毕业留港澳，保姆级拿身份攻略

凌晨三点的图书馆，你刚刚给毕业论文敲下最后一个句号，长舒一口气，感觉整个世界都安静了。但这种安宁持续了不到三秒，手机备忘录弹出的提醒瞬间把你拉回现实：“学生签证还有两个月到期”。

那一刻的焦虑，是不是比赶due还让人窒息？望着窗外维港的点点灯火，或者澳门璀璨的酒店灯光，心里那个声音又在问：“我，真的能留下来吗？”

别慌，你不是一个人在战斗。每年都有成千上万的留学生和你一样，站在毕业的十字路口，一边憧憬着未来，一边为身份问题头秃。我叫Leo，lxs.net的小编，也是从这条路摸爬滚打过来的学长。今天这篇，就是要把我当年踩过的坑、绕过的弯路，掰开了揉碎了，做成一份保姆级攻略，手把手带你走通“毕业留港澳”这条打怪升级之路。

香港篇：IANG签证，你的第一张“城市入场券”

想留港，你绕不开一个词：IANG。全称是“非本地毕业生留港／回港就业安排”（Immigration Arrangements for Non-local Graduates）。简单粗暴地说，就是香港政府送给在港读完全日制学士或以上学位毕业生的一份大礼包——一张允许你无条件在香港逗留12个月的“通行证”。

在这12个月里，你可以自由地工作、创业、甚至……躺平（当然不建议），不需要任何雇主担保。这简直是留学生的天堂级待遇，给了我们充足的时间和底气去寻找心仪的工作。

黄金申请时间线，一步都不能错

IANG的申请时机非常关键，错过窗口期，神仙也难救。

第一种：应届毕业生（人在香港）

这是最常见的情况。你的申请窗口期是：从你毕业成绩公布那天起，到毕业证书上显示的毕业日期后的6个月内。注意，是“毕业日期后”，不是签证到期后！

举个栗子：我的朋友小M，港大MSc，她的毕业证书上写的毕业日期是2023年12月1日。那么她最晚必须在2024年5月31日之前递交IANG申请。她学生签是8月才到期，但如果她拖到7月再去申请，对不起，窗口已过，只能走下面的“回港”通道了。

最佳操作是什么？在你确认所有课程都通过、能顺利毕业后，就可以去学校的注册处（Registry）开一张“毕业证明信”（Testimonial）。拿着这封信，你甚至可以在拿到正式毕业证之前就去申请IANG。根据香港入境处官网的信息，这个时间点最早可以是你课程结束前的6个月。这样能最大化地利用时间，实现学生签和IANG的无缝衔接。

第二种：非应届毕业生（人不在香港）

如果你毕业后超过了6个月，或者已经回了内地，想再回香港发展，就需要申请“回港非本地毕业生”。这个通道没有时间限制，只要你是符合资格的毕业生，随时都可以申请。但区别在于，你递交申请时，必须已经获得香港公司的聘用，且薪酬福利要达到市场水平。难度瞬间上升了一个level。

保姆级材料清单，照着准备准没错

去入境事务大楼（湾仔那栋）就像上战场，忘带一份文件，就可能让你白跑一趟。把下面这张清单截图保存好：

核心文件：

1. 申请表格ID990A：去香港入境处官网下载最新版，别用旧的。黑白打印，用黑色或蓝色笔填写。里面有些部分是给雇主填的，应届生申请第一年IANG时不需要填写。

2. 近照：贴在ID990A表格上，尺寸要求是40mm x 50mm，白底彩照。

3. 港澳通行证复印件：需要复印有你个人资料页、最新赴港签注页（就是你的学生签那页），以及最后入境香港时盖章的那一页。

4. 香港身份证复印件：正反面都要复印。

5. 毕业证明文件复印件：可以是正式的毕业证书，也可以是学校开的毕业证明信。如果你是应届生，用证明信就行。

递交方式：

现在超方便，可以直接在网上申请。把所有文件扫描或清晰拍照，上传到入境处网站即可。根据官网数据，2023年通过网上递交的申请，审批时间平均在2-3周左右。当然，你也可以预约后去湾仔入境事务大楼6楼现场办理，优点是当场可能会告诉你缺什么材料，可以马上补。

续签：真正的“隐藏关卡”来了

拿到第一年IANG，只是新手村任务。真正的挑战是从续签开始的。IANG的续签模式通常是“2-2-3”，也就是第一次续签给2年，第二次2年，第三次3年，加起来正好凑够7年拿永居。

续签的核心条件只有一个：你必须在香港已获得聘用，且职位的薪酬福利条件要达到市场水平。听起来简单？坑全在细节里。

“市场水平”到底是多少？

这是个玄学问题，入境处没有公布具体数字。但根据近两年的大数据和无数前辈的经验，可以给你一个参考范围。根据香港大学教育资助委员会（UGC）2023年发布的毕业生薪酬报告，八大院校学士学位毕业生的平均年薪约为30.3万港币，月薪大概在2.5万港币左右。硕士毕业生的期望薪资会更高一些。

所以，如果你找了份月薪只有1万出头的文员工作，续签时就非常危险。入境处主任会怀疑这份工作的必要性和专业性，可能会要求你补交大量材料，甚至拒签。

真实案例：我认识一个学传媒的学妹小K，毕业后找了一家初创公司做新媒体运营，月薪1.6万港币。第一次续签时就被入境处质疑薪资过低。公司为了保住她，紧急帮她写了解释信，说明公司处于发展初期，承诺下一年会加薪，并且提供了详细的商业计划书，证明她的岗位对公司至关重要。折腾了一个多月，才惊险过关。所以，找工作时，薪水不仅关乎你的生活质量，更直接关系到你的身份！

工作的相关性重要吗？

相对薪资来说，相关性没那么绝对。只要你的工作是“通常由学位持有人担任的”，入境处一般不会过于苛求。你学会计的去做市场分析，学物理的去做数据分析，都很正常。但如果你一个金融硕士，跑去餐厅端盘子，那续签肯定过不了。

通往永居的七年之路

IANG签证持有者，只要连续通常居住于香港不少于7年，就可以依法申请香港永久性居民身份证。这里的关键词是“连续通常居住”。

什么是“通常居住”？就是你必须以香港为你的生活重心。偶尔出差、旅游、回内地探亲都没问题。但如果你因为工作或其他原因，一年里有大半时间都不在香港，比如被公司外派到内地长期工作，那么在申请永居时，入境处就可能会质疑你的“连续性”。

根据《入境条例》，如果你有连续超过180天不在香港，入境处就会特别关注。虽然没有硬性规定超过多少天就一定会被中断，但这是一个重要的参考信号。所以，规划好自己的出入境时间，保留好每次续签的文件、工作证明、租房合同、水电费单等，这些都是你扎根香港的证据。

澳门篇：政策收紧，路在何方？

聊完香港，我们再看看隔壁的澳门。很多同学会觉得，澳门和香港差不多吧？大错特错！在留学生毕业留澳政策上，两地走的完全是两条路。

过去，澳门也有类似香港IANG的政策，允许毕业生逗留一段时间找工作。但这个口子，在近年逐渐收紧。特别是2023年7月1日《人才引进法律制度》正式生效后，澳门对非本地生的留澳路径进行了重大调整。

再见了，“毕业逗留许可”

以前那种毕业后自动获得一年“求职期”的好事，现在基本没有了。澳门政府的思路很明确：不再是“你留下来慢慢找”，而是“我们需要什么人，才让你留下来”。

现在的模式更偏向于“先有工作，再给身份”。对于绝大多数普通专业的毕业生来说，唯一的路就是：在你的学生签证到期前，找到一份澳门本地公司愿意聘用你的工作。然后，由这家公司作为雇主，为你向澳门人才引进及评估委员会或劳工事务局申请“外地雇员”身份，也就是我们常说的“蓝卡”（非本地劳工身份证）。

“人才引进”才是新赛道

那是不是澳门就完全不欢迎毕业生了？也不是。新的《人才引进法律制度》开辟了三条新赛道：高端人才、优秀人才及高级专业人才。这听起来就很高大上，对吧？

真实情况：这项计划对申请人的要求极高。比如，它可能要求你在特定领域有国际奖项、顶尖学术成就，或者是在澳门重点发展的产业（如大健康、现代金融、高新技术）有丰富的工作经验和突出贡献。根据澳门特区政府公布的数据，截至2024年初，通过新人才引进计划获批的人数并不多，大部分都是已经在行业内有显著成就的成熟型人才。

对于刚毕业的学生来说，直接通过这个计划留下来，难度堪比登天。所以，对于绝大多数在澳门读书的同学，最现实的路径依然是：毕业前疯狂投简历，找到雇主，办蓝卡。

澳门求职的“残酷物语”

在澳门找工作，挑战比香港更大。澳门的产业结构相对单一，主要集中在旅游博彩、酒店会展等领域。这意味着就业岗位的选择面相对较窄。

同时，澳门有“本地人优先”的就业保护政策。一个职位，雇主需要向政府证明在本地市场找不到合适的人选，才能获批招聘外地雇员的名额。这就给留学生求职增加了难度。

真实案例：我的学弟小F，在澳门大学读酒店管理硕士，专业非常对口。他毕业前投了近50份简历给各大酒店和旅游企业，面试了十几家。很多HR都表示对他很满意，但最后都卡在了“外雇名额”上。最终，他靠着导师的推荐，进入一家新开的综合度假村，公司正好有名额，才算顺利上岸。他的经验是：在澳门，人脉和实习经历，比一纸文凭更重要。

通用篇：找工作续签的“隐藏关卡”

无论在香港还是澳门，想留下来，找工作都是核心任务。除了常规的海投、网申，还有一些“隐藏关卡”你必须知道。

1. 利用好你的“应届生”身份：很多大公司，特别是银行、投行、快消巨头（俗称的MT/GT项目），只针对应届毕业生开放。这是你进入名企的最好机会，错过就再也没有了。毕业前一年的秋招和第二年的春招，一定要全力以赴。

2. 语言能力是硬通货：在香港，“两文三语”（书面中文和英文，口语粤语、普通话和英语）绝对是王炸。即使你的工作环境以普通话和英语为主，能听懂和说几句日常粤语，也能让你更快地融入环境，获得更多机会。在澳门，粤语的重要性更是不言而喻。

3. 不要小看学校的Career Center：那里不仅有最新的招聘信息，还有专业的老师帮你改CV、模拟面试。根据香港浸会大学2022年的一项调查，通过学校就业中心获得面试机会的学生比例，比通过纯网申的高出近30%。多去那里泡着，跟老师混个脸熟，绝对不亏。

4. 心态放稳，先“上车”再说：第一份工作不一定就是你的终身事业。对于留学生来说，第一份工作的核心目标是“稳住签证”。只要公司正规、薪资达标、能帮你顺利续签，就是一个好的开始。有了本地工作经验，后面跳槽、升职的路才会越走越宽。

这条从毕业到永居的路，就像一场七年的城市漫游。路上有赶due的焦虑，有找工作的迷茫，有续签时的忐忑，但更多的是这个城市带给你的成长和机遇。

别怕，大胆地去尝试，去闯荡。当你几年后，拿着那张永久居民身份证，在茶餐厅熟练地用粤语喊一声“唔该，一杯冻柠茶走甜”，你会感谢今天这个勇敢迈出第一步的自己。

这片土地，给过无数人梦想。现在，轮到你了。