,录取分数线高得令人发指,竞争激烈程度堪比藤校。它的补充申请问题也极具思辨性。它想考察的,不仅仅是你写代码的能力,更是你对技术、社会和未来的思考深度。
过去几年,他们出过类似这样的题目:“你认为科技在未来十年将如何改变我们学习的方式?”“描述一个你认为设计得很糟糕的科技产品,并说明你会如何改进它。”
要回答好这些问题,光会刷LeetCode是远远不够的。你需要广泛阅读,关注科技新闻,有自己的见解。你可以聊聊AI对教育公平的影响,可以谈谈社交媒体算法的用户体验设计缺陷。展示你不仅是一个执行命令的“码农”,更是一个对技术有热情、有洞察、有批判性思维的未来创造者。
麦吉尔:于无声处听惊雷的“细节控”
最后我们来说说麦吉尔。在很多人的印象里,麦吉尔是三巨头里最高冷的一个,因为它对大多数文理、商科等专业的申请,并不强制要求写长篇大论的文书,似乎只看重你那冷冰冰的成绩单。
但“不要求”不等于“不看”。在你的申请材料中,有一个地方是麦吉尔招生官一定会仔细看的,那就是你的活动列表(Activities List)。这个列表,就是你打破麦吉尔高冷外壳,进行“无声”交流的唯一机会。
很多同学在填写活动列表时,就像在记流水账:“参加了数学竞赛”“当了篮球社社员”“在图书馆做志愿者”。这样的描述,信息量几乎为零。
记住,麦吉尔的招生官是在通过这个列表,拼凑出一个成绩单之外的你。你需要用最精炼的语言,展示出你的能力和影响力。秘诀在于:使用强有力的动词 + 量化你的成果。
我们来做个对比:
平庸的描述:
- 义工:在敬老院做义工。
- 辩论社:参加了学校的辩论社。
- 兼职:在咖啡店打工。
出彩的描述:
- 组织并领导了每周一次的读书活动,为超过20位老人提供陪伴,累计服务100小时以上。
- 作为辩论队一辩,研究并撰写了关于可再生能源政策的立论,帮助团队赢得地区联赛亚军。
- 在高峰时段独立负责点单和收银工作,日均服务超过150名顾客,并将点单错误率降低了10%。
看到区别了吗?出彩的描述充满了细节和能量。它告诉招生官,你不是一个被动的参与者,而是一个主动的贡献者。你不仅做了某件事,还做得很好,甚至带来了积极的改变。每一个数字,每一个动词,都在为你增加砝码。
尤其是在两个分数相近的申请者之间犹豫不决时,一份详实、亮眼的活动列表,很可能就是决定性的“临门一脚”。
说了这么多,UBC的故事、多大的面试、麦吉尔的细节,其实都在指向同一个核心:你的申请材料,应该像一部精心制作的个人纪录片,而不是一堆杂乱无章的素材。
你的成绩单是纪录片的主线剧情,证明了你的学习能力。而你的文书和活动列表,则是那些最闪光的片段、最动人的特写、最真诚的旁白。它们共同讲述了一个独一无二的你:你为什么对这个专业充满热情?你如何面对挑战?你怎样与人合作?你为周围的世界带来了什么?
别再把写文书当成一项任务,把它看作一次和招生官的深度对话。他们每天面对的是成千上万份冰冷的申请数据,他们也渴望能从字里行间,认识一个有血有肉、有激情、有故事的年轻人。
所以,关掉那些让你焦虑的排名和录取率吧。泡一杯茶,静下心来,好好回想一下你的高中生活。那些让你激动、让你沮丧、让你成长的瞬间,才是你最宝贵的财富。把它们挖出来,打磨好,然后真诚地,讲给他们听。
相信我,那个真实的你,远比你想象的更闪亮。