留英党速看！英国留学政策迎来重大调整

上周日，我跟刚拿到UCL offer的表妹小A视频，电话那头她喜忧参半。offer的喜悦还没完全消化，就被一堆“英国留学政策大变天”的新闻砸得晕头转向。“姐，我妈刚给我转了篇文章，说硕士不让带家属了，我男朋友是不是过不去了？还说那个PSW签证要取消了？那我读完不是必须立刻回国？签证费和医疗费也涨疯了，这留学成本也太高了吧！”

听着她一连串焦虑的提问，我仿佛看到了去年、前年，甚至每一届留学生在面对政策变动时的影子。英国移民政策就像伦敦的天气，说变就变，每一条调整都牵动着我们几十万留学生的神经。这些政策不仅关系到我们口袋里的银子，更直接影响着我们的人生规划——是读完就走，还是有机会留下来闯一闯？

别慌！作为你们在lxs.net的老朋友，我已经帮大家把近期所有的政策“雷区”和“彩蛋”都摸排清楚了。今天，咱们就用大白话，把这些复杂的政策条文掰开揉碎了讲清楚。看完这篇，保证你心里有底，清清楚楚地知道下一步该怎么走。

硕士生带家属？这扇门基本关上了

咱们先来说说小A最关心的家属陪读问题。这个政策是这次调整中最“快准狠”的一项，几乎没有给大家留任何缓冲期。

英国政府在2023年底宣布，从2024年1月1日开始，入读授课型硕士课程（Taught Master's courses）的国际学生，将不能再为他们的家属（包括配偶和未成年子女）申请陪读签证（Dependant Visa）。

这是什么概念呢？举个真实的例子。我去年毕业的朋友Cathy，在利兹大学读商科硕士，她老公就申请了陪读签证一起过来。白天Cathy去上课，她老公就在家处理国内的远程工作，周末俩人一起逛超市、去周边城市旅游。这种有人陪伴、互相扶持的留学生活，对很多已婚或有稳定伴侣的同学来说，是巨大的精神支柱。

但现在，这条路被堵上了。如果你今年9月入读的是一年制的MSc、MA、MBA等授课型硕士，那么你的另一半和孩子就无法通过陪读签证与你一起来英国生活了。他们只能申请旅游签证短期探访，每次最多停留6个月，且不能在英国工作或学习。

为什么突然这么调整？官方给出的理由是控制净移民数量。根据英国内政部的数据，在截至2023年9月的一年里，学生家属签证的发放量高达15.29万份，比2019年增长了超过750%。这个数字让英国政府感到了压力，于是他们选择从最庞大的授课型硕士群体“开刀”。

当然，政策也留了一个口子。如果你读的是研究型硕士（Research-based postgraduate courses）或博士（PhD），那么你依然可以为家人申请陪读签证。这条规定清晰地表明，英国希望吸引的是能够进行长期、深度学术研究的高层次人才。

对于像小A这样有稳定伴侣的同学来说，这个政策无疑是个不小的打击。这意味着未来一年或更长时间的异地恋。所以在做决定前，一定要和家人、伴侣充分沟通，评估这个变化对你们关系和生活的影响，提前做好心理准备。

PSW工签还好吗？悬着的心终于可以放下了！

聊完坏消息，咱们赶紧来看个天大的好消息！要说最近哪个政策最让大家揪心，那绝对是关于PSW签证（现在官方名称是Graduate Route，毕业生签证）生死存亡的传闻了。

去年底，英国内政大臣放出风声，说要对毕业生签证进行审查，评估其是否被“滥用”，甚至暗示可能会收紧甚至取消。消息一出，整个留学生圈子都炸了锅。毕竟，这个允许毕业生在完成学业后无条件留英工作两到三年（博士三年）的签证，是很多人选择英国的重要原因之一。它给了我们一个宝贵的缓冲期，去尝试在海外找工作，积累经验，而不是一毕业就得卷铺盖走人。

在曼大读数据科学的Leo就告诉我，那几个月他焦虑得不行，每天都在刷新闻。他原本的计划是毕业后利用PSW签证在伦敦的金融科技公司找一份工作，如果政策取消，他所有的职业规划都要推倒重来，甚至开始看起了国内的秋招信息。

就在大家人心惶惶之际，转机来了！

负责为政府提供移民政策建议的独立机构——移民咨询委员会（Migration Advisory Committee, MAC），在经过几个月的详细审查后，于2024年5月14日发布了一份重磅报告。报告的结论掷地有声：强烈建议政府“按原样保留”毕业生签证！

MAC在报告里用数据和事实说话，指出毕业生签证不仅没有被大规模滥用，反而对英国的高等教育、经济和国际竞争力至关重要。报告提到，2023年有超过11.4万名国际学生获得了毕业生签证，他们为英国带来了多元化的技能，也成为了重要的纳税人。取消或限制该签证，将会严重打击英国大学的吸引力，让潜在的优秀生源流向美国、澳大利亚、加拿大等竞争对手国家。

这份报告就像一颗定心丸，让所有留英党长舒了一口气。虽然最终决定权在政府手里，但MAC作为专业、独立的建议机构，其意见分量极重。目前来看，PSW签证在短期内是安全的！Leo在看到报告后，立刻把回国的机票链接关了，重新开始打磨他的英文简历。

所以，准备来英国和已经在读的宝子们，你们可以暂时把心放回肚子里了。毕业后留英找工作的那扇窗，依然为你们敞开着。你们有整整两年的时间，去探索、去尝试、去把学到的知识应用到实践中。

钱包预警！留学成本又双叒叕涨了

虽然PSW的好消息让人振奋，但我们也不得不面对一个现实问题：来英国留学的经济成本，实打实地又贵了一大截。这笔账，主要体现在两个“硬性开销”上：移民医疗附加费（IHS）和签证申请费。

先说这个IHS，全称Immigration Health Surcharge。你可以把它理解为强制购买的“医疗保险”。交了这笔钱，你在英国期间就可以和本地人一样，免费享受大部分NHS（英国国家医疗服务体系）的医疗服务，比如看病、住院等。

以前，学生签证的IHS费用是每年470英镑。然而，从2024年2月6日起，这个数字飙升到了每年776英镑！涨幅高达65%！

我们来算一笔账。如果你读的是一年制硕士，课程时长通常是12个月，但签证会多给几个月，比如给到16个月。那么你需要支付的IHS费用就是：

• 旧政策下：£470 (一年) + £235 (半年) = £705
• 新政策下：£776 (一年) + £388 (半年) = £1164

仅仅这一项，你就得多支付459英镑，折合人民币超过4000元。这笔钱，可能就是你一个月的生活费了。

再来看签证申请费。在2023年10月4日，英国境外的学生签证申请费也进行了一次上调，从原来的363英镑涨到了490英镑。虽然这是一次性费用，但也增加了127英镑的成本，差不多1100多人民币。

两项费用加起来，意味着今年的新生还没踏上英国的土地，就要比去年的学长学姐多支出将近600英镑（约5300人民币）的固定成本。这对于本就不算便宜的留学总费用来说，无疑是雪上加霜。

在KCL读传媒的朋友Lily就吐槽说：“学费每年都在涨，现在连签证和医疗费都来‘背刺’我们。感觉留学生的钱包就是一块唐僧肉，谁都想来咬一口。”

面对水涨船高的成本，我们能做的就是提前做好更详细、更充裕的预算。在申请时多留意学校的奖学金信息，抵达英国后合理规划生活开销，比如自己做饭、利用学生折扣、寻找合适的兼职机会等，都是“开源节流”的好办法。

毕业想留英工作？难度系数UP UP

PSW签证保住了，是不是意味着毕业后就能高枕无忧地留在英国了？答案是：想得美！

PSW只是一个“门票”，让你有资格在英国找工作。但两年后，如果你想继续留下来，就必须找到一个愿意为你提供担保（Sponsorship）的公司，并将你的毕业生签证转为技术工签（Skilled Worker Visa）。而就在今年，转工签的难度，被英国政府调成了“地狱模式”。

最大的变化，就是大幅提高了工签的最低薪资门槛。

从2024年4月4日起，申请技术工签的一般年薪门槛，从原来的26,200英镑，火箭式地蹿升到了38,700英镑！涨幅接近50%！

38,700英镑是什么概念？根据英国国家统计局的数据，这已经超过了英国全职员工的薪资中位数。对于一个刚毕业的留学生来说，第一份工作就要拿到近4万英镑的年薪，这在很多行业和地区，尤其是伦敦以外的城市，都是一个非常高的要求。

去年刚从华威大学毕业、在伯明翰一家市场咨询公司工作的学长Mark，他的起薪是28,000英镑。按照旧政策，他明年转工签完全没有问题。但如果他是今年毕业，这个薪水就远远达不到新的标准了。

不过，政策制定者也为毕业生们留了一线生机，那就是“新人优惠”（New Entrant discount）。如果你满足以下条件之一：

• 申请时未满26周岁
• 正在从学生签证或毕业生签证转为工签
• 属于特定专业领域的博士后等

那么，你可以享受一个较低的薪资门槛。但这个“较低”的门槛，也从原来的20,960英镑提高到了30,960英镑。

这意味着，作为应届毕业生，你找到的工作年薪至少要达到30,960英镑，并且不低于该职位行业标准薪资的70%，公司才有可能为你担保工签。

这个门槛虽然比38,700英镑低了不少，但依然不容小觑。对于文科、社科、艺术等起薪普遍不高的专业的同学来说，挑战非常大。而对于计算机、金融、工程等高薪专业的同学，虽然压力相对小一些，但也意味着你必须更加努力，争取进入那些能提供更高起薪的头部公司。

除此之外，原来的“短缺职业清单”（Shortage Occupation List）也被一个更短、门槛更高的“移民薪资清单”（Immigration Salary List, ISL）所取代。能享受薪资折扣的职业变得更少，进一步收紧了留英工作的通道。

总而言之，PSW签证给了你“入场券”，但想要拿到“长久居住证”，你需要比以往任何时候都更具竞争力。

别慌，咱们见招拆招

看到这里，你可能会觉得，天啊，现在去英国留学也太难了吧？又要多花钱，又要面对更严峻的就业挑战。

是，路是难走了点，但咱们留学生，什么时候怕过挑战？政策在变，我们也在成长。与其焦虑，不如把这些变化看作一个新的“游戏规则”，然后想办法去适应它，玩好它。

对于准备出发的你，或者已经在路上的你，我有几句掏心窝子的大白话建议：

第一，把职业规划提到最高优先级。别再等到毕业前最后一个学期才开始看招聘信息、改简历。从你踏入校园的第一天起，就要把找工作当成一门必修课。多去参加学校Career Service的活动，学习怎么写英式简历，如何进行模拟面试。多和教授、校友链接，建立你的人脉网络。英国的求职战线很长，很多大公司的秋招在你刚入学时就开始了，早准备，才能抢占先机。

第二，拼命提升你的“硬实力”。既然薪资门槛提高了，那我们就得让自己“值”这个价。在选课时，有意识地选择一些实践性强、技能导向的课程。课余时间，别只顾着旅游和party，多学一门编程语言，考一个专业资格证书，或者找一段相关的实习。你的简历上每一个闪光的技能点，都是你未来和HR谈薪资的底气。

第三，重新审视你的财务规划。把上涨的签证费、IHS费用都计算到你的留学预算里，确保资金充足。同时，也要有意识地培养自己的理财能力。在合法的前提下，利用课余时间做一些兼职，不仅能补贴生活，更是融入当地社会、锻炼英语和工作能力的绝佳机会。

最后的最后，我想说，无论政策如何变幻，留学的核心价值从未改变。它是一段开阔眼界、独立思考、挑战自我的旅程。英国顶尖的教育资源、深厚的文化底蕴和国际化的平台，依然在这里等你。PSW签证的保留，已经为我们争取到了最宝贵的时间和机会。

前方的路或许有荆棘，但只要我们目标明确，准备充分，每一步都走得踏踏实实，就没有什么能真正阻挡我们。机会，永远是留给有准备的人的。加油吧，留英党！