NUS硕士面试通关指南，offer稳了！

“叮——”

深夜，你的邮箱里跳出一封新邮件，标题是“Invitation to Interview for NUS Master of Science Programme”。那一刻，你的心脏大概像坐上了过山车，先是冲上云霄的狂喜，紧接着就是俯冲向谷底的紧张和焦虑。“天啊，是NUS！面试！我要说什么？他们会问什么？万一我搞砸了怎么办？”

我太懂这种感觉了。去年我的学妹小M就是这样，她申请的是NUS的公共政策硕士（MPP），收到面试通知后整整三天没睡好觉。对着电脑屏幕，打开了无数个“面经”网页，却越看越慌，感觉每个问题都像个陷阱。她给我打电话时，声音都在抖：“学姐，我是不是没希望了？感觉自己什么都不会说。”

其实，面试没那么可怕。它不是一场单向的审判，而是一次双向的沟通。学校已经通过你的书面材料认可了你的优秀，现在，他们只是想看看，你是不是那个“对的人”——一个有热情、有想法、能融入他们学术社区的鲜活个体。这篇指南，就是想拉着你的手，一步步拆解NUS硕士面试，让你从容自信地走进“考场”，把那个梦寐以求的offer稳稳拿下！

收到面试通知，别慌！心态才是第一生产力

我们先来聊聊心态。很多人一听到“面试”两个字，就自动代入了求职面试的紧张感，把自己放在了被动的位置。快停下！申请研究生，你和学校是平等的。你在选择一个能助你成长的平台，学校也在寻找与项目气质相符的未来之星。

你要做的第一件事，就是把屏幕对面的面试官，想象成你未来的导师，或者是一个你想与之共事的学术前辈。他不是来挑你刺的，他是来了解你的。抱着这样的心态，你的整个状态都会松弛下来，交流也会更真诚、更自然。

给你一组数据打打气。NUS在2024年的QS世界大学排名中位列第8，是亚洲当之无愧的顶尖学府。能从全球数以万计的申请者中脱颖而出，拿到面试资格，这本身就说明你的履历已经超过了80%的竞争者。尤其像计算机学院的AI、商业分析，或者李光耀公共政策学院的热门项目，录取率常年低于10%。所以，你已经一只脚迈进了NUS的大门，面试就是帮你踢开另一扇门的临门一脚。

所以，深呼吸，告诉自己：“我足够优秀，我只是去和未来的老师聊聊天，让他更喜欢我而已。”

知己知彼，百战不殆：面试前的“军火库”准备

心态稳了，接下来就是准备“弹药”了。盲目自信可不行，充分的准备才是你自信的底气。准备工作分两块：深挖自己和吃透项目。

第一，把你的申请材料内化于心。

你的个人陈述（PS）、简历（CV）和推荐信，就是面试官手里的“剧本”。他所有关于你过去经历的问题，都会从这里来。你必须对里面的每一个字都了如指掌。

比如，你的简历上写了“参与XX市场调研项目，帮助团队提升了15%的效率”。你不能只知道这句话，你要能把故事讲出来：这个项目背景是什么？你具体负责哪一部分？遇到了什么困难？你是怎么解决的？“提升了15%的效率”这个数据是怎么来的？过程中你学到了什么？把每个经历都像剥洋葱一样，一层层地深入思考，准备好随时被追问细节。

第二，把项目官网当成“圣经”来读。

这是展示你诚意和热情最直接的方式。很多同学只是大概看了看项目介绍，这是远远不够的。你需要像个侦探一样，去挖掘信息：

• 课程设置（Curriculum）：不要只看课程列表。点进去看每门课的详细介绍（Syllabus），看看授课老师是谁。找到一两门你最感兴趣的课程，思考它为什么吸引你，跟你过去的经历或未来的职业规划有什么联系。比如，申请NUS金融工程（MFE）项目的同学，可以提到：“我注意到项目中有‘Quantitative Trading Strategies’这门课，由Prof. XXX执教。我本科做过相关的量化模型研究，非常希望能在这门课上深入学习业界前沿的策略。” 这一下子就让你和其他只会说“我对金融很感兴趣”的申请者拉开了差距。

• 师资力量（Faculty）：找到一到两位你特别欣赏的教授。去读读他们的个人主页，看看他们最近发表的论文，了解他们的研究方向。如果他的研究正好和你某段经历或兴趣点契合，那简直是天作之合！在面试中不经意地提到：“我对XXX教授在XXX领域的研究非常感兴趣，他最近关于XXX的论文给了我很多启发。”面试官会立刻觉得，你不是海投，你是真的用心研究过我们项目。

• 项目特色与资源：除了学术，还有什么吸引你？是和业界的合作项目？强大的校友网络？独特的海外交换机会？还是新加坡这个国家的地理优势？比如，申请供应链管理硕士的同学，完全可以结合新加坡作为全球物流枢纽的地位来谈。“新加坡拥有世界顶级的港口和物流体系，在这里学习供应链管理，能接触到最一线的行业实践，这是其他地方无法比拟的优势。”

高频问题大揭秘，照着这个思路回答稳了！

准备工作做足，我们来 tackling 几个几乎必考的核心问题。记住，没有标准答案，但有满分思路。

问题一：“Tell me about yourself.”（请做个自我介绍）

这绝对是开场必考题。但90%的人都会答错，把它变成了简历的复述。面试官手里有你的简历，他不想听你念稿。他想通过这个问题，快速了解你是谁，你的亮点是什么。

一个高分回答的结构是“现在 - 过去 - 未来”：

• 现在（Present）：用一句话概括你现在的身份和最核心的优势。例如：“我是一名即将毕业的计算机科学专业学生，对利用机器学习解决实际商业问题充满热情。”

• 过去（Past）：快速链接一两个过去最相关的经历来支撑你的热情和能力。不要多，讲最精彩的。例如：“在XX公司的实习中，我参与开发了一个用户流失预警模型，通过这个项目，我不仅熟练掌握了XXX技术，也深刻理解了数据如何驱动决策。这个经历让我确认了自己未来想深耕的方向。”

• 未来（Future）：自然地过渡到你为什么申请这个项目。例如：“正是基于这段经历，我希望能在研究生阶段系统学习更前沿的算法和理论，而贵校的MS in AI项目，特别是XXX课程，正是我实现这个目标最理想的平台。”

看到了吗？这个回答不到两分钟，但逻辑清晰，有亮点，有热情，还顺带夸了项目，直接把话题引到了你希望的方向上。

问题二：“Why our program? Why NUS?”（为什么选择我们项目/我们学校？）

这是考察你和项目匹配度（Fit）的核心问题。千万不要说空话，比如“因为NUS排名高”、“因为新加坡很美”。这些话谁都会说，毫无区分度。

你的回答必须是“私人定制”的，把你和项目紧紧绑定在一起。公式是：我的特质/经历/目标 + 你的课程/教授/资源 = 完美的匹配。

举个例子，假设你申请的是NUS企业发展硕士（MSc in Venture Creation）。

你可以这样说：“我的职业目标是未来能够创办一家教育科技公司。我本科时曾和同学一起尝试过一个小型的线上辅导平台（你的经历），虽然最后没有成功，但让我意识到，光有技术和热情是远远不够的，我急需系统学习商业模式、市场融资和团队管理等知识（你的需求）。我仔细研究了贵校的课程，发现‘New Venture Creation’和‘Go-to-Market Strategy’这两门课，几乎是为我量身定做的。而且，项目提供的创业导师资源和与NUS Enterprise的紧密联系，能让我接触到真实的风投环境（项目的资源）。我相信，没有比这里更适合我实现创业梦想的地方了。”

这样的回答，具体、真诚，充满了说服力。

问题三：“What are your career goals?”（你的职业规划是什么？）

学校想知道你是不是一个有规划的人，以及他们的项目能否真正帮助你实现目标。一个好的职业规划应该是清晰的、可行的，并且与项目强相关。

建议分为短期（1-3年）和长期（5-10年）来谈。

• 短期目标：毕业后你想进入什么行业、什么公司、做什么样的职位。越具体越好。例如：“毕业后，我希望能在新加坡或东南亚地区的互联网公司，比如Shopee或者Grab，担任一名数据分析师，专注于用户增长领域。”

• 长期目标：你希望在职业上达到一个什么样的高度。例如：“在积累了足够的行业经验后，我希望在5到8年内能成长为一名数据科学团队的负责人，或者转型为产品经理，利用数据洞察来主导产品方向。”

• 连接项目：最后，别忘了把你的规划和NUS这个项目连接起来。“而NUS的商业分析硕士项目，不仅能提供我需要的硬核数据技能，它丰富的行业合作项目和强大的校友网络，将是我实现短期目标、并为长期发展铺平道路的关键一步。”

轮到你提问了！这才是你反杀的Show Time

面试结尾，面试官通常会问：“Do you have any questions for me?”

千万别说“没有了”！这是一个绝佳的展示你思考深度和对项目热情的机会。当然，也别问那些在官网上能轻易找到答案的傻问题，比如“学费多少钱？”或者“项目多长时间？”

好的问题应该体现出：

1. 你真的认真研究过项目。

2. 你已经在思考进入项目后的学习和生活了。

3. 你对学术或行业有自己的见解。

可以参考的提问方向：

• 关于学生体验：“我想了解一下，项目的学生在毕业时，通常会完成一个什么样的毕业项目（Capstone Project）？有没有和企业合作的真实案例？”

• 关于学术研究：（如果面试官是教授）“教授，我拜读过您关于XXX领域的研究，非常感兴趣。请问这个项目的学生是否有机会参与到您的研究小组或者相关的项目中呢？”

• 关于职业发展：“除了常规的校园招聘，项目在帮助学生与校友或行业专家建立联系方面，有没有一些特别的活动或平台？”

• 关于项目文化：“您认为这个项目最成功的学生，他们身上通常具备什么样的特质？”

准备2-3个有深度的问题，会让面试官对你刮目相看，觉得你是一个积极主动、有思想的申请者。

这些雷区，千万别踩！

最后，提醒几个常见的面试“死亡现场”，大家务必避开。

1. 全程背稿，眼神飘忽。准备是必要的，但不是让你当复读机。面试是交流，要有眼神接触，语气要自然。可以对着镜子多练习，或者找朋友模拟面试。

2. 不懂装懂。遇到没听清或者不确定的技术问题，大方地承认，或者请求对方解释一下。诚实远比不懂装懂要加分。

3. 抱怨过去。当被问到“为什么离开上一家公司”或者“你最大的失败是什么”时，千万不要抱怨前公司、前老板或者甩锅给队友。重点是展现你从中学到了什么，体现你的成熟和反思能力。

4. 技术问题。如果是线上面试，提前调试好你的网络、摄像头和麦克风！找一个安静、明亮、背景整洁的地方。没有什么比面试到一半网络卡顿更让人抓狂的了。

好了，说了这么多，其实最想告诉你的还是那句话：自信一点。

面试官也是人，他也希望能和一个有趣、有料、有潜力的年轻人聊天。把这次面试当作一次展示自己的机会，把你对专业的热爱、对未来的憧憬，真诚地分享给他。

去吧，深呼吸，对着镜头露出你最灿烂的微笑。你已经准备得很好了，剩下的，就交给真诚和缘分吧。

祝你，也祝所有在申请路上奋斗的我们，都能早日收到那封梦寐以求的邮件：

“Welcome to NUS!”