美国律考大变天！18州官宣跟进，法学生速看

嘿，朋友们！我是你们在 lxs.net 的老朋友，专门帮大家扒一扒留学圈那些事儿的小编。

还记得去年夏天吗？我认识的一个学姐，就叫她Anna吧。Anna是国内政法大学的学霸，顶着光环来哥大读LL.M.，目标明确——拿下纽约州的Bar，留下来做一名光鲜亮马的律师。那段时间，她的人生仿佛只有两个场景：图书馆和去图书馆的路上。桌上堆得比人还高的Barbri教材，密密麻麻的笔记，还有每天雷打不动的100道MBE（选择题）练习。她说感觉自己不是在学法律，是在参加一场记忆力的铁人三项。

就在她感觉自己快要把美国联邦民事诉讼规则倒背如流的时候，一个消息像颗小石子投进了她平静的备考生活：美国律师资格考试（Bar Exam）要进行翻天覆地的大改革了！

她当时给我发微信，一连串的感叹号：“小编小编！听说Bar要改了？不用考那么多科目了？可又要考什么客户沟通？我一个外国人怎么跟美国人沟通啊？那我这几个月背的法条不是白费了？！”

Anna的焦虑，我猜屏幕前的你，肯定也感同身受。辛辛苦苦读完JD或LL.M.，以为前方只剩下Bar这座大山，没想到山的“地形”都要变了。别慌！今天这篇文章，就是来给你当“登山向导”的。咱们就来把这个叫“NextGen”的新考试扒个底朝天，看看它到底是个啥，对咱们留学生来说，是福是祸，我们又该怎么接招。

这个NextGen到底是何方神圣？

咱们先来搞清楚，这个“NextGen Bar Exam”到底是什么。简单来说，它就是现行“统一律师资格考试”（Uniform Bar Exam, UBE）的升级换代版。主导这次改革的机构叫NCBE（National Conference of Bar Examiners），也就是出题的那个官方爸爸。他们搞这次改革，可不是一时兴起。

NCBE花了将近三年的时间，调研了上万名律师，问他们：“一个刚拿到律师执照的新手，应该具备哪些最重要的能力？” 结果发现，大家普遍认为，一个合格的新律师，不应该只是一个会走路的法条数据库。更重要的是，他们得会跟客户打交道、会写法律文书、会分析案情、会做法律研究。说白了，就是得会“干活儿”。

而咱们熟悉的UBE考试，虽然经典，但有点“老派”了。它太侧重于对法律知识的记忆和背诵。比如MBE那200道选择题，很多时候就是在考你记不记得某个法条的某个例外情况。而新的NextGen考试，就是要扭转这个局面。它的核心理念是：“测你所用”（Testing what you do）。它不再孤立地考你某个知识点，而是把知识点融入到真实的案例场景里，考察你解决实际问题的综合能力。

打个比方，UBE考试像是在驾校考理论，考你红灯停绿灯行。而NextGen考试，则更像是路考，直接把你扔到复杂的市区路况里，看你能不能处理好突发情况，安全到达目的地。

哪些州已经“上车”了？你的目标州在里面吗？

每次改革，大家最关心的就是：“这事儿跟我有关系吗？” 关系大着呢！因为美国各州的律考是独立的，是否采用新考试，由各州自行决定。但这次NextGen的势头非常猛。

早在2022年，马里兰州就第一个举手，宣布将在2026年7月成为首批采用NextGen考试的州之一。紧接着，密苏里州、俄勒冈州也迅速跟进。截止到我写这篇文章的时候，根据NCBE的官方信息，已经有超过18个司法管辖区（Jurisdictions）正式官宣采纳NextGen考试。这个名单还在不断加长！

我们来看看这个日益壮大的“NextGen联盟”都有谁（请注意，这个列表是动态更新的，备考前务必去你目标州的官网确认！）：

首批先锋（计划2026年7月开考）：

• 马里兰州 (Maryland)
• 密苏里州 (Missouri)
• 俄勒冈州 (Oregon)
• 怀俄明州 (Wyoming)
• 亚利桑那州 (Arizona)
• 爱荷华州 (Iowa)
• 肯塔基州 (Kentucky)
• 内布拉斯加州 (Nebraska)

后续部队（计划2027年及以后开考）：

• 康涅狄格州 (Connecticut)
• 科罗拉多州 (Colorado)
• 堪萨斯州 (Kansas)
• 明尼苏达州 (Minnesota)
• 新墨西哥州 (New Mexico)
• 北卡罗来纳州 (North Carolina)
• 俄克拉荷马州 (Oklahoma)
• 宾夕法尼亚州 (Pennsylvania)
• 犹他州 (Utah)
• 华盛顿州 (Washington)
• 佛蒙特州 (Vermont)

大家看到了吗？名单里既有像宾州、马里兰这样留学生常去的州，也有很多中西部州。这个趋势很明显，NextGen正在成为未来的主流。虽然像纽约、加州这两个留学生考Bar的“宇宙中心”目前还在观望，但纽约州已经成立了专门的工作组来研究NextGen的可行性，态度相当积极。所以，就算你的目标州还没官宣，也绝对不能掉以轻心。

这场改革就像一场正在加速的列车，就算你还没上车，也能清晰地听到它呼啸而来的声音。

新旧对决：NextGen到底“新”在哪儿？

光说理念太虚了，咱们来点实在的。NextGen和我们现在熟悉的UBE到底有什么区别？我给大家做了个详细的拆解，保准你看完就明白。

1. 考试结构：从“三件套”到“融合体”

UBE是雷打不动的“三件套”：

• MBE (Multistate Bar Examination): 200道选择题，考7个核心科目，纯知识点轰炸。
• MEE (Multistate Essay Examination): 6道论述题，给你一个简短案情，让你写分析，考察多个科目。
• MPT (Multistate Performance Test): 2个模拟任务，给你一堆材料（法条、判例、备忘录等），让你扮演律师完成一项任务，比如给老板写备忘录或者起草合同条款。

这三部分是完全独立的，上午考选择，下午考论述，各考各的。你甚至会觉得自己在考三场不同的试。

NextGen完全打破了这种“条块分割”。它采用的是“综合题组”（Integrated Question Sets）。什么意思呢？就是你会拿到一个更长、更真实的案件背景材料，比如客户的一系列邮件、一份合同草案、几段证人证言。然后，围绕这个统一的背景，会出各种形式的题目：

• 混合选择题：可能让你判断某个合同条款是否有效。
• 简答题：可能让你用一两句话总结客户的核心诉求。
• 模拟写作任务：最厉害的来了，可能直接让你根据材料，给客户起草一封建议邮件，或者修改合同里的某个争议条款。

你看，这就是从“考知识”到“考应用”的转变。它模拟了律师工作的真实流程：拿到一个案子，先分析事实，找出法律问题，然后通过研究和写作来解决它。这种形式对综合能力的要求高太多了！

2. 考试科目：有增有减，重点大不同

UBE的考试范围广得吓人。MBE考7科，MEE可能考的科目加起来有十几个，什么家庭法、信托和遗产、担保交易，全都得背。

NextGen对此做了“瘦身”。它明确提出了8个“基础概念与原则”（Foundational Concepts & Principles），这才是考试的绝对核心：

1. 民事诉讼法 (Civil Procedure)
2. 合同法 (Contract Law)
3. 证据法 (Evidence)
4. 侵权法 (Torts)
5. 商业协会法（包括公司法、合伙法等）(Business Associations)
6. 宪法 (Constitutional Law)
7. 刑法与程序 (Criminal Law and Procedure)
8. 不动产法 (Real Property)

你会发现，像家庭法、遗嘱信托这些内容，不再作为独立的科目进行深度考察了。它们可能会在某个大案例中作为背景知识出现，但你不再需要像以前那样把所有细节规则都背下来。这对备考来说，无疑是减轻了巨大的记忆负担。

但是！减负的同时，也加了新的“担子”。NextGen明确要考察7项“基础技能”（Foundational Skills）：

1. 法律研究 (Legal Research)
2. 法律写作与分析 (Legal Writing and Analysis)
3. 事实调查与发展 (Factual Investigation and Development)
4. 客户关系与咨询 (Client Counseling and Relationships)
5. 谈判与争议解决 (Negotiation and Dispute Resolution)
6. 口头辩论与倡导 (Oral Advocacy and Communication)
7. 诉讼与程序 (Litigation and its Procedures)

看到了吗？客户咨询、谈判这些软技能，史无前例地被写进了考试大纲。虽然现阶段的机考形式还无法完全模拟口头辩论和谈判，但它会通过书面形式来考察你是否具备这些思维。比如，让你写一份谈判策略备忘录，或者分析如何向客户解释复杂的法律风险。

3. 考试时长和形式：更短，更数字化

UBE是为期两天的“马拉松”，总共12个小时的考试时间，对体力和精神都是极大的考验。很多考生考到第二天下午，感觉脑子都已经是空的了。

NextGen将考试时长缩短到了9个小时，分布在一天半的时间里。这对考生来说是个好消息，可以更好地保持专注度。

更重要的是，NextGen是完全为机考设计的。你在考试中会直接在电脑上阅读材料、作答。这意味着，未来可能会提供一些数字化的辅助工具，比如让你在一个模拟的法律数据库里做一些基础的法律检索。这更贴近真实的工作场景，毕竟现在没有哪个律师还在翻故纸堆办案了。

对我们留学生，到底意味着什么？

好了，分析了这么多，终于到了咱们最关心的问题：这场改革对我们这些母语不是英语、法律背景也不同的国际学生来说，是好事还是坏事？

我的看法是：这是一把双刃剑，既是前所未有的挑战，也蕴含着弯道超车的新机会。

先说挑战（The Bad News First）：

语言能力的“天花板”被抬高了。

以前考UBE，说实话，只要你的阅读速度够快，写作能套上“IRAC”（Issue, Rule, Analysis, Conclusion）的模板，就算语言不是特别地道，也能拿到不错的分数。因为阅卷人更看重你的法律逻辑。

但NextGen不一样了。当考试要求你“起草一封给客户的邮件”时，它考察的就不仅仅是法律分析了。你的用词是否专业、得体？你的语气是否能安抚客户的焦虑情绪？你有没有用大白话把复杂的法律问题解释清楚？这些都成了评分标准。这需要非常高的语言驾驭能力和对美国商业文化、沟通习惯的深刻理解。这对我们留学生来说，无疑是最大的短板。

比如，一个真实的案例模拟，客户是个暴脾气的创业公司老板，邮件里全是口语和缩写，还夹杂着愤怒的情绪。你需要从中提炼出法律问题，然后用一封既专业又安抚人心的邮件去回复他。这对语言和情商的要求，比写一篇标准的MEE论述题高了不止一个档次。

准备材料和经验的“真空期”。

UBE已经存在了几十年，市面上有无数成熟的培训机构（Barbri, Kaplan, Themis等），海量的题库，还有无数前辈总结的“鸡精”和技巧。你只要跟着一套成熟的体系走，方向就不会错。

而NextGen是个全新的物种。第一批参加考试的学生，就像是“小白鼠”。市面上的复习材料肯定不如现在成熟，大家都在摸索阶段。培训机构的老师也需要时间来适应新的出题思路。这意味着，早期的考生需要有更强的自学能力和信息搜集能力，风险也相对更高。

但别灰心，机遇也同样巨大（The Good News）：

“记忆为王”的时代过去了！

这对留学生来说，绝对是天大的好消息。我们在记忆大量分散、琐碎的美国法条上，天生就比不过本土的JD学生。他们从大学就开始接触这些概念，而我们LL.M.学生往往只有一年的时间来恶补。那种背诵“Rule Against Perpetuities”（反永续权规则）背到怀疑人生的痛苦，相信每个法学生都懂。

NextGen大大降低了对机械记忆的要求。它更看重的是你的逻辑分析能力、信息筛选能力和解决问题的能力。而这些能力，是全世界优秀法律人才共通的。很多有工作经验的LL.M.学生，在国内可能已经处理过复杂的商业案件，他们的实战经验和成熟的法律思维，在新考试中反而可能成为优势。你不需要记住所有规则，但你需要能在一堆材料里，快速找到适用的那一条，并用它来解决问题。

拉平了和本土学生的起跑线。

在NextGen这个新事物面前，可以说，所有的考生，不管是JD还是LL.M.，都被拉回了同一起跑线。大家都没有现成的经验可以依赖，都要重新学习和适应。本土学生在语言和文化上的优势依然存在，但我们在信息搜集、快速适应新规则方面的能力，可能并不会输给他们。谁能更快地理解新考试的内核，谁就能占得先机。

我到底会考哪种？现在该怎么办？

看到这里，你可能有点焦虑了：“天啊，我正好是2026年毕业，我到底该怎么办？”

首先，判断你会考哪种考试，标准很简单：看你的毕业时间和你的目标考试州。

• 如果你计划在2026年7月或之后，在上面提到的那些已经官宣的州（如马里兰、俄勒冈等）参加律考，那么你将100%面对NextGen考试。
• 如果你计划在2026年2月考试，或者你的目标州（比如纽约、加州）在2026年7月时还没有切换到NextGen，那你考的依然是UBE或该州的传统考试。

最重要的建议是：立即、马上，去你目标州的Board of Law Examiners（律师资格审查委员会）官网查看他们的官方公告。这件事上，任何二手信息都比不上官网权威。而且要养成习惯，每个月都去刷一下，因为政策随时可能更新。

不管你未来会面对哪种考试，从现在开始，你都可以做一些准备，让自己立于不败之地：

1. 调整你的学习重心：从“学知识”到“练技能”。

在法学院选课的时候，不要只选那些给你高GPA的纯理论课。多去参加一些实践性强的课程，比如法律写作诊所（Legal Writing Clinic）、模拟法庭（Moot Court）、谈判课（Negotiation Workshop）。这些课程里你学到的技能，无论是写一份动议，还是跟同学模拟谈判，都是在为NextGen考试提前演练。

2. 把提升专业英语当成头等大事。

这里的英语，不是托福雅思那种应试英语，而是地道的、专业的法律和商业沟通英语。多读一些真实的法律文书、商业合同。多看一些美剧里的法庭辩论和律所会议场景（比如《Suits》或《The Good Wife》），但不要只看热闹，要去模仿他们的用词和语气。有机会的话，多和你的美国同学、教授交流，甚至可以找个语伴，专门练习如何用英语清晰、有逻辑地解释一个复杂的概念。

3. 拥抱不确定性，保持信息灵通。

收藏NCBE的官方NextGen页面，那里有最权威的样题、考试大纲和最新动态。关注一些顶尖的法律教育博客或者你目标法学院的动态，他们通常会第一时间解读这些改革。

我知道，面对这么大的变化，感到迷茫和不安是完全正常的。这就像我们已经为一场百米赛跑准备了很久，裁判却突然告诉我们，比赛项目改成了障碍赛。但换个角度想，这场改革的目的，是让考试更贴近真实的律师工作。我们未来终究是要成为一名“会干活”的律师，而不是一个“会考试”的机器。从这个意义上说，NextGen正在逼着我们提前成为一个更好的法律人。

所以，别怕。这个挑战，对我们每个人都是公平的。与其焦虑地等待靴子落地，不如从现在开始，就穿上跑鞋，开始练习跨栏。毕竟，我们是那群为了梦想，漂洋过海来读法学院的人。这点变化，怎么可能挡得住我们呢？