巴菲特大会干货：留学生搞钱搞事业必看

深夜十二点，你可能刚从图书馆的“死亡小组”讨论中挣脱出来，也可能刚刷完新一集的剧。你划开手机，LinkedIn上，一个本科同学晒出了他在硅谷大厂的实习offer，下面一排排的“Congrats!”刺得你眼睛有点疼。

你叹了口气，点开招聘网站，满屏的“要求3-5年工作经验”、“公民/绿卡持有者优先”让你瞬间窒息。再看看银行账户里日益减少的数字，和下个月就要到期的房租账单，那个熟悉的问题又钻了出来：毕业了，我能留下吗？我该怎么赚钱？未来到底在哪？

这种感觉，我懂。每个留学生，无论是在灯火通明的纽约，还是在岁月静好的中西部小镇，都曾在深夜里被这种焦虑反复折磨。我们总觉得，那些谈论投资、事业的大道理，离我们太遥远。比如“股神”巴菲特，一提到他，我们脑子里就是复杂的K线图和听不懂的财报分析。

但你可能不知道，就在最近的伯克希尔·哈撒韦股东大会上，这位90多岁的老爷子，聊的根本不是什么神秘的财富密码，而是一些朴素到不能再朴素的道理。这些话，简直就是说给我们这些在海外闯荡、对未来既迷茫又渴望的留学生听的。今天，我就把这些“人间清醒”的干货，用大白话给你掰扯清楚，希望能帮你拨开眼前的迷雾。

回报率最高的投资？忘了股票，投资你自己

当有人问巴菲特，在当前通货膨胀的环境下，最好的投资是什么时，他的回答不是黄金，不是比特币，也不是某支潜力股。他说：“你能做的最好的投资，就是投资你自己。”

这听起来像一句正确的废话，对不对？我们花了那么多钱出国留学，不就是在投资自己吗？但老爷子后面补充的一句话，才是关键中的关键：“要特别磨炼你的沟通能力，无论是书面还是口头。”

他甚至拿自己举例。年轻时的巴菲特，极其害怕公开演讲，一想到要站到台前就想吐。后来，他花了100美元，去参加了戴尔·卡内基的沟通和人际关系课程。他说，那个课程的证书，至今还挂在他办公室的墙上，比他的大学文凭都让他自豪。因为那100美元的投资，改变了他整个人生。如果没有那次学习，他今天拥有的一切可能都不存在。

对我们留学生来说，这一点尤其戳心。我们的母语不是英语，在课堂上、在小组讨论里、在社交场合中，常常因为语言和文化障碍，变成“沉默的羔羊”。我们可能肚子里有满满的干货和想法，但就是表达不出来，眼睁睁看着机会溜走。

你可能觉得，只要我技术过硬，代码写得好，模型建得溜，沟通差点无所谓。大错特错！领英（LinkedIn）在2023年对全球超过1000万个招聘岗位进行了分析，发现“沟通能力”（Communication）是所有雇主最看重的软技能，没有之一，排名第一！美国大学与雇主协会（NACE）的年度调查也年复一年地把“口头和书面沟通能力”列为雇主最希望毕业生具备的素质前三名。

为什么？因为在真实的工作场景里，你不是一个人在战斗。你需要向老板清晰地汇报你的项目进展，需要和同事高效地协作解决问题，需要说服客户接受你的方案，甚至需要在会议上为你的团队争取资源。这些，全都依赖于沟通。

我认识一个学CS的学长，技术绝对是大牛，刷题如喝水。但他面试谷歌的时候，在最后一轮“行为面试”中挂了。面试官的反馈是，他无法清晰地阐述自己过去项目中的挑战以及如何解决的，显得缺乏团队协作精神。你看，再硬的技术，也需要沟通这个“软件”来驱动。

反观另一个例子，Zoom的创始人袁征（Eric Yuan）。他是一个地地道道的中国工程师，当初申请美国签证时，连续被拒了8次，直到第9次才成功。他的英语口音很重，但这并没有阻碍他成为一个顶级的沟通者。他用真诚和清晰的愿景，说服了顶尖的投资人，吸引了优秀的团队，最终打造了一个市值数百亿美元的商业帝国。他的故事告诉我们，沟通的核心不是口音多地道、用词多华丽，而是你是否能清晰、有说服力地传递你的思想。

那么，怎么提升呢？别光想着报班。巴菲特的建议简单粗暴：去实践。

• 加入Toastmasters：这是一个国际性的演讲俱乐部，几乎每个大学和城市都有分部。它提供一个安全、友好的环境，让你每周都有机会上台练习演讲，并获得建设性的反馈。会员费非常便宜，但效果惊人。
- 主动承担展示任务：下次小组作业，别再往后躲了，主动请缨去做Presentation。哪怕第一次会紧张到发抖，多来几次，你会发现自己进步神速。 - 找一份“与人打交道”的兼职：去做服务员、销售员或者客服。这些工作会逼着你每天和形形色色的人沟通，是锻炼应变能力和同理心的绝佳战场。

记住，你的专业知识决定了你能否入场，但你的沟通能力，决定了你能在这条路上走多远，爬多高。

第一份工作：跟对人、学本事，比薪水重要100倍

聊完自我投资，我们来聊聊一个更现实的问题：第一份工作怎么选？

面对H1B抽签的压力和高昂的生活成本，我们很容易陷入一个误区：哪个公司给的钱多，就去哪家。巴菲特和他的老搭档查理·芒格对此的建议是：别这么干！

芒格曾直言不讳地说：“我见过很多聪明人，他们的第一份工作就是为了简历上好看，或者薪水高，结果把自己搞得一团糟。”巴菲特也反复强调，年轻人应该去一个能让你学到东西的地方，为你尊敬的人工作。“如果你有机会在一家好公司，跟着一位好老板学习，那就赶紧去，别太在意薪水。”

这听起来有点“何不食肉糜”，毕竟我们都要吃饭还贷。但你仔细想想，这背后是更长远的职业规划逻辑。

第一份工作，更像你的“职业研究生院”。它的核心价值不是那几万刀的年薪，而是三样东西：技能、视野和人脉。

一个真实的例子，亚马逊的创始人杰夫·贝佐斯，他普林斯顿大学毕业后，第一份正式工作不是在华尔街，也不是在科技公司，而是在一家叫做Fitel的金融科技初创公司。后来，他又跳槽到了信孚银行（Bankers Trust），再到知名的对冲基金D.E. Shaw。他在这些地方，学会了如何建立复杂的交易系统，如何分析数据，以及最重要的——如何从零到一建立一个业务。这些宝贵的经验，远比他当时的薪水重要，为他后来创立亚马逊打下了坚实的基础。你能想象吗，如果他当初只选了薪水最高但学不到东西的工作，可能就不会有今天的亚马逊了。

再来看一组数据。根据美国劳工统计局2022年的数据，25岁到34岁的年轻人，在一家公司的平均工作年限只有2.8年。这意味着什么？你的第一份工作，大概率不是你的最后一份。它只是一个跳板。如果这个跳板本身不够坚实，给不了你足够往上跳的弹力（技能和经验），那你未来的路会越走越窄。

盖洛普（Gallup）2023年的一项调查显示，对于Z世代和千禧一代来说，“学习和成长的机会”是他们选择工作时最重要的因素之一，其重要性甚至超过了薪酬和福利。这说明，聪明的年轻人已经意识到了“成长价值”远大于“即时薪酬”。

所以，当你手握几个offer，纠结该去哪家时，别只盯着数字。问自己几个问题：

• 我的直属老板是谁？他/她是不是一个我愿意学习的榜样？他/她是否愿意授权给新人，给新人成长的空间？（你可以在面试时反问他/她的管理风格，或者通过LinkedIn联系公司里的校友打听一下。）
• 这家公司有完善的培训体系吗？它是否鼓励员工学习新技能？是把你当成一个拧螺丝的工具人，还是一个需要持续灌溉的人才？
• 我在这里能接触到行业的核心业务吗？这份工作是能让我看到整个森林，还是只让我盯着一片树叶？

选择一个好的平台和一位好的领路人，你在第一份工作中积累的“内功”，会在未来几年以复利的形式回报给你，那价值，可比你眼前多出来的一万刀年薪高太多了。

普通人的理财圣经：躲开那个叫“信用卡”的坑

搞事业是为了搞钱，那搞到钱之后呢？巴菲特的理财建议，简单到让人难以置信，但却直击要害。

他对年轻人的第一个忠告就是：离信用卡债务远一点，越远越好！

他说：“信用卡的利率高达18%甚至20%，如果你有信用卡债务，你首先要做的，就是把它还清。你不可能以这么高的利率借钱，还指望投资能赚回来。这太疯狂了。”

这番话对初到美国的留学生来说，简直是金玉良言。美国是一个建立在信用上的国家，办信用卡、积累信用记录是必修课。但这也给我们埋下了一个巨大的陷阱。刚拿到第一张信用卡时的新鲜感，看着那个消费额度，很容易产生一种“这不是我的钱，是银行借我花的”的错觉。于是，种草的球鞋、新出的手机、一场说走就走的旅行……“先刷了再说”成了口头禅。

你知道这个陷阱有多深吗？根据美联储（Federal Reserve）的数据，截至2023年底，美国人的信用卡债务总额历史性地突破了1.13万亿美元。而信用卡的平均年利率（APR）已经飙升到了21.59%！

这是什么概念？我们来算一笔账。假设你在信用卡上欠了5000美元，利率是21%。如果你每个月只还最低还款额（通常是欠款的2%左右，也就是100美元），你猜你需要多久才能还清？答案是：超过15年！而你总共需要支付的利息，会超过6000美元，比你的本金还多！

你辛辛苦苦打工、实习赚来的钱，就这样悄无声息地流进了银行的口袋，变成了他们的利润。巴菲特一辈子都在研究如何让钱生钱，他最清楚这种高利率债务是多么可怕的“财富粉碎机”。

所以，关于信用卡，给你的建议是：

1. 把它当成借记卡来用。刷卡只是为了方便和攒信用分，但你的消费金额，绝对不能超过你银行账户里已有的钱。
2. 设置全额自动还款。每个月到期自动还清所有欠款，一分钱利息都不给银行赚。
3. 警惕“分期付款”的诱惑。那些“免息分期”背后，往往隐藏着高额的手续费或者其他条款。记住，天下没有免费的午餐。

那不乱花钱之后，省下来的钱该怎么办呢？巴菲特的第二个建议同样简单：坚持定投低成本的指数基金。

他几十年来一直在公开场合推荐标普500指数基金（S&P 500 Index Fund）。你不需要懂什么财报，也不需要预测市场。买它，就相当于你用很低的成本，同时投资了美国最大的500家公司，比如苹果、微软、亚马逊等等。你是在赌整个美国经济的长期发展，而从历史来看，这个赌局的赢面非常大。

别小看“定投”和“长期”这两个词，这里面藏着“世界第八大奇迹”——复利的力量。

举个例子，假设你从22岁开始，每个月雷打不动地拿出300美元（每天少喝两杯咖啡就有了）投资于标普500指数基金。我们按历史平均年化回报率10%来计算（这是一个比较公允的长期平均值）。等你到60岁退休时，你猜你的账户里会有多少钱？

答案是：超过100万美元！你总共投入的本金只有(60-22) * 12 * 300 = 136,800美元，但剩下的80多万美元，都是时间和复利帮你赚的钱。这就是巴菲特所说的“人生就像滚雪球，重要的是找到很湿的雪和很长的坡”。

这个方法不需要你有多聪明，也不需要你花大量时间研究。它只需要你：尽早开始，然后坚持下去，别被市场的短期波动吓跑。对于我们这些既要忙学业又要忙工作的留学生来说，这几乎是唯一现实可行的、通往财务自由的道路。

好了，聊了这么多。从投资自己，到选择工作，再到打理财富。你会发现，巴菲特的智慧，其实都源于最基本的生活常识，没有那么多花里胡哨的技巧。

这个世界充满了噪音，社交媒体上到处都是一夜暴富的神话和光鲜亮丽的精英生活，很容易让我们感到焦虑，急于求成。但老爷子的这些大白话，就像一个指南针，总能把我们拉回到正确的方向上。

你的未来，不是由你毕业时拿到的那个最高薪的offer决定的，也不是由你第一张信用卡的额度决定的。它是由你今天是否愿意花时间去提升一项技能，是否敢于选择一条更有学习价值但更艰难的路，是否能克制住消费的欲望并为未来播下一颗种子……这些无数个微小而正确的选择决定的。

所以，从今天起，别再只是收藏这篇文章了。去报名那个让你害怕的演讲俱乐部，去给你心仪公司的前辈发一封请教邮件，或者，去设置一个每月100美元的定投计划。行动起来，哪怕只是一小步，你都在为自己的未来，投下最宝贵的一票。