六分就能移民新西兰？留学生上岸必看

六分就能移民新西兰？留学生上岸必看

“小A，又在刷招聘网站啊？”

我抬头，看见学长Leo端着一杯Flat White在我对面坐下。我叹了口气，把笔记本电脑往他那边推了推：“可不是嘛，毕业三个月了，工作还没着落，工签一天天倒计时，我感觉自己快要被打包遣返了。”

屏幕上，密密麻麻的职位要求看得我眼花缭乱，什么“需要本地经验”、“公民/PR优先”，每一条都像一盆冷水，浇得我心凉。我学的是市场营销，一个听起来挺万金油，但找工作时才发现竞争激烈到窒息的专业。

Leo笑了笑，抿了口咖啡：“别急，你听说新的技术移民政策了吗？6分就行。”

“6分？”我愣住了，“你开玩笑的吧？以前那个打分系统，一百多分都挤得头破血流，现在6分就行？这跟白送有什么区别？”

“区别大了，”Leo放下杯子，表情严肃起来，“这6分，听起来简单，但每1分都得拿到点子上。它不是让你随便凑凑就能过的，更像是一个‘资格认证’。真正的门槛，其实在你看不见的地方。”

看着我一脸迷茫，Leo打开了他的手机，开始给我画“路线图”。那天下午，在奥克兰皇后街那家熟悉的咖啡馆里，困扰我大半年的移民迷雾，似乎第一次透进了一丝光。如果你也像曾经的我一样，为毕业后的去留问题焦虑不安，那请一定花点时间，听我把Leo学长的这套“6分通关秘籍”给你掰开了、揉碎了讲清楚。

啥是6分制？听起来像“白送”，其实门槛在这儿

咱们先来搞明白，这个听起来像“跳楼大甩卖”的6分制，到底是个啥。2023年10月，新西兰移民局正式推出了全新的技术移民类别（Skilled Migrant Category，简称SMC）签证政策，彻底取代了之前那个复杂的180分打分系统。

新政策的核心就两句话：

1. 你需要凑够6分。

2. 你必须拿到一份新西兰本地“受认证雇主”（Accredited Employer）提供的技能工作Offer。

看明白了吗？重点是那个“必须”！这两条是“并且”的关系，缺一不可。6分是你的入场券，而那份工作Offer，才是你能不能坐上移民这艘船的船票。

以前的系统，大家都在疯狂凑分，学历分、年龄分、工作经验分、配偶加分……像是在玩一个复杂的积分游戏。而现在，系统简化了，但门槛其实是前置了。移民局不再问“你有多优秀”，而是直接问“新西兰需不需要你？”、“有没有本地雇主愿意为你担保？”

这个转变对留学生来说，意味着你的关注点要从“如何凑分”转移到“如何找到一份合格的技能工作”。这让整个移民路径变得更加务实，也更加考验你的专业能力和就业竞争力。

6分从哪来？三大“积分神器”帮你凑分

好了，既然知道了游戏规则，那咱们就来看看这6分到底怎么凑。移民局给了三条大路，你可以单走一条，也可以组合着走。咱们一条一条来看。

第一大神器：职业注册（Occupational Registration）

积分能力：3-6分（堪称“王炸”）

这是三条路里最直接、最高效的一条，堪称“直通罗马”。什么叫职业注册？简单说，就是新西兰的某些特定行业，比如医生、护士、教师、电工、工程师等，法律规定你必须在相关的行业协会或管理机构注册，拿到执照才能上岗。

如果你所学的专业和未来想从事的职业，正好在这个列表里，那恭喜你，你已经摸到了一手王牌。因为一旦你成功获得新西兰的职业注册，根据注册的难易程度和行业紧缺度，可以直接获得3到6分！

真实案例 & 数据：

新西兰移民局官网有一个清晰的职业注册清单，把这些职业分成了三个等级（Tier 1, Tier 2, Tier 3），对应不同的分数。

• Tier 1（直接获得6分）： 这就是传说中的“毕业即上岸”专业。比如，你在新西兰读完护理本科或硕士，通过考核，成功在“新西兰护士协会”（Nursing Council of New Zealand）注册成为一名注册护士（Registered Nurse），“砰”的一声，6分直接到手！你只需要再找到一份认证雇主提供的工作，移民之路就基本稳了。同样属于这个级别的还有注册教师、医生、心理学家等。对于很多女生来说，幼教（Early Childhood Education）就是一条非常热门的路径。读一个幼教的GD课程（Graduate Diploma），毕业后申请教师注册，拿到6分，这套操作已经帮无数前辈成功上岸。
• Tier 2（直接获得5分）： 这个级别的职业也相当给力。比如，特许专业工程师（Chartered Professional Engineer）。如果你在坎特伯雷大学或奥克兰大学读了工程硕士，毕业后在行业内积累经验，最终通过“新西兰工程师协会”（Engineering New Zealand）的认证，就能拿到5分。剩下那1分，只需要在新西兰有一年的技能工作经验就能补上，是不是也很快？
• Tier 3（直接获得4分或3分）： 这个级别的职业包括注册电工、持牌移民顾问等。虽然分数没那么高，但依然是强有力的起点。

划重点：走职业注册这条路，选对专业是第一步。在留学规划的最初阶段，就要研究清楚你想读的专业是否对应某个注册职业，以及注册的要求是什么（比如雅思成绩、课程要求、毕业后实习等）。这条路虽然高效，但前期的投入和努力也最大。

第二大神器：学历（Qualifications）

积分能力：3-6分（留学生的“基本盘”）

对于大部分留学生来说，我们的专业可能并不在职业注册列表里，比如商科、IT、传媒等。别担心，我们手里的学历证书，就是最稳固的“基本盘”。

新西兰的学历积分规则简单粗暴：

• 博士学位（Level 10）：6分
• 硕士学位（Level 9）：5分
• 荣誉学士学位（Level 8）：4分
• 学士学位（Level 7）：3分
• 研究生文凭/证书（Level 8）：3分

真实案例 & 数据：

这个积分规则，直接决定了你毕业后需要多长时间才能凑够6分。我们来算几笔账：

• 博士（PhD）同学： 恭喜你，你的学历直接给你带来了6分。你的任务只有一个：找到一份与你研究领域相关的技能工作Offer。比如，一位在梅西大学研究食品科学的博士毕业生，如果能拿到恒天然（Fonterra）这样的大公司的研发岗位Offer，移民之路就畅通无阻了。
• 硕士（Master）同学： 你手握5分，离胜利只有一步之遥！你只需要再凑1分。怎么凑？看下面要讲的第三个神器——工作经验。只要你在新西兰找到一份技能工作，踏踏实实干满1年，就能拿到宝贵的1分，5 + 1 = 6，完美！这就是为什么很多本科毕业的同学会选择再读一个一年或一年半的硕士，因为这大大缩短了毕业后等待移民的时间。
• 本科（Bachelor）同学： 你拥有3分，这是最常见的起点。你需要再凑3分。这意味着，你毕业后，需要在新西兰的技能岗位上，勤勤恳恳地工作3年。一年1分，三年3分，3 + 3 = 6，上岸！这条路走的人最多，也最考验人的耐心和职业规划能力。

划重点： 在新西兰本地获得的学历，移民局是100%认可的。如果你是在其他国家读的学历，需要经过新西兰学历认证局（NZQA）的评估，确保它等同于新西兰本地的相应等级。对于留学生来说，选择读硕士还是本科，除了学术追求，也确实是一笔关乎移民时间成本的计算题。

第三大神器：新西兰技能工作经验（Skilled Work Experience in NZ）

积分能力：1-3分（时间的“复利”）

这个积分项，是为那些无法通过前两条路直接“通关”的同学准备的，它让时间变成了你最宝贵的资产。

规则很简单：在新西兰从事技能工作，每满一年，计1分，最多可以累计3分（也就是最多算3年）。

这里的关键点是“技能工作”（Skilled Work）。什么样的工作才算“技能工作”？移民局有明确的定义，主要看两点：

1. 职业列表（ANZSCO）： 你的职位需要在澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）的技能等级1、2或3级里。大部分白领工作，如会计、IT工程师、市场专员、设计师等都在这个范围内。

2. 薪资门槛： 你的工资必须达到或超过新西兰的工资中位数。这个数字是会变的，截至2024年2月，这个门槛是 **每小时31.61纽币**。换算成年薪，大约是每年65,748.8纽币（按每周40小时计算）。

真实案例 & 数据：

我们把学历和工作经验结合起来看，这就是绝大多数留学生的移民路线图。

• 小C，奥克兰大学会计本科毕业： 她手上有3个学历分。毕业后，她通过校招进入了“四大”会计师事务所之一的德勤（Deloitte）奥克兰办公室，担任审计助理。这个职位属于ANZSCO技能等级1，起薪也远超中位数。她需要在这里工作3年，每年积1分。当她工作满3年时，就凑够了3（学历）+ 3（工作）= 6分，然后就可以在公司的支持下递交SMC申请了。
• 小D，惠灵顿维多利亚大学IT硕士毕业： 他有5个学历分。毕业后，他在新西兰著名的软件公司Xero找到了一份初级软件工程师的工作。这份工作的薪资和技能等级都完全符合要求。他只需要在Xero工作满1年，就能获得1分工作经验分。5（学历）+ 1（工作）= 6分，比本科生快了整整两年！

划重点： “薪资门槛”是硬性指标！就算你的职位再好，公司再大，只要时薪没达到31.61纽币（这个数字会更新，申请时一定要查最新的），移民局就不认可这是“技能工作”，你就拿不到这宝贵的1分。所以，找工作和谈薪资的时候，心里一定要有这根弦。

别忘了！那个最重要的“隐形门槛”

讲完了看得见的6分，我们必须回过头来，聊聊那个看不见但更关键的门槛——一份合格的技能工作Offer。

记住这个公式：**6分 + 一份合格的Offer = 移民入场券**

这份Offer必须满足几个硬性条件：

1. 来自“认证雇主”（Accredited Employer）： 从2021年起，新西兰所有想雇佣外籍员工并支持其签证申请的公司，都必须先成为移民局的“认证雇主”。这意味着，你找工作时，不能瞎投简历，得重点关注那些有认证资质的公司。这个列表可以在移民局官网查到。
2. 全职工作： 每周至少工作30小时。
3. 永久合同或长期合同： 必须是永久性职位（Permanent），或者是至少12个月的固定期限合同（Fixed-term）。
4. 薪资达标： 就是我们前面提到的，必须达到工资中位数门槛（目前是$31.61/小时）。

这个“隐形门槛”才是整个移民过程中最大的挑战。分数可以计算，但一份好工作却需要机遇、能力和准备。它考验的不仅仅是你的专业知识，更是你的软技能：沟通能力、解决问题的能力、人际交往能力，以及你对新西兰就业市场的了解。

根据新西兰统计局的数据，截至2024年第一季度，IT、医疗保健和建筑行业依然是劳动力短缺的重灾区。比如，软件开发、网络安全、土木工程、注册护士等职位的需求非常旺盛。如果你是这些专业的学生，找到一份合格工作的几率会相对高一些。

规划你的“6分上岸”专属路线图

现在，我们把所有信息串联起来，为你量身定制几条清晰的“上岸”路线图。

路线一：本科生“耐心长跑”路线（3+3模式）

• 人群： 大部分专业的本科毕业生（3学历分）。
• 策略： 毕业后，利用你的毕业生工作签证（Post Study Work Visa），全力寻找一份符合技能和薪资要求的入门级工作。关键在于“稳”。找到第一份工作后，不要轻易跳槽，踏踏实实干满3年，积攒3分工作经验分。在这三年里，努力提升业务能力，成为公司不可或缺的一员，这样公司才更愿意在你SMC申请时提供支持。
• 建议： 在大学期间就要积极实习、参加招聘会、建立人脉（Networking）。你的第一份工作，很可能就来自于实习时的优异表现，或者某位教授的推荐。

路线二：硕士生“高效加速”路线（5+1模式）

• 人群： 大部分专业的硕士毕业生（5学历分）。
• 策略： 你的优势是时间短。只需要1年的工作经验。因此，你的目标应该更精准，利用硕士阶段学到的更深度的专业知识，去应聘那些对学历要求更高、起点也更高的职位。一年时间过得很快，你没有太多试错空间。
• 建议： 在读硕士期间，就要把你的简历和求职信打磨到专业水准。研究目标行业和公司，甚至可以主动联系心仪公司的HR或部门经理，进行信息访谈（Informational Interview），展示你的专业度和热情。

路线三：学霸/特定专业“精英快车”路线（6分直达）

• 人群： 博士毕业生（6学历分）或可获得6分职业注册的专业毕业生（如护士、教师）。
• 策略： 你的分数已经满了，唯一的任务就是找到一份合格的工作Offer。博士生应专注于学术界或大型企业的研发岗位。职业注册专业的同学，则要第一时间完成注册流程，拿到执照，这比什么都重要。
• 建议： 对于这类同学，你们的专业技能是最大的王牌。要学会如何把你的学术成就或专业资质，转化为符合市场需求的“产品”，在简历和面试中清晰地展示出来。

你看，6分移民这条路，其实一点也不“水”。它就像一场精心设计的闯关游戏，每一步都需要你提前规划，精准执行。

它不再奖励那些投机取巧的“凑分党”，而是真正回馈那些从留学第一天起，就认真学习专业知识，积极融入本地社会，努力提升职业技能的实干家。

所以，别再躺在床上，焦虑地刷着各种移民论坛上真假难辨的帖子了。与其花时间去恐慌和猜测，不如现在就打开你的电脑，更新一下你的简历；或者去LinkedIn上，关注几家你心仪的公司，看看他们都在招什么样的人；再或者，鼓起勇气，给你那位在行业里工作的学长学姐发一封邮件，约他喝杯咖啡，聊聊职业发展。

真正的“上岸”，不是在你拿到那封原则性批准信的瞬间，而是在你为了这个目标，脚踏实地，迈出第一个坚实步伐的现在。